第1篇第一章總則第一條為加強(qiáng)企業(yè)員工宿舍的管理，保障員工的生活質(zhì)量，維護(hù)企業(yè)內(nèi)部秩序，根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和公司實(shí)際情況，特制定本制度。第二條本制度適用于公司全體員工宿舍的管理，包括新建、改造、維修、分配、使用、退出等各個(gè)環(huán)節(jié)。第三條員工宿舍管理應(yīng)遵循公平、公正、公開的原則，確保宿舍資源的合理分配和有效利用。第四條公司設(shè)立宿舍管理部門，負(fù)責(zé)員工宿舍的日常管理工作。第二章宿舍規(guī)劃與建設(shè)第五條公司應(yīng)根據(jù)員工數(shù)量、性別比例、工作性質(zhì)等因素，合理規(guī)劃宿舍布局，確保宿舍設(shè)施齊全、功能完善。第六條新建或改造宿舍應(yīng)遵循以下原則：（一）符合國(guó)家建筑標(biāo)準(zhǔn)和環(huán)保要求；（二）具備良好的通風(fēng)、采光、隔音條件；（三）宿舍內(nèi)部設(shè)施齊全，包括床鋪、衣柜、書桌、照明等；（四）配備必要的生活設(shè)施，如洗衣機(jī)、熱水器等。第七條宿舍建設(shè)應(yīng)充分考慮員工需求，定期征求員工意見，優(yōu)化宿舍設(shè)計(jì)。第八條公司應(yīng)定期對(duì)宿舍進(jìn)行安全檢查，確保宿舍安全無隱患。第三章宿舍分配與使用第九條員工宿舍分配原則：（一）優(yōu)先考慮公司核心員工、困難員工和單身員工；（二）按照員工崗位、工齡、家庭情況進(jìn)行分配；（三）保持宿舍男女比例均衡。第十條員工宿舍分配流程：（一）員工提交宿舍申請(qǐng)；（二）宿舍管理部門審核申請(qǐng)；（三）根據(jù)分配原則，確定宿舍分配名單；（四）通知員工入住。第十一條員工入住宿舍時(shí)，應(yīng)按照宿舍管理部門的要求辦理入住手續(xù)，并簽訂宿舍使用協(xié)議。第十二條員工應(yīng)愛護(hù)宿舍設(shè)施，不得隨意損壞或丟棄物品。第十三條員工應(yīng)保持宿舍環(huán)境衛(wèi)生，每日進(jìn)行清潔，定期進(jìn)行大掃除。第十四條員工應(yīng)遵守宿舍管理規(guī)定，不得在宿舍內(nèi)進(jìn)行影響他人休息的活動(dòng)。第四章宿舍維修與保養(yǎng)第十五條公司應(yīng)定期對(duì)宿舍進(jìn)行維修和保養(yǎng)，確保宿舍設(shè)施完好。第十六條員工發(fā)現(xiàn)宿舍設(shè)施損壞時(shí)，應(yīng)及時(shí)向宿舍管理部門報(bào)告。第十七條宿舍管理部門接到報(bào)告后，應(yīng)及時(shí)安排維修，并在維修期間為員工提供必要的生活保障。第十八條宿舍維修費(fèi)用由公司承擔(dān)，員工不得自行維修或更換宿舍設(shè)施。第五章宿舍退出與流轉(zhuǎn)第十九條員工因工作調(diào)動(dòng)、離職、退休等原因需要退出宿舍時(shí)，應(yīng)提前向宿舍管理部門提出申請(qǐng)。第二十條宿舍管理部門在接到員工退出申請(qǐng)后，應(yīng)進(jìn)行宿舍檢查，確認(rèn)宿舍設(shè)施完好。第二十一條員工退出宿舍時(shí)，應(yīng)結(jié)清水電費(fèi)等費(fèi)用，并將宿舍清理干凈。第二十二條退出的宿舍應(yīng)及時(shí)進(jìn)行流轉(zhuǎn)，分配給符合條件的員工。第六章宿舍安全與衛(wèi)生第二十三條公司應(yīng)定期對(duì)宿舍進(jìn)行安全檢查，確保宿舍安全無隱患。第二十四條員工應(yīng)遵守宿舍安全管理規(guī)定，不得在宿舍內(nèi)進(jìn)行危險(xiǎn)活動(dòng)。第二十五條員工應(yīng)保持宿舍衛(wèi)生，定期進(jìn)行消毒，預(yù)防疾病傳播。