PAGE職教培訓(xùn)教室管理制度一、總則（一）目的為了加強職教培訓(xùn)教室的管理，確保教室資源的合理利用，提高培訓(xùn)教學(xué)質(zhì)量，特制定本管理制度。（二）適用范圍本制度適用于公司/組織內(nèi)所有職教培訓(xùn)教室的使用、維護及相關(guān)管理活動。（三）基本原則1.安全第一原則：保障培訓(xùn)人員在教室內(nèi)的人身安全和財產(chǎn)安全。2.規(guī)范有序原則：規(guī)范教室的使用流程和行為準則，確保培訓(xùn)教學(xué)活動有序進行。3.資源共享原則：促進教室資源的合理調(diào)配和充分利用，提高資源使用效率。二、教室使用管理（一）使用申請1.各部門或個人如需使用職教培訓(xùn)教室，應(yīng)提前[X]個工作日填寫《職教培訓(xùn)教室使用申請表》，詳細注明培訓(xùn)課程名稱、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)人數(shù)、培訓(xùn)內(nèi)容等信息。2.申請表經(jīng)部門負責人審核簽字后，提交至職教培訓(xùn)管理部門。（二）審批流程1.職教培訓(xùn)管理部門收到申請表后，應(yīng)在[X]個工作日內(nèi)進行審批。2.審批通過后，申請人將收到《職教培訓(xùn)教室使用通知》，憑通知到教室管理處領(lǐng)取教室鑰匙及相關(guān)設(shè)備。3.如遇特殊情況或申請信息不全，職教培訓(xùn)管理部門將及時與申請人溝通，要求其補充或修改相關(guān)信息，重新提交申請。（三）使用期限1.每次教室使用期限一般不超過[X]天，如需延長使用時間，應(yīng)提前[X]個工作日再次提交申請，并說明延長原因。2.未經(jīng)批準擅自延長使用時間的，將按違規(guī)處理。（四）使用要求1.使用人員應(yīng)嚴格按照《職教培訓(xùn)教室使用申請表》中填寫的培訓(xùn)內(nèi)容和時間進行教學(xué)活動，不得擅自更改。2.保持教室整潔衛(wèi)生，培訓(xùn)結(jié)束后，使用人員應(yīng)清理教室，將桌椅擺放整齊，關(guān)閉電器設(shè)備、門窗等。3.愛護教室內(nèi)的設(shè)施設(shè)備，不得隨意損壞或拆卸，如有損壞應(yīng)及時報告教室管理處，并照價賠償。4.遵守教室的作息時間，不得在非規(guī)定時間內(nèi)使用教室。三、教室設(shè)備管理（一）設(shè)備配備1.職教培訓(xùn)教室應(yīng)配備必要的教學(xué)設(shè)備，如投影儀、音響設(shè)備、電腦、桌椅、黑板等。2.教室管理處應(yīng)定期對設(shè)備進行檢查和維護，確保設(shè)備正常運行。（二）設(shè)備使用1.使用人員在使用設(shè)備前，應(yīng)熟悉設(shè)備的操作方法和注意事項，如有疑問可向教室管理處咨詢。2.使用過程中，如發(fā)現(xiàn)設(shè)備故障，應(yīng)立即停止使用，并及時報告教室管理處。教室管理處應(yīng)安排專業(yè)人員進行維修，確保設(shè)備盡快恢復(fù)正常使用。3.使用人員不得擅自對設(shè)備進行拆卸、改裝或更換零部件，如需對設(shè)備進行升級或改造，應(yīng)提前向教室管理處提出申請，經(jīng)批準后方可實施。（三）設(shè)備維護1.教室管理處應(yīng)制定設(shè)備維護計劃，定期對設(shè)備進行清潔、保養(yǎng)和維修。2.對于易損部件，應(yīng)建立庫存管理制度，及時補充更換，確保設(shè)備的正常使用。3.定期對設(shè)備進行性能檢測，對老化或損壞嚴重的設(shè)備，應(yīng)及時申請報廢更新。四、教室安全管理（一）安全責任1.公司/組織對職教培訓(xùn)教室的安全工作負責，教室管理處應(yīng)落實安全管理制度，加強安全檢查和隱患排查。2.使用人員應(yīng)遵守安全規(guī)定，承擔相應(yīng)的安全責任，確保自身及他人在教室內(nèi)的安全。