版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領
文檔簡介
2026年建筑施工人員安全保障協(xié)議甲方(發(fā)包方/總承包單位):名稱:________________________統(tǒng)一社會信用代碼:________________________法定代表人:________________________地址:________________________聯(lián)系方式:________________________乙方(施工人員):姓名:________________________性別:________________________身份證號碼:________________________工種:________________________戶籍地址:________________________現(xiàn)居住地址:________________________聯(lián)系方式:________________________鑒于條款甲方因承建________________________項目(以下簡稱“本項目”),需聘用乙方從事建筑施工相關(guān)工作。為明確雙方在施工過程中的安全責任,保障乙方人身安全與健康,依據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》《中華人民共和國勞動合同法》《建設工程安全生產(chǎn)管理條例》《工傷保險條例》等法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范,甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則,經(jīng)協(xié)商一致,簽訂本安全保障協(xié)議。第一條協(xié)議期限1.1本協(xié)議有效期自______年____月____日起至______年____月____日止,與雙方簽訂的勞動合同期限一致或與本項目施工工期一致(以先到者為準)。1.2若乙方因工作需要調(diào)動至其他項目或崗位,本協(xié)議自動延續(xù)至新項目/崗位施工結(jié)束,雙方需重新書面確認安全責任。第二條安全責任劃分2.1甲方安全責任甲方作為施工安全生產(chǎn)的責任主體,對乙方安全承擔管理、保障及監(jiān)督責任,具體包括:(1)安全環(huán)境保障:為乙方提供符合國家標準及行業(yè)規(guī)范的作業(yè)環(huán)境、安全設施(如腳手架、安全網(wǎng)、臨時用電系統(tǒng)、消防設施等),并定期檢查、維護,確保其處于安全狀態(tài)。(2)安全防護用品:免費為乙方提供符合國家標準的勞動防護用品(包括但不限于安全帽、安全帶、防護眼鏡、防護手套、安全鞋等),并指導乙方正確使用。(3)安全教育培訓:①乙方上崗前,組織進行三級安全教育(公司級、項目級、班組級),考核合格后方可上崗;②對從事特種作業(yè)(如電工、焊工、起重機司機等)的乙方,確保其持有效特種作業(yè)操作證,并定期組織復訓;③定期開展安全知識宣傳、應急演練(如火災、觸電、高處墜落等),提高乙方安全意識和自救能力。(4)安全制度與監(jiān)督:①制定本項目安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程,并向乙方公示;②安排專職安全員對乙方作業(yè)過程進行監(jiān)督檢查,及時制止違章作業(yè)、冒險施工行為;③對乙方提出的安全隱患或合理化建議,及時核查并整改。(5)保險與保障:①依法為乙方繳納工傷保險,保障乙方工傷醫(yī)療及相關(guān)待遇;②若項目要求,可購買意外傷害險等商業(yè)保險,作為工傷保險的補充。(6)事故處理:①發(fā)生安全事故時,立即啟動應急預案,組織搶救傷員,保護現(xiàn)場,并按規(guī)定向有關(guān)部門報告;②配合政府部門進行事故調(diào)查,依法承擔甲方責任范圍內(nèi)的賠償義務。