PAGE離退休黨員教育培訓(xùn)制度一、總則（一）目的為深入貫徹落實黨的精神，加強離退休黨員思想政治建設(shè)，提高離退休黨員的政治素質(zhì)、理論水平和黨性修養(yǎng)，充分發(fā)揮離退休黨員的先鋒模范作用，特制定本教育培訓(xùn)制度。（二）適用范圍本制度適用于本公司/組織內(nèi)的全體離退休黨員。（三）基本原則1.按需施教原則：根據(jù)離退休黨員的實際需求和特點，有針對性地設(shè)置培訓(xùn)內(nèi)容，確保培訓(xùn)效果。2.分類指導(dǎo)原則：根據(jù)離退休黨員的年齡、身體狀況、文化程度等差異，實施分類指導(dǎo)，提高培訓(xùn)的適應(yīng)性。3.靈活多樣原則：采用多種培訓(xùn)方式和手段，如集中培訓(xùn)、專題講座、在線學(xué)習(xí)、實地參觀等，增強培訓(xùn)的吸引力和實效性。4.注重實效原則：注重培訓(xùn)成果的轉(zhuǎn)化和應(yīng)用，引導(dǎo)離退休黨員將所學(xué)知識運用到實際行動中，發(fā)揮先鋒模范作用。二、培訓(xùn)內(nèi)容（一）政治理論學(xué)習(xí)1.黨的基本理論：深入學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，堅定理想信念。2.黨的路線方針政策：及時學(xué)習(xí)黨的最新路線方針政策，了解國內(nèi)外形勢，增強政治敏銳性和政治鑒別力。3.黨的歷史：學(xué)習(xí)黨的光輝歷史，傳承紅色基因，弘揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)。（二）黨性修養(yǎng)教育1.黨章黨規(guī)黨紀：深入學(xué)習(xí)黨章、準則、條例等黨內(nèi)法規(guī)，嚴格遵守黨的紀律和規(guī)矩。2.黨性鍛煉：通過開展主題黨日活動、組織生活會等形式，加強黨性鍛煉，增強黨員意識。3.道德品行教育：加強社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德教育，培育高尚道德情操。（三）形勢任務(wù)教育1.國內(nèi)外形勢：定期通報國內(nèi)外政治、經(jīng)濟、文化等形勢，使離退休黨員了解大局、把握大勢。2.公司/組織發(fā)展情況：介紹公司/組織的發(fā)展戰(zhàn)略、目標(biāo)任務(wù)和工作動態(tài)，增強離退休黨員對公司/組織的認同感和歸屬感。（四）法律法規(guī)教育1.國家法律法規(guī)：學(xué)習(xí)憲法、民法、刑法等國家法律法規(guī)，增強法治觀念。2.與離退休黨員相關(guān)的政策法規(guī)：學(xué)習(xí)養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、住房公積金等政策法規(guī)，維護自身合法權(quán)益。（五）健康養(yǎng)生知識1.老年保健知識：普及老年人常見疾病的預(yù)防和治療知識，提高健康水平。2.心理健康知識：關(guān)注離退休黨員的心理健康，傳授心理調(diào)適方法，促進身心健康。三、培訓(xùn)方式（一）集中培訓(xùn)1.定期舉辦培訓(xùn)班：根據(jù)培訓(xùn)計劃，定期組織離退休黨員參加集中培訓(xùn)，邀請專家學(xué)者、黨校教師等進行授課。2.專題講座：針對熱點難點問題，舉辦專題講座，邀請相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、專業(yè)人士進行講解。（二）在線學(xué)習(xí)1.建立在線學(xué)習(xí)平臺：利用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，建立離退休黨員在線學(xué)習(xí)平臺，提供豐富的學(xué)習(xí)資源。2.開展線上討論：組織離退休黨員在線開展學(xué)習(xí)討論，交流學(xué)習(xí)心得，提高學(xué)習(xí)效果。（三）實地參觀1.參觀紅色教育基地：組織離退休黨員參觀革命紀念館、烈士陵園等紅色教育基地，接受革命傳統(tǒng)教育。2.參觀企業(yè)/組織發(fā)展成果：參觀公司/組織的生產(chǎn)經(jīng)營場所、重點項目建設(shè)現(xiàn)場等，了解公司/組織的發(fā)展成果。