2026年青島國際投資有限公司校園招聘考試試題及答案一、單項選擇題（每題1分，共30分）1.青島國際投資有限公司成立于哪一年？A.2008年?B.2010年?C.2012年?D.2014年答案：C解析：青島國際投資有限公司成立于2012年，是青島市政府主導(dǎo)設(shè)立的國有獨資公司，主要承擔城市基礎(chǔ)設(shè)施、產(chǎn)業(yè)投資、資本運作等職能。2.下列哪項不屬于公司“十四五”期間重點布局的三大產(chǎn)業(yè)方向？A.海洋經(jīng)濟?B.數(shù)字經(jīng)濟?C.綠色低碳?D.房地產(chǎn)答案：D解析：公司“十四五”規(guī)劃聚焦海洋經(jīng)濟、數(shù)字經(jīng)濟、綠色低碳三大方向，房地產(chǎn)并非戰(zhàn)略重點。3.公司2025年末合并口徑總資產(chǎn)規(guī)模約為：A.1,200億元?B.1,800億元?C.2,100億元?D.2,500億元答案：C解析：根據(jù)2025年度審計報告，公司合并口徑總資產(chǎn)首次突破2,100億元，同比增長11.3%。4.青島國際投資在境外發(fā)行的首筆綠色歐元債期限是：A.3年?B.5年?C.7年?D.10年答案：B解析：2024年10月，公司成功發(fā)行5年期3億歐元綠色債券，票息1.75%，獲得國際投資者4.2倍超額認購。5.公司現(xiàn)行組織架構(gòu)中，直接對董事會負責(zé)的部門是：A.審計部?B.戰(zhàn)略與投資部?C.風(fēng)險管理部?D.紀檢監(jiān)察室答案：A解析：審計部由董事會下設(shè)審計委員會直接領(lǐng)導(dǎo)，獨立行使內(nèi)部審計監(jiān)督權(quán)。6.下列關(guān)于公司“青投之星”青年人才培養(yǎng)計劃的說法，正確的是：A.每年選拔不超過10人?B.培養(yǎng)周期為2年?C.必須外派境外輪崗?D.結(jié)業(yè)后直接晉升中層答案：B解析：該計劃每年選拔30名左右優(yōu)秀應(yīng)屆生，培養(yǎng)周期24個月，含境內(nèi)輪崗、境外研修、項目歷練三階段，結(jié)業(yè)后擇優(yōu)進入后備干部庫，而非直接晉升。7.公司ESG評級中，2025年MSCI給予的等級是：A.BBB?B.A?C.AA?D.AAA答案：C解析：2025年6月，MSCI將公司ESG評級由A上調(diào)至AA，為國內(nèi)地方國企最高等級。8.公司旗下管理的市場化基金總規(guī)模已突破：A.300億元?B.500億元?C.700億元?D.1,000億元答案：B解析：截至2025年末，公司共備案管理各類市場化基金38支，管理規(guī)模512億元。9.公司2025年加權(quán)平均融資成本為：A.3.12%?B.3.45%?C.3.78%?D.4.05%答案：A解析：受益于綠色金融工具及境外低息債，公司2025年綜合融資成本降至3.12%，同比下降42BP。10.公司現(xiàn)行績效考核體系中，對前臺投資類部門的業(yè)績權(quán)重最高的是：A.財務(wù)回報?B.戰(zhàn)略協(xié)同?C.風(fēng)險調(diào)整收益?D.社會責(zé)任答案：C解析：前臺部門KPI中，風(fēng)險調(diào)整收益（RAROC）占比40%，為最高權(quán)重指標。11.公司2025年新增投資項目中，屬于“數(shù)字經(jīng)濟”領(lǐng)域的代表性項目是：A.青島海洋大數(shù)據(jù)中心?B.即墨海上風(fēng)電產(chǎn)業(yè)園?C.膠東國際機場配套?D.