在線教育平臺(tái)教師聘用合同模板合同編號(hào)：_________甲方（聘用單位）：名稱：________________________統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：______________法定代表人：__________________地址：________________________聯(lián)系電話：____________________電子郵箱：____________________乙方（受聘教師）：姓名：________________________身份證號(hào)碼：__________________聯(lián)系電話：____________________聯(lián)系地址：____________________電子郵箱：____________________教師資格證編號(hào)（如有）：________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》《中華人民共和國(guó)教育法》《中華人民共和國(guó)教師法》《在線教育服務(wù)管理暫行規(guī)定》等相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方受聘于甲方從事在線教育教學(xué)工作事宜，訂立本勞動(dòng)合同，以茲共同遵守。第一條合同期限1.1本合同為【固定期限/無固定期限】勞動(dòng)合同。若為固定期限：合同期自____年__月__日起至____年__月__日止，其中試用期為____個(gè)月，自____年__月__日起至____年__月__日止。若為無固定期限：自____年__月__日起，無確定終止時(shí)間，但符合法定或約定解除條件時(shí)可依法解除。1.2試用期期間，甲方有權(quán)對(duì)乙方的教學(xué)能力、職業(yè)素養(yǎng)、合規(guī)表現(xiàn)等進(jìn)行考核?？己瞬缓细竦模追娇梢婪ń獬竞贤?。第二條工作內(nèi)容與崗位職責(zé)2.1乙方崗位為：（如：在線學(xué)科教師、課程主講教師、輔導(dǎo)教師等），所屬部門：。2.2乙方主要工作內(nèi)容包括但不限于：（1）按照甲方教學(xué)計(jì)劃與課程大綱，完成在線直播、錄播課程的講授與輔導(dǎo)；（2）參與課程研發(fā)、教學(xué)資料編寫、課件制作及教學(xué)反饋優(yōu)化；（3）按時(shí)開展學(xué)生答疑、作業(yè)批改、學(xué)習(xí)進(jìn)度跟蹤及個(gè)性化輔導(dǎo)；（4）參加甲方組織的教學(xué)培訓(xùn)、教研活動(dòng)、教學(xué)評(píng)估及教學(xué)質(zhì)量改進(jìn)會(huì)議；（5）遵守甲方教學(xué)管理規(guī)范，維護(hù)教學(xué)秩序與平臺(tái)教學(xué)聲譽(yù)；（6）配合甲方進(jìn)行課程宣傳、招生說明會(huì)、公開課展示等活動(dòng)（如有）；（7）履行教師職業(yè)道德，尊重學(xué)生人格，保護(hù)學(xué)生隱私，杜絕任何形式的不當(dāng)言行。2.3甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，在合理范圍內(nèi)調(diào)整乙方的工作內(nèi)容或崗位，但應(yīng)提前書面通知乙方并說明理由，且調(diào)整不得顯著降低乙方待遇或違背其專業(yè)能力。第三條工作地點(diǎn)與工作方式3.1乙方工作地點(diǎn)為：__________（如：遠(yuǎn)程辦公/指定辦公地點(diǎn)）。3.2乙方主要通過甲方指定的在線教育平臺(tái)、教學(xué)系統(tǒng)或通訊工具開展教學(xué)活動(dòng)，需確保網(wǎng)絡(luò)環(huán)境穩(wěn)定、設(shè)備正常、教學(xué)環(huán)境安靜整潔。3.3甲方應(yīng)為乙方提供必要的教學(xué)技術(shù)支持與平臺(tái)操作培訓(xùn)。第四條工作時(shí)間與休息休假4.1乙方實(shí)行【標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制/綜合計(jì)算工時(shí)制/不定時(shí)工作制】，具體以甲方依法制定并公示的考勤與排班制度為準(zhǔn)。4.2乙方的教學(xué)排班由甲方根據(jù)課程安排提前通知，乙方應(yīng)按時(shí)上線授課。因特殊原因無法履約的，應(yīng)提前24小時(shí)書面或系統(tǒng)報(bào)備請(qǐng)假。4.3乙方依法享受國(guó)家法定節(jié)假日、帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等休假權(quán)利，具體執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家規(guī)定及甲方規(guī)章制度。第五條勞動(dòng)報(bào)酬與支付方式5.1甲方根據(jù)乙方崗位、教學(xué)工作量、教學(xué)效果及績(jī)效考核結(jié)果，向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬，具體構(gòu)成如下：（1）基本工資：人民幣_(tái)___元/月（或按課時(shí)計(jì)酬：元/課時(shí)）；（2）課時(shí)津貼：按實(shí)際授課課時(shí)結(jié)算，標(biāo)準(zhǔn)為____元/課時(shí)（每課時(shí)以45分鐘計(jì)）；（3）績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)學(xué)生滿意度、續(xù)課率、教學(xué)評(píng)估結(jié)果等指標(biāo)考核發(fā)放，具體辦法見甲方《教師績(jī)效考核辦法》；（4）其他補(bǔ)貼：如交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、教研津貼等，標(biāo)準(zhǔn)為：______。5.2工資支付周期為【月結(jié)/雙周結(jié)】，甲方于每月__日前通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付至乙方指定賬戶。