（四）個性化輔導(dǎo)1.針對特殊情況黨員：對行動不便、文化程度較低等特殊情況的離退休黨員，安排專人進行個性化輔導(dǎo)。2.一對一幫扶：建立黨員幫扶機制，對生活困難、思想困惑的離退休黨員進行一對一幫扶。四、培訓(xùn)計劃（一）年度培訓(xùn)計劃1.制定培訓(xùn)計劃：每年年初，根據(jù)上級黨組織要求和離退休黨員實際需求，制定年度培訓(xùn)計劃。2.明確培訓(xùn)內(nèi)容和方式：在培訓(xùn)計劃中，明確培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)地點等。（二）季度培訓(xùn)安排1.分解年度計劃：將年度培訓(xùn)計劃分解為季度培訓(xùn)安排，明確每個季度的培訓(xùn)主題和重點。2.提前通知培訓(xùn)信息：提前將季度培訓(xùn)安排通知到每一位離退休黨員，確保黨員按時參加培訓(xùn)。（三）臨時培訓(xùn)調(diào)整1.根據(jù)實際情況調(diào)整：根據(jù)形勢任務(wù)變化、上級黨組織要求或離退休黨員反饋的意見建議，及時調(diào)整培訓(xùn)計劃和安排。2.做好溝通解釋工作：對臨時調(diào)整的培訓(xùn)計劃，要及時向離退休黨員做好溝通解釋工作，確保培訓(xùn)順利進行。五、培訓(xùn)師資（一）內(nèi)部師資選拔1.選拔標(biāo)準：選拔政治素質(zhì)高、理論水平強、教學(xué)經(jīng)驗豐富的離退休黨員擔(dān)任內(nèi)部師資。2.培訓(xùn)提升：對內(nèi)部師資進行定期培訓(xùn)，提高教學(xué)水平和能力。（二）外部專家邀請1.邀請范圍：邀請黨校教師、專家學(xué)者、行業(yè)領(lǐng)軍人物等擔(dān)任外部專家，為離退休黨員授課。2.建立合作關(guān)系：與相關(guān)機構(gòu)建立長期合作關(guān)系，拓寬外部專家邀請渠道。六、培訓(xùn)管理（一）報名登記1.建立報名制度：每次培訓(xùn)前，組織離退休黨員進行報名登記，統(tǒng)計參加培訓(xùn)的人數(shù)。2.確保信息準確：對報名登記信息進行認真審核，確保信息準確無誤。（二）考勤管理1.嚴格考勤制度：培訓(xùn)期間，嚴格考勤管理，對遲到、早退、曠課等情況進行記錄。2.定期通報考勤情況：定期對考勤情況進行通報，對無故不參加培訓(xùn)的黨員進行批評教育。（三）學(xué)習(xí)考核1.制定考核標(biāo)準：根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容，制定學(xué)習(xí)考核標(biāo)準，對離退休黨員的學(xué)習(xí)情況進行考核。2.考核方式：考核方式可采用考試、撰寫心得體會、參加知識競賽等多種形式。3.結(jié)果運用：將學(xué)習(xí)考核結(jié)果作為評先評優(yōu)的重要依據(jù)，對表現(xiàn)優(yōu)秀的離退休黨員進行表彰獎勵。（四）檔案管理1.建立培訓(xùn)檔案：為每位離退休黨員建立培訓(xùn)檔案，記錄培訓(xùn)情況、學(xué)習(xí)考核結(jié)果等。2.檔案保管：培訓(xùn)檔案由專人負責(zé)保管，確保檔案資料的完整性和安全性。七、培訓(xùn)保障（一）經(jīng)費保障1.設(shè)立培訓(xùn)專項經(jīng)費：公司/組織設(shè)立離退休黨員教育培訓(xùn)專項經(jīng)費，并納入年度預(yù)算。2.經(jīng)費使用范圍：培訓(xùn)專項經(jīng)費主要用于培訓(xùn)師資費用、培訓(xùn)資料印刷、培訓(xùn)場地租賃、參觀考察等方面。3.經(jīng)費管理：嚴格培訓(xùn)專項經(jīng)費管理，確保經(jīng)費使用規(guī)范、合理、透明。（二）場地保障1.提供培訓(xùn)場地：公司/組織為離退休黨員教育培訓(xùn)提供必要的場地，確保培訓(xùn)活動順利開展。2.場地設(shè)施配備：培訓(xùn)場地要配備必要的教學(xué)設(shè)備、桌椅、投影儀等設(shè)施，滿足培訓(xùn)需求。（三）教材保障1.編寫培訓(xùn)教材：根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容，編寫適合離退休黨員的培訓(xùn)教材，確保教