PAGE煤礦安全培訓(xùn)教育制度一、總則（一）目的為加強煤礦安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育工作，提高煤礦從業(yè)人員的安全素質(zhì)，防止和減少生產(chǎn)安全事故，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《煤礦安全培訓(xùn)規(guī)定》等法律法規(guī)及行業(yè)標準，結(jié)合本公司實際情況，制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于公司所屬煤礦企業(yè)及在煤礦企業(yè)工作的所有從業(yè)人員，包括煤礦主要負責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員、特種作業(yè)人員、其他從業(yè)人員等。（三）基本原則1.依法培訓(xùn)原則：嚴格按照國家法律法規(guī)和行業(yè)標準組織開展安全培訓(xùn)教育工作，確保培訓(xùn)內(nèi)容合法合規(guī)。2.按需施教原則：根據(jù)不同崗位、不同層次人員的實際需求，制定針對性的培訓(xùn)內(nèi)容和方式，提高培訓(xùn)效果。3.全員培訓(xùn)原則：煤礦企業(yè)所有從業(yè)人員必須接受安全培訓(xùn)教育，未經(jīng)培訓(xùn)或培訓(xùn)不合格不得上崗作業(yè)。4.考培分離原則：安全培訓(xùn)與考核分離，確?？己私Y(jié)果真實、公正、客觀。二、培訓(xùn)管理職責(zé)（一）公司安全管理部門職責(zé)1.負責(zé)制定公司年度安全培訓(xùn)教育計劃，并組織實施。2.監(jiān)督檢查各煤礦企業(yè)安全培訓(xùn)教育工作的開展情況，對培訓(xùn)效果進行評估。3.負責(zé)組織煤礦主要負責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員的安全資格培訓(xùn)及考核工作。4.負責(zé)收集、整理、歸檔安全培訓(xùn)教育資料，建立健全安全培訓(xùn)教育檔案。（二）煤礦企業(yè)職責(zé)1.按照公司安全培訓(xùn)教育計劃，結(jié)合本煤礦實際情況，制定本煤礦年度安全培訓(xùn)教育實施方案，并組織實施。2.負責(zé)本煤礦特種作業(yè)人員的報名、培訓(xùn)、考核及證書辦理等工作。3.負責(zé)本煤礦其他從業(yè)人員的安全培訓(xùn)教育工作，確保培訓(xùn)時間、內(nèi)容、質(zhì)量符合要求。4.建立健全本煤礦安全培訓(xùn)教育檔案，記錄從業(yè)人員培訓(xùn)情況。5.對本煤礦安全培訓(xùn)教育工作進行總結(jié)分析，不斷改進培訓(xùn)教育工作。（三）培訓(xùn)教師職責(zé)1.按照培訓(xùn)大綱和教材要求，認真?zhèn)湔n，精心組織教學(xué)，確保培訓(xùn)質(zhì)量。2.嚴格遵守培訓(xùn)紀律，按時上下課，不得無故缺課、遲到、早退。3.加強對學(xué)員的管理，及時了解學(xué)員的學(xué)習(xí)情況和思想動態(tài)，幫助學(xué)員解決學(xué)習(xí)中遇到的問題。4.積極參加教學(xué)研討活動，不斷提高自身業(yè)務(wù)水平和教學(xué)能力。（四）從業(yè)人員職責(zé)1.自覺參加公司和煤礦組織的各項安全培訓(xùn)教育活動，認真學(xué)習(xí)安全知識和技能。2.遵守培訓(xùn)紀律，按時完成培訓(xùn)作業(yè)，不得無故曠課、遲到、早退。3.將所學(xué)安全知識和技能運用到實際工作中，嚴格遵守安全操作規(guī)程，杜絕“三違”行為。4.積極向公司和煤礦提出安全培訓(xùn)教育工作的意見和建議，不斷提高安全培訓(xùn)教育工作質(zhì)量。三、培訓(xùn)內(nèi)容與方式（一）培訓(xùn)內(nèi)容1.法律法規(guī)與標準規(guī)范：國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)、煤礦安全規(guī)程、行業(yè)標準等。2.安全基礎(chǔ)知識：煤礦安全生產(chǎn)方針、政策，煤礦地質(zhì)與開采技術(shù)，煤礦通風(fēng)與安全，煤礦瓦斯防治，煤礦防治水，煤礦火災(zāi)防治，煤礦機電運輸安全，煤礦爆破安全等。3.安全操作技能：各崗位操作規(guī)程、操作技能、事故案例分析等。4.應(yīng)急救援知識：煤礦事故應(yīng)急救援預(yù)案、應(yīng)急處置措施、自救互救知識等。