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文檔簡介

夏季高溫施工安全管理手冊引言夏季高溫天氣下,建筑施工、市政工程等作業(yè)面臨氣溫高、濕度大、紫外線強(qiáng)等復(fù)雜環(huán)境,人員生理負(fù)荷加重、設(shè)備材料性能受影響,易引發(fā)中暑、機(jī)械故障、火災(zāi)爆炸等安全事故,同時高溫還可能導(dǎo)致混凝土開裂、路基變形等質(zhì)量隱患。為系統(tǒng)防范高溫施工風(fēng)險,保障作業(yè)人員生命安全與工程質(zhì)量,特制定本安全管理手冊,從風(fēng)險識別、組織管理、技術(shù)措施到應(yīng)急保障形成全流程管控體系,為夏季施工安全提供實操指引。一、高溫施工風(fēng)險識別夏季高溫環(huán)境下,施工過程中的風(fēng)險點需從人員、設(shè)備、工程質(zhì)量、作業(yè)環(huán)境等維度系統(tǒng)識別:1.人員健康風(fēng)險:長時間露天作業(yè)易引發(fā)中暑(先兆中暑、輕癥中暑、重癥中暑)、脫水、熱痙攣,高溫還會降低人員注意力與反應(yīng)速度,增加高空墜落、物體打擊等事故概率。2.設(shè)備運行風(fēng)險:工程機(jī)械(如塔吊、挖掘機(jī))發(fā)動機(jī)過熱、輪胎氣壓驟增易爆胎;電氣設(shè)備(配電箱、電纜)因高溫老化加速,絕緣性能下降,易引發(fā)短路、漏電甚至火災(zāi)。3.工程質(zhì)量風(fēng)險:混凝土澆筑后受高溫暴曬,水分蒸發(fā)過快易產(chǎn)生干縮裂縫;瀝青路面施工時,高溫導(dǎo)致瀝青軟化、路基含水率變化引發(fā)沉降;基坑邊坡受高溫干燥影響,土體強(qiáng)度下降,易發(fā)生坍塌。4.火災(zāi)爆炸風(fēng)險:氧氣瓶、乙炔瓶等易燃易爆氣瓶受高溫暴曬,內(nèi)部壓力劇增可能爆炸;油漆、稀料等易燃材料存放環(huán)境溫度過高,遇明火或靜電易引發(fā)火災(zāi)。5.作業(yè)環(huán)境風(fēng)險:高溫時段施工現(xiàn)場空氣流通差,有限空間(如地下室、管道井)作業(yè)易形成高溫高濕密閉環(huán)境,加劇人員缺氧、中暑風(fēng)險。二、組織管理體系構(gòu)建(一)責(zé)任體系搭建成立以項目經(jīng)理為組長的“高溫施工安全領(lǐng)導(dǎo)小組”,明確各層級職責(zé):項目經(jīng)理統(tǒng)籌全局,技術(shù)負(fù)責(zé)人制定專項技術(shù)方案,安全員現(xiàn)場監(jiān)督防護(hù)措施落實,班組長負(fù)責(zé)班組作業(yè)安排與人員健康監(jiān)控。建立“項目部—班組—個人”三級責(zé)任鏈,將高溫安全管理納入崗位KPI考核。(二)制度機(jī)制建設(shè)高溫作業(yè)審批制:日最高氣溫≥35℃時,對露天、有限空間作業(yè)實行審批,明確作業(yè)時間、防護(hù)措施;≥40℃時,停止露天作業(yè)。值班與交接班制:設(shè)置高溫值班崗,每日早中晚三次監(jiān)測現(xiàn)場溫度、人員狀態(tài),交接班時需確認(rèn)設(shè)備運行、隱患整改等情況。培訓(xùn)教育制:開展“高溫施工安全專項培訓(xùn)”,內(nèi)容涵蓋中暑急救、設(shè)備防暑操作、火災(zāi)應(yīng)急等,新入場工人需經(jīng)考核后方可上崗。(三)信息聯(lián)動機(jī)制與氣象部門建立聯(lián)動,提前獲取高溫預(yù)警信息,通過工地廣播、微信群等渠道實時推送天氣、溫度數(shù)據(jù),指導(dǎo)作業(yè)安排。三、專項技術(shù)措施(一)分工程類型技術(shù)要點1.建筑施工類混凝土工程:調(diào)整配合比,選用緩凝型外加劑延緩凝結(jié)時間;優(yōu)先在早6:00-10:00、晚16:00-20:00澆筑,避開正午高溫;澆筑后覆蓋土工布并灑水養(yǎng)護(hù),必要時采用噴霧降溫系統(tǒng)?;庸こ蹋杭用苓吰挛灰啤⒊两当O(jiān)測頻率(由每日1次增至3次),設(shè)置排水溝、集水井及時排除雨水,高溫干燥時對邊坡土體噴水保濕,防止開裂坍塌。2.市政工程類道路施工:瀝青混合料運輸時覆蓋隔熱氈,攤鋪溫度控制在規(guī)范下限;路基施工避開高溫時段,分層碾壓后及時覆蓋保濕,防止干縮開裂。管道工程:焊接作業(yè)選在早晚進(jìn)行,氧氣瓶、乙炔瓶距明火≥10m且避免陽光直射;溝槽開挖后及時支護(hù),高溫時段增加支護(hù)檢查頻次。3.安裝工程類高空作業(yè):腳手架、吊籃等設(shè)施在高溫前進(jìn)行荷載試驗,作業(yè)人員佩戴透氣安全帶、遮陽帽,設(shè)置高空遮陽平臺;電氣安裝時檢查電纜絕緣層,避免高溫下過載運行。(二)材料管理措施易燃易爆材料(油漆、氣瓶等)存放于陰涼通風(fēng)倉庫,溫度控制在25℃以下,倉庫內(nèi)設(shè)置防爆型排風(fēng)扇、溫度計,每日巡查記錄?;炷猎牧希ㄉ笆⑺啵┒褕龃钤O(shè)遮陽棚,拌合用水采用冷水或加冰降溫,拌合站設(shè)置噴淋系統(tǒng)降低料倉溫度。