PAGE公司培訓(xùn)室上墻制度一、總則1.目的為了規(guī)范公司培訓(xùn)室的使用，提高培訓(xùn)效果，確保培訓(xùn)工作的順利開展，特制定本制度。本制度旨在為公司員工提供一個良好的培訓(xùn)環(huán)境，促進員工知識和技能的提升，以適應(yīng)公司發(fā)展的需要。需求。2.適用范圍本制度適用于公司內(nèi)部所有培訓(xùn)活動，包括但不限于新員工入職培訓(xùn)、崗位技能培訓(xùn)、管理培訓(xùn)等。公司全體員工以及參與公司培訓(xùn)的外部人員均需遵守本制度。3.基本原則安全第一原則：確保培訓(xùn)室的設(shè)施設(shè)備安全，保障培訓(xùn)人員的人身安全。規(guī)范有序原則：培訓(xùn)室的使用應(yīng)遵循規(guī)范的流程和秩序，保證培訓(xùn)活動的順利進行。資源共享原則：充分利用培訓(xùn)室的資源，提高資源利用率，避免浪費。二、培訓(xùn)室使用管理1.培訓(xùn)室預(yù)約預(yù)約方式：培訓(xùn)需求部門或個人需提前[X]個工作日填寫《培訓(xùn)室使用申請表》，詳細注明培訓(xùn)主題、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)人數(shù)等信息，并提交至培訓(xùn)管理部門。培訓(xùn)管理部門根據(jù)培訓(xùn)室的使用情況進行審核，審核通過后予以安排。預(yù)約時間：培訓(xùn)室的預(yù)約時間為工作日的[具體時間段]，特殊情況需提前與培訓(xùn)管理部門溝通協(xié)調(diào)。取消預(yù)約：如因特殊原因需要取消預(yù)約，需提前[X]個工作日通知培訓(xùn)管理部門，否則將按照規(guī)定收取一定的費用。2.培訓(xùn)室使用權(quán)限培訓(xùn)管理部門：負責培訓(xùn)室的整體規(guī)劃、協(xié)調(diào)和管理，有權(quán)根據(jù)公司培訓(xùn)計劃安排培訓(xùn)活動，并對培訓(xùn)室的使用情況進行監(jiān)督和檢查。培訓(xùn)講師：經(jīng)培訓(xùn)管理部門授權(quán)后，有權(quán)使用培訓(xùn)室進行授課，并負責培訓(xùn)室的設(shè)備操作和維護。參與培訓(xùn)人員：按照培訓(xùn)管理部門的安排，在指定時間內(nèi)使用培訓(xùn)室參加培訓(xùn)活動，遵守培訓(xùn)室的各項規(guī)章制度。3.培訓(xùn)室使用時間正常培訓(xùn)時間：每次培訓(xùn)活動的時間應(yīng)根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容合理安排，原則上不超過[X]小時。如需延長培訓(xùn)時間，需提前向培訓(xùn)管理部門申請，并經(jīng)批準后方可延長。特殊情況：如因培訓(xùn)內(nèi)容的特殊性或緊急性需要調(diào)整培訓(xùn)時間，培訓(xùn)需求部門或個人應(yīng)提前與培訓(xùn)管理部門溝通協(xié)調(diào)，確保培訓(xùn)活動的順利進行。三、培訓(xùn)室設(shè)施設(shè)備管理1.設(shè)施設(shè)備配備培訓(xùn)室應(yīng)配備必要的教學(xué)設(shè)備，如投影儀、音響設(shè)備、電腦、桌椅等，以滿足培訓(xùn)活動的需求。培訓(xùn)管理部門應(yīng)定期對設(shè)施設(shè)備進行檢查和維護，確保設(shè)備的正常運行。2.設(shè)施設(shè)備使用培訓(xùn)講師：在使用培訓(xùn)室設(shè)施設(shè)備前，應(yīng)熟悉設(shè)備的操作方法和注意事項，按照操作規(guī)程進行操作。如發(fā)現(xiàn)設(shè)備故障，應(yīng)及時向培訓(xùn)管理部門報告，并協(xié)助維修人員進行維修。參與培訓(xùn)人員：不得擅自拆卸、更換培訓(xùn)室的設(shè)施設(shè)備，不得在設(shè)備上隨意張貼、刻畫。如因個人原因造成設(shè)備損壞，應(yīng)照價賠償。3.設(shè)施設(shè)備維護培訓(xùn)管理部門應(yīng)制定設(shè)施設(shè)備維護計劃，定期對培訓(xùn)室的設(shè)施設(shè)備進行檢查、保養(yǎng)和維修。對于易損件和耗材，應(yīng)及時進行更換，確保設(shè)備的正常使用。同時，應(yīng)建立設(shè)施設(shè)備維護檔案記錄維護情況。