PAGE培訓(xùn)學(xué)校法人管理制度一、總則（一）制定目的為規(guī)范本校法人管理行為，保障培訓(xùn)學(xué)校的合法權(quán)益，促進(jìn)培訓(xùn)學(xué)校健康、穩(wěn)定發(fā)展，依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，特制定本管理制度。（二）適用范圍本制度適用于本校全體教職員工以及與本校相關(guān)的各類活動和事務(wù)。（三）基本原則1.合法性原則：嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范，確保學(xué)校運(yùn)營合法合規(guī)。2.誠信原則：秉持誠實(shí)守信的態(tài)度，維護(hù)學(xué)校聲譽(yù)，履行各項(xiàng)承諾。3.民主管理原則：充分發(fā)揮教職員工的積極性和創(chuàng)造性，實(shí)行民主決策、民主管理。4.效益原則：追求社會效益與經(jīng)濟(jì)效益的統(tǒng)一，合理配置資源，提高辦學(xué)效益。二、法人職責(zé)與權(quán)利（一）法人職責(zé)1.全面負(fù)責(zé)學(xué)校的行政管理工作，制定學(xué)校發(fā)展戰(zhàn)略、規(guī)劃和年度工作計(jì)劃，并組織實(shí)施。2.確保學(xué)校依法辦學(xué)，遵守國家法律法規(guī)、政策以及行業(yè)規(guī)范，接受教育行政部門及其他相關(guān)部門的監(jiān)督管理。3.負(fù)責(zé)學(xué)校師資隊(duì)伍建設(shè)，制定教師培訓(xùn)、考核、晉升等制度，提高教師素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。4.組織開展教學(xué)活動，保證教學(xué)質(zhì)量，加強(qiáng)教學(xué)管理，規(guī)范教學(xué)流程，定期進(jìn)行教學(xué)評估和質(zhì)量監(jiān)控。5.負(fù)責(zé)學(xué)校的財(cái)務(wù)管理工作，編制年度預(yù)算和決算，合理使用經(jīng)費(fèi)，確保財(cái)務(wù)安全。6.加強(qiáng)學(xué)校安全管理，建立健全安全管理制度，落實(shí)安全責(zé)任，保障師生人身安全和學(xué)校財(cái)產(chǎn)安全。7.協(xié)調(diào)學(xué)校與政府部門、社會各界的關(guān)系，拓展辦學(xué)資源，提升學(xué)校社會形象。8.履行法律法規(guī)規(guī)定的其他職責(zé)。（二）法人權(quán)利1.對學(xué)校的教學(xué)、行政、財(cái)務(wù)等各項(xiàng)工作進(jìn)行決策和指揮。2.按照國家有關(guān)規(guī)定和學(xué)校章程，自主聘任和解聘教職工，決定教職工的獎懲。3.根據(jù)學(xué)校發(fā)展需要，合理調(diào)整學(xué)校內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員配備。4.依法自主管理學(xué)校的資產(chǎn)，合理使用經(jīng)費(fèi)，決定學(xué)校的基本建設(shè)、年度預(yù)算和決算等重大財(cái)務(wù)事項(xiàng)。5.代表學(xué)校對外簽訂合同、協(xié)議等，參與社會活動，維護(hù)學(xué)校合法權(quán)益。6.法律法規(guī)賦予的其他權(quán)利。三、法人產(chǎn)生與變更（一）法人產(chǎn)生本校法人由舉辦者按照法律法規(guī)規(guī)定的程序選舉或任命產(chǎn)生。法人應(yīng)具備以下條件：1.具有中華人民共和國國籍。2.在中國境內(nèi)定居。3.具有政治權(quán)利和完全民事行為能力。4.熟悉教育法律法規(guī)和政策方針，具有較高的教育管理水平和豐富的教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。5.身體健康，能堅(jiān)持正常工作。（二）法人變更1.法人變更的情形包括但不限于：任期屆滿、辭職、免職、因健康原因不能履職、學(xué)校合并或分立等。2.法人變更應(yīng)按照法律法規(guī)規(guī)定的程序進(jìn)行，由舉辦者提出申請，經(jīng)教育行政部門批準(zhǔn)后辦理相關(guān)變更手續(xù)。