PAGE律師事務(wù)所破產(chǎn)業(yè)務(wù)培訓(xùn)制度一、總則（一）目的為了提高律師事務(wù)所律師在破產(chǎn)業(yè)務(wù)方面的專業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力，規(guī)范破產(chǎn)業(yè)務(wù)操作流程，提升律師事務(wù)所整體破產(chǎn)業(yè)務(wù)水平，更好地為客戶提供優(yōu)質(zhì)、高效的法律服務(wù)，特制定本培訓(xùn)制度。（二）適用范圍本制度適用于本律師事務(wù)所全體執(zhí)業(yè)律師、實(shí)習(xí)律師以及從事破產(chǎn)業(yè)務(wù)相關(guān)輔助工作的人員。（三）培訓(xùn)原則1.系統(tǒng)性原則：培訓(xùn)內(nèi)容涵蓋破產(chǎn)業(yè)務(wù)的各個(gè)方面，包括法律法規(guī)、實(shí)務(wù)操作、案例分析等，形成完整的知識(shí)體系。2.針對(duì)性原則：根據(jù)不同崗位和業(yè)務(wù)需求，有針對(duì)性地設(shè)計(jì)培訓(xùn)課程，確保培訓(xùn)效果與實(shí)際工作緊密結(jié)合。3.實(shí)用性原則：注重培訓(xùn)內(nèi)容的實(shí)用性，強(qiáng)調(diào)實(shí)際操作技能的培養(yǎng)，使律師能夠?qū)⑺鶎W(xué)知識(shí)運(yùn)用到實(shí)際業(yè)務(wù)中。4.持續(xù)性原則：破產(chǎn)業(yè)務(wù)相關(guān)法律法規(guī)和政策不斷更新，培訓(xùn)工作應(yīng)持續(xù)開展，保持律師知識(shí)的與時(shí)俱進(jìn)。二、培訓(xùn)內(nèi)容（一）法律法規(guī)1.破產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)《企業(yè)破產(chǎn)法》及其司法解釋，深入講解破產(chǎn)程序的各個(gè)環(huán)節(jié)、債權(quán)人會(huì)議的組織與決策、管理人的職責(zé)與義務(wù)等內(nèi)容。其他相關(guān)法律法規(guī)，如《公司法》《合同法》《擔(dān)保法》等在破產(chǎn)案件中的適用，分析其與破產(chǎn)法的銜接和相互關(guān)系。2.最新政策解讀關(guān)注國家及地方關(guān)于破產(chǎn)案件處理的政策動(dòng)態(tài)，及時(shí)解讀新出臺(tái)的政策對(duì)破產(chǎn)業(yè)務(wù)的影響，指導(dǎo)律師在實(shí)際業(yè)務(wù)中如何準(zhǔn)確把握政策導(dǎo)向。（二）實(shí)務(wù)操作1.破產(chǎn)申請(qǐng)與受理指導(dǎo)律師如何協(xié)助債務(wù)人或債權(quán)人起草破產(chǎn)申請(qǐng)文件，包括申請(qǐng)書、證據(jù)清單、財(cái)產(chǎn)狀況說明等，確保申請(qǐng)文件的規(guī)范性和完整性。講解破產(chǎn)受理程序中的注意事項(xiàng)，如法院對(duì)申請(qǐng)的審查要點(diǎn)、受理后的通知與公告要求等，幫助律師順利推進(jìn)破產(chǎn)案件的啟動(dòng)。2.管理人工作介紹管理人在破產(chǎn)案件中的核心職責(zé)，如接管債務(wù)人財(cái)產(chǎn)、調(diào)查債務(wù)人財(cái)務(wù)狀況、決定債務(wù)人內(nèi)部管理事務(wù)等，使律師了解管理人工作的重點(diǎn)和難點(diǎn)。分享管理人在處理破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)變價(jià)、分配等工作中的操作流程和技巧，提升律師在管理人工作中的參與能力。3.債權(quán)人會(huì)議與債權(quán)人委員會(huì)闡述債權(quán)人會(huì)議的組織與召開流程，包括會(huì)議召集、議程安排、決議形成等方面的要點(diǎn)，指導(dǎo)律師如何代表債權(quán)人參與會(huì)議并維護(hù)其合法權(quán)益。