匯報人:XXXX2026.01.27護士條例PPT模板CONTENTS目錄01

護士條例概述02

護士執(zhí)業(yè)資格管理03

護士職業(yè)規(guī)范體系04

護士權(quán)利與義務(wù)CONTENTS目錄05

條例實施與監(jiān)督機制06

條例修訂與發(fā)展趨勢07

基層護理實踐要點08

典型案例分析護士條例概述01條例的制定背景與意義條例的制定背景

隨著醫(yī)療體系的不斷進步，對護理人員的專業(yè)性和規(guī)范性提出了更高要求，同時護士隊伍存在人員短缺、權(quán)益保障不足等問題，催生了護士條例。條例的立法目的

旨在維護護士的合法權(quán)益，規(guī)范護理行為，促進護理事業(yè)發(fā)展，保障醫(yī)療安全和人體健康。條例的歷史發(fā)展

我國護士立法始于1985年起草《中華人民共和國護士法》，1994年實施《中華人民共和國護士管理辦法》，2008年1月23日國務(wù)院頒布《護士條例》，并于2008年5月12日起正式施行，2020年進行了修訂。條例的重要意義

填補了我國護理立法的空白，完善了護理法律體系，為護士執(zhí)業(yè)提供明確法律依據(jù)，提升了護士職業(yè)認(rèn)同感與歸屬感，推動護理服務(wù)質(zhì)量提升和護理事業(yè)健康發(fā)展。條例的核心內(nèi)容框架總則部分明確《護士條例》的立法目的，即為維護護士合法權(quán)益，規(guī)范護理行為，促進護理事業(yè)發(fā)展，保障醫(yī)療安全和人體健康；界定護士定義為經(jīng)執(zhí)業(yè)注冊取得護士執(zhí)業(yè)證書，從事護理活動的衛(wèi)生技術(shù)人員；規(guī)定國務(wù)院衛(wèi)生主管部門及縣級以上地方政府衛(wèi)生主管部門的監(jiān)督管理職責(zé)。執(zhí)業(yè)注冊部分規(guī)定護士執(zhí)業(yè)注冊的條件，包括具有完全民事行為能力、通過護士執(zhí)業(yè)資格考試、符合健康標(biāo)準(zhǔn)等；明確注冊程序，需提交學(xué)歷證書等材料并經(jīng)審核；指出護士執(zhí)業(yè)證書的管理要求，如不得出借、出租、抵押或轉(zhuǎn)讓，變更執(zhí)業(yè)地點需辦理變更注冊手續(xù)。權(quán)利與義務(wù)部分明確護士享有的基本權(quán)利，包括執(zhí)業(yè)安全權(quán)、獲得報酬權(quán)、繼續(xù)教育權(quán)、職業(yè)發(fā)展權(quán)等；規(guī)定護士應(yīng)履行的義務(wù)，如遵守法律法規(guī)和操作規(guī)程、尊重患者人格尊嚴(yán)與隱私、在緊急情況下參與搶救、采取措施預(yù)防醫(yī)院感染等。醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)職責(zé)部分要求醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)建立護士權(quán)益保護機制，改善護士工作條件，保障護士待遇；負責(zé)護士的聘用、培訓(xùn)和管理，加強護士職業(yè)道德教育和業(yè)務(wù)考核；建立護理質(zhì)量管理和監(jiān)督制度，確保護理服務(wù)質(zhì)量。法律責(zé)任部分規(guī)定了違反條例的處理措施，對護士而言，情節(jié)較輕者給予警告，嚴(yán)重違規(guī)者暫停執(zhí)業(yè)甚至吊銷執(zhí)業(yè)證書，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任；明確了衛(wèi)生行政機關(guān)和醫(yī)療機構(gòu)在監(jiān)管和管理中的相關(guān)責(zé)任。條例的法律效力與適用范圍

條例的法律地位護士條例由國務(wù)院制定，屬于行政法規(guī)，具有法律約束力，對護理實踐和護士行為進行規(guī)范。

條例的適用范圍覆蓋所有經(jīng)執(zhí)業(yè)注冊取得護士執(zhí)業(yè)證書，依照本條例規(guī)定從事護理活動的衛(wèi)生技術(shù)人員，不分企業(yè)和事業(yè)。

