PAGE培訓機枃財務制度一、總則（一）目的為了規(guī)范本培訓機構的財務行為，加強財務管理和監(jiān)督，提高資金使用效益，保障培訓機構的健康發(fā)展，根據(jù)國家有關法律法規(guī)及財務制度，結合本機構實際情況，制定本財務制度。（二）適用范圍本財務制度適用于[培訓機構名稱]及其所屬各部門。（三）基本原則1.合法性原則：嚴格遵守國家法律法規(guī)和財務規(guī)章制度，依法進行財務活動。2.真實性原則：財務核算應當以實際發(fā)生的經(jīng)濟業(yè)務為依據(jù)，如實反映財務狀況和經(jīng)營成果。3.完整性原則：全面涵蓋培訓機構的各項財務收支，確保財務信息的完整性。4.準確性原則：財務數(shù)據(jù)的記錄、計算和報告應當準確無誤，保證財務信息的質量。5.及時性原則：及時進行財務核算和報告，為管理層決策提供及時、有效的財務信息。6.效益性原則：合理配置資源，提高資金使用效益，降低辦學成本。二、財務機構與人員設置（一）財務機構設置設立獨立的財務部門，負責本培訓機構的財務管理和會計核算工作。財務部門應配備必要的財務人員，明確各崗位的職責和分工。（二）財務人員崗位職責1.財務負責人全面負責財務部門的管理工作，制定財務工作計劃和目標，并組織實施。組織編制和執(zhí)行財務預算、財務收支計劃，對財務預算的執(zhí)行情況進行監(jiān)督和分析。負責財務制度的制定、修訂和完善，確保財務工作符合法律法規(guī)和行業(yè)標準。審核重要財務事項，參與重大經(jīng)濟決策，為管理層提供財務支持和決策依據(jù)。協(xié)調與財政、稅務、審計等相關部門的關系，維護培訓機構的合法權益。組織財務人員的培訓和考核，提高財務人員的業(yè)務素質和工作能力。2.會計人員按照國家統(tǒng)一的會計制度進行會計核算，填制會計憑證，登記會計賬簿，編制財務會計報告。負責財務數(shù)據(jù)的收集、整理、分析和報告，定期向財務負責人和管理層提供財務信息。審核原始憑證的真實性、合法性和完整性，對不符合規(guī)定的原始憑證予以退回，并要求更正、補充。負責各類資產(chǎn)的核算和管理，定期進行財產(chǎn)清查，確保資產(chǎn)的安全和完整。按照稅收法律法規(guī)的規(guī)定，及時、足額申報繳納各項稅款，做好稅務籌劃工作，合理降低稅負。3.出納人員負責現(xiàn)金收付和銀行結算業(yè)務，嚴格按照現(xiàn)金管理暫行條例和銀行結算制度的規(guī)定辦理相關業(yè)務。登記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬，做到日清月結，賬款相符。保管庫存現(xiàn)金、有價證券、空白支票和收據(jù)等重要票據(jù)，確保其安全和完整。定期與會計核對賬目，編制銀行存款余額調節(jié)表，及時發(fā)現(xiàn)和解決賬款不符的問題。協(xié)助會計做好其他財務工作，完成領導交辦的臨時性任務。三、財務預算管理（一）預算編制原則1.以收定支原則：根據(jù)培訓機構的收入情況，合理安排支出，確保收支平衡。2.統(tǒng)籌兼顧原則：統(tǒng)籌考慮培訓機構的各項業(yè)務活動，合理分配資源，保證重點項目的資金需求。3.積極穩(wěn)健原則：收入預算要積極合理，充分考慮市場因素和業(yè)務發(fā)展趨勢；支出預算要穩(wěn)健可靠，避免盲目樂觀和過度支出。4.權責對等原則：明確各部門在預算編制和執(zhí)行過程中的職責和權限，確保預算的有效執(zhí)行。（二）預算編制方法采用零基預算和滾動預算相結合的方法。零基預算是指在編制預算時，不考慮以往的預算執(zhí)行情況，一切從實際需要出發(fā)，逐項審議預算期內各項費用的內容及開支標準是否合理，在綜合平衡的基礎上編制費用預算。滾動預算是指在預算的執(zhí)行過程中，不斷地調整和補充預算，使預算期始終保持為一個固定長度的一種預算編制方法。（三）預算編制程序1.