2025年咨詢成果實施效果評估協(xié)議鑒于甲方希望評估其委托乙方提供的2025年度咨詢服務成果的實際實施效果，并基于雙方前期達成的咨詢服務協(xié)議或相關約定，為明確評估目的、范圍、方法、流程及雙方權利義務，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

本協(xié)議旨在建立一套系統(tǒng)性的評估框架與流程，以客觀、公正地衡量乙方提供的2025年度咨詢成果（以下簡稱“咨詢成果”）在甲方組織內部的實際應用情況、所產(chǎn)生的具體影響及最終達成的效果。評估的核心在于驗證咨詢成果與甲方預期目標的一致性，識別實施過程中的成功要素與挑戰(zhàn)，并為未來的管理改進或進一步的咨詢服務提供依據(jù)。

第一條評估目的

1.1確認咨詢成果的實施程度及有效性，衡量其對甲方預定業(yè)務目標或管理改進指標的貢獻度。

1.2識別在實施咨詢成果過程中遇到的障礙、存在的問題以及未達預期的具體原因。

1.3總結實施咨詢成果的成功經(jīng)驗和最佳實踐，為甲方后續(xù)相關領域的決策提供參考。

1.4為甲乙雙方就咨詢成果的實施效果進行溝通提供正式平臺和客觀依據(jù)，促進雙方未來合作的深化。

第二條評估范圍

2.1評估對象：限定于乙方為甲方提供的關于2025年度咨詢服務的具體成果，包括但不限于研究報告、分析模型、行動建議、培訓材料、組織架構設計方案等。

2.2評估內容：

a)咨詢成果關鍵要素在甲方實際工作中的落地情況；

b)咨詢建議采納及執(zhí)行的有效性；

c)咨詢成果對甲方相關績效指標（如效率提升、成本降低、收入增長、滿意度改善等，具體指標由雙方協(xié)商確定）產(chǎn)生的實際影響；

d)甲方在實施咨詢成果過程中投入的資源（人力、物力、財力）情況；

e)實施過程中的關鍵成功因素與遇到的重大挑戰(zhàn)；

f)甲方對咨詢成果實施效果的滿意度及反饋。

2.3評估周期：原則上覆蓋咨詢成果交付后的十二（12）個月，自本協(xié)議生效之日起計算。如需評估更長期限的效果，雙方可另行協(xié)商。

第三條評估主體與職責

3.1甲方職責：

a)指定專門的項目接口人或團隊負責配合乙方進行評估工作，提供必要的內部信息、數(shù)據(jù)及資源支持。

b)確保評估過程中所需的數(shù)據(jù)（如財務數(shù)據(jù)、運營數(shù)據(jù)、員工反饋等）真實、準確、完整，并按照約定的時間和方式提供給乙方。

c)組織相關管理層或執(zhí)行層人員參與評估訪談、座談會等活動，并就評估中發(fā)現(xiàn)的問題提供內部視角的解答和建議。

d)提供實施咨詢成果過程中相關的內部文件、記錄等資料供乙方參考。

e)對乙方提出的評估報告進行內部審閱，并在合理期限內反饋意見。

f)承擔乙方為執(zhí)行本協(xié)議項下評估工作而產(chǎn)生的合理費用（具體費用及承擔方式見第五條）。

3.2乙方職責：

a)組建具備相應專業(yè)能力的評估團隊，明確評估負責人。

b)制定詳細的評估方案，包括評估方法、數(shù)據(jù)收集清單、訪談提綱、時間計劃等，并提交甲方確認。

c)采用科學、客觀的評估方法，如定量分析、定性訪談、標桿對比、案例研究等，確保評估過程的嚴謹性。

d)負責收集、整理和分析與評估范圍相關的內外部信息、數(shù)據(jù)及資料，包括訪談記錄、問卷反饋（如需）、公開信息等。

e)撰寫評估報告，清晰闡述評估過程、發(fā)現(xiàn)的關鍵問題、分析原因、總結經(jīng)驗教訓，并提出改進建議。評估報告應包含定性與定量分析，并以客觀、中立的語言呈現(xiàn)。

f)按照約定的時間和方式向甲方提交評估報告草案，并根據(jù)甲方的合理意見進行修改完善，最終提交正式評估報告。

g)配合甲方就評估報告內容進行必要的溝通和解讀。

第四條評估方法與流程

4.1評估方法：乙方應綜合運用文獻回顧、數(shù)據(jù)分析、內部訪談、問卷調查（如適用）、流程觀察、標桿分析、德爾菲法等多種科學方法，確保評估的全面性和深度。具體方法的選擇和組合應基于評估目標和內容來確定。

