2026年司法考試法律實務模擬試題一、案例分析題（共3題，每題20分，滿分60分）案例一：環(huán)境污染責任糾紛案情：2023年5月，某化工廠（以下簡稱“化工廠”）在A省B市C區(qū)排放未經(jīng)處理的工業(yè)廢水，導致下游的魚塘養(yǎng)殖戶李某的魚群大量死亡，損失達20萬元。李某多次向化工廠索賠未果，遂向C區(qū)人民法院提起訴訟，要求化工廠賠償損失并承擔生態(tài)環(huán)境修復費用?；S辯稱，其排放符合國家標準，且事故系因第三方設備故障導致，不應承擔責任。問題：1.C區(qū)人民法院應當如何認定化工廠是否構成環(huán)境污染侵權？請結合《民法典》相關規(guī)定進行分析。2.若法院認定化工廠應承擔責任，李某可以主張哪些類型的生態(tài)環(huán)境修復費用？法律依據(jù)是什么？3.若化工廠提出反訴，要求李某賠償其因停產(chǎn)整頓造成的損失，C區(qū)人民法院應如何處理？案例二：建設工程合同糾紛案情：2022年3月，甲公司與乙建筑公司簽訂了一份建設工程施工合同，約定由乙公司承建甲公司位于A市B區(qū)的商業(yè)綜合體項目。合同中明確約定：“工程款按進度支付，竣工驗收合格后支付尾款?！?023年10月，工程完工并通過竣工驗收，但甲公司以部分工程存在質量問題為由，拒絕支付尾款20%。乙公司遂向A市B區(qū)人民法院提起訴訟，要求甲公司支付工程款。問題：1.若甲公司僅以部分工程存在質量問題為由拒絕支付尾款，乙公司是否可以主張全款？請結合《最高人民法院關于審理建設工程施工合同糾紛案件適用法律問題的解釋》進行分析。2.若法院支持乙公司的訴訟請求，甲公司可以行使哪些權利來對抗乙公司的支付要求？3.若雙方在訴訟中達成調解協(xié)議，但甲公司反悔不履行協(xié)議，乙公司應如何維權？案例三：勞動爭議糾紛案情：2024年1月，張某與D市E區(qū)某科技公司簽訂了一份為期三年的勞動合同，約定月工資為1萬元。2024年7月，公司因業(yè)務調整，決定將張某調任至F市G區(qū)工作，并降薪至8000元/月。張某認為公司變更勞動合同未履行協(xié)商程序，遂向E區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會申請仲裁，要求恢復原崗位和工資。仲裁委員會裁決支持了張某的請求，公司不服，向D市中級人民法院提起訴訟。問題：1.仲裁委員會的裁決是否合法？請結合《勞動合同法》相關規(guī)定進行分析。2.若法院最終支持公司的訴訟請求，張某還可以通過哪些途徑維權？3.若張某在仲裁過程中放棄部分權利，后續(xù)是否可以再行主張？二、不定項選擇題（共5題，每題2分，滿分10分）題目：根據(jù)《民事訴訟法》及相關司法解釋，下列哪些情形可以導致訴訟中止？（多選）A.當事人一方死亡，需要等待繼承人表明是否繼續(xù)訴訟B.一方當事人因不可抗力無法參加訴訟C.案件涉及的法律關系需要通過鑒定結論來確定D.原告撤回起訴后，被告反訴E.法院發(fā)現(xiàn)案件屬于其他法院專屬管轄答案：A、B、C解析：根據(jù)《民事訴訟法》第一百五十條，訴訟中止的情形包括：（1）一方當事人死亡，需要等待繼承人表明是否繼續(xù)訴訟（A項）；（2）一方當事人喪失訴訟行為能力，尚未確定法定代理人；（3）作為一方當事人的法人或者其他組織終止，尚未確定權利義務承受人；（4）一方當事人因不可抗力無法參加訴訟（B項）；（5）本案必須以另一案的審理結果為依據(jù)，而另一案尚未審結；（6）其他應當中止訴訟的情形。C項屬于需要延期審理的情形，而非中止訴訟。D項中原告撤回起訴后，被告反訴屬于新訴，不導致原訴中止。E項屬于管轄異議問題，應裁定移送管轄，而非中止訴訟。三、簡答題（共4題，每題5分，滿分20分）題目1：簡述《刑法》中“因果關系”的認定標準。答案：認定犯罪因果關系需滿足以下標準：（1）行為與結果之間具有客觀的因果關系；（2）行為對結果的發(fā)生具有刑法上的危險性；（3）行為是結果發(fā)生的必要條件。實踐中需結合具體案情，通過邏輯推理和經(jīng)驗法則進行判斷，避免“客觀歸罪”或“主觀歸罪”。題目2：根據(jù)《行政復議法》，行政復議機關應當如何處理被申請人不履行復議決定的情形？