違反條例的后果違反護士條例可能導(dǎo)致行政處罰，如警告、暫停執(zhí)業(yè)，情節(jié)嚴(yán)重構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任，影響護士的職業(yè)生涯。護士執(zhí)業(yè)資格管理02執(zhí)業(yè)資格考試要求

學(xué)歷與專業(yè)要求需具備全日制護理、助產(chǎn)專業(yè)中專及以上學(xué)歷，其中中專學(xué)歷需執(zhí)業(yè)滿5年，大專滿3年，本科滿1年方可報考。

考試內(nèi)容構(gòu)成包括基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)、護理學(xué)理論知識考核，以及臨床技能操作考核，全面評估考生專業(yè)知識與實踐能力。

考試組織與效力由國務(wù)院衛(wèi)生主管部門統(tǒng)一組織，考試合格者方可獲得護士執(zhí)業(yè)資格證書，作為合法執(zhí)業(yè)的必備憑證。執(zhí)業(yè)注冊流程與材料

注冊申請材料清單需提交學(xué)歷證書（全日制中專及以上護理/助產(chǎn)專業(yè)）、護士執(zhí)業(yè)資格考試成績合格證明、健康體檢證明、身份證明及近期免冠照片等材料。

注冊申請?zhí)峤煌緩酵ㄟ^國家衛(wèi)生健康委員會指定的線上注冊平臺提交電子材料，同時向擬執(zhí)業(yè)醫(yī)療機構(gòu)所在地縣級以上衛(wèi)生主管部門提交紙質(zhì)材料。

審核與注冊發(fā)證流程衛(wèi)生主管部門在收到申請后20個工作日內(nèi)完成審核，對符合條件者予以注冊，發(fā)放《護士執(zhí)業(yè)證書》；審核不合格的，書面通知申請人并說明理由。

執(zhí)業(yè)地點變更注冊要求護士變更執(zhí)業(yè)地點的，需向擬執(zhí)業(yè)地衛(wèi)生主管部門辦理變更注冊手續(xù)，提交原執(zhí)業(yè)證書、新執(zhí)業(yè)地點醫(yī)療機構(gòu)聘用證明等材料，辦理時限為7個工作日。繼續(xù)教育學(xué)分管理

年度學(xué)分基本要求護士每年需完成25學(xué)分的繼續(xù)教育，其中包含專業(yè)科目和公需科目，學(xué)分達標(biāo)是護士執(zhí)業(yè)注冊校驗的必備條件。

學(xué)分獲取形式規(guī)范線上學(xué)習(xí)占比適度放寬，可通過國家級護理繼續(xù)教育平臺、省級衛(wèi)生健康部門認(rèn)可的機構(gòu)獲取，同時鼓勵參與學(xué)術(shù)會議、技能培訓(xùn)等線下活動。

學(xué)分登記與審核流程護士需在規(guī)定時間內(nèi)通過護士電子化注冊系統(tǒng)提交學(xué)分證明材料，由所在醫(yī)療機構(gòu)初審后報衛(wèi)生行政部門審核，審核通過后方可計入年度學(xué)分。

未達標(biāo)處理措施對未完成年度學(xué)分要求的護士，將暫停其執(zhí)業(yè)注冊校驗，需在補修合格后方可恢復(fù)，連續(xù)兩年未達標(biāo)者將影響職稱晉升資格。護士職業(yè)規(guī)范體系03職業(yè)道德基本要求尊重患者權(quán)益護士應(yīng)尊重患者隱私，維護患者尊嚴(yán)，確保患者知情權(quán)、選擇權(quán)等合法權(quán)益不受侵害，在護理過程中充分聽取患者意見。保持職業(yè)操守堅守職業(yè)道德底線，拒絕任何形式的賄賂、回扣，不利用職務(wù)之便謀取私利，保持醫(yī)療行為的純潔性和公正性。秉持誠信原則在護理工作中做到誠實守信，不偽造護理記錄，不隱瞞患者病情，如實向患者及家屬告知病情和治療方案，維護患者信任。踐行人文關(guān)懷對待患者應(yīng)充滿愛心、耐心和同情心，關(guān)注患者心理需求，提供溫暖周到的護理服務(wù)，幫助患者減輕痛苦、樹立康復(fù)信心。專業(yè)行為操作標(biāo)準(zhǔn)

