員工下班后免責協(xié)議書甲方（用人單位）：____________________（全稱）統(tǒng)一社會信用代碼：____________________法定代表人：____________________地址：____________________乙方（員工）：____________________姓名：____________________身份證號：____________________崗位：____________________聯(lián)系方式：____________________鑒于乙方作為甲方員工，雙方已簽訂《勞動合同》，明確勞動關系及權利義務。為明確乙方在非工作時間（以下簡稱“下班時間”）的行為責任歸屬，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國民法典》等相關法律法規(guī)，經(jīng)雙方平等協(xié)商，達成如下條款：一、下班時間界定本協(xié)議所稱“下班時間”指乙方完成當日工作任務并離開甲方辦公場所（含甲方指定的其他工作地點）的時間，以甲方考勤記錄或雙方確認的工作交接完成時間為準。若因甲方安排加班，加班結束時間視為當日工作時間截止點，加班結束后至次日到崗時間前仍屬下班時間。二、責任歸屬范圍乙方在下班時間內(nèi)的所有行為（包括但不限于私人社交、交通出行、休閑娛樂、學習培訓、家庭事務等）均為個人行為，與甲方職務無關。在此期間：1.乙方因自身故意或過失導致的人身傷害（如運動受傷、意外跌倒等）、財產(chǎn)損失（如物品遺失、私人財物損壞等），由乙方自行承擔全部責任，甲方不承擔賠償或補償義務；2.乙方因第三方侵權（如交通事故、他人毆打、財產(chǎn)被竊等）或不可抗力（如自然災害、突發(fā)公共事件等）導致的損失，由乙方依法向侵權方或通過其他法定途徑主張權利，甲方不承擔替代責任或補充責任；3.乙方參與任何形式的社會活動（包括但不限于投資、借貸、合伙經(jīng)營、民事糾紛等）產(chǎn)生的法律責任（如債務糾紛、違約賠償、行政處罰等），均由乙方自行承擔，甲方不承擔連帶責任；4.乙方若因違法犯罪行為（包括但不限于盜竊、斗毆、交通肇事等）被追究法律責任，甲方有權依法解除勞動合同，并保留追究乙方因該行為對甲方造成損失的權利。三、雙方權利義務1.甲方義務：甲方應依法為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動保護用品；在工作時間內(nèi)履行用人單位的管理責任，但不得干涉乙方下班時間的正常私人生活。2.乙方義務：乙方應遵守法律法規(guī)及社會公序良俗，下班時間內(nèi)不得利用甲方名義（包括但不限于使用甲方標識、宣稱職務身份等）從事任何私人活動；若因乙方不當行為導致甲方聲譽或財產(chǎn)受損，乙方應承擔賠償責任。四、特別約定本協(xié)議不免除甲方在《勞動合同》及相關法律法規(guī)中規(guī)定的法定義務（如依法繳納社會保險、支付勞動報酬等），亦不排除乙方在工作時間內(nèi)因履行職務受到傷害時依法享有的工傷認定及賠償權利。五、協(xié)議生效本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，與《勞動合同》具有同等法律效力，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：____________________法定代表人或授權代表（簽字）：____________________簽訂日期