PAGE培訓(xùn)班創(chuàng)業(yè)合伙人制度一、總則（一）目的本制度旨在規(guī)范培訓(xùn)班創(chuàng)業(yè)合伙人之間的權(quán)利、義務(wù)與責(zé)任，明確合伙人的利益分配機(jī)制，促進(jìn)培訓(xùn)班的健康發(fā)展，實(shí)現(xiàn)合伙人的共同目標(biāo)。（二）適用范圍本制度適用于參與培訓(xùn)班創(chuàng)業(yè)的所有合伙人。（三）基本原則1.平等自愿原則：合伙人基于平等自愿的基礎(chǔ)上簽訂本制度，共同參與培訓(xùn)班的經(jīng)營(yíng)與管理。2.公平公正原則：在合伙人的權(quán)利分配、利益分配、責(zé)任承擔(dān)等方面遵循公平公正的原則，確保各方利益平衡。3.誠(chéng)實(shí)守信原則：合伙人應(yīng)誠(chéng)實(shí)守信，履行各自的承諾與義務(wù)，不得隱瞞或欺詐其他合伙人。4.共同發(fā)展原則：以實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)班的長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展為共同目標(biāo)，合伙人應(yīng)團(tuán)結(jié)協(xié)作，共同努力。二、合伙人的權(quán)利與義務(wù)（一）合伙人的權(quán)利1.經(jīng)營(yíng)決策權(quán)：合伙人有權(quán)參與培訓(xùn)班經(jīng)營(yíng)決策，包括但不限于課程設(shè)置、師資招聘、市場(chǎng)推廣等重大事項(xiàng)的討論與決策。2.知情權(quán)：合伙人有權(quán)了解培訓(xùn)班的財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)情況等信息，公司應(yīng)定期向合伙人提供相關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)表及經(jīng)營(yíng)報(bào)告。3.利潤(rùn)分配權(quán)：按照本制度規(guī)定，合伙人享有培訓(xùn)班盈利后的利潤(rùn)分配權(quán)。4.監(jiān)督權(quán)：合伙人有權(quán)對(duì)培訓(xùn)班的經(jīng)營(yíng)管理進(jìn)行監(jiān)督，提出意見(jiàn)和建議，對(duì)違規(guī)行為有權(quán)要求糾正。（二）合伙人的義務(wù)1.出資義務(wù)：合伙人應(yīng)按照約定的出資方式、數(shù)額和時(shí)間履行出資義務(wù)，以保障培訓(xùn)班的啟動(dòng)和運(yùn)營(yíng)資金需求。2.經(jīng)營(yíng)管理義務(wù)：積極參與培訓(xùn)班的日常經(jīng)營(yíng)管理工作，按照分工履行職責(zé)，為培訓(xùn)班的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。3.保密義務(wù)：合伙人應(yīng)對(duì)培訓(xùn)班的商業(yè)秘密、經(jīng)營(yíng)信息等予以保密，不得向第三方泄露。4.競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)：在合伙期間，合伙人不得從事與培訓(xùn)班業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。三、合伙人的出資與股權(quán)結(jié)構(gòu)（一）出資方式合伙人的出資方式可以包括貨幣出資、實(shí)物出資、知識(shí)產(chǎn)權(quán)出資等，具體出資方式由合伙人協(xié)商確定，并在合伙協(xié)議中明確。（二）出資數(shù)額與時(shí)間合伙人應(yīng)根據(jù)培訓(xùn)班的發(fā)展規(guī)劃和資金需求，確定各自的出資數(shù)額，并按照約定的時(shí)間足額繳納出資。（三）股權(quán)結(jié)構(gòu)1.根據(jù)合伙人的出資比例及對(duì)培訓(xùn)班的貢獻(xiàn)程度，確定合伙人的股權(quán)比例。股權(quán)比例將作為利潤(rùn)分配、表決權(quán)等的依據(jù)。2.在培訓(xùn)班發(fā)展過(guò)程中，如有新的合伙人加入或原合伙人股權(quán)變更等情況，應(yīng)按照本制度規(guī)定進(jìn)行股權(quán)調(diào)整，并簽訂相關(guān)協(xié)議。四、利潤(rùn)分配與虧損承擔(dān)（一）利潤(rùn)分配1.分配原則：按照合伙人的股權(quán)比例進(jìn)行利潤(rùn)分配，但可根據(jù)合伙人的實(shí)際貢獻(xiàn)和工作表現(xiàn)等因素進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。2.分配時(shí)間：培訓(xùn)班應(yīng)在每個(gè)會(huì)計(jì)年度結(jié)束后，對(duì)當(dāng)年的盈利情況進(jìn)行核算，并在[具體時(shí)間]內(nèi)完成利潤(rùn)分配。