45001-2026職業(yè)健康安全管理體系內(nèi)審員考試試題及答案一、單項選擇題（每題1分，共30分。每題只有一個正確答案，請將正確選項的字母填入括號內(nèi)）1.依據(jù)ISO45001:2026，職業(yè)健康安全管理體系的最高責(zé)任主體是（）。A.管理者代表B.安全環(huán)保部C.最高管理者D.工會主席答案：C2.在“6.1.2危險源辨識”中，下列哪項信息源最有助于識別“人的行為”類危險源（）。A.設(shè)備說明書B.過去三年的急救記錄C.環(huán)境影響評價報告D.供應(yīng)商財務(wù)報表答案：B3.關(guān)于“外包過程”的控制，標(biāo)準(zhǔn)明確要求組織必須（）。A.直接管理外包方所有員工B.將外包活動納入危險源辨識范圍C.向外包方收取安全保證金D.禁止外包方參與高風(fēng)險作業(yè)答案：B4.下列哪項最能體現(xiàn)“預(yù)防性思維”在9.1.1績效監(jiān)測中的落地（）。A.每月統(tǒng)計損工事故率B.實(shí)時監(jiān)測車間粉塵濃度并設(shè)置預(yù)警值C.年底進(jìn)行合規(guī)性評價D.事故發(fā)生后計算直接經(jīng)濟(jì)損失答案：B5.10.2事件調(diào)查的核心輸出是（）。A.對責(zé)任人的處罰通報B.用于改善管理體系的客觀證據(jù)C.媒體通稿D.保險理賠材料答案：B6.標(biāo)準(zhǔn)中“工作人員”一詞指的是（）。A.正式合同工B.臨時工與合同工C.所有在組織控制下從事工作活動的人員D.組織直接支付工資的人員答案：C7.8.1.3管理變更時，下列哪項變更必須重新進(jìn)行風(fēng)險評估（）。A.更換同一型號的安全帽供應(yīng)商B.將夜班作業(yè)時間從22:00-06:00調(diào)整為20:00-04:00C.辦公樓更換墻紙顏色D.將紙質(zhì)記錄改為電子記錄答案：B8.9.3管理評審的輸入必須包含（）。A.競爭對手的安全業(yè)績B.合規(guī)義務(wù)的變更C.股東分紅方案D.客戶滿意度調(diào)查答案：B9.關(guān)于“文件化信息”的控制，下列做法符合標(biāo)準(zhǔn)的是（）。A.舊版文件立即銷毀B.電子文件設(shè)置只讀權(quán)限并定期備份C.現(xiàn)場可隨意手寫修改D.文件不加密便于查閱答案：B10.7.2能力評價應(yīng)基于（）。A.員工學(xué)歷B.培訓(xùn)時數(shù)C.勝任工作所需的能力D.工齡答案：C11.6.1.4措施的策劃輸出應(yīng)形成（）。A.年度安全目標(biāo)責(zé)任書B.不可接受風(fēng)險清單及其控制措施C.財務(wù)預(yù)算表D.采購計劃答案：B12.8.2應(yīng)急準(zhǔn)備和響應(yīng)中，組織需定期測試應(yīng)急安排，測試方式不包括（）。A.桌面推演B.全面實(shí)戰(zhàn)演練C.設(shè)備啟動測試D.消防隊年度舞會答案：D13.標(biāo)準(zhǔn)對“參與和協(xié)商”要求記錄的內(nèi)容是（）。A.會議簽到表B.員工代表選舉結(jié)果及協(xié)商記錄C.工會經(jīng)費(fèi)使用明細(xì)D.領(lǐng)導(dǎo)講話稿答案：B14.下列哪項屬于“被動性”績效監(jiān)測指標(biāo)（）。A.安全巡查次數(shù)B.未遂事件報告數(shù)量C.安全培訓(xùn)覆蓋率D.安全提案數(shù)量答案：B15.管理評審的輸出必須包括（）。A.對體系有效性的改進(jìn)決策B.下季度營銷計劃C.新員工名單D.設(shè)備采購合同答案：A16.6.2.1職業(yè)健康安全目標(biāo)必須（）。A.量化并可考核B.每年提升10%C.由安全部單獨(dú)制定D.僅向高層匯報答案：A17.8.1.4采購控制中，組織需確保采購信息包含（）。A.產(chǎn)品價格B.職業(yè)健康安全要求C.供應(yīng)商股東信息D.運(yùn)輸方式答案：B18.10.3持續(xù)改進(jìn)的驅(qū)動力主要來源于（）。A.外部審核B.管理評審輸出與持續(xù)改進(jìn)文化C.政府罰款D.客戶投訴答案：B19.標(biāo)準(zhǔn)中“風(fēng)險”是指（）。A.事故發(fā)生的概率B.危險源可能導(dǎo)致傷害和健康損害的組合C.財務(wù)損失D.媒體曝光度答案：B20.