糧庫(kù)安全培訓(xùn)教育制度_第1頁(yè)
糧庫(kù)安全培訓(xùn)教育制度_第2頁(yè)
糧庫(kù)安全培訓(xùn)教育制度_第3頁(yè)
糧庫(kù)安全培訓(xùn)教育制度_第4頁(yè)
糧庫(kù)安全培訓(xùn)教育制度_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩2頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

付費(fèi)下載

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

PAGE糧庫(kù)安全培訓(xùn)教育制度一、總則1.目的為加強(qiáng)糧庫(kù)安全管理,提高全體員工的安全意識(shí)和操作技能,預(yù)防和減少各類安全事故的發(fā)生,保障糧庫(kù)的正常運(yùn)營(yíng)和人員生命財(cái)產(chǎn)安全,特制定本安全培訓(xùn)教育制度。2.適用范圍本制度適用于本糧庫(kù)全體員工,包括正式員工、臨時(shí)工、外包人員等。3.基本原則安全培訓(xùn)教育工作應(yīng)遵循“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,堅(jiān)持全員參與、分級(jí)負(fù)責(zé)、分類培訓(xùn)、注重實(shí)效的原則。二、培訓(xùn)教育職責(zé)分工1.安全管理部門負(fù)責(zé)制定年度安全培訓(xùn)教育計(jì)劃,并組織實(shí)施。組織編寫安全培訓(xùn)教材和資料,建立安全培訓(xùn)檔案。對(duì)各部門安全培訓(xùn)教育工作進(jìn)行監(jiān)督檢查和考核。2.各部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)本部門員工安全培訓(xùn)教育工作的組織和實(shí)施。確保本部門員工按時(shí)參加安全培訓(xùn)教育活動(dòng),達(dá)到培訓(xùn)教育要求。對(duì)本部門安全培訓(xùn)教育效果進(jìn)行評(píng)估,提出改進(jìn)措施。3.培訓(xùn)教師按照安全培訓(xùn)教育計(jì)劃和教學(xué)大綱,認(rèn)真?zhèn)湔n、授課。采用多樣化的教學(xué)方法,提高培訓(xùn)教育效果。及時(shí)了解學(xué)員的學(xué)習(xí)情況,解答學(xué)員的疑問。三、培訓(xùn)教育內(nèi)容1.安全生產(chǎn)法律法規(guī)國(guó)家和地方有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范。糧庫(kù)相關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度。2.安全操作規(guī)程糧庫(kù)各類設(shè)備設(shè)施的安全操作規(guī)程。糧食出入庫(kù)作業(yè)安全操作規(guī)程。防火、防爆、防汛、防蟲等安全操作規(guī)程。3.安全事故案例分析糧庫(kù)及同行業(yè)發(fā)生的安全事故案例。分析事故原因,吸取教訓(xùn),提出防范措施。4.安全意識(shí)教育強(qiáng)化員工的安全意識(shí),樹立“安全第一”的思想。培養(yǎng)員工的安全責(zé)任感和自我保護(hù)能力。5.應(yīng)急救援知識(shí)糧庫(kù)應(yīng)急預(yù)案的內(nèi)容和要求。各類事故的應(yīng)急處置方法和技能。應(yīng)急救援器材的使用和維護(hù)。四、培訓(xùn)教育方式1.集中培訓(xùn)定期組織全體員工參加集中安全培訓(xùn),邀請(qǐng)專家或內(nèi)部培訓(xùn)師進(jìn)行授課。培訓(xùn)內(nèi)容包括安全生產(chǎn)法律法規(guī)、安全操作規(guī)程、安全事故案例分析等。2.現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)在設(shè)備設(shè)施安裝、調(diào)試、維修等現(xiàn)場(chǎng),由專業(yè)技術(shù)人員對(duì)操作人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容包括設(shè)備設(shè)施的結(jié)構(gòu)原理、操作方法、安全注意事項(xiàng)等。3.網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)利用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái),發(fā)布安全培訓(xùn)教育資料和視頻,供員工自主學(xué)習(xí)。定期組織網(wǎng)絡(luò)考試,檢驗(yàn)員工的學(xué)習(xí)效果。4.專項(xiàng)培訓(xùn)根據(jù)糧庫(kù)的實(shí)際情況和工作需要,組織開展專項(xiàng)安全培訓(xùn)。如防火、防爆、防汛等專項(xiàng)培訓(xùn),提高員工應(yīng)對(duì)特定事故的能力。五、培訓(xùn)教育計(jì)劃1.年度計(jì)劃安全管理部門應(yīng)在每年年初制定年度安全培訓(xùn)教育計(jì)劃,明確培訓(xùn)教育的目標(biāo)、內(nèi)容、方式、時(shí)間安排等。年度計(jì)劃應(yīng)報(bào)糧庫(kù)領(lǐng)導(dǎo)審批后實(shí)施。2.