青島灣歷史城區(qū)保護答案：A解析：海洋大數(shù)據(jù)中心由公司聯(lián)合中科曙光、山東港口集團共同投資，總投資28億元，2025年9月開工。12.公司使用的項目投后估值方法中，對早期科創(chuàng)項目最常用的是：A.DCF?B.可比公司法?C.期權(quán)定價模型?D.最近融資價格法答案：D解析：對無穩(wěn)定現(xiàn)金流的早期項目，公司優(yōu)先采用最近融資價格法（Backsolve），再輔以行業(yè)倍數(shù)交叉驗證。13.公司2025年發(fā)行的全國首單“藍色債券”募集資金用途不包括：A.海水淡化?B.藍碳封存?C.遠洋捕撈船隊擴建?D.海洋生態(tài)修復(fù)答案：C解析：藍色債券資金全部用于可持續(xù)海洋經(jīng)濟項目，遠洋捕撈擴建不符合聯(lián)合國可持續(xù)海洋金融原則。14.公司現(xiàn)行《投資負面清單（2025版）》中，禁止類行業(yè)共有：A.15項?B.18項?C.21項?D.24項答案：B解析：2025版負面清單將煤炭開采、煤制油、電子煙、P2P等18個行業(yè)列為禁止類。15.公司2025年境外收入占比首次突破：A.5%?B.8%?C.12%?D.15%答案：B解析：通過海外綠地投資、基金分紅及技術(shù)許可，境外收入達28.4億元，占比8.3%。16.公司現(xiàn)行《合規(guī)手冊》規(guī)定，員工接受外部單次禮品價值上限為：A.200元?B.300元?C.500元?D.1,000元答案：B解析：手冊第4.2條明確，外部禮品單次不得超過300元，年度累計不超過600元。17.公司2025年數(shù)字化轉(zhuǎn)型的核心平臺是：A.“青投云”?B.“海投鏈”?C.“青智腦”?D.“藍信”答案：A解析：“青投云”三期于2025年4月上線，實現(xiàn)投資、融資、風(fēng)控、人力全場景線上化。18.公司2025年設(shè)立的“女性領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展基金”首期規(guī)模為：A.1,000萬元?B.2,000萬元?C.3,000萬元?D.5,000萬元答案：C解析：基金由公司工會、婦聯(lián)聯(lián)合發(fā)起，首期3,000萬元，用于女性員工培訓(xùn)、托育補貼及科研資助。19.公司2025年綠色電力消納比例達到：A.35%?B.45%?C.55%?D.65%答案：D解析：通過自建分布式光伏、購買綠證及簽訂PPA，公司全年綠色電力消納占比65%，提前完成“十四五”目標。20.公司2025年發(fā)行的首單“一帶一路”熊貓債期限結(jié)構(gòu)為：A.2+1年?B.3+2年?C.5+2年?D.7+3年答案：B解析：該筆熊貓債為3+2年期，規(guī)模15億元，票息2.98%，由公司中東歐項目部提供增信。21.公司2025年對投資經(jīng)理的跟投比例要求為：A.0.5%?B.1%?C.2%?D.3%答案：B解析：根據(jù)《項目跟投管理辦法》，投資團隊強制跟投1%，其中領(lǐng)投人承擔0.4%，其余成員分攤0.6%。22.公司2025年設(shè)立的“博士后創(chuàng)新實踐基地”首批研究課題不包括：A.藍碳交易機制?B.海水制氫經(jīng)濟模型?C.離岸人民幣REITs?D.深遠海養(yǎng)殖保險答案：C解析：首批課題聚焦海洋碳匯、氫能、養(yǎng)殖保險，離岸人民幣REITs尚未納入。23.公司2025年對存量高碳資產(chǎn)壓降比例為：A.5%?B.8%?C.10%?D.12%答案：C解析：通過出售、技改、置換等方式，高碳資產(chǎn)賬面值壓降10%，減少碳排放約42萬噸。24.