2.2乙方安全責任乙方作為施工安全的直接責任人,應嚴格遵守安全規(guī)程,履行以下義務:(1)遵守規(guī)章制度:認真學習并執(zhí)行甲方安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程,服從甲方及現(xiàn)場管理人員的安全管理。(2)正確使用防護設施:①作業(yè)前檢查安全設施(如腳手架、機械設備、用電線路等),確認安全后方可施工;發(fā)現(xiàn)安全隱患,立即停止作業(yè)并報告甲方;②正確佩戴和使用勞動防護用品,不得擅自拆除或改動安全設施。(3)安全作業(yè)規(guī)范:①嚴禁違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律(如酒后上崗、疲勞作業(yè)、高處拋物、不按規(guī)定系安全帶等);②特種作業(yè)人員必須持證上崗,嚴禁無證操作非本人特種作業(yè)設備。(4)接受培訓與監(jiān)督:積極參加甲方組織的安全教育和培訓,主動接受安全檢查,對甲方指出的問題及時整改。(5)報告義務:作業(yè)過程中發(fā)現(xiàn)自身或他人有安全風險時,立即停止作業(yè)并報告甲方管理人員;發(fā)生事故時,立即呼救并保護現(xiàn)場。(6)健康承諾:乙方應向甲方提供真實的身體健康狀況證明,不得患有妨礙安全施工的疾?。ㄈ绺哐獕骸⑿呐K病、癲癇等)。若因隱瞞健康狀況導致安全事故,乙方自行承擔相應責任。第三條安全保障措施3.1作業(yè)前安全準備(1)甲方在乙方上崗前明確作業(yè)內(nèi)容、危險因素及安全注意事項,進行安全技術(shù)交底,并由雙方簽字確認。(2)乙方作業(yè)前檢查個人防護用品是否完好,作業(yè)區(qū)域是否設置安全警示標志(如“高空作業(yè)區(qū)”“用電危險區(qū)”等)。3.2作業(yè)中安全控制(1)高處作業(yè)(墜落高度≥2m)必須系好安全帶,嚴禁穿拖鞋、硬底鞋作業(yè);(2)臨時用電必須由專業(yè)電工操作,乙方不得私拉亂接電線,不得使用破損電纜;(3)動火作業(yè)(如焊接、切割)必須辦理動火許可證,清理周邊可燃物,配備滅火器材;(4)嚴禁在施工現(xiàn)場嬉戲打鬧、追逐奔跑,嚴禁非作業(yè)人員進入施工區(qū)域。3.3應急處置(1)甲方在施工現(xiàn)場配備急救箱、擔架等應急物品,并明確應急聯(lián)系人及電話(聯(lián)系人:______,電話:______)。(2)發(fā)生事故后,乙方應立即停止作業(yè),協(xié)助甲方搶救傷員,并配合事故調(diào)查,不得隱瞞、謊報或破壞現(xiàn)場。第四條事故處理與責任認定4.1事故報告發(fā)生安全事故后,甲方應在1小時內(nèi)向項目所在地建設主管部門、安全生產(chǎn)監(jiān)管部門報告,并通知乙方家屬;乙方應立即向甲方現(xiàn)場管理人員報告。4.2事故調(diào)查與責任劃分(1)雙方配合政府部門及甲方成立的事故調(diào)查組,查明事故原因、經(jīng)過及責任。(2)責任劃分原則:①因甲方未提供安全作業(yè)條件、安全設施缺陷或未進行安全培訓導致的事故,甲方承擔主要或全部責任;②因乙方違章作業(yè)、違反操作規(guī)程、未使用防護用品或隱瞞健康狀況導致的事故,乙方承擔主要或全部責任;③因雙方混合過錯導致的事故,根據(jù)過錯大小承擔相應責任。4.3工傷認定與賠償(1)乙方在施工過程中遭受事故傷害或患職業(yè)病,甲方應自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)向社會保險行政部門提出工傷認定申請;甲方未及時申請的,乙方可在1年內(nèi)自行申請。(2)工傷待遇按《工傷保險條例》及甲方參保政策執(zhí)行;若甲方未繳納工傷保險,由甲方承擔全部工傷賠償責任。(3)非工傷事故(如乙方自身疾病、故意自殘等),甲方不承擔賠償責任,但可根據(jù)實際情況給予人道主義補償。