養(yǎng)老院消防安全管理制度_第1頁(yè)
養(yǎng)老院消防安全管理制度_第2頁(yè)
養(yǎng)老院消防安全管理制度_第3頁(yè)
養(yǎng)老院消防安全管理制度_第4頁(yè)
養(yǎng)老院消防安全管理制度_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩4頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

養(yǎng)老院消防安全管理制度養(yǎng)老院消防安全管理制度---第一章總則第一條制度制定依據(jù)本制度依據(jù)《中華人民共和國(guó)消防法》《高層民用建筑消防安全管理規(guī)定》《養(yǎng)老機(jī)構(gòu)消防安全管理規(guī)定》等相關(guān)國(guó)家法律法規(guī),結(jié)合《社會(huì)消防安全標(biāo)準(zhǔn)化管理規(guī)范》(GA654)、《XX集團(tuán)安全生產(chǎn)管理辦法》及本企業(yè)內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)防控要求制定。旨在明確養(yǎng)老機(jī)構(gòu)消防安全管理的組織架構(gòu)、職責(zé)分工、操作規(guī)范及監(jiān)督機(jī)制,確保消防安全責(zé)任落實(shí)到位,防范火災(zāi)風(fēng)險(xiǎn),保障老年人生命財(cái)產(chǎn)安全。第二條適用范圍本制度適用于XX養(yǎng)老院全體員工(包括但不限于管理人員、護(hù)理人員、后勤人員、安保人員及新入職員工),涵蓋院內(nèi)所有場(chǎng)所,包括生活區(qū)、醫(yī)療區(qū)、康復(fù)區(qū)、餐廳、娛樂(lè)室、倉(cāng)庫(kù)及戶(hù)外公共區(qū)域等。下屬分院及臨時(shí)租賃場(chǎng)所參照本制度執(zhí)行。第三條核心術(shù)語(yǔ)定義1.“消防安全專(zhuān)項(xiàng)管理”:指養(yǎng)老院圍繞消防安全風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、隱患排查、應(yīng)急處置、培訓(xùn)宣貫等全流程管理活動(dòng),通過(guò)制度約束、技術(shù)手段及文化引導(dǎo),實(shí)現(xiàn)消防安全標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化運(yùn)行。2.“消防安全隱患”:指可能導(dǎo)致火災(zāi)事故發(fā)生的物品、設(shè)施、環(huán)境缺陷或管理漏洞,如消防通道堵塞、滅火器失效、電氣線(xiàn)路老化等。3.“專(zhuān)項(xiàng)合規(guī)”:指本制度規(guī)定的消防安全管理要求必須融入業(yè)務(wù)流程,確保所有操作符合法律法規(guī)及內(nèi)部標(biāo)準(zhǔn),經(jīng)審計(jì)或檢查無(wú)重大違規(guī)。4.“風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控”:根據(jù)隱患可能造成的后果及發(fā)生概率,將風(fēng)險(xiǎn)劃分為重大、較大、一般等級(jí),并采取差異化管控措施。第四條核心管理原則1.全面覆蓋:消防安全管理須覆蓋所有區(qū)域、所有時(shí)段、所有人員,無(wú)死角、無(wú)盲區(qū)。2.責(zé)任到人:建立“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,明確各層級(jí)、各崗位的消防安全職責(zé)。3.風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向:優(yōu)先管控高風(fēng)險(xiǎn)區(qū)域(如電氣房、廚房、庫(kù)房),動(dòng)態(tài)調(diào)整資源投入。4.持續(xù)改進(jìn):通過(guò)定期評(píng)估、技術(shù)更新及經(jīng)驗(yàn)總結(jié),不斷提升管理體系有效性。---第二章管理組織機(jī)構(gòu)與職責(zé)第五條決策層職責(zé)1.公司總經(jīng)理為公司消防安全第一責(zé)任人,對(duì)整體消防安全工作負(fù)總責(zé)。2.分管安全生產(chǎn)的副總經(jīng)理為直接責(zé)任人,負(fù)責(zé)組織制度落實(shí)、資源調(diào)配及重大事件處置。第六條專(zhuān)項(xiàng)管理領(lǐng)導(dǎo)小組設(shè)立“養(yǎng)老院消防安全管理領(lǐng)導(dǎo)小組”,成員包括:-總經(jīng)理(組長(zhǎng))-分管副總經(jīng)理(副組長(zhǎng))-安全管理部、護(hù)理部、后勤部、安保部負(fù)責(zé)人(組員)職能:1.