PAGE創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)室管理制度一、總則（一）目的為規(guī)范創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)室的管理，提高培訓(xùn)室的使用效率，保障創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作的順利開展，特制定本管理制度。（二）適用范圍本制度適用于在創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)室開展的各類培訓(xùn)活動、創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目指導(dǎo)、研討交流等相關(guān)工作。（三）基本原則1.高效利用原則：充分發(fā)揮創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)室的資源優(yōu)勢，提高設(shè)備設(shè)施的使用效率，為創(chuàng)業(yè)者提供優(yōu)質(zhì)的培訓(xùn)服務(wù)。2.規(guī)范管理原則：建立健全各項(xiàng)管理制度，確保培訓(xùn)室的使用、維護(hù)、安全等工作規(guī)范有序。3.服務(wù)創(chuàng)業(yè)原則：以服務(wù)創(chuàng)業(yè)者為宗旨，營造良好的創(chuàng)業(yè)環(huán)境，助力創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的孵化與發(fā)展。二、培訓(xùn)室使用管理（一）預(yù)約登記1.任何部門或個人如需使用創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)室，需提前[X]個工作日填寫《創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)室使用申請表》，詳細(xì)說明使用時間、培訓(xùn)內(nèi)容、參與人數(shù)等信息。2.申請表經(jīng)所在部門負(fù)責(zé)人簽字同意后，提交至創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)室管理部門進(jìn)行審核。審核通過后，由管理部門安排培訓(xùn)室的使用，并通知申請人。（二）使用時間1.創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)室的正常使用時間為工作日的[具體時間段]，如需在非工作時間使用，需提前向管理部門申請，并經(jīng)批準(zhǔn)后方可使用。2.每次使用時間原則上不超過[X]小時，如有特殊情況需要延長使用時間，需提前向管理部門說明并獲得批準(zhǔn)。（三）使用要求1.使用人員應(yīng)嚴(yán)格按照預(yù)約時間使用培訓(xùn)室，不得擅自更改使用時間或轉(zhuǎn)讓給他人使用。2.使用人員在使用培訓(xùn)室期間，應(yīng)遵守培訓(xùn)室的各項(xiàng)規(guī)章制度，愛護(hù)室內(nèi)設(shè)備設(shè)施，保持室內(nèi)整潔衛(wèi)生。3.使用人員如需使用培訓(xùn)室內(nèi)的設(shè)備設(shè)施，應(yīng)提前向管理部門咨詢使用方法和注意事項(xiàng)，不得擅自操作或拆卸設(shè)備設(shè)施。4.使用人員在培訓(xùn)室開展培訓(xùn)活動時，應(yīng)注意維護(hù)培訓(xùn)秩序，不得大聲喧嘩、吸煙、亂扔垃圾等。三、設(shè)備設(shè)施管理（一）設(shè)備設(shè)施配備1.創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)室應(yīng)配備必要的教學(xué)設(shè)備設(shè)施，如投影儀、電腦、桌椅、音響設(shè)備等，以滿足創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的需求。2.管理部門應(yīng)定期對培訓(xùn)室內(nèi)的設(shè)備設(shè)施進(jìn)行檢查和維護(hù)，確保設(shè)備設(shè)施的正常運(yùn)行。（二）設(shè)備設(shè)施使用1.使用人員在使用培訓(xùn)室內(nèi)的設(shè)備設(shè)施時，應(yīng)嚴(yán)格按照操作規(guī)程進(jìn)行操作，不得擅自更改設(shè)備設(shè)施的參數(shù)或設(shè)置。2.使用人員在使用設(shè)備設(shè)施過程中如發(fā)現(xiàn)故障或異常情況，應(yīng)及時向管理部門報告，不得自行拆卸或維修設(shè)備設(shè)施。3.管理部門應(yīng)安排專人負(fù)責(zé)設(shè)備設(shè)施的維修和保養(yǎng)工作，定期對設(shè)備設(shè)施進(jìn)行檢查、清潔、調(diào)試等，確保設(shè)備設(shè)施的性能良好。（三）設(shè)備設(shè)施維護(hù)1.管理部門應(yīng)建立設(shè)備設(shè)施維護(hù)檔案，記錄設(shè)備設(shè)施的維修、保養(yǎng)情況，以便及時掌握設(shè)備設(shè)施的運(yùn)行狀況。