4.2評估流程：

a)啟動階段：協(xié)議簽署后，雙方確認評估團隊及主要成員，乙方啟動初步調研，制定詳細評估計劃。

b)數(shù)據(jù)收集階段：乙方依據(jù)評估計劃，通過訪談、問卷、數(shù)據(jù)索取、文獻查閱等方式收集相關信息。甲方應積極配合，提供必要支持。

c)分析階段：乙方對收集到的信息進行整理、核實、分析，運用選定的評估方法進行深入研究。

d)報告撰寫階段：乙方撰寫評估報告初稿，提交甲方審閱。根據(jù)甲方反饋，修改完善后提交最終報告。

e)成果匯報與討論階段：乙方向甲方匯報評估結果，雙方就報告內容進行深入討論，乙方解答疑問，甲方提出意見。

f)評估總結：在最終報告提交后，雙方就評估的關鍵發(fā)現(xiàn)和后續(xù)行動進行確認。

第五條費用與支付

5.1評估服務費用：甲方同意向乙方支付評估服務費用總額為人民幣[具體金額]元（大寫：[金額大寫]）。此費用通常包含乙方為完成本協(xié)議項下全部評估工作所投入的專業(yè)人力成本、差旅成本（如因評估需要乙方人員到甲方現(xiàn)場工作產(chǎn)生的合理交通、住宿費用，由甲方按實際發(fā)生額承擔，超出標準部分需雙方事先協(xié)商確認）、數(shù)據(jù)分析軟件使用費等。

5.2費用支付：

a)本協(xié)議生效后[具體天數(shù)，如5]個工作日內，甲方向乙方支付評估服務費用總額的[百分比，如50%]，即人民幣[具體金額]元（大寫：[金額大寫]）。

b)乙方提交最終評估報告并經(jīng)甲方確認后[具體天數(shù)，如10]個工作日內，甲方向乙方支付剩余評估服務費用總額的[百分比，如50%]，即人民幣[具體金額]元（大寫：[金額大寫]）。

c)上述款項應支付至乙方指定的銀行賬戶，賬戶信息如下：

開戶名：[乙方公司全稱]

開戶行：[乙方開戶銀行名稱]

賬號：[乙方銀行賬號]

5.3不可預見費用：如因不可歸責于任何一方的原因導致評估工作范圍發(fā)生重大變更或需要投入顯著額外資源，經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，可對評估費用進行調整。

第六條評估報告

6.1乙方應在本協(xié)議約定的評估周期內完成評估工作，并提交一份正式的《[項目名稱]咨詢成果實施效果評估報告》。

6.2評估報告應結構清晰、邏輯嚴謹、數(shù)據(jù)翔實、結論明確，客觀反映評估結果。報告內容應至少包括但不限于：評估概述、評估背景與目的、評估范圍與方法、數(shù)據(jù)收集情況、主要發(fā)現(xiàn)與分析、結論與建議、附件清單等。

6.3報告提交形式：評估報告以電子版和/或紙質版形式提交給甲方。

第七條知識產(chǎn)權

7.1在本協(xié)議有效期內及評估報告提交后，雙方均擁有基于本協(xié)議項下產(chǎn)生的評估報告及相關分析成果的知識產(chǎn)權。但甲方有權在自身內部使用該評估報告，以評估自身管理績效和改進工作。

7.2乙方有權將本協(xié)議項下的評估經(jīng)驗用于自身內部知識管理，但不得未經(jīng)甲方書面同意，將涉及甲方具體商業(yè)秘密的評估數(shù)據(jù)和發(fā)現(xiàn)用于任何第三方或用于乙方其他客戶。

第八條保密條款

8.1甲乙雙方應對在本協(xié)議履行過程中獲悉的對方商業(yè)秘密、技術信息、內部管理數(shù)據(jù)等任何未公開信息承擔保密義務。

8.2未經(jīng)對方書面同意，任何一方不得向任何第三方泄露該等保密信息，但法律法規(guī)另有規(guī)定或監(jiān)管機構要求的除外。該等保密義務不因本協(xié)議的終止而失效。