下列哪項最能體現(xiàn)“生命周期觀點(diǎn)”在職業(yè)健康安全中的運(yùn)用（）。A.設(shè)備報廢時拆除環(huán)節(jié)的危險源辨識B.僅關(guān)注設(shè)備運(yùn)行階段C.只考慮制造階段D.只關(guān)注倉儲階段答案：A21.7.4溝通時，組織需考慮（）。A.語言、文化水平、讀寫能力B.員工星座C.員工血型D.員工籍貫答案：A22.9.1.1監(jiān)測設(shè)備校準(zhǔn)記錄屬于（）。A.外部文件B.文件化信息C.外部信息D.記錄模板答案：B23.對“承包方”進(jìn)行績效評價時，最重要的輸入是（）。A.承包方財務(wù)報表B.承包方現(xiàn)場安全績效數(shù)據(jù)C.承包方員工年齡D.承包方食堂滿意度答案：B24.6.1.3合規(guī)義務(wù)的輸出結(jié)果應(yīng)（）。A.形成合規(guī)義務(wù)清單并動態(tài)更新B.鎖在保險柜C.僅告知安全經(jīng)理D.每年更新一次即可答案：A25.標(biāo)準(zhǔn)中“傷害和健康損害”不包括（）。A.手腕勞損B.聽力下降C.心理壓力過大導(dǎo)致抑郁D.員工私人交通事故答案：D26.8.1.2消除危險源與降低風(fēng)險的層級控制順序正確的是（）。A.個體防護(hù)→工程控制→替代→消除B.消除→替代→工程控制→個體防護(hù)C.工程控制→個體防護(hù)→消除→替代D.替代→消除→個體防護(hù)→工程控制答案：B27.管理評審的周期不得超過（）。A.1個月B.3個月C.6個月D.12個月答案：D28.下列哪項屬于“主動性”監(jiān)測（）。A.定期檢測噪聲暴露水平B.統(tǒng)計火災(zāi)事故C.統(tǒng)計損失工時D.統(tǒng)計醫(yī)療費(fèi)用答案：A29.對“非例行作業(yè)”的控制應(yīng)重點(diǎn)關(guān)注（）。A.作業(yè)價格B.作業(yè)前的許可與風(fēng)險再評估C.作業(yè)后的財務(wù)結(jié)算D.作業(yè)人員學(xué)歷答案：B30.標(biāo)準(zhǔn)中“持續(xù)改進(jìn)”是指（）。A.每年增加安全投入B.不斷提升職業(yè)健康安全績效C.每年更換安全目標(biāo)D.每年更換管理者代表答案：B二、多項選擇題（每題2分，共20分。每題有兩個或兩個以上正確答案，多選、少選、錯選均不得分）31.以下哪些屬于ISO45001:2026要求的“文件化信息”（）。A.職業(yè)健康安全方針B.危險源辨識記錄C.員工考勤表D.應(yīng)急演練評估報告答案：A、B、D32.管理評審輸入應(yīng)包括（）。A.內(nèi)外部審核結(jié)果B.員工投訴與建議C.合規(guī)性評價結(jié)果D.競爭對手股價答案：A、B、C33.以下哪些情況需重新進(jìn)行危險源辨識與風(fēng)險評價（）。A.新引入化學(xué)品B.廠房擴(kuò)建C.更換打卡機(jī)D.法律法規(guī)更新答案：A、B、D34.關(guān)于“參與和協(xié)商”，正確的有（）。A.建立員工代表機(jī)制B.告知員工有關(guān)OH&S事務(wù)C.僅與管理層協(xié)商D.記錄協(xié)商結(jié)果答案：A、B、D35.以下哪些屬于“績效評價”環(huán)節(jié)（）。A.9.1.1監(jiān)視測量B.9.1.2合規(guī)性評價C.9.2內(nèi)部審核D.9.3管理評審答案：A、B、C、D36.以下哪些屬于“持續(xù)改進(jìn)”手段（）。A.糾正措施B.持續(xù)改進(jìn)文化C.創(chuàng)新與技術(shù)升級D.隱瞞小事故答案：A、B、C37.以下哪些屬于“主動”績效監(jiān)測（）。A.安全行為觀察B.設(shè)備防護(hù)罩完好性檢查C.統(tǒng)計損失工時D.預(yù)檢職業(yè)病危害因素答案：A、B、D38.以下哪些屬于“應(yīng)急準(zhǔn)備和響應(yīng)”需考慮的內(nèi)容（）。A.潛在事件性質(zhì)B.相關(guān)方需求C.最壞情景分析D.演練后評審答案：A、B、C、D39.以下哪些屬于“承包方”控制要點(diǎn)（）。A.風(fēng)險告知B.現(xiàn)場監(jiān)督C.績效評價D.為其繳納社保答案：A、B、C40.以下哪些屬于“內(nèi)部審核”要求（）。A.審核方案B.客觀公正C.