2.對于損壞或老化嚴(yán)重的設(shè)備設(shè)施，管理部門應(yīng)及時進(jìn)行更新或更換，確保培訓(xùn)室的設(shè)備設(shè)施始終處于良好的運(yùn)行狀態(tài)。四、安全管理（一）安全責(zé)任1.創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)室管理部門應(yīng)建立健全安全管理制度，明確安全責(zé)任，確保培訓(xùn)室的安全使用。2.使用人員在使用培訓(xùn)室期間，應(yīng)遵守安全規(guī)定，承擔(dān)相應(yīng)的安全責(zé)任。（二）安全措施1.培訓(xùn)室內(nèi)應(yīng)配備必要的消防設(shè)備設(shè)施，如滅火器、消火栓等，并定期進(jìn)行檢查和維護(hù)，確保消防設(shè)備設(shè)施的正常使用。2.培訓(xùn)室內(nèi)應(yīng)設(shè)置明顯的安全警示標(biāo)志，提醒使用人員注意安全。3.使用人員在使用培訓(xùn)室期間，應(yīng)注意用電安全，不得私拉亂接電線，不得使用大功率電器設(shè)備。4.使用人員在離開培訓(xùn)室時，應(yīng)關(guān)閉所有電器設(shè)備和門窗，確保培訓(xùn)室的安全。（三）安全檢查1.管理部門應(yīng)定期對培訓(xùn)室進(jìn)行安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患。2.對于檢查中發(fā)現(xiàn)的安全問題，管理部門應(yīng)及時采取措施進(jìn)行整改，確保培訓(xùn)室的安全使用。五、衛(wèi)生管理（一）衛(wèi)生責(zé)任1.使用人員在使用培訓(xùn)室期間，應(yīng)保持室內(nèi)整潔衛(wèi)生，承擔(dān)相應(yīng)的衛(wèi)生責(zé)任。2.管理部門應(yīng)安排專人負(fù)責(zé)培訓(xùn)室的衛(wèi)生清潔工作，定期對培訓(xùn)室進(jìn)行清掃和消毒。（二）衛(wèi)生要求1.培訓(xùn)室內(nèi)應(yīng)保持地面干凈、桌椅擺放整齊、門窗玻璃明亮。2.使用人員在培訓(xùn)室使用完畢后，應(yīng)將垃圾清理干凈，放入指定的垃圾桶內(nèi)。3.管理部門應(yīng)定期對培訓(xùn)室內(nèi)的衛(wèi)生狀況進(jìn)行檢查，對于不符合衛(wèi)生要求的情況，應(yīng)及時督促使用人員進(jìn)行整改。六、培訓(xùn)室資料管理（一）資料收集1.管理部門應(yīng)收集與創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)相關(guān)的各類資料，如培訓(xùn)教材、案例分析、政策法規(guī)等，建立創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)資料檔案。2.使用人員在培訓(xùn)室開展培訓(xùn)活動時，如有需要可向管理部門借閱相關(guān)資料，但應(yīng)按時歸還，不得轉(zhuǎn)借他人。（二）資料整理1.管理部門應(yīng)定期對收集的資料進(jìn)行整理和分類，便于查閱和使用。2.對于過期或無用的數(shù)據(jù)，管理部門應(yīng)及時進(jìn)行清理，確保資料檔案的準(zhǔn)確性和完整性。（三）資料保管1.創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)資料檔案應(yīng)妥善保管，防止資料丟失、損壞或泄露。2.管理部門應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)資料檔案的保管工作，確保資料檔案的安全。七、培訓(xùn)室工作人員管理（一）人員配備1.創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)室應(yīng)配備必要的工作人員，如培訓(xùn)教師、管理人員等，以保障培訓(xùn)室的正常運(yùn)行。2.培訓(xùn)室工作人員應(yīng)具備相應(yīng)的專業(yè)知識和技能，熟悉創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作流程，能夠?yàn)閯?chuàng)業(yè)者提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。（二）崗位職責(zé)1.培訓(xùn)教師負(fù)責(zé)制定培訓(xùn)計(jì)劃、組織培訓(xùn)教學(xué)、指導(dǎo)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目等工作。2.管理人員負(fù)責(zé)培訓(xùn)室的日常管理、設(shè)備設(shè)施維護(hù)、安全衛(wèi)生檢查等工作。（三）工作考核1.管理部門應(yīng)建立培訓(xùn)室工作人員工作考核制度，定期對工作人員的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核。2.考核內(nèi)容包括工作態(tài)度、工作能力、工作業(yè)績等方面，考核結(jié)果作為