乙方銀行賬戶信息：開戶行：________________________戶名：________________________賬號(hào)：________________________5.3甲方依法代扣代繳乙方個(gè)人所得稅，并為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金（“五險(xiǎn)一金”）。第六條社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇6.1甲方依法為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)及住房公積金，繳費(fèi)基數(shù)和比例按當(dāng)?shù)卣邎?zhí)行。6.2乙方享有甲方提供的職業(yè)培訓(xùn)、教學(xué)資源支持、健康體檢（每年一次）、節(jié)日福利等其他福利待遇，具體以甲方制度為準(zhǔn)。第七條知識(shí)產(chǎn)權(quán)與保密義務(wù)7.1乙方在履行本合同過程中，因職務(wù)行為所創(chuàng)作的課件、講義、視頻課程、教學(xué)設(shè)計(jì)、試題資料等（以下簡(jiǎn)稱“教學(xué)成果”），其著作權(quán)、鄰接權(quán)及其他知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。乙方享有署名權(quán)，但不得擅自向第三方披露或許可使用。7.2未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得將教學(xué)成果用于非甲方平臺(tái)的教學(xué)、培訓(xùn)或商業(yè)用途。7.3乙方應(yīng)對(duì)在工作中知悉的甲方商業(yè)秘密（包括課程體系、學(xué)生信息、運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)、技術(shù)方案等）及學(xué)生個(gè)人隱私信息承擔(dān)永久保密義務(wù)，離職后仍應(yīng)遵守。7.4泄密造成甲方損失的，應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任；構(gòu)成犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。第八條教學(xué)質(zhì)量與考核管理8.1甲方建立教學(xué)質(zhì)量評(píng)估體系，對(duì)乙方的教學(xué)態(tài)度、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)效果、學(xué)生反饋等進(jìn)行定期評(píng)估。8.2評(píng)估結(jié)果作為乙方續(xù)聘、晉升、薪酬調(diào)整、獎(jiǎng)金發(fā)放的依據(jù)。連續(xù)兩次評(píng)估不合格的，甲方可視情況予以培訓(xùn)、調(diào)崗或依法解除合同。8.3乙方應(yīng)接受甲方組織的教學(xué)監(jiān)督與聽課評(píng)課，積極配合教學(xué)改進(jìn)工作。第九條合同的變更、解除與終止9.1經(jīng)雙方協(xié)商一致，可書面變更或解除本合同。9.2甲方單方解除合同情形（符合《勞動(dòng)合同法》第三十九、四十條規(guī)定）：（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或教學(xué)紀(jì)律；（2）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損失；（3）被依法追究刑事責(zé)任；（4）經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)崗后仍不能勝任工作；（5）因健康原因無法從事原工作或另行安排的工作。9.3乙方單方解除合同情形（符合《勞動(dòng)合同法》第三十八條規(guī)定）：（1）甲方未按約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件；（2）未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)；（3）規(guī)章制度違法損害乙方權(quán)益；（4）以暴力、威脅等手段強(qiáng)迫勞動(dòng)。9.4乙方辭職應(yīng)提前30日書面通知甲方（試用期內(nèi)提前3日），并完成工作交接。未交接造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第十條違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決10.1任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任，并賠償對(duì)方因此遭受的實(shí)際損失。10.2乙方在合同期內(nèi)擅自離職或違反保密義務(wù)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)約定的，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣_(tái)___元，并賠償全部經(jīng)濟(jì)損失。10.3因本合同引起的或與本合同有關(guān)的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁不服的，可依法向人民法院提起訴訟。第十一條其他約定11.1本合同附件為本合同不可分割的組成部分，包括：附件一：《崗位職責(zé)說明書》附件二：《教師行為規(guī)范與教學(xué)紀(jì)律守則》附件三：《績(jī)效考核辦法》附件四：《保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)承諾書》11.2本合同未盡事宜，依照國(guó)家法律法規(guī)及甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。規(guī)章制度已向乙方公示并由乙方簽收確認(rèn)。11.3本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。11.4本合同以中文書寫，涂改無效。傳真件、掃描件具有同等法律效力。（以下無正文）甲方（蓋章）：乙方（簽字）：法定代表人或授權(quán)代表（簽字）：簽訂日期：年__月__日簽訂地點(diǎn)：________________附件