第九條協(xié)議期限與終止

9.1本協(xié)議自雙方授權代表簽字蓋章之日起生效，有效期為自生效之日起[具體天數(shù)，如12]個工作日，用于完成評估報告的最終交付與確認。評估報告正式提交并經(jīng)甲方確認后，本協(xié)議主要評估職責即告完成，但保密條款、費用結算等條款持續(xù)有效。

9.2如一方嚴重違反本協(xié)議約定，經(jīng)另一方書面催告后[具體天數(shù)，如15]日內仍未糾正的，守約方有權單方面解除本協(xié)議，并要求違約方承擔相應責任。

9.3本協(xié)議的終止不影響雙方在本協(xié)議終止前已產(chǎn)生的權利和義務，包括費用結算、知識產(chǎn)權歸屬、保密義務等。

第十條違約責任

10.1若甲方未能按時支付評估費用，每逾期一日，應按逾期支付金額的[百分比，如萬分之五]向乙方支付違約金，逾期超過[具體天數(shù)，如30]日，乙方有權暫停評估工作或單方面解除協(xié)議，并要求甲方支付已完成工作的相應費用及賠償損失。

10.2若乙方未能按時提交評估報告，每逾期一日，應按評估服務總金額的[百分比，如萬分之五]向甲方支付違約金，逾期超過[具體天數(shù)，如30]日，甲方有權解除協(xié)議，并要求乙方退還已支付的部分或全部費用，并賠償損失。

10.3任何一方違反保密義務，給對方造成損失的，應承擔賠償責任。

第十一條爭議解決

11.1因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關的任何爭議，雙方應首先通過友好協(xié)商解決。

11.2協(xié)商不成的，任何一方均有權將爭議提交[選擇一種：a)甲方所在地有管轄權的人民法院訴訟解決；或b)乙方所在地有管轄權的人民法院訴訟解決；或c)協(xié)議簽訂地有管轄權的人民法院訴訟解決]。

第十二條其他

12.1本協(xié)議構成雙方就本協(xié)議標的達成的完整協(xié)議，取代此前所有口頭或書面的溝通、陳述及協(xié)議。

12.2對本協(xié)議的任何修改或補充，均應以書面形式作出，并經(jīng)雙方授權代表簽字蓋章后方能生效。

12.3本協(xié)議未盡事宜，由雙方另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。

12.4本協(xié)議一式[份數(shù)，如四]份，甲乙雙方各執(zhí)[份數(shù)，如兩]份，具有同等法律效力。

12.5本協(xié)議的標題僅為方便閱讀而設，不影響協(xié)議內容的解釋。

根據(jù)您提供的合同標題“2025年咨詢成果實施效果評估協(xié)議”，以下是相關信息的整理：

###附件列表

由于合同中未明確提及附件，通?？赡馨ǖ幌抻冢?/p>

1.咨詢成果清單

2.評估計劃細節(jié)

3.訪談提綱或問卷樣本

4.數(shù)據(jù)收集清單

5.評估報告模板

###違約行為羅列及認定

####違約行為：

1.**甲方違約行為**：

-未按時支付評估費用。

-未提供必要的內部信息、數(shù)據(jù)及資源支持，導致乙方無法按時完成評估。

-未能配合乙方進行必要的訪談、座談會等活動。

2.**乙方違約行為**：

-未按時提交評估報告。

-提交的評估報告質量不符合約定標準，經(jīng)修改后仍無法滿足甲方要求。

-泄露甲方商業(yè)秘密。

####違約行為認定：

-**未按時支付費用**：根據(jù)合同約定，若甲方逾期支付費用，每逾期一日按逾期金額的萬分之五支付違約金，逾期超過30日乙方有權解除協(xié)議。

-**未提供必要支持**：若因甲方原因導致乙方無法按時完成評估，乙方可以順延評估時間，并要求甲方承擔因此產(chǎn)生的額外費用。

-**評估報告質量問題**：若乙方提交的評估報告經(jīng)修改后仍不符合要求，甲方有權解除協(xié)議并要求乙方退還已支付的費用。

-**泄露商業(yè)秘密**：任何一方違反保密義務，給對方造成損失的，應承擔賠償責任。

###法律名詞及解釋

1.**商業(yè)秘密**：指不為公眾所知悉、能為權利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權利人采取保密措施的技術信息和經(jīng)營信息。

