培訓(xùn)班圖書(shū)室借閱制度_第1頁(yè)
培訓(xùn)班圖書(shū)室借閱制度_第2頁(yè)
培訓(xùn)班圖書(shū)室借閱制度_第3頁(yè)
培訓(xùn)班圖書(shū)室借閱制度_第4頁(yè)
培訓(xùn)班圖書(shū)室借閱制度_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩1頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

PAGE培訓(xùn)班圖書(shū)室借閱制度一、總則1.目的為了規(guī)范培訓(xùn)班圖書(shū)室的借閱管理,充分發(fā)揮圖書(shū)室資料的作用,滿足學(xué)員及培訓(xùn)教師的學(xué)習(xí)和教學(xué)需求,特制定本制度。2.適用范圍本制度適用于本培訓(xùn)班全體學(xué)員、培訓(xùn)教師以及參與圖書(shū)室管理工作的相關(guān)人員。3.基本原則借閱服務(wù)應(yīng)遵循公平、公正、公開(kāi)的原則,確保每位符合條件的人員都能平等地享受借閱權(quán)利。倡導(dǎo)文明借閱,愛(ài)護(hù)圖書(shū)資料,保持圖書(shū)室的整潔和安靜。嚴(yán)格遵守相關(guān)法律法規(guī),保障圖書(shū)資料的合法使用和管理。二、圖書(shū)室開(kāi)放時(shí)間與地點(diǎn)1.開(kāi)放時(shí)間周一至周五:[具體上午時(shí)間][具體下午時(shí)間]周六:[具體上午時(shí)間](僅對(duì)培訓(xùn)教師開(kāi)放)2.開(kāi)放地點(diǎn)[詳細(xì)地址]三、借閱資格1.學(xué)員已報(bào)名參加本培訓(xùn)班且按時(shí)繳納培訓(xùn)費(fèi)用的學(xué)員,享有圖書(shū)室借閱資格。2.培訓(xùn)教師參與本培訓(xùn)班教學(xué)工作的專職及兼職教師,均可借閱圖書(shū)資料。3.其他人員因工作需要,經(jīng)培訓(xùn)班管理部門(mén)批準(zhǔn)的其他人員,在規(guī)定的借閱范圍內(nèi)可借閱相關(guān)圖書(shū)資料。四、圖書(shū)資料分類與存放1.分類標(biāo)準(zhǔn)按照學(xué)科類別分為[具體學(xué)科1]、[具體學(xué)科2]、[具體學(xué)科3]等大類。在大類基礎(chǔ)上,根據(jù)圖書(shū)的內(nèi)容、難易程度、適用對(duì)象等進(jìn)行細(xì)分小類。2.存放方式采用開(kāi)放式書(shū)架與封閉式書(shū)架相結(jié)合的方式。常用圖書(shū)放置在開(kāi)放式書(shū)架,便于學(xué)員直接瀏覽和借閱;珍貴圖書(shū)、特殊資料等存放在封閉式書(shū)架,實(shí)行專人管理。書(shū)架按照分類順序編號(hào),每類圖書(shū)設(shè)有明顯的標(biāo)識(shí)牌,方便查找。五、借閱規(guī)定1.借閱數(shù)量學(xué)員每次借閱圖書(shū)數(shù)量不得超過(guò)[X]本。培訓(xùn)教師每次借閱圖書(shū)數(shù)量不得超過(guò)[X]本。2.借閱期限一般圖書(shū)借閱期限為[X]天。重要參考資料、熱門(mén)圖書(shū)借閱期限為[X]天。如需續(xù)借,應(yīng)在借閱期限屆滿前[X]天辦理續(xù)借手續(xù)。續(xù)借期限與原借閱期限相同,續(xù)借次數(shù)不得超過(guò)[X]次。3.借閱流程學(xué)員借閱:學(xué)員憑本人學(xué)員證到圖書(shū)室管理員處填寫(xiě)借閱登記表,注明借閱圖書(shū)的書(shū)名、數(shù)量、預(yù)計(jì)歸還日期等信息。管理員根據(jù)學(xué)員的借閱資格和圖書(shū)庫(kù)存情況進(jìn)行借閱操作,并在學(xué)員證上記錄借閱信息。培訓(xùn)教師借閱:教師憑本人工作證到圖書(shū)室管理員處填寫(xiě)借閱登記表,借閱流程與學(xué)員相同。其他人員借閱:經(jīng)培訓(xùn)班管理部門(mén)批準(zhǔn)的其他人員,需持相關(guān)批準(zhǔn)文件到圖書(shū)室辦理借閱手續(xù),填寫(xiě)借閱登記表,經(jīng)管理員審核后進(jìn)行借閱。4.歸還要求借閱者應(yīng)在規(guī)定的借閱期限內(nèi)歸還圖書(shū)。如逾期未還,將按照每逾期一天[具體罰款金額]的標(biāo)準(zhǔn)收取逾期費(fèi)用。逾期費(fèi)用從借閱者的培訓(xùn)費(fèi)用或工資中扣除(根據(jù)人員類別而定)。歸還圖書(shū)時(shí),借閱者應(yīng)確保圖書(shū)完好無(wú)損,如有污損、丟失等情況,應(yīng)按照?qǐng)D書(shū)原價(jià)的[X]%進(jìn)行賠償。