統(tǒng)籌全院消防安全工作的規(guī)劃與決策。2.審批年度消防預(yù)算及重大隱患整改方案。3.組織火災(zāi)事故應(yīng)急處置及后期復(fù)盤(pán)。第七條職責(zé)分工1.牽頭部門(mén)(安全管理部):-負(fù)責(zé)消防安全制度的編制修訂、培訓(xùn)宣貫。-每季度牽頭開(kāi)展全院火災(zāi)風(fēng)險(xiǎn)排查,編制管理報(bào)告。-主管消防設(shè)施維護(hù)、檢測(cè)及檔案管理。2.專(zhuān)責(zé)部門(mén)(護(hù)理部、后勤部、安保部):-護(hù)理部:監(jiān)督病區(qū)用火用電安全,參與應(yīng)急疏散演練。-后勤部:負(fù)責(zé)廚房、倉(cāng)庫(kù)等重點(diǎn)區(qū)域動(dòng)火審批及設(shè)施巡檢。-安保部:執(zhí)行消防監(jiān)控、夜間巡邏及初期火災(zāi)撲救。3.業(yè)務(wù)部門(mén)/下屬單位:-各區(qū)域負(fù)責(zé)人(如病區(qū)主任、食堂主管)須對(duì)本區(qū)域消防安全負(fù)責(zé),每日自查并記錄。-新員工入職前必須完成消防知識(shí)考核,簽訂合規(guī)承諾書(shū)。第八條基層執(zhí)行崗責(zé)任1.崗位操作須嚴(yán)格遵守消防操作規(guī)程,如發(fā)現(xiàn)隱患立即上報(bào)至主管。2.每日交接班時(shí)檢查消防器材可用性,發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)報(bào)修。3.參與應(yīng)急演練時(shí)須按預(yù)案執(zhí)行,嚴(yán)禁擅自行動(dòng)。---第三章專(zhuān)項(xiàng)管理重點(diǎn)內(nèi)容與要求第九條消防設(shè)施設(shè)備管理-滅火器需每季度檢測(cè)壓力,每年送檢,確保有效。-消防栓、噴淋系統(tǒng)每年由第三方檢測(cè)機(jī)構(gòu)全面檢測(cè),記錄存檔。-煙感報(bào)警器、應(yīng)急照明燈每月測(cè)試,損壞或失效的24小時(shí)內(nèi)維修。第十條用火用電安全管理-廚房動(dòng)火作業(yè)需提前填寫(xiě)《動(dòng)火審批單》,配備滅火器材及監(jiān)護(hù)人。-電氣線(xiàn)路改造由專(zhuān)業(yè)電工實(shí)施,嚴(yán)禁私拉亂接,線(xiàn)路老化及時(shí)更換。-嚴(yán)禁在病房使用大功率電器(如電爐、電飯煲),違者予以處罰。第十一條消防通道與疏散設(shè)施管理-各區(qū)域消防通道寬度不得小于1.5米,嚴(yán)禁堆放雜物、停放車(chē)輛。-疏散指示標(biāo)志、應(yīng)急出口必須保持暢通,夜間定期檢查照明。-每年至少開(kāi)展2次疏散演練,確保老年人及行動(dòng)不便者掌握逃生路線(xiàn)。第十二條易燃易爆物品管理-氧氣瓶、酒精等易燃品須存放于專(zhuān)用防爆柜,遠(yuǎn)離火源。-油漆、稀釋劑等化學(xué)品分區(qū)存放,庫(kù)房通風(fēng)良好,上鎖管理。第十三條消防安全培訓(xùn)與演練-全員每年參加不少于4小時(shí)消防培訓(xùn),考核合格后方可上崗。-重點(diǎn)崗位(如廚房、電工)須持證上崗,每月實(shí)操考核。-每季度組織1次綜合性消防演練,記錄參演人員及疏散效率。第十四條隱患排查與整改-每日由區(qū)域負(fù)責(zé)人自查,每周由安全管理部抽查,每月由領(lǐng)導(dǎo)小組審核。-隱患按等級(jí)分類(lèi):-重大隱患(如消防通道占用):1周內(nèi)整改,逾期未改上報(bào)監(jiān)管局。-一般隱患(如滅火器壓力不足):3日內(nèi)修復(fù),并復(fù)核有效性。第十五條禁止性行為1.禁止在禁煙區(qū)吸煙或使用明火。2.禁止遮擋、破壞消防設(shè)施,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)處以500元罰款。3.禁止占用、堵塞消防車(chē)通道,違者通報(bào)批評(píng)并追究法律責(zé)任。第十六條應(yīng)急處置流程1.發(fā)現(xiàn)火情立即按下手動(dòng)報(bào)警按鈕,并撥打119及院內(nèi)應(yīng)急電話(huà)。2.初始火災(zāi)由就近員工使用滅火器撲救,同時(shí)組織疏散。3.疏散時(shí)按“就近出口、逆時(shí)針?lè)较颉痹瓌t行動(dòng),護(hù)理部清點(diǎn)人員。