答案：根據(jù)《行政復議法》第三十三條規(guī)定，若被申請人不履行或無正當理由拖延履行復議決定，行政復議機關可以：（1）責令其限期履行；（2）對拒不履行的，可以依法強制執(zhí)行或申請人民法院強制執(zhí)行。題目3：簡述《反壟斷法》中“經(jīng)營者集中”的豁免條件。答案：經(jīng)營者集中可申請豁免的情形包括：（1）可以增強市場競爭力，且不會嚴重限制相關市場的競爭；（2）符合社會公共利益；（3）集中屬于法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。申請豁免需提交書面申請并附相關證明材料，由國務院反壟斷執(zhí)法機構審查決定。題目4：簡述《民法典》中“格式條款”的無效情形。答案：格式條款無效的情形包括：（1）具有《民法典》規(guī)定的無效情形（如欺詐、脅迫、惡意串通等）；（2）排除對方主要權利；（3）造成對方重大誤解；（4）違反法律強制性規(guī)定。提供格式條款一方應合理提示，否則該條款對消費者不利部分無效。四、論述題（共2題，每題15分，滿分30分）題目1：結合司法實踐，論述如何完善我國虛假廣告的法律規(guī)制體系。答案：虛假廣告的法律規(guī)制需從以下方面完善：1.立法層面：-明確廣告代言人的法律責任，細化“明知或應知”的認定標準；-增加對直播帶貨等新型廣告的監(jiān)管措施，如要求平臺承擔連帶責任。2.執(zhí)法層面：-加大行政處罰力度，提高罰款上限；-建立跨部門聯(lián)合監(jiān)管機制，如市場監(jiān)管、網(wǎng)信辦協(xié)同執(zhí)法。3.司法層面：-引入“舉證責任倒置”規(guī)則，減輕消費者維權難度；-開發(fā)虛假廣告鑒定技術，如利用大數(shù)據(jù)識別虛假宣傳模式。4.社會層面：-加強消費者教育，提升風險防范意識；-鼓勵公益訴訟，發(fā)揮社會組織監(jiān)督作用。題目2：論述我國社區(qū)矯正制度的實踐困境與改革方向。答案：我國社區(qū)矯正制度面臨的主要問題及改革方向：1.實踐困境：-資源分配不均，經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)資源過剩，欠發(fā)達地區(qū)不足；-社區(qū)矯正人員“再犯罪”率較高，監(jiān)管手段單一；-社會接納度低，部分群眾對矯正對象存在歧視。2.改革方向：-專業(yè)化建設：-建立社區(qū)矯正官職業(yè)資格制度，提高隊伍素質；-引入社會工作者參與矯治，提供心理輔導、就業(yè)幫扶。-信息化監(jiān)管：-推廣電子手環(huán)等技術手段，實現(xiàn)精準定位；-開發(fā)社區(qū)矯正大數(shù)據(jù)平臺，動態(tài)評估風險等級。-社會協(xié)同：-建立矯正對象就業(yè)幫扶機制，如“社區(qū)矯正+就業(yè)培訓”；-通過公開聽證等形式，增強公眾對社區(qū)矯正工作的理解。答案與解析一、案例分析題案例一：環(huán)境污染責任糾紛1.侵權認定：根據(jù)《民法典》第一千二百二十九條，污染者未采取有效措施防止環(huán)境污染發(fā)生、擴大，造成他人損害的，應當承擔侵權責任。即使排放符合國家標準，但若化工廠未采取額外預防措施，且事故確由其行為導致，仍需承擔責任。2.生態(tài)環(huán)境修復費用：根據(jù)《民法典》第一千二百三十二條，生態(tài)環(huán)境修復費用可包括：-直接修復費用；-檢測評估費用；-因修復造成的損失補償。3.反訴處理：根據(jù)《民事訴訟法》第五十四條，反訴應另行起訴，C區(qū)法院可告知化工廠變更訴訟請求為“要求李某賠償損失”。案例二：建設工程合同糾紛1.全款主張：根據(jù)《最高人民法院關于審理建設工程施工合同糾紛案件適用法律問題的解釋》第十六條規(guī)定，承包人完成合同約定工程量，發(fā)包人無正當理由拒絕支付工程款，承包人可主張全款。2.甲公司抗辯權：甲公司可主張工程存在質量問題，要求乙公司承擔違約責任，如修理、減少價款等。3.調解協(xié)議履行：若調解協(xié)議生效，甲公司不履行，乙公司可向法院申請強制執(zhí)行或要求繼續(xù)履行協(xié)議。案例三：勞動爭議糾紛1.仲裁裁決合法性：根據(jù)《勞動合同法》第三十五條規(guī)定，變更勞動合同需經(jīng)雙方協(xié)商一致。公司單方變更構成違法，仲裁裁決支持張某請求合法。2.后續(xù)維