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公務員調動工作流程圖單位申報單位申報受理受理審核審核是否同意辦理是否同意辦理辦理調動手續(xù)符合條件的提請研究發(fā)函聯(lián)系不符合條件的，說明原因辦理調動手續(xù)符合條件的提請研究發(fā)函聯(lián)系不符合條件的，說明原因公務員調動工作流程圖事項說明一、單位申報1：調出單位發(fā)商調人員聯(lián)系函；2：同時報《公務員調動申請表》一式三份；3：調出單位、調入單位基本情況.二、受理:1:個人調動的申請材料；2:調入單位的《職位管理冊》2；商調表；三、審核辦理：1：對提供的相關材料進行核實對照是否符合《公務員法》規(guī)定的調任轉任條件；2:調入單位是否有行政編制和職位空缺；3：如符合調任轉任條件的提請局長辦公會研究，同意的予以發(fā)函聯(lián)系，辦理調動手續(xù);4:如不符合條件的給予退回并解釋清楚。公務員調動申請表姓名性別出生年月本人成份學歷學位籍貫民族黨派及加入時間何年何校（系)畢業(yè)何時參加工作工資檔次所學專業(yè)職務(稱)身體狀況現(xiàn)工作單位公務員資格時間擬調單位職稱資格時間工作簡歷何或時處有分何及獎原勵因愛人情況姓名出生年月黨派學歷學位現(xiàn)工作單位職務(稱）專業(yè)特長需要說明的情況現(xiàn)實表現(xiàn)直系親屬和主要社會關系姓名性別年齡親屬關系現(xiàn)在何處、任何職調出單位意見（蓋章）年月日調入單位意見（蓋章)年月日主管部門意見(蓋章）年月日備注說明：1、此表應由組織填寫，項目不

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