公司2025年“數(shù)字人民幣”工資發(fā)放試點人數(shù)為：A.500人?B.1,000人?C.2,000人?D.全員答案：C解析：公司與工行青島分行合作，為2,000名員工開通數(shù)幣錢包，占總部人數(shù)80%。25.公司2025年設(shè)立的“青年創(chuàng)新容錯額度”單筆最高：A.100萬元?B.300萬元?C.500萬元?D.1,000萬元答案：B解析：容錯機制規(guī)定，35歲以下員工發(fā)起的天使類項目，經(jīng)評審可給予300萬元以內(nèi)容錯額度。26.公司2025年對供應(yīng)商ESG盡調(diào)覆蓋率要求達到：A.60%?B.70%?C.80%?D.90%答案：C解析：2025年新簽合同中，80%以上供應(yīng)商須完成ESG問卷及第三方評估。27.公司2025年發(fā)行的“碳中和債”第三方認證機構(gòu)是：A.中誠信?B.聯(lián)合赤道?C.安永?D.德勤答案：B解析：聯(lián)合赤道出具了《碳中和債評估報告》，確認募投項目減排量符合《綠色債券支持項目目錄》。28.公司2025年對中長期外債的匯率對沖比例要求為：A.30%?B.50%?C.70%?D.90%答案：B解析：為控制匯率風(fēng)險，公司規(guī)定外債本金50%須通過遠期、掉期或貨幣互換對沖。29.公司2025年設(shè)立的“鄉(xiāng)村振興基金”返投青島比例不低于：A.1倍?B.1.2倍?C.1.5倍?D.2倍答案：C解析：基金合伙協(xié)議約定，返投青島區(qū)域金額不低于出資額的1.5倍。30.公司2025年對投后項目IRR預(yù)警線為：A.6%?B.8%?C.10%?D.12%答案：B解析：低于8%的項目觸發(fā)黃色預(yù)警，需提交專項整改方案。二、多項選擇題（每題2分，共20分）31.以下哪些屬于公司2025年“青投云”三期新增模塊？A.智能盡調(diào)?B.風(fēng)險雷達?C.碳足跡計算器?D.元宇宙路演廳?E.電子勞動合同答案：A、B、C、D解析：三期新增四大模塊，電子勞動合同于二期已完成上線。32.公司2025年綠色金融工具包括：A.綠色中期票據(jù)?B.藍色債券?C.碳中和債?D.可持續(xù)發(fā)展掛鉤貸?E.高碳資產(chǎn)支持證券答案：A、B、C、D解析：高碳資產(chǎn)支持證券與綠色金融方向相悖，未發(fā)行。33.公司《投資業(yè)務(wù)合規(guī)指引》中，關(guān)于“關(guān)聯(lián)交易”的認定標準有：A.直接或間接持股≥5%?B.同一實際控制人?C.董事近親屬?D.過去12個月內(nèi)曾任高管?E.常年財務(wù)顧問答案：A、B、C、D解析：常年財務(wù)顧問若無股權(quán)或親屬關(guān)系，不構(gòu)成關(guān)聯(lián)交易。34.公司2025年對基金管理團隊跟投的退出順序，排在LP之后的有：A.公司跟投部分?B.管理團隊跟投?C.政府引導(dǎo)金?D.險資LP?E.銀行理財LP答案：A、B解析：按“先LP后GP”原則，政府引導(dǎo)金、險資、銀行理財均優(yōu)先于GP跟投。35.公司2025年對存量公募REITs項目的運營指標包括：A.可供分派率?B.出租率?C.租金增長率?D.息稅折舊攤銷前利潤率?E.單位面積能耗答案：A、B、C、E解析：EBITDA利潤率屬于企業(yè)財務(wù)指標，非REITs運營直接指標。36.公司2025年“數(shù)字人民幣”工資發(fā)放的技術(shù)特點有：A.雙離線支付?B.可控匿名?C.智能合約?D.跨鏈原子交換?E.零費率答案：A、B、C、E解析：數(shù)字人民幣目前不支持跨鏈原子交換。37.