PAGE安全培訓經(jīng)費提取制度一、總則（一）目的為加強公司安全培訓工作，提高員工安全意識和技能，保障公司安全生產(chǎn)，根據(jù)國家相關法律法規(guī)和行業(yè)標準，結合公司實際情況，制定本安全培訓經(jīng)費提取制度。（二）適用范圍本制度適用于公司全體員工，包括正式員工、臨時工、勞務派遣人員等。（三）基本原則1.依法依規(guī)原則：嚴格按照國家法律法規(guī)和行業(yè)標準要求，足額提取安全培訓經(jīng)費。2.?？顚Ｓ迷瓌t：安全培訓經(jīng)費必須?？顚Ｓ?，不得挪作他用。3.效益最大化原則：合理安排安全培訓經(jīng)費，確保培訓效果，提高公司安全管理水平。二、安全培訓經(jīng)費提取依據(jù)（一）法律法規(guī)依據(jù)1.《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》規(guī)定，生產(chǎn)經(jīng)營單位應當對從業(yè)人員進行安全生產(chǎn)教育和培訓，保證從業(yè)人員具備必要的安全生產(chǎn)知識，熟悉有關的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，掌握本崗位的安全操作技能，了解事故應急處理措施，知悉自身在安全生產(chǎn)方面的權利和義務。生產(chǎn)經(jīng)營單位應當按照規(guī)定提取和使用安全生產(chǎn)費用，專門用于改善安全生產(chǎn)條件。安全生產(chǎn)費用在成本中據(jù)實列支。2.《企業(yè)安全生產(chǎn)費用提取和使用管理辦法》明確了不同行業(yè)企業(yè)安全生產(chǎn)費用的提取標準和使用范圍。（二）行業(yè)標準依據(jù)根據(jù)公司所處行業(yè)的特點和安全管理要求，參考相關行業(yè)安全培訓經(jīng)費提取的指導性標準。（三）公司實際情況綜合考慮公司的生產(chǎn)規(guī)模、員工數(shù)量、安全風險程度、以往安全培訓費用支出情況等因素，合理確定安全培訓經(jīng)費的提取比例。三、安全培訓經(jīng)費提取比例（一）提取標準1.按照公司上年度實際營業(yè)收入的一定比例提取安全培訓經(jīng)費。具體比例如下：營業(yè)收入不超過1000萬元的部分，按照4%提取；營業(yè)收入超過1000萬元至1億元的部分，按照2%提?。粻I業(yè)收入超過1億元至億元的部分，按照0.5%提取；營業(yè)收入超過億元的部分，按照0.2%提取。2.對于存在高危行業(yè)風險的生產(chǎn)經(jīng)營活動，適當提高安全培訓經(jīng)費提取比例，具體提高幅度根據(jù)風險程度評估確定。（二）提取方式安全培訓經(jīng)費按月提取，由財務部門根據(jù)當月營業(yè)收入情況，按照規(guī)定比例計算并提取，計入公司成本費用。四、安全培訓經(jīng)費使用范圍（一）安全培訓教材及資料購置1.購買各類安全培訓教材、手冊、指南等，包括安全生產(chǎn)法律法規(guī)、安全操作規(guī)程、事故案例分析等。2.制作安全培訓宣傳資料，如海報、宣傳單頁、視頻等。（二）安全培訓師資聘請1.邀請外部安全專家、學者進行安全知識講座和培訓指導。2.支付內(nèi)部安全培訓師的授課費用、培訓補貼等。（三）安全培訓場地租賃租賃專門的安全培訓教室、場地等，用于開展集中培訓、實操演練等活動。（四）安全培訓設備及器材購置1.購買安全培訓所需的設備，如模擬事故場景的道具、安全檢測儀器等。2.購置個人安全防護用品，用于培訓期間學員的實際操作體驗。（五）安全培訓活動組織1.舉辦安全知識競賽、演講比賽、應急演練等活動的費用。2.支付安全培訓期間的學員交通、餐飲等費用。（六）安全培訓效果評估1.委托專業(yè)機構對安全培訓效果進行評估的費用。2.購買評估所需的軟件、工具等。五、安全培訓經(jīng)費預算管理（一）預算編制1.每年年底，由安全管理部門根據(jù)下一年度安全培訓計劃，結合培訓內(nèi)容、培訓人數(shù)、培訓方式等因素，編制安全培訓經(jīng)費預算草案。