患者溝通規(guī)范對待患者應(yīng)禮貌熱情，使用文明用語，主動介紹護理操作目的及注意事項，尊重患者知情權(quán)與選擇權(quán)。

隱私保護要求嚴(yán)格保護患者個人信息，醫(yī)療記錄專人保管，未經(jīng)患者同意不得泄露病情、病史等隱私內(nèi)容。

護理操作規(guī)程執(zhí)行注射、給藥、導(dǎo)尿等操作時，需嚴(yán)格核對醫(yī)囑、患者信息及藥品配伍禁忌，遵循無菌技術(shù)規(guī)范。

應(yīng)急處理流程遇突發(fā)病情變化或意外事件，立即啟動應(yīng)急預(yù)案，配合醫(yī)生實施搶救，同時準(zhǔn)確記錄處理過程。違規(guī)行為處罰細則

輕微違規(guī)行為及處罰對于未嚴(yán)格遵守護理操作規(guī)程但未造成嚴(yán)重后果的輕微違規(guī)行為，給予警告處分，并責(zé)令限期改正，記錄在個人執(zhí)業(yè)檔案中。

較嚴(yán)重違規(guī)行為及處罰對于泄露患者隱私、工作中出現(xiàn)重大失誤等較嚴(yán)重違規(guī)行為，暫停執(zhí)業(yè)活動，暫停期限根據(jù)情節(jié)輕重確定，一般為3個月至1年，并需參加法規(guī)和技能培訓(xùn)。

嚴(yán)重違規(guī)行為及處罰對于偽造醫(yī)療文書、非法獲取或出售麻醉藥品、造成患者嚴(yán)重人身損害等嚴(yán)重違規(guī)行為，吊銷護士執(zhí)業(yè)證書，終身不得從事護理工作。

構(gòu)成犯罪行為的處理若護士的違規(guī)行為觸犯刑法，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任，如因嚴(yán)重不負責(zé)任導(dǎo)致患者死亡或嚴(yán)重損害身體健康的，可能構(gòu)成醫(yī)療事故罪。護士權(quán)利與義務(wù)04護士的基本權(quán)利保障

執(zhí)業(yè)安全權(quán)護士在執(zhí)業(yè)活動中享有人身安全不受侵犯的權(quán)利，醫(yī)療機構(gòu)需采取措施防范暴力事件，為護士提供安全的工作環(huán)境。

獲得報酬權(quán)護士有權(quán)獲得與勞動付出相應(yīng)的工資、獎金、津貼等勞動報酬，其待遇應(yīng)與其工作能力和成果相適應(yīng)。

繼續(xù)教育權(quán)護士依法享有參加繼續(xù)教育的權(quán)利，每年需完成25學(xué)分的學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)形式包括線上線下等多種方式，以提升專業(yè)技能。