公司2025年對博士后基地考核的硬性指標有：A.發(fā)表SCI/SSCI論文≥2篇?B.申請發(fā)明專利≥1項?C.成果轉(zhuǎn)化收入≥100萬元?D.參與標準制定≥1項?E.出站留用率≥50%答案：A、B、D解析：成果轉(zhuǎn)化與留用率為加分項，非硬性。38.公司2025年對供應(yīng)商“黑名單”管理措施包括：A.3年內(nèi)禁止投標?B.納入央行征信?C.向行業(yè)協(xié)會通報?D.凍結(jié)未付款項?E.追究刑事責(zé)任答案：A、C、D解析：納入征信與追究刑責(zé)需依法由有權(quán)機關(guān)實施。39.公司2025年境外投資合規(guī)審查需提交的材料有：A.投資結(jié)構(gòu)圖?B.東道國法律意見書?C.反洗錢盡調(diào)報告?D.國家安全審查意見?E.境外員工保密協(xié)議答案：A、B、C、D解析：員工保密協(xié)議為投后管理文件，非前置審查材料。40.公司2025年對“女性領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展基金”資助項目包括：A.MBA學(xué)費?B.海外研學(xué)?C.托育中心建設(shè)?D.女性創(chuàng)業(yè)者股權(quán)直投?E.生理期假補貼答案：A、B、C解析：基金不直接進行股權(quán)直投，生理期假補貼由工會福利列支。三、判斷題（每題1分，共10分）41.公司2025年所有債券發(fā)行均采用了區(qū)塊鏈技術(shù)進行信息披露。答案：錯誤解析：僅綠色債券與藍色債券使用區(qū)塊鏈披露，普通中票仍采用傳統(tǒng)方式。42.公司2025年對投資經(jīng)理的跟投份額可在項目退出前內(nèi)部轉(zhuǎn)讓。答案：錯誤解析：跟投份額須鎖定至項目退出，禁止內(nèi)部轉(zhuǎn)讓。43.公司2025年“青投云”已實現(xiàn)與稅務(wù)、工商、海關(guān)等政府系統(tǒng)直連。答案：正確解析：通過青島政務(wù)區(qū)塊鏈，實現(xiàn)一鍵調(diào)取外部數(shù)據(jù)。44.公司2025年對高碳資產(chǎn)出售采用“碳排放權(quán)隨行就市”定價模式。答案：錯誤解析：出售價格以資產(chǎn)評估值為基礎(chǔ)，碳排放成本單獨核算，不隨行就市。45.公司2025年設(shè)立的“青年創(chuàng)新容錯額度”可累計滾動使用。答案：錯誤解析：容錯額度不得滾動，項目結(jié)束即清零。46.公司2025年所有子公司均已設(shè)立首席合規(guī)官。答案：正確解析：按《合規(guī)管理指引》，重要子公司全部設(shè)立CCO。47.公司2025年對REITs項目運營方實行“租金收入超額分成”機制。答案：正確解析：運營方可在可供分派率高于5.5%時提取10%超額收益。48.公司2025年博士后基地出站人員必須留在公司系統(tǒng)工作。答案：錯誤解析：出站人員可自主選擇，留用率僅作為考核加分項。49.公司2025年對數(shù)字人民幣工資發(fā)放給予員工2%獎勵。答案：錯誤解析：無現(xiàn)金獎勵，但給予優(yōu)先參與理財認購資格。50.公司2025年對境外投資項目的政治險投保比例不得低于90%。答案：正確解析：中國信保承保比例統(tǒng)一為90%，剩余10%為自留風(fēng)險。四、簡答題（每題10分，共30分）51.結(jié)合公司“十四五”規(guī)劃，闡述“藍色債券”與“綠色債券”在資金用途、認證標準、投資者結(jié)構(gòu)三方面的差異，并給出青島國際投資2025年發(fā)行案例的數(shù)據(jù)對比。