向員工發(fā)紅包D.不符合報告答案：A、B、D三、判斷題（每題1分，共10分。正確打“√”，錯誤打“×”）41.ISO45001:2026要求必須設(shè)立安全環(huán)保部。（）答案：×42.危險源辨識只需在體系建立時進(jìn)行一次即可。（）答案：×43.員工代表必須參與事件調(diào)查。（）答案：√44.合規(guī)性評價可由外部機(jī)構(gòu)完成。（）答案：√45.所有文件化信息必須形成紙質(zhì)版。（）答案：×46.內(nèi)部審核員不能審核自己的工作區(qū)域。（）答案：√47.持續(xù)改進(jìn)意味著每年必須降低事故率10%。（）答案：×48.事件調(diào)查的根本目的是追責(zé)。（）答案：×49.管理評審必須由最高管理者親自主持。（）答案：√50.職業(yè)健康安全績效可與往年對比以體現(xiàn)改進(jìn)。（）答案：√四、填空題（每空1分，共20分）51.ISO45001:2026采用________模型，強(qiáng)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)作用與________。答案：AnnexSL；風(fēng)險思維52.職業(yè)健康安全方針必須包括________承諾、________持續(xù)改進(jìn)及滿足合規(guī)義務(wù)。答案：防止傷害和健康損害；持續(xù)改進(jìn)53.6.1.2危險源辨識需考慮________、________、________三個時態(tài)。答案：過去；現(xiàn)在；將來54.8.1.3變更管理需評價________、________、________等變更類型。答案：組織機(jī)構(gòu)；工藝流程；作業(yè)條件55.9.2內(nèi)部審核方案需考慮________、________、________因素。答案：過程重要性；變更；以往審核結(jié)果56.10.2事件調(diào)查需在________時間內(nèi)完成，并保留________。答案：規(guī)定；記錄57.7.4溝通需確保信息________、________、________。答案：準(zhǔn)確；及時；易懂58.6.2.1目標(biāo)必須對應(yīng)________，并設(shè)置________。答案：風(fēng)險；考核指標(biāo)59.8.2應(yīng)急演練后需進(jìn)行________，必要時________。答案：評估；修訂預(yù)案60.持續(xù)改進(jìn)可通過________、________、________實(shí)現(xiàn)。答案：糾正措施；持續(xù)改進(jìn)項目；創(chuàng)新五、簡答題（每題6分，共30分）61.簡述ISO45001:2026對“承包方”控制的主要步驟。答案：1）采購前評估：審查承包方資質(zhì)、過往安全績效；2）合同明確：將組織的安全要求、現(xiàn)場規(guī)則、違約責(zé)任寫入合同；3）進(jìn)場交底：進(jìn)行危險源告知、現(xiàn)場規(guī)則培訓(xùn)；4）過程監(jiān)督：指定現(xiàn)場代表巡查，糾正違章；5）績效評價：建立考核記錄，作為后續(xù)采購依據(jù)；6）動態(tài)溝通：建立聯(lián)絡(luò)機(jī)制，共享變更信息；7）退出評審：作業(yè)結(jié)束后總結(jié)，反饋改進(jìn)。62.說明“主動”與“被動”績效監(jiān)測的區(qū)別并各舉三例。答案：主動監(jiān)測：在事故發(fā)生前發(fā)現(xiàn)隱患，如1）安全行為觀察；2）設(shè)備防護(hù)罩完好性檢查；3）職業(yè)病危害因素預(yù)檢。被動監(jiān)測：事故發(fā)生后收集數(shù)據(jù)，如1）損工事故統(tǒng)計；2）醫(yī)療費(fèi)用統(tǒng)計；3）政府處罰記錄。前者用于預(yù)防，后者用于事后分析。63.闡述管理評審輸出應(yīng)包含的五項內(nèi)容。答案：1）對體系適宜性、充分性、有效性的結(jié)論；2）持續(xù)改進(jìn)機(jī)會及決策；3）資源需求決策；4）目標(biāo)調(diào)整；5）其他必要變更，如方針、戰(zhàn)略、過程調(diào)整。64.簡述內(nèi)部審核方案的策劃流程。