PAGE職業(yè)培訓(xùn)學(xué)生管理制度一、總則（一）目的為了加強(qiáng)職業(yè)培訓(xùn)學(xué)生管理，規(guī)范培訓(xùn)教學(xué)秩序，提高培訓(xùn)質(zhì)量，保障學(xué)生合法權(quán)益，促進(jìn)職業(yè)培訓(xùn)事業(yè)健康發(fā)展，特制定本管理制度。（二）適用范圍本制度適用于在本職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)參加各類職業(yè)培訓(xùn)的所有學(xué)生。（三）基本原則1.堅持以學(xué)生為中心，遵循教育教學(xué)規(guī)律，因材施教，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。2.嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和相關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，依法辦學(xué)，規(guī)范管理。3.注重培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)道德、職業(yè)技能和創(chuàng)新精神，提高學(xué)生的就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。4.加強(qiáng)學(xué)校與學(xué)生、家長及用人單位的溝通與合作，共同促進(jìn)學(xué)生成長成才。二、學(xué)生入學(xué)與注冊（一）招生宣傳1.培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)通過多種渠道進(jìn)行招生宣傳，宣傳內(nèi)容應(yīng)真實、準(zhǔn)確、清晰，不得含有虛假、夸大等誤導(dǎo)性信息。2.招生宣傳材料應(yīng)包括學(xué)校簡介、培訓(xùn)專業(yè)、課程設(shè)置、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、就業(yè)保障等內(nèi)容，并報相關(guān)教育部門備案。（二）報名與資格審查1.學(xué)生應(yīng)按照培訓(xùn)機(jī)構(gòu)規(guī)定的時間和方式進(jìn)行報名，提交個人基本信息、學(xué)歷證明、身份證明等相關(guān)材料。2.培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)對報名學(xué)生進(jìn)行資格審查，核實學(xué)生提交材料的真實性和有效性，確保學(xué)生符合培訓(xùn)要求。（三）入學(xué)通知1.經(jīng)資格審查合格的學(xué)生，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)發(fā)放入學(xué)通知書，告知學(xué)生報到時間、地點(diǎn)、所需材料等事項。2.學(xué)生應(yīng)按照入學(xué)通知書要求按時報到，如有特殊情況不能按時報到，應(yīng)提前向培訓(xùn)機(jī)構(gòu)請假并說明原因。（四）注冊與學(xué)籍管理1.學(xué)生報到后，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)及時為學(xué)生辦理注冊手續(xù)，建立學(xué)籍檔案。學(xué)籍檔案應(yīng)包括學(xué)生基本信息、學(xué)習(xí)成績、獎懲情況等內(nèi)容。2.培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，為學(xué)生建立電子學(xué)籍檔案，并及時更新學(xué)生信息。3.學(xué)生學(xué)籍實行一人一號，終身不變。學(xué)生轉(zhuǎn)學(xué)、休學(xué)、復(fù)學(xué)等學(xué)籍變動情況應(yīng)及時在學(xué)籍檔案中記錄，并報相關(guān)教育部門備案。三、教學(xué)管理（一）教學(xué)計劃與課程設(shè)置1.培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)根據(jù)職業(yè)培訓(xùn)目標(biāo)和學(xué)生實際情況，制定科學(xué)合理的教學(xué)計劃和課程設(shè)置。教學(xué)計劃應(yīng)包括培訓(xùn)目標(biāo)、培訓(xùn)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)進(jìn)度、考核方式等內(nèi)容。2.課程設(shè)置應(yīng)注重理論與實踐相結(jié)合，突出職業(yè)技能培養(yǎng)，滿足學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)需求。培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)根據(jù)行業(yè)發(fā)展和市場需求，及時調(diào)整教學(xué)計劃和課程設(shè)置。（二）教學(xué)實施1.培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)按照教學(xué)計劃和課程設(shè)置組織教學(xué)活動，確保教學(xué)質(zhì)量。