講解債權(quán)人委員會(huì)的設(shè)立、職責(zé)及運(yùn)作方式，使律師能夠協(xié)助債權(quán)人委員會(huì)開展工作，保障債權(quán)人集體利益。4.破產(chǎn)重整與和解分析破產(chǎn)重整程序的特點(diǎn)、適用條件及操作流程，介紹重整計(jì)劃的制定與執(zhí)行要點(diǎn)，培養(yǎng)律師在重整業(yè)務(wù)中的專業(yè)能力。講解破產(chǎn)和解程序的相關(guān)規(guī)定，包括和解協(xié)議的內(nèi)容、達(dá)成與執(zhí)行方式，使律師能夠?yàn)楫?dāng)事人提供和解業(yè)務(wù)的專業(yè)建議。（三）案例分析1.典型案例剖析選取具有代表性的破產(chǎn)案例，從案件背景、處理過程、爭(zhēng)議焦點(diǎn)到最終結(jié)果進(jìn)行詳細(xì)分析，引導(dǎo)律師深入理解破產(chǎn)業(yè)務(wù)的實(shí)際操作和法律運(yùn)用。組織律師對(duì)案例進(jìn)行討論，分享各自的觀點(diǎn)和體會(huì)，促進(jìn)律師之間的經(jīng)驗(yàn)交流和思維碰撞。2.本所案例復(fù)盤對(duì)本律師事務(wù)所承辦的破產(chǎn)案件進(jìn)行復(fù)盤，總結(jié)成功經(jīng)驗(yàn)和不足之處，為律師提供實(shí)踐參考，避免在后續(xù)業(yè)務(wù)中出現(xiàn)類似問題。三、培訓(xùn)方式（一）內(nèi)部培訓(xùn)1.定期講座每月安排至少一次內(nèi)部講座，邀請(qǐng)本所資深律師或外部專家擔(dān)任講師，圍繞破產(chǎn)業(yè)務(wù)的某一專題進(jìn)行深入講解。講座前提前發(fā)布講座主題和大綱，讓律師有針對(duì)性地進(jìn)行預(yù)習(xí)和思考，提高培訓(xùn)效果。2.小組研討根據(jù)破產(chǎn)業(yè)務(wù)的不同領(lǐng)域或案件類型，劃分培訓(xùn)小組，定期組織小組研討活動(dòng)。每次研討設(shè)定一個(gè)實(shí)際案例或問題情境，讓小組成員共同分析、討論解決方案，促進(jìn)律師之間的互動(dòng)交流和團(tuán)隊(duì)協(xié)作。3.模擬演練定期開展破產(chǎn)業(yè)務(wù)模擬演練活動(dòng)，設(shè)定模擬破產(chǎn)案件場(chǎng)景，讓律師分別扮演不同角色，按照實(shí)際業(yè)務(wù)流程進(jìn)行操作。演練結(jié)束后，由專業(yè)人員進(jìn)行點(diǎn)評(píng)和總結(jié)，指出存在的問題和改進(jìn)方向，提升律師的實(shí)際操作能力。（二）外部培訓(xùn)1.參加專業(yè)研討會(huì)關(guān)注行業(yè)內(nèi)的專業(yè)研討會(huì)信息，積極組織律師參加各類破產(chǎn)業(yè)務(wù)相關(guān)的研討會(huì)、論壇等活動(dòng)。讓律師了解行業(yè)最新動(dòng)態(tài)、前沿理論和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，拓寬視野，與同行進(jìn)行交流與合作。2.在線課程學(xué)習(xí)推薦優(yōu)質(zhì)的在線破產(chǎn)業(yè)務(wù)培訓(xùn)課程，供律師自主學(xué)習(xí)。定期檢查律師的在線學(xué)習(xí)進(jìn)度和成果，鼓勵(lì)律師分享學(xué)習(xí)心得和收獲。四、培訓(xùn)計(jì)劃與實(shí)施（一）培訓(xùn)計(jì)劃制定1.年度培訓(xùn)計(jì)劃每年年初，根據(jù)律師事務(wù)所的業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃和律師的實(shí)際需求，制定年度破產(chǎn)業(yè)務(wù)培訓(xùn)計(jì)劃。計(jì)劃內(nèi)容包括培訓(xùn)目標(biāo)、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)時(shí)間安排、培訓(xùn)師資等方面的詳細(xì)規(guī)劃。2.季度培訓(xùn)安排根據(jù)年度培訓(xùn)計(jì)劃，每季度制定具體的培訓(xùn)安排，明確每次培訓(xùn)的主題、時(shí)間、地點(diǎn)、參與人員等信息。