每年[具體時間]前，財務部門根據(jù)培訓機構的發(fā)展戰(zhàn)略和年度工作計劃，制定預算編制方案，明確預算編制的原則、方法、程序和時間要求等。2.各部門根據(jù)預算編制方案，結合本部門的業(yè)務活動和工作任務，編制本部門的年度預算草案，包括收入預算、成本費用預算、資本性支出預算等，并于[規(guī)定時間]前報送財務部門。3.財務部門對各部門報送的預算草案進行審核、匯總和平衡，形成培訓機構的年度預算草案，并提交管理層審議。4.管理層對年度預算草案進行審議，提出修改意見和建議。財務部門根據(jù)管理層的意見和建議，對年度預算草案進行修改和完善，形成正式的年度預算方案。5.年度預算方案經(jīng)董事會批準后，由財務部門下達各部門執(zhí)行。（四）預算執(zhí)行與控制1.各部門要嚴格按照下達的預算執(zhí)行，確保預算目標的實現(xiàn)。在預算執(zhí)行過程中，如遇特殊情況需要調整預算的，應按照規(guī)定的程序辦理預算調整手續(xù)。2.財務部門要加強對預算執(zhí)行情況的監(jiān)控和分析，定期編制預算執(zhí)行情況報告，及時發(fā)現(xiàn)和解決預算執(zhí)行過程中存在的問題。3.建立預算執(zhí)行考核制度，對各部門預算執(zhí)行情況進行考核評價，將考核結果與部門績效掛鉤，激勵各部門積極完成預算任務。四、收入管理（一）收入分類培訓機構的收入主要包括學費收入、培訓服務費收入、教材銷售收入、場地租賃收入等。（二）收費標準制定1.根據(jù)培訓機構的成本費用、市場需求、競爭狀況等因素，制定合理的收費標準。收費標準應報物價部門備案，并向社會公示。2.在制定收費標準時，要充分考慮學生和家長的承受能力，確保收費合理、公平、透明。（三）收費管理1.嚴格按照收費標準收取費用，不得擅自提高或降低收費標準。2.收取學費、培訓服務費等費用時，應開具合法有效的票據(jù)。票據(jù)的開具應符合國家稅收法律法規(guī)的規(guī)定，確保票據(jù)的真實性、合法性和完整性。3.建立收費臺賬，詳細記錄收費項目、收費標準、收費金額、收費時間等信息，確保收費記錄的準確無誤。4.加強對收費資金的管理，及時足額將收費資金存入指定賬戶，嚴禁坐收坐支。（四）收入確認原則1.學費收入、培訓服務費收入等按照權責發(fā)生制原則確認收入。即在提供培訓服務的期間內，按照實際完成的培訓進度確認收入。2.教材銷售收入在教材發(fā)出并收到貨款或取得收款權利時確認收入。3.場地租賃收入按照租賃合同約定的租金支付時間確認收入。五、成本費用管理（一）成本費用分類培訓機構的成本費用主要包括人員費用、教學費用、辦公費用、設備購置費用、場地租賃費用等。（二）成本費用控制原則1.成本效益原則：在保證教學質量和服務水平的前提下，合理控制成本費用，提高資金使用效益。2.歸口管理原則：按照成本費用的性質和用途，將成本費用歸口到相關部門進行管理，明確各部門的成本費用控制職責。3.預算控制原則：通過預算管理，對成本費用進行事前、事中、事后的控制，確保成本費用支出不超過預算額度。（三）成本費用核算方法1.人員費用按照實際發(fā)生額計入成本費用。包括工資、獎金、福利、社會保險等。2.教學費用按照實際發(fā)生額計入成本費用。包括教材費、教具費、教師課酬等。3.辦公費用按照實際發(fā)生額計入成本費用。包括辦公用品、水電費、通訊費等。4.設備購置費用按照固定資產(chǎn)核算方法進行核算，分期計提折舊計入成本費用。5.場地租賃費用按照租賃合同約定的租金金額計入成本費用。（四）成本費用審批流程1.費用發(fā)生部門填寫費用報銷單，注明費用發(fā)生的事由、金額、支付方式等，并附上相關的原始憑證。2.部門負責人對費用報銷單進行審核，簽字確認費用的真實性、合理性和必要性。3.財務部門對費用報銷單進行審核，重點審核原始憑證的真實性、合法性和完整性，以及費用報銷是否符合財務制度和預算規(guī)定。4.財務負責人對費用報銷單進行審批，對于重大費用支出，需提交管理層審批。5.經(jīng)審批后的費用報銷單交給出納人員，出納人員按照規(guī)定的支付方式進行付款。