答案：（1）資金用途：綠色債券覆蓋節(jié)能環(huán)保、清潔交通等廣義領(lǐng)域；藍色債券專注海洋可持續(xù)經(jīng)濟，如海水淡化、海上風(fēng)電、港口綠色升級。公司2025年綠色中票募投包括軌道交通、光伏屋頂?shù)?2個項目，金額30億元；藍色債券僅投向即墨海水淡化擴建、膠州灣生態(tài)海堤2個項目，金額10億元。（2）認證標準：綠色債券遵循《綠色債券支持項目目錄（2021年版）》；藍色債券額外符合國際資本市場協(xié)會（ICMA）《綠色債券原則》海洋附錄，并由第三方進行“藍色認證”。公司綠色中票由中誠信認證，藍色債券由聯(lián)合赤道認證，額外出具《藍色評估報告》。（3）投資者結(jié)構(gòu)：綠色債券投資者以銀行、保險為主，占比70%；藍色債券吸引專注ESG的海外基金，境外投資者占比達45%，高于綠色債券的25%。藍色債券票面利率2.85%，較同期綠色中票低8BP，體現(xiàn)品種溢價。52.公司《投資項目跟投管理辦法》規(guī)定，項目IRR低于8%時，跟投份額收益分配順序?qū)⒑笾谩Ｕ堄嬎悖耗稠椖抗究偼顿Y10億元，其中公司自有資金3億元，基金LP資金6億元，管理團隊跟投1億元。項目退出時可供分配總額為12億元，IRR為7%。請按“先LP后GP”原則，給出各主體收益分配金額，并分析該機制對管理團隊的激勵約束效果。答案：（1）分配順序：先返還LP本金6億元，再返還公司本金3億元，再返還跟投本金1億元；剩余2億元收益按“先LP后GP”原則，LP享80%即1.6億元，公司享20%即0.4億元，跟投部分無收益。（2）最終分配：LP獲7.6億元，公司獲3.4億元，跟投獲1億元。（3）激勵約束：IRR低于8%時，跟投份額失去收益分配權(quán)，形成強約束；同時倒逼團隊提升投后管理與退出時機選擇，降低道德風(fēng)險。53.2025年公司首次將“藍碳交易”納入ESG考核。請說明藍碳概念、公司藍碳項目來源、核算方法，并給出2025年藍碳交易量、均價及對公司營業(yè)收入的貢獻。答案：（1）藍碳指海洋生態(tài)系統(tǒng)（海草床、紅樹林、鹽沼）捕獲并儲存的碳。公司藍碳來源為膠州灣濱海濕地修復(fù)項目（3,200畝）和即墨海草床種植項目（1,800畝）。（2）核算方法：采用IPCC2013年濱海濕地指南，結(jié)合實地樣方測定，膠州灣年固碳量2.1萬噸CO?e，即墨1.4萬噸CO?e。（3）交易數(shù)據(jù)：2025年公司通過福建海峽交易所掛牌藍碳減排量3.5萬噸，均價每噸58元，交易額203萬元，扣除成本后確認營業(yè)收入152萬元，占全年營收0.07%。雖占比小，但為公司建立碳資產(chǎn)儲備及后續(xù)CCER重啟后的增值空間。五、案例分析題（共30分）54.案例背景：2025年6月，青島國際投資有限公司擬通過境外SPV收購德國某海上風(fēng)電運維公司（簡稱“目標公司”）100%股權(quán)，交易金額4.5億歐元，其中自有資金1.5億歐元，境外銀團貸款3億歐元，期限7年，利率SOFR+220BP。目標公司2024年EBITDA0.8億歐元，凈負債2.2億歐元。德國政府對外國投資安全審查門檻為“涉及關(guān)鍵基礎(chǔ)設(shè)施且持股比例≥10%”。公司聘請麥肯錫做商業(yè)盡調(diào)，安永做財務(wù)與稅務(wù)盡調(diào)，高偉紳出具法律意見。問題：（1）列出本次交易需履行的境內(nèi)外審批流程（6分）；（2）計算交易EV/EBITDA倍數(shù)，并對比歐洲同行均值（2025年Q2均值為9.5倍）分析估值高低（6分）；（3）設(shè)計一種匯率對沖方案，說明工具、期限、比例及會計處理（6分）；（4）若2026年EB