四、培訓(xùn)室環(huán)境衛(wèi)生管理1.環(huán)境衛(wèi)生要求培訓(xùn)室應(yīng)保持整潔、衛(wèi)生，地面無雜物、無污漬，桌面、門窗等無灰塵。培訓(xùn)結(jié)束后，參與培訓(xùn)人員應(yīng)將個人物品帶走，清理座位周圍的垃圾，并將桌椅擺放整齊。培訓(xùn)管理部門應(yīng)定期安排專人對培訓(xùn)室進行清潔消毒，確保培訓(xùn)環(huán)境的衛(wèi)生安全。2.環(huán)境衛(wèi)生責任培訓(xùn)講師：負責組織參與培訓(xùn)人員保持培訓(xùn)室的環(huán)境衛(wèi)生，在培訓(xùn)結(jié)束后督促參與培訓(xùn)人員清理現(xiàn)場。參與培訓(xùn)人員：自覺遵守培訓(xùn)室環(huán)境衛(wèi)生規(guī)定，愛護培訓(xùn)室環(huán)境，積極配合培訓(xùn)講師做好環(huán)境衛(wèi)生工作。五、培訓(xùn)室安全管理1.安全制度培訓(xùn)管理部門應(yīng)制定培訓(xùn)室安全管理制度，明確安全責任，加強安全管理。培訓(xùn)講師和參與培訓(xùn)人員應(yīng)嚴格遵守安全制度，確保培訓(xùn)活動的安全進行。2.安全檢查培訓(xùn)管理部門應(yīng)定期對培訓(xùn)室進行安全檢查，重點檢查電氣設(shè)備、消防設(shè)施、門窗等是否存在安全隱患。如發(fā)現(xiàn)安全隱患，應(yīng)及時采取措施進行整改。在每次培訓(xùn)活動前，培訓(xùn)講師應(yīng)對培訓(xùn)室進行安全檢查，確保培訓(xùn)環(huán)境安全。3.應(yīng)急處理培訓(xùn)室應(yīng)配備必要的應(yīng)急救援設(shè)備，如滅火器、急救箱等。培訓(xùn)講師和參與培訓(xùn)人員應(yīng)熟悉應(yīng)急救援設(shè)備的使用方法，掌握基本的應(yīng)急處理技能。如發(fā)生安全事故，培訓(xùn)講師應(yīng)立即組織參與培訓(xùn)人員進行應(yīng)急處理，并及時向培訓(xùn)管理部門報告。培訓(xùn)管理部門應(yīng)按照應(yīng)急預(yù)案進行處理，確保事故得到妥善解決。六、培訓(xùn)室資料管理1.資料收集培訓(xùn)管理部門應(yīng)負責收集、整理與培訓(xùn)相關(guān)的資料，包括培訓(xùn)教材、課件、講義、試卷等。培訓(xùn)講師應(yīng)根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容準備相應(yīng)的資料，并在培訓(xùn)結(jié)束后及時將資料提交給培訓(xùn)管理部門。2.資料歸檔培訓(xùn)管理部門應(yīng)建立培訓(xùn)資料檔案，對收集到的資料進行分類、編號、歸檔。檔案應(yīng)包括紙質(zhì)檔案和電子檔案，確保資料的完整性和可查閱性。培訓(xùn)資料檔案應(yīng)妥善保管，保存期限根據(jù)公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.資料借閱公司內(nèi)部人員如需借閱培訓(xùn)資料，應(yīng)填寫《培訓(xùn)資料借閱申請表》，經(jīng)培訓(xùn)管理部門批準后，方可借閱。借閱人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)歸還資料，不得轉(zhuǎn)借他人。如因特殊原因需要延長借閱時間，需提前向培訓(xùn)管理部門申請。七、培訓(xùn)室違規(guī)處理1.違規(guī)行為未經(jīng)培訓(xùn)管理部門批準，擅自使用培訓(xùn)室。未按照預(yù)約時間使用培訓(xùn)室，影響其他培訓(xùn)活動的正常進行。在培訓(xùn)室內(nèi)吸煙、使用明火或進行其他違規(guī)行為。損壞培訓(xùn)室的設(shè)施設(shè)備或環(huán)境衛(wèi)生不符合要求。違反培訓(xùn)室安全管理制度，造成安全事故。未經(jīng)允許擅自復(fù)制、傳播培訓(xùn)資料。2.處理措施對于首次違規(guī)行為，培訓(xùn)管理部門將給予警告，并要求其立即改正。對于多次違規(guī)或情節(jié)嚴重的行為，培訓(xùn)管理部門將視情況給予相應(yīng)的處罰，如取消其培訓(xùn)室使用資格、通報批評、經(jīng)濟處罰等。如因