職業(yè)發(fā)展權(quán)護士在職稱晉升、崗位競聘等職業(yè)發(fā)展方面享有公平機會，有權(quán)參與護理計劃制定和決策，提升職業(yè)認(rèn)同感。護士的核心職責(zé)義務(wù)專業(yè)護理服務(wù)提供負責(zé)患者日常護理、病情監(jiān)測與記錄，執(zhí)行醫(yī)囑并協(xié)助醫(yī)生診療，確保護理操作嚴(yán)格遵守規(guī)程，保障患者安全與護理質(zhì)量?；颊邫?quán)益與隱私保護尊重患者人格尊嚴(yán)與自主權(quán)，保護患者隱私，未經(jīng)同意不得泄露個人信息，為患者提供溫暖關(guān)懷的專業(yè)服務(wù)。健康宣教與康復(fù)指導(dǎo)向患者及家屬提供健康宣教，提升患者自我管理能力，指導(dǎo)康復(fù)訓(xùn)練與注意事項，促進患者恢復(fù)健康。法律法規(guī)與規(guī)范遵守嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)及醫(yī)療衛(wèi)生技術(shù)規(guī)范，執(zhí)行護理操作規(guī)程，接受衛(wèi)生行政部門監(jiān)督管理，及時報告工作問題。緊急情況處置與協(xié)作在緊急情況下積極參與醫(yī)療急救，配合團隊搶救患者生命，加強與其他醫(yī)務(wù)人員協(xié)作，共同提供全面醫(yī)療服務(wù)。權(quán)利與義務(wù)平衡機制義務(wù)履行是權(quán)利保障的基礎(chǔ)護士需履行救死扶傷、尊重患者等職業(yè)義務(wù)，這是其享有合法權(quán)利的前提，如工作安全、職業(yè)發(fā)展等權(quán)益的實現(xiàn)，依賴于對護理職責(zé)的切實履行。權(quán)利保障促進義務(wù)有效履行確保護士享有安全的執(zhí)業(yè)環(huán)境、合理的報酬等合法權(quán)利，能夠提升護士職業(yè)認(rèn)同感和工作積極性，從而更好地促使其履行專業(yè)義務(wù)，提升護理服務(wù)質(zhì)量。制度建設(shè)保障權(quán)利義務(wù)對等通過建立健全護士權(quán)益保護機制、監(jiān)管體系及獎懲制度，確保權(quán)利與義務(wù)的對等。例如，醫(yī)療機構(gòu)建立護士權(quán)益保護機制，同時對違反義務(wù)的行為進行相應(yīng)處罰，實現(xiàn)兩者動態(tài)平衡。條例實施與監(jiān)督機制05監(jiān)督管理機構(gòu)職責(zé)國家衛(wèi)生主管部門職責(zé)國務(wù)院衛(wèi)生主管部門負責(zé)全國護士監(jiān)督管理工作，制定護士執(zhí)業(yè)相關(guān)政策、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，指導(dǎo)地方衛(wèi)生部門開展工作。地方衛(wèi)生主管部門職責(zé)縣級以上地方人民政府衛(wèi)生主管部門負責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)的護士監(jiān)督管理，包括護士執(zhí)業(yè)注冊、執(zhí)業(yè)活動監(jiān)管及違法行為查處。監(jiān)管機制建設(shè)要求各級衛(wèi)生部門應(yīng)建立健全護士執(zhí)業(yè)監(jiān)管機制，定期對醫(yī)療機構(gòu)護士配備、執(zhí)業(yè)行為規(guī)范等情況進行監(jiān)督檢查，確保條例有效落實。條例執(zhí)行情況分析

01權(quán)益保障機制建設(shè)進展目前大多數(shù)醫(yī)療機構(gòu)已初步建立護士權(quán)益保護機制，如設(shè)立護士維權(quán)小組、暢通申訴渠道等，但在薪酬待遇動態(tài)調(diào)整、職業(yè)傷害保障等細節(jié)方面仍需進一步完善。

02監(jiān)管體系運行現(xiàn)狀各級衛(wèi)生行政部門已建立常態(tài)化監(jiān)督檢查機制，定期對護士執(zhí)業(yè)行為、醫(yī)療機構(gòu)落實條例情況進行抽查，但監(jiān)管手段仍以現(xiàn)場檢查為主，信息化監(jiān)管工具應(yīng)用有待加強，監(jiān)管力度區(qū)域間存在差異。

03執(zhí)行中的突出問題部分醫(yī)療機構(gòu)存在護士配備數(shù)量不足、繼續(xù)教育落實不到位、職業(yè)安全防護措施不健全等問題，同時護士對自身權(quán)利認(rèn)知和維權(quán)意識仍需提升，影響條例執(zhí)行效果。違反條例的法律責(zé)任01護士個人的法律責(zé)任護士違反《護士條例》規(guī)定，如未取得執(zhí)業(yè)證書從事護理活動、違反操作規(guī)程造成醫(yī)療事故等，將面臨警告、暫停執(zhí)業(yè)活動直至吊銷執(zhí)業(yè)證書的行政處罰；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。02醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)的法律責(zé)任醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)若未履行對護士的管理、保障權(quán)益等職責(zé)，如未按規(guī)定配備護士、未保障護士執(zhí)業(yè)安全等，將由衛(wèi)生主管部門責(zé)令改正，給予警告；情節(jié)嚴(yán)重的，對負有責(zé)任的主管人員和其他直接責(zé)任人員依法給予處分。03侵犯護士權(quán)益的法律責(zé)任任何單位和個人侵犯護士人格尊嚴(yán)、人身安全的，將依法承擔(dān)民事責(zé)任；構(gòu)成違反治安管理行為的，由公安機關(guān)依法給予治安管理處罰；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。04衛(wèi)生主管部門的監(jiān)管責(zé)任衛(wèi)生主管部門工作人員在護士監(jiān)督管理工作中濫用職權(quán)、徇私舞弊、玩忽職守的，依法給予處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。條例修訂與發(fā)展趨勢06條例修訂的必要性