2.預算草案應詳細列出各項費用的預計金額，并說明費用的用途和依據(jù)。（二）預算審核與審批1.財務部門對安全培訓經(jīng)費預算草案進行審核，重點審核預算的合理性、準確性和合規(guī)性。2.審核通過后的預算草案報公司管理層審批，經(jīng)批準后的預算作為年度安全培訓經(jīng)費使用的依據(jù)。（三）預算調(diào)整1.在預算執(zhí)行過程中，如因培訓計劃變更、市場價格波動等原因需要調(diào)整預算的，由安全管理部門提出預算調(diào)整申請。2.預算調(diào)整申請應說明調(diào)整的原因、調(diào)整的金額和調(diào)整后的預算安排，經(jīng)財務部門審核后報公司管理層審批。六、安全培訓經(jīng)費使用審批流程（一）費用申請1.安全培訓項目實施前，由項目負責人填寫安全培訓經(jīng)費使用申請表，詳細說明培訓項目的名稱、內(nèi)容、時間、地點、培訓人數(shù)、費用預算等信息。2.申請表應附上培訓計劃、培訓合同（如有）、費用明細清單等相關資料。（二）部門審核1.安全管理部門對費用申請進行審核，重點審核培訓項目的必要性、培訓內(nèi)容的合理性、費用預算的準確性等。2.審核通過后，安全管理部門負責人在申請表上簽字確認。（三）財務審核1.財務部門對費用申請進行財務審核，審核費用是否符合預算安排、報銷憑證是否合法合規(guī)等。2.審核通過后，財務部門負責人在申請表上簽字確認。（四）領導審批1.費用申請經(jīng)安全管理部門和財務部門審核通過后，報公司領導審批。2.公司領導根據(jù)申請情況進行審批，批準后的申請表作為費用報銷的依據(jù)。（五）費用報銷1.培訓項目結束后，項目負責人按照公司財務報銷制度，憑審批通過的申請表、培訓發(fā)票、培訓記錄等相關資料到財務部門辦理費用報銷手續(xù)。2.財務部門對報銷憑證進行審核，審核無誤后予以報銷。七、安全培訓經(jīng)費使用監(jiān)督與檢查（一）內(nèi)部監(jiān)督1.安全管理部門定期對安全培訓經(jīng)費的使用情況進行檢查，檢查內(nèi)容包括培訓項目的實施情況、費用支出的合理性、報銷憑證的真實性等。2.財務部門定期對安全培訓經(jīng)費的財務收支情況進行審計，確保經(jīng)費使用符合財務制度和預算安排。（二）外部監(jiān)督1.接受政府安全生產(chǎn)監(jiān)管部門、審計部門等的監(jiān)督檢查，積極配合相關部門的工作，如實提供安全培訓經(jīng)費使用情況的資料。2.主動接受社會公眾的監(jiān)督，對公眾提出的意見和建議及時進行整改。（三）違規(guī)處理1.對于違反本制度規(guī)定，擅自挪用、擠占安全培訓經(jīng)費的單位和個人，責令其限期改正，并按照公司相關規(guī)定給予相應的紀律處分。2.對于因違規(guī)使用安全培訓經(jīng)費導致安全培訓工作無法正常開展，影響公司安全生產(chǎn)的，依法追究相關責任人的責任。八、安全培訓經(jīng)費使用效果評估（一）評估指標1.培訓參與率：實際參加安全培訓的員工人數(shù)與應參加培訓的員工人數(shù)之比。2.培訓合格率：通過安全培訓考核的員工人數(shù)與參加培訓的員工人數(shù)之比。3.員工安全意識提升情況：通過問卷調(diào)查、現(xiàn)場觀察等方式評估員工安全意識的提高程度。4.事故發(fā)生率：培訓前后公司事故發(fā)生的頻率變化情況。（二）評估方法1.定期開展問卷調(diào)查，了解員工對安全培訓內(nèi)容的掌握程度和安全意識的提升情況。2.對培訓后的員工進行安全知識和技能考核，統(tǒng)計考核成績和合格率。3.收集公司事故數(shù)據(jù)，對比培訓前后事故發(fā)生的次數(shù)、嚴重程度等指標。4.邀請外部專家或?qū)I(yè)機構對安全培訓效果進行綜合評估。（三）結果應用1.根據(jù)安全培訓經(jīng)費使用效果評估結果，總結經(jīng)驗教訓，及時調(diào)整安全培訓計劃和內(nèi)容，提高培訓的針對性和實效性。2.將評估結果與安全培訓經(jīng)費