2.**知識產(chǎn)權**：指權利人對其智力勞動所創(chuàng)作的成果依法享有的專有權利，包括著作權、專利權、商標權等。

3.**違約金**：指當事人一方不履行合同義務或履行合同義務不符合約定時，應向對方支付的一定數(shù)額的金錢。

4.**訴訟解決**：指通過人民法院進行訴訟，解決合同糾紛的一種方式。

###實際執(zhí)行過程中遇到的問題及注意事項

####問題：

1.**數(shù)據(jù)獲取困難**：甲方可能因內部流程、權限限制等原因，未能及時提供所需數(shù)據(jù)。

2.**評估標準不明確**：雙方對評估標準可能存在不同理解，導致評估結果爭議。

3.**時間延誤**：評估過程中可能遇到各種突發(fā)情況，導致評估時間延誤。

4.**保密風險**：評估過程中涉及的商業(yè)秘密可能被泄露。

####注意事項及解決辦法：

1.**數(shù)據(jù)獲取困難**：

-**解決辦法**：在合同中明確約定數(shù)據(jù)提供的時間節(jié)點和責任，甲方應指定專門人員負責數(shù)據(jù)提供，并建立數(shù)據(jù)提供進度跟蹤機制。

2.**評估標準不明確**：

-**解決辦法**：在合同中詳細約定評估標準和方法，明確關鍵績效指標（KPIs），并在評估前進行充分溝通，確保雙方理解一致。

3.**時間延誤**：

-**解決辦法**：在合同中明確評估的時間計劃，并設定合理的緩沖時間。如遇不可抗力因素導致延誤，應及時通知對方并協(xié)商調整時間計劃。

4.**保密風險**：

-**解決辦法**：在合同中簽訂保密協(xié)議，明確雙方保密責任。對參與評估的人員進行保密培訓，確保商業(yè)秘密不被泄露。

###合同適用的所有場景

1.**企業(yè)咨詢服務**：適用于企業(yè)委托咨詢公司提供咨詢服務后，對咨詢成果的實施效果進行評估的場景。

2.**管理咨詢**：適用于企業(yè)管理咨詢項目，如戰(zhàn)略規(guī)劃、組織優(yōu)化、流程改進等，項目結束后對實施效果進行評估。

3.**財務咨詢**：適用于企業(yè)財務咨詢項目，如財務報表分析、成本控制、融資方案等，項目結束后對實施效果進行評估。

4.**技術咨詢**：適用于企業(yè)技術咨詢服務項目，如IT系統(tǒng)實施、技術改造等，項目結束后對實施效果進行評估。

5.**人力資源咨詢**：適用于企業(yè)人力資源咨詢項目，如人才招聘、績效管理、培訓發(fā)展等，項目結束后對實施效果進行評估。

###特殊應用場合及應增加的條款

1.**場合一：政府或公共機構項目評估**

***應用描述**：咨詢成果是為政府項目（如政策制定、公共設施規(guī)劃、社會管理改革等）提供的服務，評估需考慮政策影響、社會效益、合規(guī)性及財政資金使用效率。

***應增加條款**：

***條款：政策符合性與合規(guī)性評估要求**

***內容**：明確評估需結合國家及地方相關法律法規(guī)、政策文件，檢驗咨詢成果及其實施過程是否符合規(guī)定。乙方需核查相關合規(guī)性文件，并在報告中專項說明。

***條款：社會影響與公共效益評估指引**

***內容**：要求乙方在評估中，除經(jīng)濟效益外，還需關注咨詢成果對目標群體、社會環(huán)境、公共秩序等方面產(chǎn)生的實際影響，可采用社會影響評估（SIA）的方法論，并總結正面與負面效應。

***條款：財政資金使用效率評估指標**

***內容**：若項目涉及財政資金，需明確評估需包含對項目投入產(chǎn)出比、資金使用效率的分析，對比預算與實際執(zhí)行情況，并提出優(yōu)化建議。

***條款：報告提交與審批流程**

***內容**：增加關于評估報告需符合政府內部特定格式、報送流程或需要經(jīng)過特定部門審核的要求，以及乙方配合甲方完成這些流程的義務。

2.**場合二：涉及重大資本投資或并購整合的咨詢項目評估**

***應用描述**：咨詢成果圍繞大型投資決策（如IPO、大型并購、重大資產(chǎn)重組）或并購后的整合方案，評估需聚焦于投資回報、整合效果、風險控制及戰(zhàn)略協(xié)同。

***應增加條款**：

***條款：財務預測與實際執(zhí)行偏差分析**

***內容**：要求乙方重點評估咨詢成果中涉及的財務預測、投資回報分析等與實際執(zhí)行情況之間的偏差，深入分析原因，并評估偏差對項目整體目標的影響。

***條款：整合效果關鍵指標（KPIs）設定與追蹤**

***內容**：明確并購整合類項目中，需設定具體的整合效果衡量指標（如文化融合度、業(yè)務協(xié)同效率、成本協(xié)同效果、員工流失率等），并要求評估這些指標的達成情況。

***條款：風險識別與應對措施有效性評估**

***內容**：要求乙方評估咨詢成果中識別出的潛在風險（市場風險、運營風險、法律風險等）在實施過程中是否發(fā)生，以及原定風險應對措施的有效性。

***條款：戰(zhàn)略協(xié)同達成度評估**

***內容**：要求乙方評估咨詢成果所倡導的戰(zhàn)略目標在多大程度上通過實施得以實現(xiàn)，以及是否達成了預期的戰(zhàn)略協(xié)同效應。

3.**場合三：高度依賴特定技術或系統(tǒng)的咨詢項目評估**