3.法人變更前，應(yīng)進(jìn)行財(cái)務(wù)審計(jì)、資產(chǎn)清查等工作，確保學(xué)校資產(chǎn)安全、財(cái)務(wù)清晰。變更后，應(yīng)及時(shí)辦理相關(guān)證照、印章等的變更手續(xù)。四、法人治理結(jié)構(gòu)（一）董事會1.董事會是學(xué)校的決策機(jī)構(gòu)，由舉辦者或其代表、校長、教職工代表等組成。董事會成員人數(shù)應(yīng)符合法律法規(guī)規(guī)定，其中三分之一以上的董事應(yīng)當(dāng)具有五年以上教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。2.董事會職責(zé)：制定和修改學(xué)校章程。選舉和罷免法人。審議學(xué)校發(fā)展規(guī)劃、年度工作計(jì)劃、財(cái)務(wù)預(yù)算和決算等重大事項(xiàng)。決定學(xué)校的辦學(xué)方向、培養(yǎng)目標(biāo)、課程設(shè)置等教學(xué)重大問題。聘任和解聘校長等高級管理人員，決定其報(bào)酬和獎懲。監(jiān)督學(xué)校的教育教學(xué)、行政管理、財(cái)務(wù)管理等工作。法律法規(guī)規(guī)定的其他職責(zé)。3.董事會會議：董事會會議由法人召集和主持，每年至少召開[X]次。經(jīng)三分之一以上董事提議，可以召開臨時(shí)董事會會議。董事會會議應(yīng)有三分之二以上董事出席方可舉行。董事會作出決議，須經(jīng)全體董事過半數(shù)通過。董事會會議應(yīng)做好記錄，出席會議的董事和記錄人應(yīng)在會議記錄上簽名。會議記錄應(yīng)妥善保存，以備查閱。（二）校長1.校長是學(xué)校的行政負(fù)責(zé)人，由董事會聘任和解聘。校長應(yīng)具備相應(yīng)的教育教學(xué)管理能力和經(jīng)驗(yàn)，熟悉教育法律法規(guī)和政策方針。2.校長職責(zé)：貫徹執(zhí)行國家教育方針、政策和法律法規(guī)，組織實(shí)施董事會的決議。組織制定學(xué)校的規(guī)章制度、發(fā)展規(guī)劃、年度工作計(jì)劃等，并組織實(shí)施。負(fù)責(zé)學(xué)校的教學(xué)管理、師資隊(duì)伍建設(shè)、學(xué)生管理等工作，提高教育教學(xué)質(zhì)量。負(fù)責(zé)學(xué)校的行政管理工作，組織協(xié)調(diào)各部門工作，確保學(xué)校正常運(yùn)轉(zhuǎn)。負(fù)責(zé)學(xué)校的財(cái)務(wù)管理工作，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度，合理使用經(jīng)費(fèi)。加強(qiáng)學(xué)校安全管理，落實(shí)安全責(zé)任，保障師生人身安全和學(xué)校財(cái)產(chǎn)安全。定期向董事會報(bào)告工作，接受董事會的監(jiān)督和檢查。法律法規(guī)規(guī)定的其他職責(zé)。（三）監(jiān)事會1.監(jiān)事會是學(xué)校的監(jiān)督機(jī)構(gòu)，由教職工代表、學(xué)生家長代表等組成。監(jiān)事會成員人數(shù)應(yīng)符合法律法規(guī)規(guī)定。2.監(jiān)事會職責(zé)：監(jiān)督學(xué)校章程、董事會決議的執(zhí)行情況。監(jiān)督學(xué)校的財(cái)務(wù)狀況，檢查學(xué)校財(cái)務(wù)賬目和資產(chǎn)情況。監(jiān)督學(xué)校的教育教學(xué)、行政管理等工作，提出意見和建議。受理對學(xué)校違法違規(guī)行為的舉報(bào)和投訴，調(diào)查處理相關(guān)問題。法律法規(guī)規(guī)定的其他職責(zé)。3.監(jiān)事會會議：監(jiān)事會會議由監(jiān)事會主席召集和主持，每年至少召開[X]次。經(jīng)三分之一以上監(jiān)事提議，可以召開臨時(shí)監(jiān)事會會議。監(jiān)事會會議應(yīng)有三分之二以上監(jiān)事出席方可舉行。監(jiān)事會作出決議，須經(jīng)全體監(jiān)事過半數(shù)通過。監(jiān)事會會議應(yīng)做好記錄，出席會議的監(jiān)事和記錄人應(yīng)在會議記錄上簽名。