企業(yè)安全專員崗位職責(zé)說明書一、崗位概述企業(yè)安全專員作為安全生產(chǎn)管理體系的一線執(zhí)行者與監(jiān)督者，立足企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營全流程，以“預(yù)防為主、綜合治理”為原則，統(tǒng)籌推進(jìn)安全制度落地、風(fēng)險(xiǎn)隱患排查、應(yīng)急處置保障、安全文化建設(shè)等工作，確保企業(yè)生產(chǎn)、運(yùn)營活動(dòng)符合國家安全法規(guī)與行業(yè)規(guī)范要求，最大限度降低安全事故發(fā)生概率，守護(hù)企業(yè)人員生命安全與財(cái)產(chǎn)安全，助力企業(yè)實(shí)現(xiàn)安全發(fā)展與可持續(xù)運(yùn)營。二、核心職責(zé)（一）安全管理體系建設(shè)與優(yōu)化結(jié)合國家法律法規(guī)（如《安全生產(chǎn)法》《消防法》）、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及企業(yè)實(shí)際，主導(dǎo)或參與制定、修訂安全管理制度、操作規(guī)程、應(yīng)急預(yù)案，確保制度體系覆蓋生產(chǎn)、倉儲(chǔ)、辦公等全場(chǎng)景；推動(dòng)安全管理體系（如ISO____職業(yè)健康安全管理體系）的落地實(shí)施，定期開展體系運(yùn)行有效性評(píng)估，針對(duì)漏洞或不足提出優(yōu)化方案并跟進(jìn)落實(shí)；建立安全管理臺(tái)賬（如隱患排查臺(tái)賬、培訓(xùn)記錄臺(tái)賬、特種設(shè)備管理臺(tái)賬等），規(guī)范檔案管理，確保安全資料可追溯、可分析。（二）風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、防控與隱患治理日常深入生產(chǎn)車間、倉儲(chǔ)區(qū)域、辦公場(chǎng)所等作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)開展安全巡檢，運(yùn)用“望（觀察現(xiàn)場(chǎng)狀態(tài)）、聞（識(shí)別異常氣味）、問（詢問作業(yè)人員）、查（核查設(shè)備/流程合規(guī)性）”等方式，排查設(shè)備故障、操作不規(guī)范、環(huán)境隱患（如消防通道堵塞、用電違規(guī)）等問題；針對(duì)高風(fēng)險(xiǎn)作業(yè)（如動(dòng)火作業(yè)、有限空間作業(yè)、高空作業(yè)），實(shí)施作業(yè)前風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，制定專項(xiàng)防控措施，全程監(jiān)督作業(yè)流程，確?！皩徟?防護(hù)-監(jiān)護(hù)-收尾”全環(huán)節(jié)合規(guī)；對(duì)排查出的隱患建立“一患一檔”，明確整改責(zé)任主體、整改時(shí)限、驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，跟蹤整改進(jìn)度，對(duì)逾期未改或整改不到位的情況，及時(shí)上報(bào)并推動(dòng)問責(zé)機(jī)制落地。（三）應(yīng)急管理與突發(fā)事件處置牽頭制定企業(yè)級(jí)應(yīng)急預(yù)案（含火災(zāi)、爆炸、泄漏、觸電、自然災(zāi)害等場(chǎng)景），組織各部門開展應(yīng)急演練（每年至少2次），檢驗(yàn)預(yù)案可行性并優(yōu)化流程；當(dāng)突發(fā)事件發(fā)生時(shí)，第一時(shí)間啟動(dòng)應(yīng)急響應(yīng)，統(tǒng)籌現(xiàn)場(chǎng)救援、人員疏散、信息上報(bào)等工作，協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源（如消防、醫(yī)療）降低事故損失；事故處置后，組織“復(fù)盤會(huì)”，分析事故原因、總結(jié)處置經(jīng)驗(yàn)，推動(dòng)制定針對(duì)性預(yù)防措施，避免同類事件重復(fù)發(fā)生。（四）安全培訓(xùn)與文化建設(shè)結(jié)合企業(yè)崗位特點(diǎn)與安全需求，策劃并實(shí)施分層級(jí)、分崗位的安全培訓(xùn)：對(duì)新員工開展“三級(jí)安全教育”，對(duì)特種作業(yè)人員開展“復(fù)訓(xùn)/專項(xiàng)技能培訓(xùn)”，對(duì)管理層開展“安全領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)”；創(chuàng)新安全宣傳形式（如安全知識(shí)競(jìng)賽、案例警示教育、短視頻科普），營造“人人講安全、個(gè)個(gè)會(huì)應(yīng)急”的文化氛圍，提升全員安全意識(shí)與應(yīng)急處置能力；建立“安全積分制”“安全標(biāo)兵評(píng)選”等激勵(lì)機(jī)制，正向引導(dǎo)員工主動(dòng)參與安全管理。（五）合規(guī)管理與外部對(duì)接持續(xù)跟蹤國家、地方安全法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)更新，組織內(nèi)部合規(guī)性審查，確保企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)（如特種設(shè)備使用、危險(xiǎn)化學(xué)品管理）符合最新要求；配合應(yīng)急管理、消防、安監(jiān)等政府部門的監(jiān)督檢查工作，按要求提供安全資料、匯報(bào)管理情況，對(duì)檢查發(fā)現(xiàn)的問題牽頭整改并反饋結(jié)果；對(duì)接外部安全服務(wù)機(jī)構(gòu)（如安全評(píng)價(jià)公司、消防檢測(cè)機(jī)構(gòu)），開展安全評(píng)估、檢測(cè)等工作，確保企業(yè)安全管理水平達(dá)標(biāo)。