教師應(yīng)嚴(yán)格按照教學(xué)大綱和教學(xué)計劃進(jìn)行授課，不得擅自增減教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)時間。2.教師應(yīng)采用多樣化的教學(xué)方法，激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣，提高教學(xué)效果。教學(xué)過程中應(yīng)注重培養(yǎng)學(xué)生的自主學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新思維能力和實踐操作能力。3.培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)加強(qiáng)教學(xué)管理，建立教學(xué)檢查制度，定期對教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行檢查和評估。對教學(xué)過程中存在的問題，應(yīng)及時采取措施加以解決。（三）實踐教學(xué)1.實踐教學(xué)是職業(yè)培訓(xùn)的重要環(huán)節(jié)，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)高度重視實踐教學(xué)，加強(qiáng)實踐教學(xué)基地建設(shè)，為學(xué)生提供良好的實踐教學(xué)條件。2.實踐教學(xué)應(yīng)根據(jù)教學(xué)計劃和課程設(shè)置要求進(jìn)行，確保實踐教學(xué)內(nèi)容與理論教學(xué)內(nèi)容緊密結(jié)合。實踐教學(xué)過程中，教師應(yīng)加強(qiáng)對學(xué)生的指導(dǎo)，確保學(xué)生安全操作。（四）考核與評價1.培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)建立科學(xué)合理的考核評價制度，對學(xué)生的學(xué)習(xí)成績和綜合素質(zhì)進(jìn)行全面考核評價。考核評價方式應(yīng)包括考試、考查、實踐操作、作業(yè)、論文等多種形式。2.學(xué)生考核成績應(yīng)及時記錄在學(xué)籍檔案中，并作為學(xué)生畢業(yè)、升學(xué)、就業(yè)等的重要依據(jù)。對考核不合格的學(xué)生，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)給予補(bǔ)考或重修機(jī)會。3.培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)定期對教師教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行考核評價，考核評價結(jié)果應(yīng)作為教師職稱評定、崗位聘任、獎懲等的重要依據(jù)。四、學(xué)生管理（一）考勤管理1.學(xué)生應(yīng)按時參加培訓(xùn)課程和教學(xué)活動，不得無故遲到、早退、曠課。因病、因事不能參加教學(xué)活動的，應(yīng)提前向教師請假并提交請假條。2.在一個學(xué)期內(nèi)，學(xué)生累計曠課超過規(guī)定學(xué)時的，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的紀(jì)律處分。對曠課情節(jié)嚴(yán)重的學(xué)生，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)有權(quán)勸其退學(xué)。（二）課堂紀(jì)律1.學(xué)生應(yīng)遵守課堂紀(jì)律，尊重教師，認(rèn)真聽講，積極參與課堂互動。不得在課堂上玩手機(jī)、吃東西、交頭接耳等影響教學(xué)秩序的行為。2.教師應(yīng)加強(qiáng)課堂管理，對違反課堂紀(jì)律的學(xué)生及時進(jìn)行批評教育，并做好記錄。對屢教不改的學(xué)生，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的紀(jì)律處分。（三）考試紀(jì)律1.學(xué)生應(yīng)嚴(yán)格遵守考試紀(jì)律，誠信考試?？荚囘^程中不得抄襲、作弊、交頭接耳等違反考試規(guī)則的行為。2.對違反考試紀(jì)律的學(xué)生，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的紀(jì)律處分，并取消該課程考試成績。對考試作弊情節(jié)嚴(yán)重的學(xué)生，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)有權(quán)勸其退學(xué)。（四）日常行為規(guī)范1.學(xué)生應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和社會公德，遵守培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的各項規(guī)章制度，愛護(hù)學(xué)校公共財物，維護(hù)學(xué)校正常教學(xué)秩序。2.