第七章宿舍違紀(jì)與處理第二十六條員工違反宿舍管理規(guī)定，造成宿舍設(shè)施損壞或影響他人休息的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第二十七條員工有下列行為之一的，視情節(jié)輕重，給予警告、罰款、停職或解除勞動(dòng)合同等處理：（一）故意損壞宿舍設(shè)施；（二）擅自改變宿舍結(jié)構(gòu)；（三）在宿舍內(nèi)進(jìn)行違法活動(dòng)；（四）擾亂宿舍秩序，影響他人休息。第八章附則第二十八條本制度由公司宿舍管理部門負(fù)責(zé)解釋。第二十九條本制度自發(fā)布之日起施行。第三十條本制度如有與國(guó)家法律法規(guī)相抵觸之處，以國(guó)家法律法規(guī)為準(zhǔn)。第三十一條本制度未盡事宜，由公司宿舍管理部門另行制定補(bǔ)充規(guī)定。第三十二條公司各部門應(yīng)積極配合宿舍管理部門的工作，共同維護(hù)宿舍秩序。第三十三條本制度如有修改，需經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后公布實(shí)施。（注：以上內(nèi)容為示例性質(zhì)，具體內(nèi)容應(yīng)根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。）第2篇第一章總則第一條為加強(qiáng)企業(yè)員工宿舍的管理，保障員工的生活質(zhì)量和工作積極性，維護(hù)企業(yè)正常的生產(chǎn)秩序，根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和企業(yè)的實(shí)際情況，特制定本制度。第二條本制度適用于企業(yè)內(nèi)所有員工宿舍，包括單身宿舍、家庭宿舍和臨時(shí)宿舍。第三條員工宿舍的管理工作應(yīng)遵循“以人為本、規(guī)范管理、安全文明、服務(wù)至上”的原則。第二章組織機(jī)構(gòu)及職責(zé)第四條企業(yè)設(shè)立宿舍管理委員會(huì)，負(fù)責(zé)員工宿舍的全面管理工作。第五條宿舍管理委員會(huì)的職責(zé)：（一）制定宿舍管理制度，并組織實(shí)施和監(jiān)督執(zhí)行；（二）負(fù)責(zé)宿舍的規(guī)劃、建設(shè)和維修工作；（三）負(fù)責(zé)宿舍的分配、調(diào)整和管理工作；（四）負(fù)責(zé)宿舍的安全、衛(wèi)生和秩序維護(hù)工作；（五）負(fù)責(zé)宿舍服務(wù)人員的培訓(xùn)和考核工作；（六）處理宿舍管理中的重大問題。第六條宿舍管理委員會(huì)下設(shè)宿舍管理部門，負(fù)責(zé)具體執(zhí)行宿舍管理任務(wù)。第七條宿舍管理部門的職責(zé)：（一）負(fù)責(zé)宿舍的日常管理，包括分配、調(diào)整、入住、退房等；（二）負(fù)責(zé)宿舍的安全、衛(wèi)生和秩序維護(hù)；（三）負(fù)責(zé)宿舍的維修、改造和設(shè)備更新；（四）負(fù)責(zé)宿舍服務(wù)人員的招聘、培訓(xùn)、考核和獎(jiǎng)懲；（五）負(fù)責(zé)宿舍投訴的受理和處理。第三章宿舍分配與調(diào)整第八條宿舍分配原則：（一）按照企業(yè)規(guī)定的時(shí)間、順序和條件進(jìn)行分配；（二）優(yōu)先分配給企業(yè)關(guān)鍵崗位和長(zhǎng)期服務(wù)員工；（三）男女宿舍分開，家庭宿舍應(yīng)優(yōu)先滿足有家庭員工的住房需求；（四）分配過程中，員工有權(quán)進(jìn)行投訴和申訴。第九條宿舍調(diào)整原則：（一）因工作調(diào)動(dòng)、崗位變動(dòng)等原因需要調(diào)整宿舍的，由員工提出申請(qǐng)，經(jīng)宿舍管理部門批準(zhǔn)后進(jìn)行調(diào)整；（二）因宿舍維修、改造等原因需要臨時(shí)調(diào)整宿舍的，由宿舍管理部門負(fù)責(zé)安排；（三）員工因個(gè)人原因要求調(diào)整宿舍的，原則上不予調(diào)整，特殊情況由宿舍管理部門決定。