2026年汽車設計競業(yè)協(xié)議甲方（雇主）：[公司全稱]法定代表人/授權代表：[姓名]注冊地址：[地址]統(tǒng)一社會信用代碼：[代碼]乙方（雇員）：[姓名]身份證號碼：[號碼]住址：[地址]鑒于甲方在汽車設計領域擁有核心競爭力并掌握相關商業(yè)秘密和知識產權；乙方在加入甲方前/后曾/將從事汽車設計相關工作，并已/將接觸、了解甲方的商業(yè)秘密和技術信息；為保護甲方的合法權益，維護公平競爭秩序，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，就乙方離職后的競業(yè)限制事宜達成如下協(xié)議，以資共同遵守。第一條競業(yè)限制的目的與依據(jù)甲乙雙方確認，乙方在甲方任職期間，接觸并掌握了甲方在汽車設計領域的重要商業(yè)秘密和技術信息（以下簡稱“保密信息”）。為防止乙方離職后利用其在甲方獲得的保密信息為甲方競爭對手服務或自行創(chuàng)辦競爭性業(yè)務，從而損害甲方的合法權益，甲方愿意根據(jù)法律規(guī)定支付競業(yè)限制經濟補償，乙方亦同意遵守本協(xié)議約定的競業(yè)限制條款。雙方同意，本協(xié)議是雙方勞動合同/保密協(xié)議的補充，旨在進一步明確乙方離職后的行為規(guī)范。第二條競業(yè)限制范圍1.地域范圍：乙方離職后，不得在[具體省份/城市名稱，例如：中國境內所有省份/北京、上海、廣東等省市]內從事與甲方具有競爭關系的汽車設計業(yè)務。2.時間范圍：自乙方根據(jù)[勞動合同/公司規(guī)章制度]規(guī)定或法定情形與甲方解除或終止勞動關系之日起[具體年限，例如：壹年/貳年]，至上述期限屆滿之日止。3.業(yè)務范圍：乙方離職后，不得直接或間接從事任何與甲方從事的汽車設計業(yè)務構成競爭的業(yè)務活動。具體包括但不限于：(1)設計、開發(fā)、制造、銷售、推廣或以其他任何方式參與任何與甲方現(xiàn)有或曾有競爭關系的汽車品牌/產品在外觀造型、核心技術、底盤結構、內飾設計、人機工程、智能化設計等方面具有實質性相似性的汽車產品或提供相關設計服務。(2)加入、投資、合伙、咨詢或以其他任何形式為任何與甲方構成直接或間接競爭關系的汽車設計公司、制造企業(yè)或相關業(yè)務部門。(3)以任何方式（包括但不限于直接提供、口頭傳授、電子傳輸、委托設計、合作開發(fā)、指導、培訓、注冊域名、社交媒體互動等）向任何第三方提供、泄露、轉讓、允許使用或使其接觸甲方的保密信息，或基于甲方保密信息自行開發(fā)或協(xié)助他人開發(fā)任何用于競爭性目的的設計方案、圖紙、模型、軟件、數(shù)據(jù)等。(4)甲方認為其他任何可能損害甲方商業(yè)利益或知識產權的與汽車設計相關的競爭性活動。“競爭關系”指甲方與競爭對手在相同或類似的汽車產品市場進行競爭，競爭對手范圍包括但不限于[列舉主要競爭對手名稱或描述其市場地位，例如：特斯拉、比亞迪、大眾、豐田等在中國乘用車市場的主要競爭對手]。第三條競業(yè)限制經濟補償1.甲方同意在競業(yè)限制期限內，按月向乙方支付經濟補償金。補償金標準為人民幣[具體金額數(shù)字]元/月（大寫：人民幣[大寫金額]元整）。2.支付時間：甲方應于每月[具體日期，例如：5號]前，將當月的經濟補償金支付至乙方指定的以下銀行賬戶：開戶行：[銀行名稱及支行]戶名：[乙方姓名]賬號：[銀行賬號]3.支付方式：銀行轉賬。4.如果甲方未能按照本協(xié)議約定按時足額支付經濟補償金，乙方有權立即書面通知甲方停止履行本協(xié)議的競業(yè)限制條款，甲方除應繼續(xù)履行支付義務外，還應當自未能按時支付之日起，按照未支付金額的[具體比例，例如：每日萬分之五]的標準向乙方支付違約金。