學(xué)生應(yīng)注重個人品德修養(yǎng)，誠實守信，團(tuán)結(jié)友愛，互幫互助。不得參與任何違法違紀(jì)活動，不得傳播不良信息。（五）住宿管理（如有住宿安排）1.培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)加強(qiáng)學(xué)生宿舍管理，為學(xué)生提供安全、整潔、舒適的住宿環(huán)境。學(xué)生應(yīng)遵守宿舍管理制度，按時作息，不得在宿舍內(nèi)大聲喧嘩、私拉亂接電線、使用大功率電器等。2.學(xué)生應(yīng)愛護(hù)宿舍公共財物，保持宿舍衛(wèi)生整潔。不得在宿舍內(nèi)飼養(yǎng)寵物，不得隨意丟棄垃圾。對違反宿舍管理制度的學(xué)生，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的紀(jì)律處分。五、學(xué)生獎懲（一）獎勵制度1.培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)建立學(xué)生獎勵制度，對在學(xué)習(xí)、實踐、品德等方面表現(xiàn)優(yōu)秀的學(xué)生給予表彰和獎勵。獎勵方式包括獎學(xué)金、榮譽(yù)證書、優(yōu)秀學(xué)生干部等。2.學(xué)生獲得獎勵的條件和標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)明確、具體，并向?qū)W生公布。獎勵評選過程應(yīng)公開、公平、公正，確保獎勵的真實性和權(quán)威性。（二）懲罰制度1.培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)建立學(xué)生懲罰制度，對違反學(xué)校規(guī)章制度、違反考試紀(jì)律、品德表現(xiàn)不佳等學(xué)生給予相應(yīng)的紀(jì)律處分。紀(jì)律處分方式包括警告、嚴(yán)重警告、記過、留校察看、開除學(xué)籍等。2.學(xué)生受到紀(jì)律處分的條件和標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)明確、具體，并向?qū)W生公布。紀(jì)律處分決定應(yīng)及時通知學(xué)生本人及其家長，并告知學(xué)生享有申訴權(quán)利。（三）申訴與處理1.學(xué)生對學(xué)校給予的紀(jì)律處分不服的，有權(quán)在規(guī)定時間內(nèi)向?qū)W校提出申訴。學(xué)校應(yīng)成立申訴處理委員會，對學(xué)生申訴進(jìn)行調(diào)查和處理。2.申訴處理委員會應(yīng)認(rèn)真聽取學(xué)生申訴意見，查閱相關(guān)材料，進(jìn)行調(diào)查核實。處理結(jié)果應(yīng)及時通知學(xué)生本人及其家長，并向?qū)W校全體學(xué)生公布。六、就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)（一）就業(yè)指導(dǎo)1.培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)加強(qiáng)學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)，幫助學(xué)生樹立正確的就業(yè)觀念，提高就業(yè)競爭力。就業(yè)指導(dǎo)內(nèi)容包括職業(yè)規(guī)劃、求職技巧、面試禮儀等。2.培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)定期組織就業(yè)指導(dǎo)講座和培訓(xùn)活動，邀請企業(yè)人力資源專家、就業(yè)指導(dǎo)教師等為學(xué)生授課，提高學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)的針對性和實效性。（二）就業(yè)推薦1.培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)積極與用人單位建立合作關(guān)系，拓寬就業(yè)渠道，為學(xué)生提供更多的就業(yè)機(jī)會。就業(yè)推薦方式包括舉辦招聘會、推薦實習(xí)、推薦就業(yè)等。2.培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)根據(jù)學(xué)生所學(xué)專業(yè)和個人特長，為學(xué)生推薦合適的就業(yè)崗位。推薦就業(yè)時，應(yīng)向用人單位如實介紹學(xué)生的學(xué)習(xí)情況、實踐能力、綜合素質(zhì)等情況，確保推薦就業(yè)的質(zhì)量。（三）跟蹤服務(wù)1.培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)建立學(xué)生就業(yè)跟蹤服務(wù)制度，對已就業(yè)學(xué)生進(jìn)行定期回訪，了解學(xué)生工作情況和職業(yè)發(fā)展情況。跟蹤服務(wù)內(nèi)容包括工作崗位適應(yīng)情況、薪資待遇、職業(yè)晉升等。2.培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)根據(jù)學(xué)生就業(yè)跟蹤服務(wù)情況，及時調(diào)整教學(xué)計劃和課程設(shè)置，提高培訓(xùn)的針對性和實效性。