第十條宿舍入住手續(xù)：（一）新分配宿舍的員工，應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到宿舍管理部門辦理入住手續(xù)；（二）入住時(shí)，員工需提供身份證、工作證等相關(guān)證件；（三）簽訂宿舍入住協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。第四章宿舍安全管理第十一條宿舍安全管理制度：（一）宿舍內(nèi)禁止存放易燃易爆、有毒有害等危險(xiǎn)物品；（二）宿舍內(nèi)禁止使用電熱毯、電暖器等大功率電器；（三）宿舍內(nèi)禁止私自改裝水電線路；（四）宿舍內(nèi)禁止私拉亂接電線；（五）宿舍內(nèi)禁止存放摩托車、電動(dòng)車等交通工具。第十二條宿舍安全管理措施：（一）設(shè)立宿舍安全責(zé)任人，負(fù)責(zé)宿舍的安全管理工作；（二）定期開展宿舍安全檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患；（三）加強(qiáng)對(duì)宿舍員工的消防安全教育，提高員工的消防安全意識(shí)；（四）建立宿舍安全應(yīng)急機(jī)制，確保突發(fā)事件得到及時(shí)處理。第五章宿舍衛(wèi)生管理第十三條宿舍衛(wèi)生管理制度：（一）宿舍內(nèi)保持整潔，不得堆放雜物；（二）宿舍內(nèi)禁止飼養(yǎng)寵物；（三）宿舍內(nèi)禁止亂扔垃圾，垃圾分類投放；（四）宿舍內(nèi)禁止隨意張貼廣告；（五）宿舍內(nèi)禁止吸煙。第十四條宿舍衛(wèi)生管理措施：（一）設(shè)立宿舍衛(wèi)生責(zé)任人，負(fù)責(zé)宿舍的衛(wèi)生管理工作；（二）定期組織宿舍衛(wèi)生大掃除，保持宿舍環(huán)境衛(wèi)生；（三）加強(qiáng)對(duì)宿舍員工的衛(wèi)生教育，提高員工的衛(wèi)生意識(shí)；（四）對(duì)違反衛(wèi)生管理制度的行為進(jìn)行處罰。第六章宿舍秩序管理第十五條宿舍秩序管理制度：（一）宿舍內(nèi)禁止喧嘩、賭博、斗毆等行為；（二）宿舍內(nèi)禁止私拉亂接電話線、網(wǎng)絡(luò)線等；（三）宿舍內(nèi)禁止私自在走廊、公共區(qū)域擺放物品；（四）宿舍內(nèi)禁止擅自改變宿舍結(jié)構(gòu)和功能。第十六條宿舍秩序管理措施：（一）設(shè)立宿舍秩序責(zé)任人，負(fù)責(zé)宿舍的秩序管理工作；（二）加強(qiáng)宿舍門禁管理，控制人員進(jìn)出；（三）定期開展宿舍秩序檢查，及時(shí)處理違紀(jì)行為；（四）加強(qiáng)對(duì)宿舍員工的法制教育，提高員工的法制意識(shí)。第七章獎(jiǎng)懲與監(jiān)督第十七條對(duì)遵守宿舍管理制度、表現(xiàn)優(yōu)秀的員工，給予表?yè)P(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)。第十八條對(duì)違反宿舍管理制度、造成不良影響的員工，給予批評(píng)教育，并視情節(jié)輕重給予警告、罰款、停職等處罰。第十九條建立宿舍管理制度監(jiān)督機(jī)制，接受員工監(jiān)督和投訴。第八章附則第二十條本制度由企業(yè)宿舍管理委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。第二十一條本制度自發(fā)布之日起施行。第二十二條本制度未盡事宜，按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和企業(yè)其他規(guī)章制度執(zhí)行。第二十三條本制度如有變更，須報(bào)企業(yè)宿舍管理委員會(huì)批準(zhǔn)。以上為深圳企業(yè)員工宿舍管理制度，旨在為企業(yè)員工提供良好的住宿環(huán)境，保障員工的身心健康，促進(jìn)企業(yè)的和諧發(fā)展。