會議記錄應(yīng)妥善保存，以備查閱。五、教學(xué)管理（一）教學(xué)計(jì)劃與課程設(shè)置1.根據(jù)國家教育方針、政策和相關(guān)課程標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合本校實(shí)際情況，制定科學(xué)合理的教學(xué)計(jì)劃。教學(xué)計(jì)劃應(yīng)明確培養(yǎng)目標(biāo)、課程設(shè)置、教學(xué)進(jìn)度、考核方式等內(nèi)容。2.課程設(shè)置應(yīng)體現(xiàn)本校的辦學(xué)特色和優(yōu)勢，注重培養(yǎng)學(xué)生的綜合素質(zhì)和創(chuàng)新能力。課程分為必修課和選修課，必修課應(yīng)確保學(xué)生掌握基礎(chǔ)知識和基本技能，選修課應(yīng)滿足學(xué)生的個(gè)性化需求。3.定期對教學(xué)計(jì)劃和課程設(shè)置進(jìn)行評估和調(diào)整，根據(jù)教育教學(xué)改革的要求和學(xué)生的實(shí)際情況，及時(shí)優(yōu)化教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)方法。（二）教學(xué)組織與實(shí)施1.按照教學(xué)計(jì)劃和課程標(biāo)準(zhǔn)，合理安排教學(xué)時(shí)間和教學(xué)環(huán)節(jié)，確保教學(xué)活動有序進(jìn)行。教師應(yīng)認(rèn)真?zhèn)湔n、授課，注重教學(xué)方法的多樣性和靈活性，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和積極性。2.加強(qiáng)教學(xué)過程管理，建立健全教學(xué)管理制度，包括課堂教學(xué)管理、教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控、教學(xué)檔案管理等。定期對教師的教學(xué)工作進(jìn)行檢查和評估，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并加以解決。3.積極推進(jìn)教學(xué)改革，鼓勵教師開展教學(xué)研究和教學(xué)創(chuàng)新活動，探索適合本校學(xué)生的教學(xué)模式和方法。支持教師參加各類教學(xué)培訓(xùn)和學(xué)術(shù)交流活動，提高教師的教學(xué)水平和專業(yè)素養(yǎng)。（三）教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控與評估1.建立教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控體系，定期對教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行檢查和評估。評估內(nèi)容包括教學(xué)目標(biāo)達(dá)成情況、教學(xué)內(nèi)容質(zhì)量、教學(xué)方法運(yùn)用、教學(xué)過程管理、學(xué)生學(xué)習(xí)效果等方面。2.通過課堂教學(xué)檢查、學(xué)生評教、教學(xué)成果評價(jià)等方式，收集教學(xué)質(zhì)量信息，進(jìn)行綜合分析和評價(jià)。根據(jù)評估結(jié)果，及時(shí)調(diào)整教學(xué)策略和方法，改進(jìn)教學(xué)工作。3.設(shè)立教學(xué)質(zhì)量獎勵制度，對教學(xué)質(zhì)量高、教學(xué)成果顯著的教師和教學(xué)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行表彰和獎勵，激勵教師不斷提高教學(xué)質(zhì)量。六、師資隊(duì)伍建設(shè)（一）教師招聘與引進(jìn)1.根據(jù)學(xué)校發(fā)展需要和教學(xué)工作實(shí)際，制定教師招聘計(jì)劃。招聘計(jì)劃應(yīng)明確招聘崗位、招聘條件、招聘程序等內(nèi)容。2.教師招聘應(yīng)堅(jiān)持公開、公平、公正的原則，通過多種渠道發(fā)布招聘信息，吸引優(yōu)秀人才應(yīng)聘。