（二）培訓(xùn)方式1.集中授課：由培訓(xùn)教師對學(xué)員進行集中授課，講解安全知識和技能。2.現(xiàn)場教學(xué)：組織學(xué)員到煤礦生產(chǎn)現(xiàn)場，實地講解安全操作規(guī)程和事故案例，增強學(xué)員的感性認識。3.多媒體教學(xué)：利用圖片、視頻、動畫等多媒體手段，直觀形象地展示安全知識和技能，提高培訓(xùn)效果。4.案例分析：選取典型事故案例，組織學(xué)員進行分析討論，吸取教訓(xùn)，提高學(xué)員的安全意識和防范能力。5.模擬演練：組織學(xué)員進行應(yīng)急救援模擬演練，提高學(xué)員的應(yīng)急處置能力。四、培訓(xùn)計劃與實施（一）培訓(xùn)計劃制定1.公司安全管理部門每年年底根據(jù)國家法律法規(guī)、行業(yè)標準及公司安全生產(chǎn)實際情況，制定下一年度公司安全培訓(xùn)教育計劃。2.煤礦企業(yè)根據(jù)公司安全培訓(xùn)教育計劃，結(jié)合本煤礦實際情況，制定本煤礦年度安全培訓(xùn)教育實施方案，并報公司安全管理部門備案。（二）培訓(xùn)計劃實施1.公司安全管理部門按照年度安全培訓(xùn)教育計劃，組織開展煤礦主要負責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員的安全資格培訓(xùn)及考核工作。2.煤礦企業(yè)按照本煤礦年度安全培訓(xùn)教育實施方案，組織開展特種作業(yè)人員、其他從業(yè)人員的安全培訓(xùn)教育工作。3.培訓(xùn)教師按照培訓(xùn)大綱和教材要求，認真?zhèn)湔n，精心組織教學(xué)，確保培訓(xùn)質(zhì)量。4.培訓(xùn)期間，公司安全管理部門和煤礦企業(yè)要加強對培訓(xùn)工作的監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)和解決培訓(xùn)過程中存在的問題。五、培訓(xùn)考核與發(fā)證（一）考核方式1.理論考核：采用閉卷考試的方式，對學(xué)員的安全知識進行考核。2.實際操作考核：對特種作業(yè)人員和部分崗位操作人員，采用現(xiàn)場實際操作的方式，考核學(xué)員的操作技能。（二）考核標準1.理論考核：滿分為100分，60分及以上為合格。2.實際操作考核：按照考核標準進行評分，合格標準由公司安全管理部門根據(jù)實際情況確定。（三）發(fā)證1.經(jīng)考核合格的煤礦主要負責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員，由公司安全管理部門頒發(fā)安全資格證書。2.經(jīng)考核合格的特種作業(yè)人員，由煤礦企業(yè)統(tǒng)一到當?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門辦理特種作業(yè)操作證。3.經(jīng)考核合格的其他從業(yè)人員，由煤礦企業(yè)頒發(fā)培訓(xùn)合格證書。六、培訓(xùn)檔案管理（一）檔案內(nèi)容1.培訓(xùn)計劃、實施方案、教學(xué)大綱、教材等。2.培訓(xùn)教師教案、學(xué)員考勤記錄、考試試卷及成績等。3.學(xué)員培訓(xùn)檔案，包括學(xué)員基本信息、培訓(xùn)記錄、考核結(jié)果等。4.培訓(xùn)工作總結(jié)、評估報告等。（二）檔案管理要求1.公司安全管理部門和煤礦企業(yè)要指定專人負責(zé)安全培訓(xùn)教育檔案的管理工作，確保檔案資料的完整性、準確性和規(guī)范性。2.安全培訓(xùn)教育檔案要分類整理，裝訂成冊，妥善保管，保存期限不少于3年。3.要建立安全培訓(xùn)教育檔案查閱制度，嚴格查閱手續(xù)，確保檔案資料的安全。七、監(jiān)督檢查與獎懲（一）監(jiān)督檢查1.公司安全管理部門定期對煤礦企業(yè)安全培訓(xùn)教育工作進行監(jiān)督檢查，檢查內(nèi)容包括培訓(xùn)計劃執(zhí)行情況、培訓(xùn)內(nèi)容與方式、培訓(xùn)師資、培訓(xùn)檔案等。2.煤礦企業(yè)要加強對本煤礦安全培訓(xùn)教育工作的日常監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)和糾正培訓(xùn)過程中存在的問題。（二）獎懲1.對安全培訓(xùn)教育工作成績突出的單位和個人，公司給予表彰和獎勵。2.對未按照本制度要求