3.分配方式：利潤(rùn)分配可以采取現(xiàn)金分配、轉(zhuǎn)增股本等方式，具體方式由合伙人協(xié)商確定。（二）虧損承擔(dān)1.培訓(xùn)班經(jīng)營(yíng)過(guò)程中如發(fā)生虧損，合伙人應(yīng)按照股權(quán)比例分擔(dān)虧損。2.如虧損導(dǎo)致培訓(xùn)班資金短缺，合伙人應(yīng)按照約定繼續(xù)履行出資義務(wù)，以彌補(bǔ)虧損。五、決策機(jī)制（一）決策機(jī)構(gòu)培訓(xùn)班設(shè)立合伙人會(huì)議作為最高決策機(jī)構(gòu)，合伙人會(huì)議由全體合伙人組成。（二）決策程序1.合伙人會(huì)議應(yīng)定期召開(kāi)，討論培訓(xùn)班的重大事項(xiàng)。會(huì)議召開(kāi)前應(yīng)提前通知各合伙人，告知會(huì)議議題。2.對(duì)于一般事項(xiàng)的決策，經(jīng)合伙人會(huì)議過(guò)半數(shù)同意即可通過(guò)。對(duì)于重大事項(xiàng)的決策，如涉及培訓(xùn)班的戰(zhàn)略調(diào)整、股權(quán)變更、重大投資等，需經(jīng)全體合伙人一致同意方可通過(guò)。3.合伙人可以通過(guò)書面、郵件、會(huì)議等方式行使表決權(quán)，表決結(jié)果應(yīng)記錄在案。六、退出機(jī)制（一）正常退出1.合伙人主動(dòng)提出退出：合伙人如因個(gè)人原因需要退出培訓(xùn)班，應(yīng)提前[具體時(shí)間]書面通知其他合伙人。2.退出程序：經(jīng)合伙人會(huì)議審議通過(guò)后，辦理相關(guān)退出手續(xù)，包括但不限于清算財(cái)產(chǎn)、退還股權(quán)等。3.退出時(shí)的財(cái)產(chǎn)處理：按照合伙人的股權(quán)比例進(jìn)行財(cái)產(chǎn)清算，退還合伙人的出資及應(yīng)得利潤(rùn)。如有虧損，應(yīng)分擔(dān)相應(yīng)虧損后再進(jìn)行財(cái)產(chǎn)退還。（二）強(qiáng)制退出1.出現(xiàn)以下情形之一的合伙人將被強(qiáng)制退出：嚴(yán)重違反本制度或合伙協(xié)議約定，給培訓(xùn)班造成重大損失的。因違法犯罪行為被追究刑事責(zé)任的。連續(xù)[具體時(shí)間]未履行出資義務(wù)或經(jīng)營(yíng)管理職責(zé)，經(jīng)合伙人會(huì)議催告后仍不改正的。2.強(qiáng)制退出程序：由合伙人會(huì)議作出強(qiáng)制退出的決議，并書面通知被強(qiáng)制退出的合伙人。被強(qiáng)制退出的合伙人應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理退出手續(xù)，財(cái)產(chǎn)處理按照正常退出程序執(zhí)行。七、保密與競(jìng)業(yè)禁止（一）保密條款1.合伙人應(yīng)對(duì)培訓(xùn)班的商業(yè)秘密、教學(xué)資料、學(xué)員信息等予以嚴(yán)格保密，不得向任何第三方披露。2.未經(jīng)其他合伙人書面同意，合伙人不得將涉及培訓(xùn)班的機(jī)密信息用于非本培訓(xùn)班經(jīng)營(yíng)目的。3.在合伙關(guān)系終止后，合伙人仍應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)，保密期限為[具體時(shí)間]。（二）競(jìng)業(yè)禁止條款1.在合伙期間，合伙人不得自營(yíng)或與他人合營(yíng)與培訓(xùn)班業(yè)務(wù)相同或類似的項(xiàng)目。2.合伙人不得在與培訓(xùn)班存在競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的企業(yè)或機(jī)構(gòu)中擔(dān)任職務(wù)或提供服務(wù)。3.如有違反競(jìng)業(yè)禁止條款的行為，合伙人應(yīng)向培訓(xùn)班支付違約金，并賠償由此給培訓(xùn)班造成的損失。八、爭(zhēng)議解決（一）協(xié)商解決合伙人之間如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。協(xié)商應(yīng)在平等、自愿的基礎(chǔ)上進(jìn)行，尋求雙方都能接受的解決方案。（二）仲裁或訴訟如協(xié)商不成，合伙人可以根據(jù)合伙協(xié)議的約定選擇仲裁或向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。在爭(zhēng)議解決期間，除涉及爭(zhēng)議事項(xiàng)外，合伙人應(yīng)繼續(xù)履行本制度規(guī)定的其他義務(wù)。九、附則（一）制度修訂本制度如有未盡事宜或需要修訂，經(jīng)合伙人會(huì)議審議通過(guò)后進(jìn)行修訂，并以書面形式通知各合伙人。（二）解釋權(quán)本制度的解釋權(quán)歸合伙人會(huì)議所有。（三）生效時(shí)間