招聘過程應(yīng)嚴(yán)格按照規(guī)定程序進(jìn)行，包括報(bào)名、資格審查、筆試、面試、試講、體檢、考察等環(huán)節(jié)。3.對于具有豐富教學(xué)經(jīng)驗(yàn)、較高專業(yè)水平或特殊技能的人才，可通過引進(jìn)的方式充實(shí)師資隊(duì)伍。引進(jìn)人才應(yīng)符合學(xué)校的發(fā)展需求和崗位要求，辦理相關(guān)手續(xù)后簽訂聘用合同。（二）教師培訓(xùn)與發(fā)展1.建立教師培訓(xùn)制度，定期組織教師參加各類培訓(xùn)活動，包括師德師風(fēng)培訓(xùn)、專業(yè)知識培訓(xùn)、教學(xué)技能培訓(xùn)、教育教學(xué)改革培訓(xùn)等。培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)緊密結(jié)合教育教學(xué)實(shí)際，注重針對性和實(shí)效性。2.鼓勵教師參加學(xué)歷提升教育、學(xué)術(shù)研究和專業(yè)技術(shù)職稱評定，為教師提供必要的支持和幫助。對于在學(xué)歷提升、學(xué)術(shù)研究等方面取得優(yōu)異成績的教師，給予相應(yīng)的獎勵。3.建立教師發(fā)展檔案，記錄教師的培訓(xùn)經(jīng)歷、教學(xué)業(yè)績、科研成果等信息，為教師的職業(yè)發(fā)展提供參考依據(jù)。根據(jù)教師發(fā)展檔案，制定個(gè)性化的教師發(fā)展規(guī)劃，促進(jìn)教師專業(yè)成長。（三）教師考核與評價(jià)1.制定教師考核評價(jià)制度，明確考核評價(jià)的內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、方法和程序。考核評價(jià)內(nèi)容包括師德師風(fēng)、教學(xué)工作、科研工作、社會服務(wù)等方面。2.教師考核評價(jià)應(yīng)堅(jiān)持定性與定量相結(jié)合、過程與結(jié)果相結(jié)合的原則，采取個(gè)人自評、學(xué)生評教、同行互評、領(lǐng)導(dǎo)評價(jià)等多種方式進(jìn)行?？己嗽u價(jià)結(jié)果分為優(yōu)秀、合格、不合格三個(gè)等級。3.將教師考核評價(jià)結(jié)果與教師的薪酬待遇、職稱晉升、崗位聘任等掛鉤，激勵教師不斷提高工作質(zhì)量和業(yè)務(wù)水平。對于考核評價(jià)不合格的教師，應(yīng)進(jìn)行誡勉談話、限期整改或調(diào)整崗位等處理。七、學(xué)生管理（一）學(xué)生入學(xué)與注冊1.按照國家有關(guān)規(guī)定和學(xué)校招生章程，組織開展招生工作。招生工作應(yīng)嚴(yán)格遵守招生紀(jì)律，確保招生公平、公正、公開。2.學(xué)生入學(xué)時(shí)，應(yīng)按照學(xué)校要求提交相關(guān)材料，辦理入學(xué)手續(xù)。學(xué)校對學(xué)生提交的材料進(jìn)行審核，符合條件的予以注冊學(xué)籍。3.建立學(xué)生學(xué)籍管理制度，對學(xué)生的學(xué)籍信息進(jìn)行及時(shí)更新和維護(hù)。學(xué)生學(xué)籍信息應(yīng)包括學(xué)生基本信息、學(xué)習(xí)成績、獎懲情況等內(nèi)容。（二）學(xué)生日常管理1.制定學(xué)生日常管理制度，規(guī)范學(xué)生的行為準(zhǔn)則和作息時(shí)間。加強(qiáng)學(xué)生的思想政治教育、品德教育、紀(jì)律教育和法制教育，培養(yǎng)學(xué)生良好的行為習(xí)慣和道德品質(zhì)。2.建立健全學(xué)生班級管理制度，選拔優(yōu)秀的學(xué)生干部，發(fā)揮學(xué)生自我管理的作用。加強(qiáng)班級文化建設(shè)，營造積極向上、團(tuán)結(jié)友愛的班級氛圍。3.關(guān)注學(xué)生的身心健康，開展心理健康教育和心理咨詢服務(wù)，幫助學(xué)生解決學(xué)習(xí)和生活中遇到的問題。加強(qiáng)學(xué)生體育鍛煉和衛(wèi)生保健工作，保障學(xué)生身體健康。（三）學(xué)生考核與獎懲1.