PAGE培訓(xùn)班教師請假補課制度一、總則1.目的為了確保培訓(xùn)班教學(xué)工作的正常有序進行，保障學(xué)員的學(xué)習(xí)權(quán)益，規(guī)范教師請假及補課行為，特制定本制度。2.適用范圍本制度適用于在本培訓(xùn)班擔任教學(xué)工作的所有教師。3.基本原則教師請假應(yīng)遵循事先申請、合理安排、確保教學(xué)不受影響的原則。補課應(yīng)及時、高效，保證學(xué)員能夠完整地接受教學(xué)內(nèi)容，維持教學(xué)進度的連貫性。二、請假規(guī)定1.請假類型病假：教師因身體健康原因無法正常授課，需提供醫(yī)院出具的診斷證明或病假條。事假：教師因個人事務(wù)需要請假，應(yīng)提前安排好工作交接?；榧伲悍蠂一榧僖?guī)定的教師，應(yīng)提前[X]個工作日申請。產(chǎn)假/陪產(chǎn)假：女教師產(chǎn)假及男教師陪產(chǎn)假按照國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行，需提前[X]個工作日提交申請及相關(guān)證明材料。喪假：教師直系親屬（父母、配偶、子女）去世，可申請喪假[X]天，需提供相關(guān)證明。2.請假流程提前申請：教師如需請假，應(yīng)至少提前[X]個工作日填寫《教師請假申請表》，詳細說明請假原因、請假天數(shù)及預(yù)計請假時間，并提交給所在教學(xué)部門負責(zé)人。部門審批：教學(xué)部門負責(zé)人收到申請后，應(yīng)在[X]個工作日內(nèi)進行審批。如請假理由合理且不影響教學(xué)安排，予以批準；如請假可能對教學(xué)造成較大影響，應(yīng)與教師溝通，協(xié)商調(diào)整請假時間或安排代課等事宜。上級核準：教學(xué)部門負責(zé)人批準后的請假申請，需提交給培訓(xùn)班主管領(lǐng)導(dǎo)進行最終核準。主管領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)在[X]個工作日內(nèi)完成審批，并反饋審批結(jié)果。備案通知：請假申請獲得批準后，由教學(xué)管理部門負責(zé)將請假信息進行備案，并通知相關(guān)教學(xué)班級及學(xué)員，同時協(xié)調(diào)安排好代課教師或補課事宜。3.請假期限病假：一般不超過[X]天，如需延長病假，應(yīng)在假期屆滿前提交醫(yī)院出具的續(xù)假證明，并按照請假流程重新申請。事假：單次事假原則上不超過[X]天，全年累計事假不超過[X]天。如有特殊情況需要延長事假，需經(jīng)培訓(xùn)班主管領(lǐng)導(dǎo)特別批準?；榧伲喊凑諊乙?guī)定執(zhí)行，一般為[X]天。產(chǎn)假/陪產(chǎn)假：按照國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。喪假：一般為[X]天。三、補課安排1.補課責(zé)任教師因請假導(dǎo)致課程延誤，應(yīng)承擔補課責(zé)任，確保學(xué)員能夠及時補上所缺課程內(nèi)容。如因教師請假造成教學(xué)進度嚴重滯后，影響學(xué)員正常學(xué)習(xí)和考試安排，教師應(yīng)承擔相應(yīng)的教學(xué)事故責(zé)任。2.補課方式集中補課：對于請假時間較短且涉及學(xué)員人數(shù)較多的情況，可安排集中補課。集中補課時間應(yīng)選擇在學(xué)員課余時間或周末等非教學(xué)高峰期，由教學(xué)管理部門統(tǒng)一協(xié)調(diào)安排教室及教學(xué)設(shè)備。個別輔導(dǎo)：對于請假時間較長或因特殊原因無法參加集中補課的學(xué)員，教師應(yīng)在課后及時為其提供個別輔導(dǎo)，確保學(xué)員跟上教學(xué)進度。個別輔導(dǎo)可通過線上輔導(dǎo)（如視頻會議、在線答疑等）或線下輔導(dǎo)（如到學(xué)員指定地點）等方式進行。調(diào)課補課：如因教師請假導(dǎo)致后續(xù)教學(xué)計劃受到影響，經(jīng)教學(xué)管理部門評估后，可對課程安排進行適當調(diào)整，將其他課程的時間進行微調(diào)，為請假教師安排補課時間。調(diào)課應(yīng)提前通知相關(guān)教師及學(xué)員，并確保調(diào)課不會對整體教學(xué)秩序造成混亂。3.補課時間確定教師應(yīng)在請假獲批后，與教學(xué)管理部門及代課教師協(xié)商確定補課時間。補課時間應(yīng)盡快確定，原則上應(yīng)在請假結(jié)束后的[X]個工作日內(nèi)安排補課。集中補課時間應(yīng)提前[X]個工作日通知學(xué)員，以便學(xué)員做好準備。個別輔導(dǎo)時間應(yīng)根據(jù)學(xué)員和教師的共同方便進行安排，并提前告知學(xué)員具體時間和方式。4.補課記錄教學(xué)管理部門應(yīng)建立補課記錄檔案，詳細記錄教師請假原因、請假時間、補課時間、補課方式、涉及學(xué)員名單等信息。教師應(yīng)在每次補課結(jié)束后，填寫《補課記錄單》，交教學(xué)管理部門存檔?！堆a課記錄單》應(yīng)包括補課時間、地點、學(xué)員姓名、補課內(nèi)容摘要等內(nèi)容。四、代課教師管理1.代課教師選派當教師請假需要安排代課教師時，教學(xué)管理部門應(yīng)根據(jù)課程內(nèi)容、學(xué)員情況及教師專業(yè)能力等因素，選派合適的代課教師。代課教師應(yīng)具備相應(yīng)的教師資格證書和教學(xué)經(jīng)驗，熟悉所代課程的教學(xué)大綱和教學(xué)要求。2.代課教師職責(zé)代課教師應(yīng)按照原授課教師的教學(xué)計劃和教學(xué)要求進行授課，確保教學(xué)質(zhì)量不降低。代課教師應(yīng)在上課前與原授課教師溝通，了解課程進度、學(xué)員學(xué)習(xí)情況及特殊要求等，并做好備課工作。代課教師應(yīng)認真批改學(xué)員作業(yè)，及時向教學(xué)管理部門反饋學(xué)員學(xué)習(xí)情況。3.代課教師待遇代課教師的課時費按照本培訓(xùn)班相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，由教學(xué)管理部門在代課任務(wù)完成后及時核算發(fā)放。對于表現(xiàn)優(yōu)秀、教學(xué)效果良好的代課教師，培訓(xùn)班可在評優(yōu)評先、續(xù)聘等方面給予適當考慮。五、監(jiān)督與考核1.監(jiān)督機制教學(xué)管理部門負責(zé)對教師請假及補課情況進行日常監(jiān)督檢查，定期統(tǒng)計教師請假次數(shù)、補課情況等信息，并向培訓(xùn)班主管領(lǐng)導(dǎo)匯報。培訓(xùn)班設(shè)立教學(xué)監(jiān)督郵箱及意見反饋渠道，學(xué)員和家長可對教師請假及補課情況進行監(jiān)督和反饋，教學(xué)管理部門應(yīng)及時處理相關(guān)信息。2.考核辦法將教師請假及補課情況納入教師績效考核體系，作為教師年度考核、評優(yōu)評先、職稱晉升等的重要依據(jù)。對于請假頻繁、補課不及時或因請假對教學(xué)造成嚴重影響的教師，將視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的扣減績效分數(shù)