答案：1）確定審核頻次：基于風(fēng)險、以往結(jié)果、變更；2）界定審核范圍：區(qū)域、過程、標(biāo)準(zhǔn)條款；3）選擇審核員：確?？陀^公正；4）編制年度計劃：時間、受審部門；5）實(shí)施前準(zhǔn)備：檢查表、資料收集；6）現(xiàn)場審核：首次會、取證、末次會；7）報告與不符合整改；8）跟蹤驗證；9）輸入管理評審。65.說明“生命周期觀點(diǎn)”在危險源辨識中的具體應(yīng)用。答案：1）設(shè)計階段：優(yōu)先采用本質(zhì)安全設(shè)計；2）采購階段：要求供應(yīng)商提供化學(xué)品MSDS；3）運(yùn)輸階段：評估裝卸風(fēng)險；4）使用階段：設(shè)備日常點(diǎn)檢；5）維護(hù)階段：鎖定掛牌程序；6）報廢階段：拆除、回收、處置的危險源辨識。通過全過程識別，實(shí)現(xiàn)源頭削減與末端控制結(jié)合。六、案例分析題（每題10分，共30分）66.背景：A公司2025年12月新上一套全自動噴涂線，2026年2月內(nèi)審發(fā)現(xiàn)：1）噴涂間可燃?xì)怏w探頭未校準(zhǔn)；2）崗位無MSDS；3）外包維修工未接受入場培訓(xùn)；4）應(yīng)急演練僅進(jìn)行桌面推演，未實(shí)戰(zhàn)。問題：請依據(jù)ISO45001:2026條款逐條指出不符合，并給出糾正措施。答案：1）9.1.1監(jiān)視測量：探頭未校準(zhǔn)，不符合。糾正：立即送校，建立年度校準(zhǔn)計劃，保留記錄。2）8.1.4采購：無MSDS，不符合。糾正：向供應(yīng)商索取，建立化學(xué)品清單，現(xiàn)場張貼。3）8.1.4.2承包方：未培訓(xùn)，不符合。糾正：制定進(jìn)場培訓(xùn)大綱，考核合格后方可作業(yè)，記錄存檔。4）8.2應(yīng)急：未實(shí)戰(zhàn)演練，不符合。糾正：3個月內(nèi)組織實(shí)戰(zhàn)演練，評估并修訂預(yù)案，保留演練記錄。67.背景：B公司2026年1月發(fā)生一起承包商高處墜落重傷事故。調(diào)查時發(fā)現(xiàn)：1）作業(yè)票未辨識“高處墜落”風(fēng)險；2）現(xiàn)場無生命線；3）監(jiān)護(hù)人玩手機(jī)；4）事故2小時后才上報。問題：請指出標(biāo)準(zhǔn)條款不符合，并提出系統(tǒng)改進(jìn)方案。答案：1）6.1.2危險源辨識：未識別，不符合。改進(jìn)：重新辨識承包方作業(yè)，補(bǔ)充高處墜落風(fēng)險。2）8.1.2層級控制：無生命線，不符合。改進(jìn)：設(shè)置生命線，優(yōu)先工程控制。3）8.1.3變更與現(xiàn)場管理：監(jiān)護(hù)人失職，不符合。改進(jìn)：培訓(xùn)監(jiān)護(hù)人，設(shè)置手機(jī)收納箱，巡查處罰。4）10.2事件報告：延遲上報，不符合。改進(jìn)：明確1小時內(nèi)報告制度，建立快速報告APP，納入考核。68.背景：C公司2026年3月內(nèi)審發(fā)現(xiàn)：1）目標(biāo)僅寫“降低事故率”；2）未對女工職業(yè)健康特殊要求評價；3）管理評審由安全部代寫，總經(jīng)理未參加；4）持續(xù)改進(jìn)僅體現(xiàn)在每年加預(yù)算。問題：請指出不符合條款，并給出改進(jìn)建議。答案：1）6.2.1目標(biāo)：不可測量，不符合。改進(jìn)：設(shè)定可量化指標(biāo)，如“2026年損工事故率≤0.5，較2025年下降10%”。2）8.1.2風(fēng)險評價：未考慮性別差異，不符合。改進(jìn)：識別女工禁忌作業(yè)，調(diào)整作息，提供專用PPE。3）9.3管理評審：總經(jīng)理缺席，不符合。改進(jìn)：總經(jīng)理主持，保留簽到、紀(jì)要，親自決策。4）10.3持續(xù)改進(jìn)：僅加預(yù)算，不符合。改進(jìn)：建立改進(jìn)項目庫，采用PDCA，推廣最佳實(shí)踐，形成文化。七、論述題（20分）69.結(jié)合ISO45001:2026新增“數(shù)字化與可持續(xù)發(fā)展”要求，論述組織如何利用大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)（IoT）與人工智能（AI）實(shí)現(xiàn)職業(yè)健康