01保障護士合法權(quán)益，提升職業(yè)吸引力隨著醫(yī)療體系的發(fā)展，原條例在護士權(quán)益保障方面存在不足，修訂旨在完善護士薪酬待遇、職業(yè)發(fā)展等保障機制，增強護理職業(yè)的吸引力，緩解護士隊伍人員短缺問題。

02規(guī)范護理行為，確保醫(yī)療安全針對新形勢下護理實踐中出現(xiàn)的新問題、新挑戰(zhàn)，通過修訂進一步明確護士執(zhí)業(yè)規(guī)則和操作規(guī)范，強化護理質(zhì)量監(jiān)管，有效防范醫(yī)療風(fēng)險，保障患者安全與人體健康。

03適應(yīng)醫(yī)療行業(yè)發(fā)展，促進護理事業(yè)進步醫(yī)療技術(shù)的不斷進步和患者需求的日益多樣化，對護理服務(wù)提出了更高要求。條例修訂有助于推動護理服務(wù)模式創(chuàng)新，促進護理事業(yè)與醫(yī)療行業(yè)協(xié)同發(fā)展，提升整體醫(yī)療服務(wù)水平。修訂歷程與關(guān)鍵節(jié)點條例的首次頒布2008年1月23日，國務(wù)院第517號令公布《護士條例》，并于2008年5月12日起正式施行，這是我國首部專門規(guī)范護士執(zhí)業(yè)行為、保障護士合法權(quán)益的行政法規(guī)。首次修訂與完善2020年，針對護士執(zhí)業(yè)環(huán)境、權(quán)益保障等方面的新情況和新問題，對《護士條例》進行了首次修訂，進一步強化了護士的執(zhí)業(yè)安全權(quán)和獲得報酬權(quán)等內(nèi)容。修訂參與部門與機制條例修訂工作由國務(wù)院牽頭，國家衛(wèi)生健康委員會等相關(guān)部門具體負責(zé)，廣泛征求醫(yī)療機構(gòu)、護士群體、行業(yè)協(xié)會及社會公眾意見，形成了多方參與、科學(xué)民主的修訂機制。未來改進方向展望

構(gòu)建全國統(tǒng)一護理培訓(xùn)體系整合優(yōu)質(zhì)教育資源，建立覆蓋基礎(chǔ)護理、?？谱o理、應(yīng)急救護等多領(lǐng)域的標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)課程，確保護士專業(yè)能力與醫(yī)療發(fā)展同步。

強化?？谱o士培養(yǎng)機制針對老年護理、兒科護理、重癥監(jiān)護等重點領(lǐng)域，制定?？谱o士培養(yǎng)計劃，提升特殊人群護理服務(wù)的專業(yè)化水平。

完善護士職業(yè)發(fā)展通道優(yōu)化職稱評聘標(biāo)準(zhǔn)，拓寬護士從臨床護理向管理、教育、科研等多方向發(fā)展的路徑，增強職業(yè)吸引力與認(rèn)同感。

提升護士權(quán)益保障力度推動落實護士薪酬待遇與崗位職責(zé)、工作強度相匹配的動態(tài)調(diào)整機制，改善執(zhí)業(yè)環(huán)境，加強職業(yè)傷害防護?；鶎幼o理實踐要點07基層護士職責(zé)定位

基礎(chǔ)護理服務(wù)提供負責(zé)基層患者的日常護理，包括生命體征測量、基礎(chǔ)生活照護、常規(guī)治療執(zhí)行等，是基層醫(yī)療服務(wù)的直接提供者。

社區(qū)健康宣教實施向社區(qū)居民開展健康知識普及，涵蓋慢性病管理、傳染病預(yù)防、婦幼保健等內(nèi)容，提升居民健康素養(yǎng)和自我管理能力。