在季度培訓(xùn)安排制定過程中，充分征求律師的意見和建議，確保培訓(xùn)計(jì)劃的科學(xué)性和合理性。（二）培訓(xùn)實(shí)施1.培訓(xùn)通知與準(zhǔn)備每次培訓(xùn)前提前發(fā)布培訓(xùn)通知，告知培訓(xùn)的相關(guān)信息，包括培訓(xùn)主題、時(shí)間、地點(diǎn)、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)內(nèi)容大綱等。培訓(xùn)講師提前做好培訓(xùn)準(zhǔn)備工作，準(zhǔn)備好培訓(xùn)資料、課件等，確保培訓(xùn)內(nèi)容的豐富性和專業(yè)性。2.培訓(xùn)考勤與記錄建立培訓(xùn)考勤制度，對(duì)參加培訓(xùn)的人員進(jìn)行考勤記錄。培訓(xùn)過程中安排專人負(fù)責(zé)記錄培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)講師講解要點(diǎn)、律師的提問與討論情況等，形成培訓(xùn)記錄文檔，為后續(xù)的培訓(xùn)總結(jié)和評(píng)估提供依據(jù)。3.培訓(xùn)效果反饋培訓(xùn)結(jié)束后，及時(shí)收集律師對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)講師等方面的反饋意見。針對(duì)律師提出的問題和建議，認(rèn)真分析研究，及時(shí)調(diào)整和改進(jìn)培訓(xùn)工作。五、培訓(xùn)考核與評(píng)估（一）考核方式1.書面考核定期組織書面考核，考核內(nèi)容涵蓋破產(chǎn)業(yè)務(wù)培訓(xùn)的法律法規(guī)、實(shí)務(wù)操作等方面的知識(shí)。書面考核題型包括選擇題、簡答題、案例分析題等，全面考查律師對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容的掌握程度。2.實(shí)務(wù)操作考核結(jié)合實(shí)際破產(chǎn)業(yè)務(wù)案例，對(duì)律師的實(shí)務(wù)操作能力進(jìn)行考核。要求律師在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成相關(guān)業(yè)務(wù)操作任務(wù)，如起草破產(chǎn)申請(qǐng)文件、制定重整計(jì)劃等，由專業(yè)人員按照考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評(píng)分。（二）評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)1.知識(shí)掌握程度根據(jù)書面考核成績，評(píng)估律師對(duì)破產(chǎn)業(yè)務(wù)相關(guān)法律法規(guī)和理論知識(shí)的掌握情況。設(shè)定合理的考核分?jǐn)?shù)線，對(duì)成績合格的律師予以認(rèn)可，對(duì)未達(dá)到要求的律師進(jìn)行補(bǔ)考或針對(duì)性輔導(dǎo)。2.實(shí)務(wù)操作能力依據(jù)實(shí)務(wù)操作考核結(jié)果，評(píng)估律師在實(shí)際破產(chǎn)業(yè)務(wù)中的操作技能和解決問題的能力。從操作流程的規(guī)范性、業(yè)務(wù)處理的準(zhǔn)確性、問題解決的有效性等方面進(jìn)行綜合評(píng)估，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的律師給予表揚(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)存在不足的律師提出改進(jìn)意見。（三）結(jié)果運(yùn)用1.培訓(xùn)合格認(rèn)定對(duì)于通過培訓(xùn)考核與評(píng)估的律師，頒發(fā)培訓(xùn)合格證書，認(rèn)定其在破產(chǎn)業(yè)務(wù)方面具備相應(yīng)的專業(yè)知識(shí)和技能。2.