四、作業(yè)現(xiàn)場精細(xì)化管理(一)作業(yè)時間優(yōu)化執(zhí)行“抓兩頭、歇中間”作息制:日氣溫35-37℃時,上午6:00-11:00、下午15:00-19:00作業(yè);≥37℃時,上午5:30-10:30、下午16:00-20:00作業(yè),正午時段(11:00-15:00)停止露天作業(yè),組織工人在陰涼處休息。(二)勞動保護(hù)強(qiáng)化個人防護(hù):為作業(yè)人員配發(fā)透氣型工作服、防紫外線安全帽、防滑鞋,高溫時段強(qiáng)制佩戴遮陽鏡、冰袖;每日發(fā)放藿香正氣水、清涼油等防暑藥品,提供含鹽清涼飲料(每2小時補充200ml)。健康監(jiān)控:在施工現(xiàn)場設(shè)置“高溫健康觀察點”,配置體溫計、急救箱,班組長每日班前檢查工人精神狀態(tài),發(fā)現(xiàn)頭暈、乏力等癥狀立即安排休息并送醫(yī)。(三)現(xiàn)場環(huán)境改善遮陽降溫:在鋼筋加工區(qū)、材料堆放區(qū)搭設(shè)鋼結(jié)構(gòu)遮陽棚,高度≥3m保證通風(fēng);腳手架外側(cè)懸掛遮陽網(wǎng),降低作業(yè)層溫度。通風(fēng)保濕:有限空間作業(yè)前強(qiáng)制通風(fēng)30分鐘以上,作業(yè)時開啟軸流風(fēng)機(jī)持續(xù)通風(fēng);混凝土養(yǎng)護(hù)采用智能噴淋系統(tǒng),根據(jù)溫度自動調(diào)節(jié)灑水頻率。(四)用電與機(jī)械管理用電安全:每日檢查配電箱、電纜接頭溫度,設(shè)置過載保護(hù)裝置;高溫時段暫停大功率設(shè)備同時運行,避免線路過熱。機(jī)械維護(hù):工程機(jī)械班前檢查冷卻系統(tǒng),添加防凍液、清潔散熱器;塔吊、電梯等設(shè)備的制動裝置、鋼絲繩在高溫后增加潤滑頻次,防止脆斷。五、應(yīng)急保障體系(一)應(yīng)急預(yù)案編制制定《高溫施工應(yīng)急預(yù)案》,明確中暑、火災(zāi)、坍塌、機(jī)械故障等事故的應(yīng)急流程:如中暑事故,現(xiàn)場人員立即將患者轉(zhuǎn)移至陰涼通風(fēng)處,解開衣物、冷敷降溫,同時撥打急救電話;火災(zāi)事故啟動現(xiàn)場消防器材,組織人員沿逃生通道撤離。(二)應(yīng)急物資儲備在工地現(xiàn)場、項目部設(shè)置應(yīng)急物資點,儲備:防暑藥品(藿香正氣水、人丹、清涼油)、急救設(shè)備(擔(dān)架、體溫計、醫(yī)用冰袋)、消防器材(滅火器、消防沙、水帶)、應(yīng)急電源(發(fā)電機(jī))、應(yīng)急通訊設(shè)備(對講機(jī))。(三)急救培訓(xùn)與演練每季度組織“高溫急救實操培訓(xùn)”,邀請醫(yī)護(hù)人員講解中暑、熱射病的識別與急救方法(如物理降溫、心肺復(fù)蘇);每年夏季開展1次綜合應(yīng)急演練,檢驗預(yù)案可行性與人員響應(yīng)能力。(四)應(yīng)急響應(yīng)機(jī)制現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)險情后,第一時間啟動預(yù)案,班組長向項目部報告,應(yīng)急小組3分鐘內(nèi)到達(dá)現(xiàn)場;重傷員由急救小組現(xiàn)場處置后,通過“120+工地應(yīng)急車”雙渠道送醫(yī),同時保護(hù)事故現(xiàn)場,配合后續(xù)調(diào)查。六、監(jiān)督與考核機(jī)制(一)日常監(jiān)督檢查由安全員、技術(shù)負(fù)責(zé)人組成“高溫安全檢查組”,每日開展“三查”:一查現(xiàn)場環(huán)境(遮陽、通風(fēng)、降溫設(shè)施),二查設(shè)備狀態(tài)(機(jī)械冷卻、電氣絕緣),三查人員防護(hù)(勞保用品、健康狀態(tài))。檢查結(jié)果當(dāng)日公示,隱患整改實行“閉環(huán)管理”(定人、定時、定措施)。(二)考核評價體系將高溫安全管理納入項目部績效考核,考核指標(biāo)包括:隱患整改率(≥98%)、中暑事故發(fā)生率(≤0.1%)、應(yīng)急演練合格率(100%)。每月對班組進(jìn)行“高溫安全星級評比”,星級與當(dāng)月獎金掛鉤。(三)獎懲激勵措施獎勵:對高溫安全管理優(yōu)秀的班組,給予“防暑專項獎金”;對提出有效改進(jìn)建議的個人,頒發(fā)“安全創(chuàng)新獎”。處罰:發(fā)現(xiàn)違規(guī)作業(yè)(如高溫時段強(qiáng)行施工、勞保用品佩戴不全),對班組罰款并約談負(fù)責(zé)人;發(fā)生中暑事故未及時

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