六、資產(chǎn)管理（一）流動資產(chǎn)1.現(xiàn)金管理嚴格遵守現(xiàn)金管理暫行條例的規(guī)定，控制現(xiàn)金庫存限額，確?，F(xiàn)金的安全?，F(xiàn)金收支要做到日清月結，及時登記現(xiàn)金日記賬，定期與銀行對賬單核對，確保賬款相符。嚴禁白條抵庫、坐支現(xiàn)金等違規(guī)行為。2.銀行存款管理按照國家銀行結算制度的規(guī)定，開設銀行賬戶，辦理銀行存款收付業(yè)務。定期與銀行核對銀行存款賬目，編制銀行存款余額調節(jié)表，及時發(fā)現(xiàn)和解決賬款不符的問題。加強對銀行賬戶的管理，嚴禁出租、出借銀行賬戶。3.應收賬款管理建立應收賬款管理制度，明確應收賬款管理的職責和流程。財務部門要定期對應收賬款進行清理和核對，及時催收逾期賬款，確保應收賬款的及時收回。對于長期掛賬的應收賬款，要查明原因，采取有效措施進行處理。（二）固定資產(chǎn)1.固定資產(chǎn)購置根據(jù)培訓機構的發(fā)展需要和教學要求，編制固定資產(chǎn)購置計劃。固定資產(chǎn)購置計劃應報管理層審批后執(zhí)行。購置固定資產(chǎn)時，要按照規(guī)定的程序進行采購，確保采購過程的公開、公平、公正。2.固定資產(chǎn)核算按照固定資產(chǎn)的定義和確認標準，對固定資產(chǎn)進行核算。固定資產(chǎn)應同時滿足以下條件：為生產(chǎn)商品、提供勞務、出租或經(jīng)營管理而持有的；使用壽命超過一個會計年度。固定資產(chǎn)按照取得時的成本進行初始計量，包括購買價款、相關稅費、運輸費、裝卸費、安裝費和專業(yè)人員服務費等。固定資產(chǎn)采用年限平均法計提折舊，折舊年限根據(jù)固定資產(chǎn)的性質和使用情況合理確定。3.固定資產(chǎn)清查定期對固定資產(chǎn)進行清查盤點，每年至少進行一次全面清查。清查盤點結果要編制固定資產(chǎn)清查報告，如實反映固定資產(chǎn)的數(shù)量、價值、使用狀況等情況。對于盤盈、盤虧的固定資產(chǎn)，要及時查明原因，按照規(guī)定的程序進行處理。（三）無形資產(chǎn)1.無形資產(chǎn)定義與確認無形資產(chǎn)是指培訓機構擁有或者控制的沒有實物形態(tài)的可辨認非貨幣性資產(chǎn)，包括專利權、商標權、著作權、土地使用權等。無形資產(chǎn)在滿足以下條件時予以確認：與該無形資產(chǎn)有關的經(jīng)濟利益很可能流入培訓機構；該無形資產(chǎn)的成本能夠可靠地計量。2.無形資產(chǎn)核算無形資產(chǎn)按照取得時的成本進行初始計量，包括購買價款、相關稅費以及直接歸屬于使該項資產(chǎn)達到預定用途所發(fā)生的其他支出。無形資產(chǎn)采用直線法進行攤銷，攤銷年限根據(jù)無形資產(chǎn)的使用壽命合理確定。3.無形資產(chǎn)處置無形資產(chǎn)處置時，應按照規(guī)定的程序進行審批。處置無形資產(chǎn)取得的收入，應按照規(guī)定繳納相關稅費，并計入當期損益。七、財務報告與分析（一）財務報告編制1.財務部門應按照國家統(tǒng)一的會計制度和財務報表格式，定期編制財務報告。財務報告包括資產(chǎn)負債表、利潤表、現(xiàn)金流量表、所有者權益變動表以及附注等。2.財務報告應真實、準確、完整地反映培訓機構的財務狀況、經(jīng)營成果和現(xiàn)金流量等情況。3.財務報告編制完成后，應經(jīng)財務負責人審核、財務負責人簽字蓋章后報管理層審批。（二）財務分析1.定期對財務報告進行分析，為管理層提供決策支持。財務分析的內容包括財務狀況分析、經(jīng)營成果分析、現(xiàn)金流量分析等。2.通過財務分析，揭示培訓機構財務活動中存在的問題，提出改進措施和建議，促進培訓機構加強財務管理，提高經(jīng)濟效益。八、財務監(jiān)督與檢查（一）內部監(jiān)督1.建立健全內部財務監(jiān)督制度，加強對財務活動的日常監(jiān)督和檢查。2.財務