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文檔簡介

PAGE入團積極分子培訓制度一、總則(一)目的為了切實加強對入團積極分子的培養(yǎng)教育,提高入團積極分子的思想政治素質和綜合素質,確保新發(fā)展團員的質量,特制定本培訓制度。(二)適用范圍本制度適用于本公司/組織內所有入團積極分子的培訓管理工作。(三)培訓原則1.理論與實踐相結合:注重將團的理論知識與實際工作、生活相結合,使入團積極分子能夠學以致用。2.系統(tǒng)性與針對性相結合:培訓內容涵蓋團的基本知識、歷史、使命等系統(tǒng)內容,同時針對入團積極分子的特點和需求,有針對性地進行教育引導。3.集中培訓與自主學習相結合:通過集中授課、講座等方式進行集中培訓,同時鼓勵入團積極分子自主學習團的相關知識,不斷提高自身素養(yǎng)。二、培訓組織與職責(一)培訓組織架構成立入團積極分子培訓工作領導小組,由公司/組織團委書記擔任組長,成員包括各團支部書記及相關部門負責人。領導小組負責統(tǒng)籌規(guī)劃、指導協(xié)調入團積極分子培訓工作。(二)職責分工1.團委書記職責全面負責入團積極分子培訓工作的領導與決策。審核培訓計劃、培訓內容、培訓師資等重要事項。協(xié)調解決培訓工作中出現(xiàn)的重大問題。2.團支部書記職責負責組織本團支部入團積極分子參加培訓。了解入團積極分子的學習情況,及時向培訓工作領導小組反饋。協(xié)助做好培訓期間的各項管理工作。3.相關部門負責人職責根據(jù)培訓工作需要,提供必要的支持與配合,如場地、設備等。選派優(yōu)秀員工擔任培訓師資,分享工作經(jīng)驗和專業(yè)知識。4.培訓師資職責認真?zhèn)湔n,精心準備培訓內容,確保培訓質量。采用多樣化的教學方法,激發(fā)入團積極分子的學習興趣。對入團積極分子的學習情況進行考核評價。三、培訓內容(一)團的基本知識1.中國共產(chǎn)主義青年團的性質、宗旨、任務。2.團的組織制度、組織原則。3.團員的權利和義務。(二)團的歷史1.中國共青團的發(fā)展歷程。2.重要歷史事件和人物。(三)團的使命與擔當1.在新時代背景下,共青團的使命和責任。2.如何發(fā)揮團員的先鋒模范作用。(四)思想政治教育1.黨的理論方針政策,如習近平新時代中國特色社會主義思想。2.社會主義核心價值觀。(五)綜合素質提升1.溝通技巧與團隊協(xié)作能力。2.創(chuàng)新思維與實踐能力培養(yǎng)。四、培訓方式(一)集中授課定期組織入團積極分子參加集中授課,邀請專家學者、團委干部等進行講解。(二)專題講座針對特定主題,舉辦專題講座,拓寬入團積極分子的知識面。(三)現(xiàn)場教學組織入團積極分子到紅色教育基地、先進企業(yè)等進行現(xiàn)場參觀學習,增強感性認識。(四)小組討論將入團積極分子分成小組,圍繞特定問題進行討論,促進交流與思考。(五)自主學習提供學習資料,鼓勵入團積極分子自主學習團的相關知識,并撰寫學習心得。五、培訓計劃與安排(一)培訓計劃制定每年年初,由團委根據(jù)公司/組織實際情況和入團積極分子隊伍狀況,制定年度培訓計劃。培訓計劃應明確培訓目標、培訓內容、培訓方式、培訓時間、培訓師資等。(二)培訓時間安排培訓時間安排應充分考慮入團積極分子的工作和學習情況,避免與工作沖突。集中授課每季度至少安排一次,每次授課時間不少于[X]小時;專題講座、現(xiàn)場教學等根據(jù)實際情況適時安排。(三)培訓課程設置培訓課程分為必修課和選修課。必修課包括團的基本知識、團的歷史、團的使命與擔當、思想政治教育等;選修課根據(jù)公司/組織實際需求和入團積極分子興趣愛好設置,如溝通技巧、創(chuàng)新思維等。六、培訓考核與評價(一)考核方式1.理論考核:通過閉卷考試、撰寫心得體會等方式,考核入團積極分子對培訓內容的掌握程度。2.實踐考核:觀察入團積極分子在日常工作和生活中的表現(xiàn),如參與志愿服務活動、團隊協(xié)作等情況,考核其實際應用能力。(二)考核標準1.理論考核:成績達到[X]分及以上為合格。2.實踐考核:根據(jù)表現(xiàn)情況分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等級。(三)評價反饋1.培訓結束后,培訓師資應對入團積極分子的學習情況進行評價,指出優(yōu)點和不足,并提出改進建議。2.團支部書記應及時了解入團積極分子的考核情況,與入團積極分子進行溝通交流,幫助其分析原因,制定改進措施。3.培訓工作領導小組根據(jù)考核評價結果,對表現(xiàn)優(yōu)秀的入團積極分子進行表彰和獎勵,對不合格的入團積極分子進行補考或重新培訓。七、培訓檔案管理(一)檔案內容入團積極分子培訓檔案應包括培訓申請表、培訓計劃、培訓教材、學習筆記、考核試卷、心得體會、實踐活動記錄、考核評價結果等。(二)檔案建立與保管1.由團支部負責為每位入團積極分子建立培訓檔案,并指定專人負責保管。2.培訓檔案應按照時間順序進行整理歸檔,確保檔案資料的完整性和準確性。(三)檔案查閱與使用1.入團積極分子本人如需查閱培訓檔案,應向團支部提出申請,經(jīng)批準后可查閱。2.公司/組織內其他部門因工作需要查閱培訓檔案時,應經(jīng)團委書記批準,并辦理查閱手續(xù)。八、培訓保障(一)師資保障加強培訓師資隊伍建設,選拔政治素質高、業(yè)務能力強、教學經(jīng)驗豐富的人員擔任培訓師資。定期組織培訓師資參加培訓學習,不斷提高其教學水平。(二)經(jīng)費保障公司/組織應安排專項經(jīng)費用于入團積極分子培訓工作,包括培訓教材編寫、師資授課費用、現(xiàn)場教學費用、考核評價費用等。確保培訓經(jīng)費專款

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