第3篇第一章總則第一條為規(guī)范企業(yè)員工宿舍管理，提高宿舍居住環(huán)境，保障員工生活品質(zhì)，維護(hù)企業(yè)正常運(yùn)營(yíng)秩序，根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合本企業(yè)實(shí)際情況，特制定本制度。第二條本制度適用于本企業(yè)所有員工宿舍，包括員工宿舍樓、員工公寓、員工宿舍區(qū)等。第三條員工宿舍管理應(yīng)遵循以下原則：（一）以人為本，保障員工基本生活需求；（二）科學(xué)規(guī)劃，合理分配宿舍資源；（三）嚴(yán)格管理，確保宿舍安全；（四）文明住宿，營(yíng)造和諧居住環(huán)境。第二章組織機(jī)構(gòu)與職責(zé)第四條企業(yè)設(shè)立宿舍管理部門，負(fù)責(zé)員工宿舍的規(guī)劃、建設(shè)、分配、維修、安全、衛(wèi)生等工作。第五條宿舍管理部門的主要職責(zé)：（一）制定宿舍管理制度，并組織實(shí)施；（二）負(fù)責(zé)宿舍的規(guī)劃、建設(shè)和管理；（三）負(fù)責(zé)宿舍資源的分配、調(diào)整和維修；（四）負(fù)責(zé)宿舍的安全、衛(wèi)生和消防工作；（五）負(fù)責(zé)宿舍的入住、退房和合同管理；（六）負(fù)責(zé)宿舍的投訴處理和員工意見反饋；（七）完成企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。第三章宿舍分配與入住第六條員工宿舍分配原則：（一）公平、公正、公開；（二）先來后到，按崗位性質(zhì)、工作年限等因素進(jìn)行分配；（三）優(yōu)先保障單身員工、家庭困難員工和外地員工。第七條員工宿舍入住流程：（一）員工向宿舍管理部門提出入住申請(qǐng)；（二）宿舍管理部門審核員工申請(qǐng)，確定宿舍分配；（三）員工與宿舍管理部門簽訂宿舍租賃合同；（四）員工辦理入住手續(xù)，領(lǐng)取鑰匙。第八條員工宿舍租賃合同應(yīng)包括以下內(nèi)容：（一）宿舍的地址、面積、設(shè)施等；（二）租賃期限、租金及支付方式；（三）雙方的權(quán)利和義務(wù)；（四）違約責(zé)任及處理方式；（五）爭(zhēng)議解決方式。第四章宿舍管理與服務(wù)第九條宿舍管理部門應(yīng)定期對(duì)宿舍進(jìn)行巡查，確保宿舍設(shè)施完好、安全、衛(wèi)生。第十條員工應(yīng)遵守以下宿舍管理規(guī)定：（一）愛護(hù)宿舍設(shè)施，不得隨意損壞；（二）保持宿舍整潔，不得亂扔垃圾；（三）不得在宿舍內(nèi)進(jìn)行賭博、酗酒等違法活動(dòng)；（四）不得在宿舍內(nèi)飼養(yǎng)寵物；（五）不得在宿舍內(nèi)進(jìn)行噪音擾民活動(dòng)；（六）不得擅自改變宿舍結(jié)構(gòu)；（七）不得將宿舍轉(zhuǎn)租、轉(zhuǎn)借他人；（八）不得在宿舍內(nèi)從事與工作無關(guān)的活動(dòng)。第十一條宿舍管理部門應(yīng)提供以下服務(wù)：（一）定期清理宿舍衛(wèi)生；（二）及時(shí)維修宿舍設(shè)施；（三）提供必要的生活用品；（四）處理員工投訴；（五）定期舉辦宿舍文化活動(dòng)。第五章宿舍安全與消防第十二條宿舍管理部門應(yīng)定期對(duì)宿舍進(jìn)行安全檢查，確保宿舍安全。第十三條員工應(yīng)遵守以下安全規(guī)定：（一）不得在宿舍內(nèi)使用大功率電器；（二）不得在宿舍內(nèi)私拉亂接電線；（三）不得在宿舍內(nèi)存放易燃易爆物品；（四）不得在宿舍內(nèi)吸煙；（五）不得在宿舍內(nèi)進(jìn)行危險(xiǎn)活動(dòng)。第十四條宿舍管理部門應(yīng)定期進(jìn)行消防演練，提高員工消防安全意識(shí)。第六章違規(guī)處理第十五條員工違反宿舍管理規(guī)定的，宿舍管理部門應(yīng)根據(jù)情節(jié)輕重，給予警告、罰款、停宿等處理。第十六條員工有下列行為之一的