賠償金額在辦理歸還手續(xù)時(shí)一并繳納。借閱者應(yīng)將圖書(shū)歸還至圖書(shū)室指定位置,由管理員進(jìn)行驗(yàn)收。驗(yàn)收合格后,管理員在借閱登記表上注明歸還日期,并將學(xué)員證或工作證歸還借閱者。六、圖書(shū)資料的保護(hù)與賠償1.保護(hù)要求借閱者應(yīng)愛(ài)護(hù)圖書(shū)資料,不得在圖書(shū)上隨意涂寫(xiě)、批注、折疊、撕頁(yè)等。保持圖書(shū)的整潔,不得將食物、飲料等帶入圖書(shū)室,以免污染圖書(shū)。借閱過(guò)程中如發(fā)現(xiàn)圖書(shū)有損壞情況,應(yīng)及時(shí)告知圖書(shū)室管理員。2.賠償規(guī)定如因借閱者保管不善導(dǎo)致圖書(shū)丟失或嚴(yán)重?fù)p壞無(wú)法修復(fù),借閱者應(yīng)按照?qǐng)D書(shū)原價(jià)進(jìn)行賠償。圖書(shū)原價(jià)以圖書(shū)室購(gòu)買時(shí)的發(fā)票金額或同類圖書(shū)當(dāng)前市場(chǎng)價(jià)格為準(zhǔn)。對(duì)于輕微損壞的圖書(shū),借閱者應(yīng)負(fù)責(zé)修復(fù)或按照?qǐng)D書(shū)室的要求進(jìn)行適當(dāng)賠償。賠償金額由圖書(shū)室管理員根據(jù)圖書(shū)損壞程度確定。在賠償圖書(shū)后,如原書(shū)找回且完好無(wú)損,經(jīng)圖書(shū)室管理員確認(rèn)后,可退還借閱者賠償款,但借閱者需承擔(dān)圖書(shū)找回過(guò)程中產(chǎn)生的相關(guān)費(fèi)用(如郵寄費(fèi)等)。七、圖書(shū)室管理與維護(hù)1.管理員職責(zé)負(fù)責(zé)圖書(shū)室的日常管理工作,包括圖書(shū)資料的整理、上架、下架、盤(pán)點(diǎn)等。辦理圖書(shū)資料的借閱、歸還手續(xù),記錄借閱信息,確保借閱工作的準(zhǔn)確無(wú)誤。定期對(duì)圖書(shū)資料進(jìn)行清理和更新,剔除陳舊、破損、過(guò)時(shí)的圖書(shū),補(bǔ)充新的圖書(shū)資料。維護(hù)圖書(shū)室的環(huán)境衛(wèi)生和秩序,制止在圖書(shū)室大聲喧嘩、吸煙等不文明行為。協(xié)助培訓(xùn)教師和學(xué)員查找所需圖書(shū)資料,提供必要的咨詢服務(wù)。2.圖書(shū)采購(gòu)根據(jù)培訓(xùn)班的教學(xué)需求和學(xué)員的閱讀興趣,制定圖書(shū)采購(gòu)計(jì)劃。采購(gòu)圖書(shū)時(shí),應(yīng)選擇正規(guī)出版社出版的、內(nèi)容質(zhì)量高、適合培訓(xùn)學(xué)員閱讀的圖書(shū)。建立圖書(shū)采購(gòu)預(yù)算制度,嚴(yán)格控制采購(gòu)成本,確保資金使用合理。采購(gòu)的圖書(shū)應(yīng)及時(shí)進(jìn)行驗(yàn)收、登記和上架,保證圖書(shū)資料能夠及時(shí)投入使用。3.圖書(shū)盤(pán)點(diǎn)定期對(duì)圖書(shū)室的圖書(shū)資料進(jìn)行盤(pán)點(diǎn),確保圖書(shū)數(shù)量與賬目相符。盤(pán)點(diǎn)周期為[X]個(gè)月/季度/半年/年(根據(jù)實(shí)際情況確定)。在盤(pán)點(diǎn)過(guò)程中,如發(fā)現(xiàn)圖書(shū)丟失、損壞等情況,應(yīng)及時(shí)查明原因,并按照本制度的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。根據(jù)盤(pán)點(diǎn)結(jié)果,編制圖書(shū)盤(pán)點(diǎn)報(bào)告,總結(jié)圖書(shū)管理工作中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),提出改進(jìn)措施和建議。八、違規(guī)處理1.對(duì)于違反本借閱制度的行為,圖書(shū)室管理員應(yīng)及時(shí)進(jìn)行制止和糾正。2.如借閱者多次逾期未還圖書(shū)、故意損壞圖書(shū)資料或違反圖書(shū)室其他規(guī)定,培訓(xùn)班管理部門(mén)將視情節(jié)輕重給予警告、通報(bào)批評(píng)、限制借閱權(quán)限直至取消借閱資格等處理措施。3.對(duì)于因違規(guī)行為給圖書(shū)室造成經(jīng)濟(jì)損失的,借閱者應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。九、附則1.本制度自

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論