常見病多發(fā)病護理掌握常見病、多發(fā)病的護理技能，如高血壓、糖尿病等慢性病的日常護理，以及常見感染性疾病的護理與康復(fù)指導(dǎo)。

緊急醫(yī)療應(yīng)急處置在基層醫(yī)療機構(gòu)中承擔(dān)突發(fā)疾病和意外傷害的初步應(yīng)急處理，包括現(xiàn)場急救、轉(zhuǎn)診協(xié)助等，為患者爭取救治時間。

居民健康檔案管理負責(zé)建立和維護轄區(qū)居民健康檔案，記錄健康信息、疾病史及診療情況，為基層健康管理和疾病防控提供數(shù)據(jù)支持。常見病護理技術(shù)規(guī)范

高血壓患者護理要點定期監(jiān)測血壓，每日至少2次，記錄波動情況；指導(dǎo)患者低鹽低脂飲食，每日鹽攝入量控制在5g以內(nèi)；協(xié)助患者建立規(guī)律運動習(xí)慣，如快走、太極拳等，每次30分鐘，每周5次。

糖尿病患者血糖管理準(zhǔn)確執(zhí)行胰島素注射，嚴(yán)格掌握劑量和時間；監(jiān)測餐前、餐后2小時血糖，記錄血糖值變化；指導(dǎo)患者識別低血糖癥狀（如頭暈、出汗），隨身攜帶糖果應(yīng)急。

肺炎患者呼吸道護理協(xié)助患者有效咳嗽排痰，每2小時翻身拍背1次；保持室內(nèi)空氣流通，溫度維持在18-22℃，濕度50%-60%；遵醫(yī)囑給予霧化吸入，每日2-3次，每次15-20分鐘。

腦梗死患者康復(fù)護理早期進行肢體功能鍛煉，如關(guān)節(jié)被動活動，每日2次，每次30分鐘；觀察患者意識狀態(tài)及肢體活動度，警惕二次栓塞；指導(dǎo)患者進行語言功能訓(xùn)練，從單音節(jié)開始逐步過渡到短句表達?；鶎幼o理風(fēng)險防范

常見風(fēng)險類型及識別基層護理常見風(fēng)險包括生物風(fēng)險（如針刺傷、感染）、操作風(fēng)險（如給藥錯誤）、溝通風(fēng)險（如醫(yī)患誤解）及環(huán)境風(fēng)險（如設(shè)施簡陋），需通過日常工作細致觀察及時識別。

風(fēng)險防范核心措施嚴(yán)格執(zhí)行查對制度（如雙人核對醫(yī)囑）、規(guī)范操作流程（如無菌技術(shù)）、加強職業(yè)防護（如佩戴防護用品），定期開展風(fēng)險隱患排查，建立應(yīng)急預(yù)案。

應(yīng)急處理與報告機制發(fā)生風(fēng)險事件后，立即啟動應(yīng)急處理（如針刺傷后擠血消毒），按規(guī)定時限向科室及衛(wèi)生主管部門報告，做好事件記錄與原因分析，避免同類事件重復(fù)發(fā)生。

基層護士能力提升策略定期開展風(fēng)險防范專項培訓(xùn)（如急救技能、溝通技巧），利用線上平臺學(xué)習(xí)最新規(guī)范，參與案例討論，強化法律意識與責(zé)任意識，提升基層護理安全水平。典型案例分析08執(zhí)業(yè)規(guī)范案例解析

護理操作違規(guī)案例某醫(yī)院護士在靜脈輸液時未嚴(yán)格執(zhí)行三查七對，誤將A患者藥物輸入B患者體內(nèi)，導(dǎo)致B患者出現(xiàn)藥物過敏反應(yīng)。該行為違反《護士條例》中關(guān)于嚴(yán)謹(jǐn)操作的規(guī)定，涉事護士被給予警告處分，醫(yī)院加強操作流程培訓(xùn)。

患者隱私保護案例某護士在社交媒體發(fā)布患者治療照片并泄露病情信息，侵犯患者隱私權(quán)。依據(jù)條例中尊重患者權(quán)益要求，該護士被暫停執(zhí)業(yè)3個月，醫(yī)療機構(gòu)對全體護士開展隱私保護專項教育。

職業(yè)道德失范案例某護士收受患者家屬紅包，違反保持職業(yè)操守的規(guī)定。經(jīng)調(diào)查核實，該護士被吊銷執(zhí)業(yè)證書，醫(yī)院建立廉潔行醫(yī)