***應用描述**：咨詢成果涉及復雜的技術選型、系統(tǒng)集成或數(shù)字化轉型方案，評估需關注技術實施的準確性、系統(tǒng)的穩(wěn)定性、用戶體驗及技術債務。

***應增加條款**：

***條款：技術實施質量與系統(tǒng)穩(wěn)定性評估標準**

***內容**：明確評估需參照相關技術標準或行業(yè)最佳實踐，檢驗系統(tǒng)開發(fā)、集成、部署的質量，并進行穩(wěn)定性測試或模擬運行評估。

***條款：用戶接受度與培訓效果評估**

***內容**：要求乙方通過用戶訪談、問卷調查、可用性測試等方式，評估最終用戶對實施后系統(tǒng)的接受程度及操作熟練度，并評估前期培訓的效果。

***條款：數(shù)據(jù)遷移與完整性驗證**

***內容**：若涉及數(shù)據(jù)遷移，需明確評估需包含對數(shù)據(jù)遷移過程的質量控制及遷移后數(shù)據(jù)的完整性、準確性進行驗證的要求。

***條款：技術支持與維護建議**

***內容**：要求乙方在評估報告中，根據(jù)實施情況，對后續(xù)的技術支持響應、系統(tǒng)維護計劃、潛在的技術債務等進行評估并提出建議。

4.**場合四：涉及組織文化或大規(guī)模人員變革的咨詢項目評估**

***應用描述**：咨詢成果聚焦于組織文化重塑、領導力發(fā)展或大規(guī)模人事結構調整，評估需關注變革的接受度、行為改變、以及對組織氛圍的影響。

***應增加條款**：

***條款：變革接受度與員工士氣評估方法**

***內容**：要求乙方采用合適的定性（如深度訪談、焦點小組）和定量（如匿名問卷調查）方法，評估員工對咨詢建議的接受程度、對變革的焦慮感以及整體員工士氣的變化。

***條款：關鍵行為改變觀察與衡量**

***內容**：明確評估需關注咨詢成果倡導的關鍵行為（如創(chuàng)新行為、協(xié)作行為、客戶導向行為等）在組織中的實際發(fā)生情況，可結合行為觀察、360度反饋等方式。

***條款：組織氛圍與信任度評估指標**

***內容**：要求乙方評估變革實施過程中及后期，組織內部溝通氛圍、管理透明度、同事間信任度等關鍵組織氛圍指標的變化。

***條款：領導力在變革中作用的評估**

***內容**：要求乙方評估各級管理者在推動咨詢成果實施過程中的角色扮演、領導行為有效性，及其對變革成功的影響。

5.**場合五：長期戰(zhàn)略性咨詢項目階段性效果評估**

***應用描述**：咨詢項目周期較長，分階段交付成果，需要定期進行效果評估，以指導后續(xù)階段的調整和優(yōu)化。

***應增加條款**：

***條款：階段性評估節(jié)點與目標**

***內容**：明確每個評估周期或階段結束時的具體評估節(jié)點，以及該階段評估需要達成的核心目標（如驗證關鍵假設、確認階段性成果、識別早期風險等）。

***條款：評估結果的反饋與迭代機制**

***內容**：規(guī)定乙方需將階段性評估結果及時反饋給甲方，并基于評估發(fā)現(xiàn)，與甲方共同討論確定下一階段咨詢工作的調整方向、重點和具體建議。

***條款：長期影響跟蹤的初步考慮**

***內容**：在早期評估中，可初步探討長期影響追蹤的必要性，并就未來可能引入更長期限的跟蹤機制（如簽訂補充協(xié)議）進行約定。

***條款：知識管理與經(jīng)驗總結要求**

***內容**：要求乙方在每個階段評估后，總結該階段實施的經(jīng)驗教訓，并將其納入項目整體的知識管理體系，供后續(xù)階段參考。

###特殊情況下的合同補充條款

**1.當有第三方介入時，需要增加的第三方的款項（責權利）及具體內容**

***增加附件條款（示例）：第三方參與評估的責權利約定**

***具體內容**：

***第三方角色與職責**：明確第三方（如行業(yè)專家、另一咨詢公司、實施供應商等）在本評估項目中的具體角色（如提供行業(yè)標桿數(shù)據(jù)、參與特定領域訪談、驗證技術方案等），以及相應的職責范圍。

***第三方費用**：明確第三方的參與費用（可能是固定費用、按小時費率計算或與特定任務掛鉤），以及支付方式和時間。如果費用由甲方承擔，需明確支付給第三方的具體流程；如果乙方需要向第三方支付費用，需明確支付金額和條件，以及甲方的知情權或確認權（例如，需提前通知甲方）。