第五條違約責任5.1甲方違約責任(1)甲方未提供符合安全標準的作業(yè)環(huán)境或防護用品,導致乙方受傷的,承擔全部賠償責任,并支付乙方誤工費(按勞動合同約定工資標準計算)、醫(yī)療費、護理費等;(2)甲方未按規(guī)定進行安全教育培訓或未購買工傷保險,乙方有權(quán)解除勞動合同,甲方應支付經(jīng)濟補償金(按乙方工作年限,每滿一年支付一個月工資)。5.2乙方違約責任(1)乙方因違章作業(yè)、違反操作規(guī)程導致自身或他人受傷的,自行承擔主要責任;若給甲方造成財產(chǎn)損失的,應承擔賠償責任(賠償金額可從乙方工資中抵扣,但每月扣除部分不得超過當月工資的20%);(2)乙方故意破壞安全設施、隱瞞事故真相或阻礙事故調(diào)查的,甲方有權(quán)解除勞動合同,且不支付經(jīng)濟補償金;若構(gòu)成犯罪,依法追究刑事責任。第六條其他約定6.1本協(xié)議是勞動合同的補充,與勞動合同具有同等法律效力;若與本協(xié)議內(nèi)容沖突,以本協(xié)議為準。6.2乙方在非工作時間、非作業(yè)區(qū)域發(fā)生的事故,甲方不承擔責任,但雙方另有約定的除外。6.3本協(xié)議未盡事宜,雙方可協(xié)商補充;協(xié)商不成的,按法律法規(guī)及行業(yè)慣例執(zhí)行。6.4因本協(xié)議發(fā)生的爭議,雙方應協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方可向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條協(xié)議生效與終止7.1本協(xié)議自甲乙雙方簽字(甲方蓋章)之日起生效,一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。7.2本協(xié)議終止后,雙方的安全責任約定不因協(xié)議終止而失效,仍對雙
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025-2030青藏高原生態(tài)保護與旅游開發(fā)深度探索及未來趨勢研究報告
- 2025-2030青河縣喀納斯湖漁業(yè)市場供需分析及投資評估規(guī)劃分析研究報告
- 2026四川省第三人民醫(yī)院高層次人才、成熟人才招聘12人備考題庫及答案詳解(易錯題)
- 2025-2030銷售管理產(chǎn)品行業(yè)市場現(xiàn)狀供需分析及投資評估規(guī)劃分析研究報告
- 2025-2030錢幣收藏業(yè)市場供需分析及投資評估規(guī)劃分析研究報告
- 2025-2030鑒定評估系統(tǒng)藝術(shù)品價值評估標準市場法律服務競爭市場分析報告
- 2025-2030造紙行業(yè)環(huán)保升級與經(jīng)濟效益評估報告
- 2026上半年安徽事業(yè)單位聯(lián)考合肥市廬江縣招聘36人備考題庫及一套參考答案詳解
- 2026年合肥市五十中學西校教育集團心湖校區(qū)招聘教師備考題庫及一套答案詳解
- 2026上半年貴州事業(yè)單位聯(lián)考省委直屬事業(yè)單位招聘4人備考題庫完整答案詳解
- 2025 年度VC PE 市場數(shù)據(jù)報告 投中嘉川
- 2026中國電信四川公用信息產(chǎn)業(yè)有限責任公司社會成熟人才招聘備考題庫及答案詳解(考點梳理)
- 2025年專利管理與保護操作手冊
- 2025云南山海遊旅游集團有限公司招聘10人考試備考題庫及答案解析
- 2025年網(wǎng)約車司機收入分成合同
- 2026年海南財金銀河私募基金管理有限公司招聘備考題庫參考答案詳解
- 2026年GRE數(shù)學部分測試及答案
- 浙江省寧波市鎮(zhèn)海中學2026屆高二上數(shù)學期末教學質(zhì)量檢測模擬試題含解析
- (2025年)電力交易員練習試題附答案
- 2026年咨詢工程師現(xiàn)代咨詢方法與實務模擬測試含答案
- 甘肅省酒泉市2025-2026學年高一上學期期末語文試題(解析版)
評論
0/150
提交評論