職業(yè)發(fā)展參考將培訓(xùn)考核與評(píng)估結(jié)果作為律師職業(yè)發(fā)展的重要參考依據(jù)。在律師晉升、評(píng)優(yōu)、業(yè)務(wù)分配等方面，優(yōu)先考慮培訓(xùn)表現(xiàn)優(yōu)秀的律師，激勵(lì)律師積極參與培訓(xùn)，不斷提升自身業(yè)務(wù)水平。六、培訓(xùn)師資（一）內(nèi)部講師選拔1.選拔標(biāo)準(zhǔn)具有豐富的破產(chǎn)業(yè)務(wù)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，在本所或行業(yè)內(nèi)具有較高的知名度和影響力。具備良好的表達(dá)能力和教學(xué)能力，能夠?qū)?fù)雜晦澀的法律知識(shí)和實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)以通俗易懂的方式傳授給學(xué)員。積極參與培訓(xùn)工作，愿意分享自己的專業(yè)知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的責(zé)任心。2.選拔程序由律師事務(wù)所管理部門發(fā)布內(nèi)部講師選拔通知，明確選拔標(biāo)準(zhǔn)和程序。符合條件的律師自愿報(bào)名，提交個(gè)人簡歷、業(yè)務(wù)成果、培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)等相關(guān)材料。管理部門組織評(píng)審小組對(duì)報(bào)名律師進(jìn)行評(píng)審，綜合考慮其業(yè)務(wù)能力、教學(xué)能力、工作態(tài)度等因素，確定內(nèi)部講師人選。（二）外部講師邀請(qǐng)1.邀請(qǐng)渠道關(guān)注行業(yè)專家、學(xué)者、資深律師等在破產(chǎn)業(yè)務(wù)領(lǐng)域的動(dòng)態(tài)，通過行業(yè)協(xié)會(huì)、專業(yè)論壇、同行推薦等渠道獲取外部講師信息。與知名法學(xué)院校、專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)建立合作關(guān)系，邀請(qǐng)其優(yōu)秀教師擔(dān)任外部講師。2.邀請(qǐng)流程根據(jù)培訓(xùn)需求和課程內(nèi)容，確定外部講師人選。與外部講師溝通培訓(xùn)主題、時(shí)間、地點(diǎn)、培訓(xùn)方式等具體事宜，協(xié)商培訓(xùn)費(fèi)用等相關(guān)問題。向外部講師發(fā)送正式邀請(qǐng)函，確認(rèn)合作意向，并提供詳細(xì)的培訓(xùn)資料和背景信息，以便講師做好充分準(zhǔn)備。七、培訓(xùn)資源管理（一）培訓(xùn)教材編寫與收集1.內(nèi)部教材編寫組織本所資深律師編寫破產(chǎn)業(yè)務(wù)培訓(xùn)內(nèi)部教材，結(jié)合本所實(shí)際業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)和案例，形成具有針對(duì)性和實(shí)用性的培訓(xùn)資料。教材內(nèi)容涵蓋破產(chǎn)業(yè)務(wù)的各個(gè)環(huán)節(jié)，包括法律法規(guī)解讀、實(shí)務(wù)操作指南、典型案例分析等，確保教材內(nèi)容的系統(tǒng)性和完整性。2.外部教材收集廣泛收集國內(nèi)外優(yōu)秀的破產(chǎn)業(yè)務(wù)培訓(xùn)教材、專業(yè)書籍、學(xué)術(shù)論文等資料，建立培訓(xùn)資源庫。定期對(duì)收集的外部教材進(jìn)行整理和分類，方便律師查閱和使用。（二）培訓(xùn)設(shè)備與場(chǎng)地保障1.培訓(xùn)設(shè)備配備配備必要的培訓(xùn)設(shè)備，如投影儀、音響設(shè)備、電腦等，確保培訓(xùn)過程的順利進(jìn)行。定期對(duì)培訓(xùn)設(shè)備進(jìn)行維護(hù)和更新，保證設(shè)備的正常運(yùn)行。2.培訓(xùn)場(chǎng)地安排合理安排培訓(xùn)場(chǎng)地