***數(shù)據(jù)與信息訪問權**：約定第三方在履行職責所需范圍內，有權訪問甲方提供的非涉密數(shù)據(jù)和信息，甲方需配合提供必要的權限和協(xié)助。同時強調第三方對獲取的信息負有保密義務。

***工作協(xié)調**：明確乙方作為主要協(xié)調方，負責安排第三方與甲方的對接、溝通，以及整合第三方工作成果的責任。

***第三方意見整合**：約定乙方需將第三方的評估意見或發(fā)現(xiàn)，納入最終的評估報告中，并予以恰當體現(xiàn)。甲方對第三方意見的采納不具有優(yōu)先權，最終解釋權仍由甲乙雙方基于整體評估結果行使。

***第三方違約責任**：簡述若第三方未能履行其約定職責，可能產(chǎn)生的后果及處理方式（通常由乙方負責協(xié)調或承擔管理責任）。

**2.當以上合同是以甲方為主導時，需要額外增加的甲方主動性（責權利）合同條款及具體內容**

***增加合同條款（示例）：甲方主導實施與信息支持責任**

***具體內容**：

***指定核心實施團隊**：甲方承諾指派一個穩(wěn)定、有能力、能夠有效推動咨詢成果在內部落地的核心實施團隊，并保持核心成員的相對穩(wěn)定。明確該團隊的主要負責人及聯(lián)系方式。

***建立內部溝通協(xié)調機制**：甲方負責建立并維護有效的內部溝通渠道和協(xié)調機制，確保乙方在評估過程中能夠順暢地與甲方內部各相關部門和人員進行溝通和訪談。

***及時決策支持**：在評估過程中，對于涉及甲方內部決策的關鍵問題（如資源調配、流程變更審批等），甲方承諾在合理時間內提供必要的決策支持或明確指示，避免因甲方內部決策延誤影響評估進度。

***保障實施環(huán)境**：甲方負責確保咨詢成果實施所需的內部環(huán)境（如必要的系統(tǒng)權限、場地支持、配合人員等）得到落實和保障，為乙方觀察和評估實施情況提供便利。

***提供實施過程記錄與文檔**：甲方承諾配合乙方，提供咨詢成果實施過程中的關鍵節(jié)點記錄、會議紀要、調整方案、測試報告等相關文檔資料，作為評估的重要依據(jù)。

**3.當以上合同是以乙方為主導時，需要額外增加的乙方主動性（責權利）合同條款及具體內容**

***增加合同條款（示例）：乙方主導評估方法與報告質量責任**

***具體內容**：

***制定科學的評估方案**：乙方承諾在啟動評估前，基于對咨詢成果和甲方環(huán)境的理解，獨立制定一套科學、合理、可行的評估方案，包括明確評估框架、核心指標、數(shù)據(jù)收集方法、訪談對象清單、時間計劃等，并提交甲方確認。

***主導數(shù)據(jù)收集與分析**：乙方承擔主導責任，設計和執(zhí)行數(shù)據(jù)收集計劃，運用專業(yè)的分析工具和方法對收集到的信息進行深入分析，確保評估結果的客觀性和專業(yè)性。