---第四章專(zhuān)項(xiàng)管理運(yùn)行機(jī)制第十七條制度動(dòng)態(tài)更新機(jī)制-每年6月前結(jié)合新法規(guī)(如消防標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整)修訂制度,發(fā)布時(shí)同步廢止舊版。-遇重大火災(zāi)事故后,立即啟動(dòng)復(fù)盤(pán)程序,補(bǔ)充制度漏洞。第十八條風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別預(yù)警機(jī)制-每季度結(jié)合季節(jié)特點(diǎn)開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)排查,如冬季重點(diǎn)檢查電氣線(xiàn)路、夏季排查易燃裝飾。-風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)標(biāo)準(zhǔn):-重大風(fēng)險(xiǎn):可能造成10人以上傷亡或重大財(cái)產(chǎn)損失(如電氣火災(zāi))。-較大風(fēng)險(xiǎn):可能導(dǎo)致輕傷或局部財(cái)產(chǎn)損失(如煙感故障)。第十九條合規(guī)審查機(jī)制-新項(xiàng)目(如裝修、擴(kuò)建)需經(jīng)消防安全部門(mén)審核,未通過(guò)不得施工。-合同簽訂時(shí)必須加入消防安全條款,違約責(zé)任不得低于10萬(wàn)元。第二十條風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)機(jī)制-一般隱患:由部門(mén)主管限期整改,安全管理部跟蹤。-重大隱患:成立專(zhuān)項(xiàng)整改組,總經(jīng)理親自督辦。-應(yīng)急聯(lián)動(dòng):與屬地消防部門(mén)簽訂《聯(lián)勤聯(lián)動(dòng)協(xié)議》,明確接警處置流程。第二十一條責(zé)任追究機(jī)制-違規(guī)情形及處罰:-未報(bào)火情謊報(bào):處1000元罰款,情節(jié)嚴(yán)重解除勞動(dòng)合同。-隱患整改不力:部門(mén)負(fù)責(zé)人降級(jí),主管單位通報(bào)批評(píng)。-每年12月組織責(zé)任審計(jì),處罰與績(jī)效考核掛鉤。第二十二條評(píng)估改進(jìn)機(jī)制-每半年對(duì)制度有效性評(píng)估,通過(guò)問(wèn)卷(員工滿(mǎn)意度)、模擬檢查(覆蓋率)。-評(píng)估結(jié)果用于優(yōu)化培訓(xùn)重點(diǎn)、調(diào)整資源分配。---第五章專(zhuān)項(xiàng)管理保障措施第二十三條組織保障-總經(jīng)理每年召開(kāi)消防安全專(zhuān)題會(huì)議,研究重大事項(xiàng)。-設(shè)立專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)賬戶(hù),年度預(yù)算不低于100萬(wàn)元用于設(shè)施維護(hù)。第二十四條考核激勵(lì)機(jī)制-部門(mén)年度評(píng)分包含消防指標(biāo)(如隱患整改率、演練達(dá)標(biāo)率)。-優(yōu)秀班組獎(jiǎng)勵(lì)1萬(wàn)元,連續(xù)3年未發(fā)生火情減免10%管理費(fèi)。第二十五條培訓(xùn)宣傳機(jī)制-管理層:參加市級(jí)消防培訓(xùn),考核不合格取消評(píng)優(yōu)資格。-基層員工:通過(guò)“線(xiàn)上+線(xiàn)下”學(xué)習(xí),每月考核成績(jī)公示。-制作《消防安全手冊(cè)》,入院當(dāng)天必須學(xué)習(xí)并簽字。第二十六條信息化支撐-引入消防管理平臺(tái),實(shí)現(xiàn)隱患自動(dòng)派單、巡檢軌跡跟蹤。-智能煙感報(bào)警系統(tǒng)對(duì)接119平臺(tái),確保接警時(shí)效。第二十七條文化建設(shè)-每月開(kāi)展“消防宣傳日”,懸掛橫幅、播放警示片。-簽訂《全員消防安全承諾書(shū)》,明確連帶責(zé)任。第二十八條報(bào)告制度-風(fēng)險(xiǎn)事件:2小時(shí)內(nèi)上報(bào)至領(lǐng)導(dǎo)小組,24小時(shí)內(nèi)提交書(shū)面報(bào)告。-年度報(bào)告:12月31日前完成,包含事故統(tǒng)計(jì)、整改成效等。---第六章附則第二十九條解釋權(quán)本制度由X

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論