（二）安全設(shè)施1.教室內(nèi)應(yīng)配備必要的安全設(shè)施，如滅火器、應(yīng)急照明設(shè)備、疏散指示標志等，并定期進行檢查和維護，確保設(shè)施完好有效。2.安全設(shè)施應(yīng)放置在明顯、便于取用的位置，不得隨意挪動或遮擋。（三）安全檢查1.教室管理處應(yīng)定期對教室進行安全檢查，檢查內(nèi)容包括電器設(shè)備、消防設(shè)施、門窗鎖具等，及時發(fā)現(xiàn)并消除安全隱患。2.在每次培訓(xùn)教學(xué)活動前，使用人員應(yīng)對教室進行安全自查，重點檢查電器設(shè)備是否正常、消防通道是否暢通等，發(fā)現(xiàn)問題及時報告教室管理處。（四）應(yīng)急處理1.制定教室安全應(yīng)急預(yù)案，明確應(yīng)急處置流程和責任分工。2.如發(fā)生火災(zāi)、地震等突發(fā)事件，使用人員應(yīng)立即組織培訓(xùn)人員疏散，并及時報告教室管理處和相關(guān)部門。教室管理處應(yīng)按照應(yīng)急預(yù)案進行應(yīng)急處置，確保人員生命安全和財產(chǎn)損失最小化。五、教室衛(wèi)生管理（一）衛(wèi)生責任1.使用人員對教室衛(wèi)生負責，培訓(xùn)結(jié)束后應(yīng)及時清理教室，保持教室整潔干凈。2.教室管理處應(yīng)定期對教室進行全面清潔，包括地面、桌面、門窗、黑板等，確保教室環(huán)境符合衛(wèi)生標準。（二）衛(wèi)生標準1.地面清潔無雜物，無污漬，定期進行清掃和拖地。2.桌面、講臺保持整潔，無灰塵、雜物，每次使用后應(yīng)擦拭干凈。3.門窗玻璃明亮，無灰塵、污漬，定期進行擦拭。4.黑板應(yīng)及時擦拭，保持板面干凈，無粉筆痕跡。（三）衛(wèi)生檢查1.教室管理處應(yīng)定期對教室衛(wèi)生進行檢查，對不符合衛(wèi)生標準的教室，責令使用人員限期整改。2.將教室衛(wèi)生情況納入對使用部門和個人的考核內(nèi)容，對衛(wèi)生狀況良好的部門和個人進行表揚和獎勵，對衛(wèi)生不達標的進行批評和處罰。六、教室資源調(diào)配管理（一）資源整合1.職教培訓(xùn)管理部門應(yīng)定期對教室資源進行統(tǒng)計和分析，根據(jù)培訓(xùn)需求和教室使用情況，合理調(diào)配教室資源。2.整合閑置或使用率較低的教室資源，進行優(yōu)化配置，提高資源利用效率。（二）臨時調(diào)配1.如遇特殊情況需要臨時調(diào)配教室，職教培訓(xùn)管理部門應(yīng)根據(jù)實際情況，及時協(xié)調(diào)相關(guān)部門和人員，確保教室資源的合理使用。2.臨時調(diào)配教室應(yīng)遵循公平、公正、合理的原則，優(yōu)先滿足緊急培訓(xùn)需求。（三）資源共享1.鼓勵公司/組織內(nèi)各部門之間共享教室資源，開展聯(lián)合培訓(xùn)或交流活動。2.建立教室資源共享機制，明確共享流程和各方責任，促進教室資源的充分利用。七、違規(guī)處理（一）違規(guī)行為1.未經(jīng)批準擅自使用教室。2.擅自更改培訓(xùn)內(nèi)容、時間或使用期限。3.損壞教室內(nèi)設(shè)施設(shè)備，未照價賠償。4.未按要求清理教室衛(wèi)生。5.在教室內(nèi)吸煙、使用明火或進行其他違規(guī)行為。6.違反教室安全規(guī)定，造成安全事故。（二）處理措施1.對于首次違規(guī)行為，給予警告，并責令其立即改正。2.對于多次違規(guī)或情節(jié)嚴重的行為，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的經(jīng)濟處罰，如扣除培訓(xùn)費用、罰款等，并取消其一定期限內(nèi)的教室使用資格。3.如因違規(guī)行為造成教室內(nèi)設(shè)施設(shè)備損壞或安全事故的，除承擔相應(yīng)的賠償責任