月度計(jì)劃各部門應(yīng)根據(jù)年度安全培訓(xùn)教育計(jì)劃,結(jié)合本部門的工作實(shí)際,制定月度安全培訓(xùn)教育計(jì)劃,并報(bào)安全管理部門備案。月度計(jì)劃應(yīng)明確培訓(xùn)教育的具體內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)、參加人員等。3.臨時(shí)計(jì)劃根據(jù)糧庫(kù)的安全工作需要,如發(fā)生安全事故、新設(shè)備設(shè)施投入使用等,安全管理部門應(yīng)及時(shí)制定臨時(shí)安全培訓(xùn)教育計(jì)劃,組織相關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn)。六、培訓(xùn)教育實(shí)施1.培訓(xùn)準(zhǔn)備培訓(xùn)教師應(yīng)提前做好備課工作,準(zhǔn)備好培訓(xùn)教材、資料、教具等。培訓(xùn)場(chǎng)地應(yīng)提前安排好,確保培訓(xùn)環(huán)境安全、舒適。通知參加培訓(xùn)的人員,明確培訓(xùn)的時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容等。2.培訓(xùn)實(shí)施培訓(xùn)教師應(yīng)按照教學(xué)大綱和培訓(xùn)計(jì)劃進(jìn)行授課,保證培訓(xùn)質(zhì)量。培訓(xùn)過程中應(yīng)采用多樣化的教學(xué)方法,如講解、演示、討論、案例分析等,提高學(xué)員的學(xué)習(xí)積極性和參與度。培訓(xùn)教師應(yīng)及時(shí)了解學(xué)員的學(xué)習(xí)情況,解答學(xué)員的疑問,確保學(xué)員掌握培訓(xùn)內(nèi)容。3.培訓(xùn)記錄培訓(xùn)過程中應(yīng)做好培訓(xùn)記錄,包括培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容、參加人員、培訓(xùn)教師等。培訓(xùn)記錄應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整,并存檔保管。4.培訓(xùn)考核安全培訓(xùn)教育結(jié)束后,應(yīng)組織學(xué)員進(jìn)行考核。考核方式可采用考試、實(shí)際操作、撰寫心得體會(huì)等??己顺煽?jī)應(yīng)記錄在學(xué)員的培訓(xùn)檔案中,作為員工績(jī)效考核和晉升的依據(jù)之一。對(duì)考核不合格的學(xué)員,應(yīng)進(jìn)行補(bǔ)考或重新培訓(xùn),直至考核合格。七、培訓(xùn)教育檔案管理1.檔案建立安全管理部門應(yīng)建立健全安全培訓(xùn)教育檔案,將員工的培訓(xùn)記錄、考核成績(jī)、培訓(xùn)教材、資料等納入檔案管理。2.檔案內(nèi)容員工安全培訓(xùn)教育登記表,包括員工姓名、部門、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)內(nèi)容、考核成績(jī)等。培訓(xùn)教材、資料、教案等。培訓(xùn)考核試卷、成績(jī)單等。員工安全培訓(xùn)教育心得體會(huì)、總結(jié)等。3.檔案保管安全培訓(xùn)教育檔案應(yīng)妥善保管,保存期限不少于[X]年。檔案應(yīng)分類存放,便于查閱和管理。4.檔案查閱因工作需要查閱安全培訓(xùn)教育檔案的,應(yīng)經(jīng)安全管理部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn),并辦理查閱手續(xù)。查閱人員應(yīng)愛護(hù)檔案,不得擅自涂改、轉(zhuǎn)借、銷毀檔案。八、培訓(xùn)教育效果評(píng)估1.定期評(píng)估安全管理部門應(yīng)定期對(duì)安全培訓(xùn)教育效果進(jìn)行評(píng)估,評(píng)估內(nèi)容包括培訓(xùn)目標(biāo)的達(dá)成情況、學(xué)員的學(xué)習(xí)收獲、培訓(xùn)方法的有效性等。2.學(xué)員反饋收集學(xué)員對(duì)安全培訓(xùn)教育的反饋意見,了解學(xué)員對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方法、培訓(xùn)教師等方面的滿意度和建議。3.事故發(fā)生率通過統(tǒng)計(jì)糧庫(kù)安全事故的發(fā)生率,評(píng)估安全培訓(xùn)教育對(duì)預(yù)防事故的效果。4.改進(jìn)措施根據(jù)培訓(xùn)教育效果評(píng)估結(jié)果,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),提出改進(jìn)措施,不斷完善安全培訓(xùn)教育制度和方法。九、激勵(lì)與約束機(jī)制1.激勵(lì)措施對(duì)在安全培訓(xùn)教育中表現(xiàn)優(yōu)秀的員工,給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。將安全培訓(xùn)教育成績(jī)與員工的績(jī)效考核、晉升、薪酬等掛鉤,激勵(lì)員工積極參加安全培訓(xùn)教育。2.約束措施對(duì)未按規(guī)定參加安全培訓(xùn)教育或培訓(xùn)考核不合格的

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論