同時，應(yīng)加強(qiáng)與用人單位的溝通與合作，為學(xué)生提供更好的職業(yè)發(fā)展支持。七、財務(wù)管理（一）收費(fèi)管理1.培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)嚴(yán)格按照國家有關(guān)規(guī)定和物價部門核定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)收取培訓(xùn)費(fèi)用，并向?qū)W生公布收費(fèi)項目、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、收費(fèi)方式等內(nèi)容。2.培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)使用合法有效的收費(fèi)票據(jù)，不得擅自提高收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)或變相增加收費(fèi)項目。對違反收費(fèi)管理規(guī)定的行為，相關(guān)部門應(yīng)依法予以查處。（二）財務(wù)管理1.培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)建立健全財務(wù)管理制度，規(guī)范財務(wù)行為，加強(qiáng)財務(wù)管理。財務(wù)人員應(yīng)嚴(yán)格按照財務(wù)制度進(jìn)行會計核算和財務(wù)管理，確保財務(wù)信息真實、準(zhǔn)確、完整。2.培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)定期進(jìn)行財務(wù)審計，接受相關(guān)部門的監(jiān)督檢查。對財務(wù)管理混亂、存在違規(guī)行為的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，相關(guān)部門應(yīng)依法予以處理。（三）退費(fèi)管理1.學(xué)生因特殊原因需要退學(xué)的，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定辦理退費(fèi)手續(xù)。退費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)根據(jù)學(xué)生實際學(xué)習(xí)時間和費(fèi)用支出情況進(jìn)行核算，并向?qū)W生公布。2.培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)將退費(fèi)款項退還學(xué)生本人。對退費(fèi)過程中存在的爭議，雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以通過法律途徑解決。八、安全管理（一）安全制度1.培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)建立健全安全管理制度，加強(qiáng)安全教育，提高師生安全意識。安全管理制度應(yīng)包括安全責(zé)任制度、安全檢查制度、安全應(yīng)急預(yù)案等內(nèi)容。2.培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)定期組織師生進(jìn)行安全培訓(xùn)和演練，提高師生應(yīng)對突發(fā)事件的能力。安全培訓(xùn)和演練應(yīng)包括消防安全、地震安全、食品安全等方面的內(nèi)容。（二）教學(xué)安全1.培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)加強(qiáng)教學(xué)設(shè)施設(shè)備的安全管理，定期進(jìn)行檢查和維護(hù)，確保教學(xué)設(shè)施設(shè)備安全運(yùn)行。對存在安全隱患的教學(xué)設(shè)施設(shè)備，應(yīng)及時進(jìn)行維修或更換。2.教師應(yīng)在教學(xué)過程中注重學(xué)生安全，對學(xué)生進(jìn)行安全教育，提醒學(xué)生注意安全事項。實踐教學(xué)過程中，教師應(yīng)加強(qiáng)對學(xué)生的指導(dǎo)和監(jiān)督，確保學(xué)生安全操作。（三）學(xué)生活動安全1.培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)加強(qiáng)學(xué)生活動管理，制定學(xué)生活動安全預(yù)案，確保學(xué)生活動安全有序進(jìn)行。學(xué)生活動前，應(yīng)向?qū)W生進(jìn)行安全教育，告知學(xué)生活動注意事項。2.學(xué)生活動過程中，教師應(yīng)加強(qiáng)對學(xué)生的組織和管理，及時發(fā)現(xiàn)和處理安全問題。對發(fā)生的安全事故，應(yīng)及時采取措施進(jìn)行救援和處理，并按照相關(guān)規(guī)定及時報告相關(guān)部門。（四）食品安全1.培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)加強(qiáng)食品安全管理，嚴(yán)