建立學(xué)生考核評價(jià)制度，對學(xué)生的學(xué)習(xí)成績、品德表現(xiàn)、社會實(shí)踐等方面進(jìn)行全面考核評價(jià)?？己嗽u價(jià)結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等級。2.設(shè)立學(xué)生獎勵制度，對在學(xué)習(xí)、品德、社會實(shí)踐等方面表現(xiàn)優(yōu)秀的學(xué)生進(jìn)行表彰和獎勵。獎勵形式包括獎學(xué)金、榮譽(yù)稱號、表彰大會等。3.建立學(xué)生違紀(jì)處分制度，對違反學(xué)校規(guī)章制度的學(xué)生進(jìn)行批評教育和相應(yīng)的紀(jì)律處分。處分種類包括警告、嚴(yán)重警告、記過、留校察看、開除學(xué)籍等。學(xué)生違紀(jì)處分應(yīng)嚴(yán)格按照規(guī)定程序進(jìn)行，保障學(xué)生的合法權(quán)益。八、財(cái)務(wù)管理（一）財(cái)務(wù)管理制度1.建立健全財(cái)務(wù)管理制度，規(guī)范財(cái)務(wù)行為，加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，提高資金使用效益。財(cái)務(wù)管理制度應(yīng)包括財(cái)務(wù)預(yù)算制度、財(cái)務(wù)核算制度、財(cái)務(wù)審批制度、財(cái)務(wù)監(jiān)督制度等內(nèi)容。2.學(xué)校財(cái)務(wù)工作應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)財(cái)務(wù)法律法規(guī)和財(cái)務(wù)制度，堅(jiān)持勤儉辦學(xué)的方針，合理編制預(yù)算，統(tǒng)籌安排各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，確保學(xué)校正常運(yùn)轉(zhuǎn)。3.加強(qiáng)財(cái)務(wù)內(nèi)部控制，建立健全財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制，防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。定期對學(xué)校財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行審計(jì)和檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正財(cái)務(wù)管理中存在的問題。（二）財(cái)務(wù)預(yù)算與決算1.每年年初，根據(jù)學(xué)校發(fā)展規(guī)劃和年度工作計(jì)劃，編制年度財(cái)務(wù)預(yù)算。財(cái)務(wù)預(yù)算應(yīng)包括收入預(yù)算和支出預(yù)算，收入預(yù)算應(yīng)合理預(yù)測各項(xiàng)收入來源，支出預(yù)算應(yīng)嚴(yán)格按照規(guī)定的開支范圍和標(biāo)準(zhǔn)編制。2.財(cái)務(wù)預(yù)算經(jīng)董事會審議通過后，嚴(yán)格按照預(yù)算執(zhí)行。在預(yù)算執(zhí)行過程中，如遇特殊情況需要調(diào)整預(yù)算，應(yīng)按照規(guī)定程序進(jìn)行審批。3.年度終了，編制年度財(cái)務(wù)決算。財(cái)務(wù)決算應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整地反映學(xué)校年度財(cái)務(wù)收支情況和財(cái)務(wù)狀況。財(cái)務(wù)決算經(jīng)審計(jì)后，報(bào)董事會審議通過。（三）財(cái)務(wù)收支管理1.學(xué)校收入包括學(xué)費(fèi)收入、培訓(xùn)收入、政府補(bǔ)助收入、捐贈收入等。各項(xiàng)收入應(yīng)按照規(guī)定及時(shí)足額收取，納入學(xué)校財(cái)務(wù)統(tǒng)一核算。2.學(xué)校支出包括人員經(jīng)費(fèi)支出、教學(xué)業(yè)務(wù)支出、行政管理支出、后勤保障支出等。