***確保報告質量與專業(yè)性**：乙方承諾提交的評估報告將符合專業(yè)標準，內容翔實、邏輯嚴謹、結論明確，并包含必要的圖表和案例支撐。報告語言應專業(yè)、客觀、中立。

***主動溝通與風險預警**：乙方在評估過程中如發(fā)現(xiàn)重大問題、潛在風險或與預期目標出現(xiàn)顯著偏差，應主動及時與甲方溝通，并提出初步判斷和建議。乙方需主動管理評估過程中可能出現(xiàn)的分歧，積極尋求解決方案。

***提供評估方法論說明**：乙方應在評估報告中（或作為附件）對所采用的主要評估方法、指標選擇依據(jù)、數(shù)據(jù)分析技術等進行說明，以增強評估結果的可信度。

###再特殊應用場景下需要額外增加的特殊條款及注意事項

***場景**：評估涉及高度敏感或保密信息（如核心商業(yè)策略、客戶數(shù)據(jù)、內部財務細節(jié)）。

***特殊條款**：

***強化保密級別與措施**：在保密條款中，明確界定評估所涉信息的“高度保密”級別，要求雙方采取更嚴格的物理和數(shù)字安全措施（如數(shù)據(jù)加密傳輸存儲、限制訪問權限、簽訂更詳盡的保密協(xié)議給參與評估的人員等）。

***數(shù)據(jù)脫敏要求**：若需使用敏感數(shù)據(jù)進行評估分析，增加條款要求乙方必須對數(shù)據(jù)進行嚴格的脫敏處理，確保無法識別到具體個人或敏感商業(yè)細節(jié)，并需獲得甲方對脫敏結果的確認。

***最小化信息原則**：要求乙方僅收集和使用為完成評估目的所必需的最少信息量。

***注意事項**：

*雙方需在簽訂協(xié)議前就敏感信息的范圍、保密責任、違約后果進行極其審慎的溝通。

*乙方需具備處理高度敏感信息的專業(yè)能力和經(jīng)驗。

*甲方需確保其內部人員理解并遵守保密要求。

###原始合同所需要的所有的詳細的附件列表

雖然原始合同未明確列出附件，但根據(jù)其性質和上述補充，可能需要的附件列表包括：

1.**《咨詢成果清單》**：詳細列出乙方提供的作為評估對象的咨詢成果的具體名稱、交付物形式（報告、模型、方案等）、交付日期等。

2.**《評估計劃（草案）》**：乙方初步擬定的評估方案，包含評估范圍、方法、時間表、人員安排、數(shù)據(jù)需求等，需經(jīng)甲方確認。

3.**《訪談/問卷提綱（樣本）》**：乙方設計的用于收集信息的訪談提綱或問卷樣本，供甲方參考并提出意見。

4.**《數(shù)據(jù)收集清單》**：乙方計劃收集的各類數(shù)據(jù)（內部運營數(shù)據(jù)、財務數(shù)據(jù)、員工反饋等）的詳細清單。

