2025年高職慢性病干預管理（管理技術）試題及答案

（考試時間：90分鐘滿分100分）班級______姓名______第I卷（選擇題共40分）答題要求：本卷共20小題，每小題2分。在每小題給出的四個選項中，只有一項是符合題目要求的。1.以下關于慢性病干預管理技術中健康檔案建立的說法，正確的是A.只記錄疾病史B.涵蓋個人基本信息、健康體檢等多方面C.無需更新D.僅為醫(yī)生服務提供參考答案：B2.慢性病干預管理中，風險評估的核心是A.計算醫(yī)療費用B.確定患者喜好C.預測疾病發(fā)生風險D.統(tǒng)計用藥種類答案：C3.對于高血壓患者的血壓監(jiān)測，以下頻率合適的是A.每月一次B.每年一次C.每天多次D.每半年一次答案：C4.慢性病干預管理中，運動指導的關鍵是A.鼓勵高強度運動B.因人而異制定運動方案C.限制所有運動D.統(tǒng)一運動模式答案：B5.以下不屬于慢性病干預管理技術中營養(yǎng)指導內容的是A.食物的色香味搭配B.各類營養(yǎng)素的合理攝入C.飲食結構調整D.特殊飲食需求答案：A6.慢性病患者自我管理教育的重點是A.讓患者了解醫(yī)生工作B.提高患者自我管理能力C.告知患者醫(yī)療政策D.教授患者醫(yī)療技術答案：B7.慢性病干預管理中，用藥依從性的提高措施不包括A.簡化用藥方案B.增加用藥種類C.加強用藥教育D.定期隨訪答案：B8.關于慢性病患者心理干預，正確的是A.忽視患者心理狀態(tài)B.僅靠藥物治療心理問題C.提供心理支持和疏導D.限制患者社交答案：C9.慢性病干預管理技術中，社區(qū)干預的主要形式是A.舉辦大型講座B.個體一對一指導C.建立健康俱樂部等多種活動D.發(fā)放宣傳資料答案：C10.對于糖尿病患者的血糖監(jiān)測，最佳時間是A.隨機監(jiān)測B.空腹及餐后C.僅空腹D.僅餐后答案：B11.慢性病干預管理中，家庭支持的作用不包括A.監(jiān)督患者生活習慣B.提供情感支持C.參與患者治療決策D.增加患者經濟負擔答案：D12.以下哪種技術有助于提高慢性病患者的治療效果評估準確性A.單一指標評估B.多維度綜合評估C.憑經驗評估D.只看癥狀評估答案：B13.慢性病干預管理中，戒煙指導的關鍵是A.告知吸煙危害B.提供戒煙技巧和支持C.強制戒煙D.允許偶爾吸煙答案：B14.關于慢性病患者康復訓練，錯誤的是A.無需專業(yè)指導B.循序漸進C.個性化制定方案D.長期堅持答案：A15.慢性病干預管理技術中，信息化管理的優(yōu)勢不包括A.方便數據存儲和查詢B.提高工作效率C.增加管理成本D.實現信息共享答案：C16.對于高血脂患者的飲食建議，重點是A.增加碳水化合物攝入B.控制脂肪攝入C.多吃甜食D.隨意飲食答案：B17.慢性病干預管理中，定期體檢的目的是A.發(fā)現新問題B.只為完成任務C.減少患者可忽略已有病情D.減少醫(yī)療費用答案：A18.以下屬于慢性病干預管理技術中健康教育方式的是A.口頭講解B.只發(fā)宣傳冊C.不與患者交流D.不進行現場演示答案：A19.慢性病患者運動干預中，運動強度的調整依據是A.患者心情B.患者身體反應C.醫(yī)生喜好D.不做調整答案：B20.慢性病干預管理中，團隊協(xié)作的重要性體現在A.各自為政B.提高管理效果C.增加矛盾D.降低工作效率答案：B第II卷（非選擇題共60分）（一）簡答題（共20分）答題要求：簡要回答問題，每題10分。1.簡述慢性病干預管理技術中健康促進的主要內容。2.說明慢性病患者用藥依從性差的常見原因及改善措施。（二）論述題（共20分）答題要求：論述全面，條理清晰，每題10分。1.論述慢性病干預管理中綜合干預方案制定的原則和要點。2.闡述慢性病干預管理技術中患者自我管理支持體系的構建。（三）案例分析題（共10分）答題要求：仔細閱讀案例，分析并回答問題?；颊呃钅?，患有高血壓多年，一直服用降壓藥，但血壓控制不穩(wěn)定。近期因工作壓力大，經常熬夜，血壓波動明顯。他對疾病治療缺乏信心，飲食也不規(guī)律。請分析李某血壓控制不佳的原因，并提出針對性的干預管理建議。（四）材料分析題（共10分）答題要求：閱讀材料，結合所學知識分析回答問題。材料：在某社區(qū)慢性病干預管理項目中，工作人員通過建立健康檔案，對高血壓患者進行定期隨訪和血壓監(jiān)測。發(fā)現部分患者血壓控制不理想，進一步了解得知這些患者存在用藥不規(guī)律、飲食不合理等問題。同時，社區(qū)組織了健康講座、運動活動等干預措施，但參與度不高。問題：請分析該社區(qū)慢性病干預管理存在的問題，并提出改進措施。（五）方案設計題（共10分）答題要求：根據給定情境，設計合理的慢性病干預管理方案。某企業(yè)有大量員工患有慢性病，如高血脂、高血糖等。企業(yè)領導重視員工健康，要求設計一套針對員工慢性病的干預管理方案。請你設計一個初步方案，包括干預目標、主要措施等。答案：1.健康促進主要內容包括：倡導健康生活方式，如合理飲食、適量運動、戒煙限酒、心理平衡等；開展健康教育活動，提高居民對慢性病的認知和自我保健能力；營造支持性環(huán)境，如社區(qū)提供健康設施、企業(yè)鼓勵健康行為等。2.用藥依從性差原因：忘記服藥、對藥物副作用擔憂、經濟因素、對疾病認識不足等。改善措施：簡化用藥方案、加強用藥教育、定期隨訪提醒、提供經濟援助、心理疏導等。1.綜合干預方案制定原則：個性化原則，根據患者個體差異制定；整體性原則，涵蓋多方面干預；動態(tài)性原則，根據病情變化調整。要點：準確評估病情和風險，整合醫(yī)療、生活方式等干預措施，定期評估調整方案。2.構建患者自我管理支持體系：提供知識教育，讓患者了解疾病和管理方法；建立支持小組，促進患者交流互助；提供咨詢服務，及時解答患者疑問；鼓勵患者自我監(jiān)督和記錄，提高自我管理能力。案例分析：李某血壓控制不佳原因：工作壓力大、經常熬夜影響血壓；對疾病治療缺乏信心，依從性差；飲食不規(guī)律。干預管理建議：調整工作節(jié)奏，保證充足睡眠；加強心理疏導，增強治療信心；指導合理飲食，規(guī)律服藥，定期監(jiān)測血壓。材料分析：問題：患者用藥飲食問題未有效解決；健康講座等