若甲方在收到乙方通知后仍不支付，乙方可向人民法院提起訴訟，要求甲方支付拖欠的補償金及違約金，并可根據(jù)實際情況要求繼續(xù)履行協(xié)議或解除協(xié)議。第四條保密義務的持續(xù)履行1.乙方確認，無論本協(xié)議是否有效，其在甲方任職期間及離職后，均負有持續(xù)有效的保密義務，并承諾嚴格遵守甲方的保密制度及要求。2.乙方同意，不得以任何方式泄露、披露、使用或允許他人使用從甲方獲取的任何保密信息，除非：(1)保密信息已進入公共領域；(2)乙方能夠證明該信息在乙方從甲方獲取之前即已知曉且為公開信息；(3)依據(jù)法律法規(guī)或有權機關的要求必須披露，但乙方應在法律允許的范圍內盡力提前通知甲方；(4)甲方同意披露。3.乙方離職時，應按照甲方要求向甲方返還或銷毀所有包含保密信息的資料、文件、樣品、數(shù)據(jù)等，但乙方依據(jù)法律規(guī)定或本協(xié)議約定有保留必要部分除外。第五條違約責任1.若乙方違反本協(xié)議第二條約定的競業(yè)限制條款，應立即停止違約行為，并賠償甲方因此遭受的直接經濟損失和間接經濟損失（包括但不限于合理的調查費、律師費、訴訟費、賠償金等）。2.乙方違約給甲方造成損失的，甲方有權要求乙方支付違約金人民幣[具體金額數(shù)字，或約定計算方法，例如：競業(yè)限制期限內每年補償金總額的X倍]元（大寫：人民幣[大寫金額]元整）。3.若乙方違反本協(xié)議第四條約定的保密義務，應承擔相應的違約責任，并賠償甲方因此遭受的損失。甲方亦有權根據(jù)乙方違約情節(jié)，要求乙方支付違約金，并可根據(jù)勞動合同法等規(guī)定解除與乙方的勞動關系，并要求乙方承擔相應的賠償責任。第六條協(xié)議的生效、變更與解除1.本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。競業(yè)限制條款自競業(yè)限制期限開始之日（即乙方勞動關系解除或終止之日起）開始履行，但甲方未按本協(xié)議第三條約定支付經濟補償金的除外。2.本協(xié)議的任何變更或解除，均需經雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認。3.除本協(xié)議另有約定或法律規(guī)定外，任何一方不得單方面解除本協(xié)議。如甲方未按約定支付補償金，乙方有權通知甲方解除本協(xié)議的競業(yè)限制條款，但乙方仍應承擔保密義務。如乙方嚴重違反競業(yè)限制條款或保密義務，甲方有權要求乙方停止違約行為并賠償損失，必要時可向人民法院申請解除本協(xié)議。第七條爭議解決因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關的任何爭議，雙方應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向[選擇仲裁或法院，例如：甲方所在地有管轄權的人民法院]提起訴訟。第八條其他1.本協(xié)議是雙方關于競業(yè)限制事宜的完整協(xié)議，取代雙方此前就此達成的任何口頭或書面約定。2.本協(xié)議任何條款的無效或不可執(zhí)行，不影響其他條款的效力。3.本協(xié)議中的“日”指自然日，“年”指公歷年份。4.本協(xié)議未盡事宜，由雙方另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。5.本協(xié)議一式[具體份數(shù)，例如：叁]份，甲方執(zhí)