5.**《評估報告模板（可選）》**：乙方建議使用的評估報告結構和內容模板。

6.**《第三方參與評估的責權利約定（如適用）》**：如引入第三方，則包含上述補充條款所形成的附件。

7.**《甲方指定實施團隊名單及聯(lián)系方式》**：如強調甲方主導實施，則可能需要此附件。

8.**《已簽署的保密協(xié)議（如適用）》**：如果雙方或乙方人員需要簽署額外的保密協(xié)議，可能作為附件提及或存放。

*(請注意：實際合同中包含的附件會根據(jù)具體項目的復雜度和雙方的約定而有所不同。)*

###原始合同所涉及到的法律名詞及名詞解釋

1.**商業(yè)秘密(CommercialSecret)**：**解釋**：指不為公眾所知悉、具有商業(yè)價值并經(jīng)權利人采取保密措施的技術信息、經(jīng)營信息等。在本合同中，指甲方因實施咨詢成果而獲悉的、可能影響其競爭優(yōu)勢的未公開信息。

2.**知識產(chǎn)權(IntellectualPropertyRights)**：**解釋**：指權利人對其智力勞動成果依法享有的專有權利，包括著作權、專利權、商標權、商業(yè)秘密等。在本合同中，主要涉及乙方在咨詢過程中產(chǎn)生的分析成果、評估報告等的知識產(chǎn)權歸屬。

3.**違約金(LiquidatedDamages)**：**解釋**：指合同當事人在簽訂合同時預先約定的，在一方違反合同時應向對方支付的一定數(shù)額的金錢。其目的是補償守約方的實際損失或懲罰違約行為。本合同中約定了逾期付款和逾期提交報告的違約金計算方式。

4.**訴訟解決(Litigation)**：**解釋**：指當事人因合同糾紛無法協(xié)商解決，依法向人民法院提起訴訟，由法院行使審判權，作出判決或裁定，從而解決爭議的方式。本合同約定了發(fā)生爭議時的訴訟管轄法院。

5.**不可抗力(ForceMajeure)**：**解釋**：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰(zhàn)爭、政府行為等。雖然原始合同未明寫，但實際操作中可能需要考慮，指因不可抗力導致合同無法履行或延遲履行時，雙方可部分或全部免除責任，但應及時通知對方并提供證明。

6.**履行(Performance)**：**解釋**：指合同當事人按照合同約定履行自己的義務。在本合同中，甲方的履行包括支付費用、提供信息、配合評估等；乙方的履行包括完成評估工作、提交評估報告等。

7.**合同解除(TerminationofContract)**：**解釋**：指合同有效成立后，因出現(xiàn)法律規(guī)定或合同約定的特定條件，使合同關系提前終止的法律后果。本合同約定了因嚴重違約可導致合同解除。

8.**定金(Deposit)**：**解釋**：指合同當事人一方為保證合同履行，預先向對方支付的一定數(shù)額的金錢。支付定金的一方不履行合同，無權要求返還定金；收受定金的一方不履行合同，應當雙倍返還定金。原始合同未提及定金，但實踐中可作為保證履行的手段。

*(請注意：以上僅是原始合同文本中明確或隱含涉及的部分法律名詞。)*

###本合同在實際操作過程中，會遇到的相關問題及注意事項進行羅列，并給出具體的解決辦法

1.**問題**：甲方不配合提供必要數(shù)據(jù)或內部信息。

***解決辦法**：

***事前明確**：在合同簽訂前就明確數(shù)據(jù)需求清單和時間節(jié)點。

***合同約束**：在合同中明確約定甲方的提供義務和逾期提供的不利后果（如影響評估進度、視為違約）。

***高層協(xié)調**：由甲方高層領導出面協(xié)調內部資源，確保數(shù)據(jù)提供。

***分階段提供**：與甲方協(xié)商，分階段、小批量提供數(shù)據(jù)，便于乙方逐步推進評估。

2.**問題**：雙方對評估標準或關鍵績效指標（KPIs）的理解不一致。

***解決辦法**：

***事前細化**：在合同附件中盡可能詳細、量化地定義關鍵評估指標和衡量標準。

***共同確認**：在合同簽訂和評估啟動前，雙方就評估標準進行充分溝通，達成一致并簽字確認。

***引入第三方**：如果爭議難以解決，可考慮引入中立的第三方機構進行協(xié)調或評估。

3.**問題**：評估過程中發(fā)現(xiàn)敏感信息泄露風險或實際發(fā)生泄露。

***解決辦法**：

***強化意識**：簽訂協(xié)議時即強調保密的重要性，對參與評估的人員進行保密培訓。

***技術措施**：