各項(xiàng)支出應(yīng)嚴(yán)格按照規(guī)定的開支范圍和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，確保資金使用合理、合規(guī)。3.加強(qiáng)財(cái)務(wù)收支管理，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)審批制度。所有支出必須經(jīng)過審批，審批流程應(yīng)明確、規(guī)范。重大支出項(xiàng)目應(yīng)經(jīng)過董事會審議通過。九、資產(chǎn)管理（一）資產(chǎn)管理制度1.建立健全資產(chǎn)管理制度，加強(qiáng)資產(chǎn)管理，保障資產(chǎn)安全完整，提高資產(chǎn)使用效益。資產(chǎn)管理制度應(yīng)包括資產(chǎn)購置制度、資產(chǎn)驗(yàn)收制度、資產(chǎn)使用制度、資產(chǎn)處置制度等內(nèi)容。2.學(xué)校資產(chǎn)包括固定資產(chǎn)、流動資產(chǎn)、無形資產(chǎn)等。固定資產(chǎn)應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行登記、核算和管理，定期進(jìn)行清查盤點(diǎn)，確保賬實(shí)相符。流動資產(chǎn)應(yīng)加強(qiáng)資金管理，提高資金使用效率。無形資產(chǎn)應(yīng)依法進(jìn)行保護(hù)和管理，充分發(fā)揮其經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。3.加強(qiáng)資產(chǎn)內(nèi)部控制，建立健全資產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制，防范資產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)。定期對學(xué)校資產(chǎn)狀況進(jìn)行審計(jì)和檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正資產(chǎn)管理中存在的問題。（二）資產(chǎn)購置與驗(yàn)收1.根據(jù)學(xué)校發(fā)展需要和教學(xué)工作實(shí)際，制定資產(chǎn)購置計(jì)劃。資產(chǎn)購置計(jì)劃應(yīng)明確購置資產(chǎn)的名稱、規(guī)格、數(shù)量、預(yù)算等內(nèi)容。2.資產(chǎn)購置應(yīng)按照規(guī)定程序進(jìn)行，通過招標(biāo)、詢價(jià)、談判等方式選擇供應(yīng)商，簽訂采購合同。采購合同應(yīng)明確資產(chǎn)的規(guī)格、數(shù)量、價(jià)格、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、交貨時(shí)間、售后服務(wù)等內(nèi)容。3.資產(chǎn)購置后，應(yīng)及時(shí)組織驗(yàn)收。驗(yàn)收內(nèi)容包括資產(chǎn)的數(shù)量、規(guī)格、質(zhì)量、性能等方面。驗(yàn)收合格后，辦理資產(chǎn)入庫手續(xù)，進(jìn)行資產(chǎn)登記和核算。（三）資產(chǎn)使用與處置1.建立資產(chǎn)使用管理制度，明確資產(chǎn)使用部門和使用人員的職責(zé)，規(guī)范資產(chǎn)使用行為。資產(chǎn)使用部門和使用人員應(yīng)按照規(guī)定使用資產(chǎn)，定期對資產(chǎn)進(jìn)行維護(hù)和保養(yǎng)，確保資產(chǎn)正常運(yùn)行。2.對于閑置、報(bào)廢等不需要的資產(chǎn)，應(yīng)按照規(guī)定程序進(jìn)行處置。資產(chǎn)處置方式包括出售、轉(zhuǎn)讓、報(bào)廢、捐贈等。資產(chǎn)處置應(yīng)進(jìn)行評估，按照評估價(jià)值進(jìn)行處置，并及時(shí)辦理資產(chǎn)核銷手續(xù)。十、安全管理（一）安全管理制度1.建立健全安全管理制度，加強(qiáng)安全管理，保障師生人身安全和學(xué)校財(cái)產(chǎn)安全。安全管理制度應(yīng)包括安全責(zé)任制度、安全教育制度、安全檢查制度、安全應(yīng)急預(yù)案等內(nèi)容。2.學(xué)校應(yīng)明確各級管