（六）安全信息化與數(shù)據(jù)管理運(yùn)用企業(yè)安全管理系統(tǒng)（或Excel、BI工具），統(tǒng)計(jì)分析安全數(shù)據(jù)（如隱患數(shù)量、事故類型、培訓(xùn)覆蓋率），形成月度/季度安全分析報(bào)告，為管理層決策提供數(shù)據(jù)支撐；推動(dòng)安全管理數(shù)字化升級(jí)，如引入“隱患排查APP”“應(yīng)急演練線上平臺(tái)”，優(yōu)化流程效率，實(shí)現(xiàn)“隱患上報(bào)-整改-驗(yàn)收”全流程線上閉環(huán)管理。三、任職要求（一）學(xué)歷與專業(yè)大專及以上學(xué)歷，安全工程、消防工程、機(jī)電工程、環(huán)境科學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；應(yīng)屆生需具備扎實(shí)的安全理論基礎(chǔ)，有實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)或安全類證書（如安全員C證）者優(yōu)先。（二）工作經(jīng)驗(yàn)1-3年工業(yè)企業(yè)/商業(yè)綜合體/建筑施工等領(lǐng)域安全管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉行業(yè)安全風(fēng)險(xiǎn)特點(diǎn)；具備“從0到1”搭建安全管理體系、主導(dǎo)大型隱患整改項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。（三）職業(yè)證書持有注冊(cè)安全工程師證、安全員資格證（C證）、消防設(shè)施操作員證（根據(jù)企業(yè)類型需求）等證書者優(yōu)先；具備“應(yīng)急救援員”“安全評(píng)價(jià)師”等專項(xiàng)證書者，可作為加分項(xiàng)。（四）專業(yè)技能熟練掌握風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估方法（如JSA工作安全分析、HAZOP危險(xiǎn)與可操作性分析），能獨(dú)立開展高風(fēng)險(xiǎn)作業(yè)評(píng)估；具備應(yīng)急處置方案策劃、演練組織能力，熟悉常用消防、應(yīng)急救援設(shè)備的操作與維護(hù)；精通安全法規(guī)解讀，能結(jié)合企業(yè)實(shí)際轉(zhuǎn)化為可落地的管理要求；熟練使用Office（尤其是Excel數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、PPT培訓(xùn)課件制作）、Visio（流程圖繪制）等工具，具備基礎(chǔ)的信息化系統(tǒng)操作能力。（五）職業(yè)素養(yǎng)具備強(qiáng)烈的責(zé)任心與原則性，面對(duì)違規(guī)操作、隱患整改等問題敢于“較真”，堅(jiān)守安全底線；擁有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能有效聯(lián)動(dòng)各部門推進(jìn)安全工作，面對(duì)突發(fā)事件時(shí)冷靜沉著、指揮有序；抗壓能力強(qiáng)，可適應(yīng)“白+黑”“5+2”的應(yīng)急加班、節(jié)假日值班需求。四、工作協(xié)作關(guān)系（一）內(nèi)部協(xié)作向上對(duì)接：向安全主管/安全經(jīng)理匯報(bào)工作進(jìn)展、隱患整改難點(diǎn)、事故處置結(jié)果，提出管理優(yōu)化建議；橫向聯(lián)動(dòng)：與生產(chǎn)部、設(shè)備部、行政部、人力資源部等部門協(xié)作，推進(jìn)安全培訓(xùn)、隱患整改、應(yīng)急演練等工作，確?？绮块T流程順暢；向下指導(dǎo)：對(duì)一線員工開展安全操作指導(dǎo)、隱患排查培訓(xùn)，提升基層安全管理能力。（二）外部協(xié)作對(duì)接應(yīng)急管理局、消防救援支隊(duì)、市場(chǎng)監(jiān)督管理局等政府部門，配合檢查、報(bào)送資料、落實(shí)整改要求；協(xié)調(diào)安全咨詢公司、消防檢測(cè)機(jī)構(gòu)、特種設(shè)備維保單位等第三方機(jī)構(gòu)，開展安全評(píng)估、設(shè)備檢測(cè)、技能培訓(xùn)等服務(wù)；與供應(yīng)商、承包商溝通，審核其安全資質(zhì)、作業(yè)方案，監(jiān)督現(xiàn)場(chǎng)施工/作業(yè)安全。五、考核要點(diǎn)隱患治理效率：隱患整改完成率（要求≥98%）、重大隱患閉環(huán)周期（≤規(guī)定時(shí)限）；培訓(xùn)與宣傳效果：安全培訓(xùn)覆蓋率（要求100%）、員工安全知識(shí)考核通過率（要求≥95%）；事故控制指標(biāo)：輕傷及以上事故發(fā)生率（要求≤行業(yè)平均水平）、火災(zāi)/爆炸等重大事故發(fā)生率（要求為0）；合規(guī)性表現(xiàn)：政府部門檢查合格率、安全臺(tái)賬完整度、法規(guī)政策落地及時(shí)性；應(yīng)急管理能力：應(yīng)急預(yù)案演練效果評(píng)分（要求≥85分