2026年律師庭審實(shí)戰(zhàn)與訴訟策略實(shí)操訓(xùn)練題目集一、案例分析題（每題15分，共2題）1.案例題：建設(shè)工程合同糾紛中的工期延誤與質(zhì)量問題爭(zhēng)議案情簡(jiǎn)介：A公司與B建筑公司簽訂了一份建設(shè)工程合同，約定由B公司承建一棟商業(yè)綜合樓，工期為18個(gè)月，總價(jià)款5000萬元。合同約定，如因B公司原因?qū)е鹿て谘诱`，每逾期一個(gè)月，B公司需向A公司支付合同總價(jià)款1%的違約金。施工過程中，因B公司管理不善，導(dǎo)致工期延誤6個(gè)月。此外，該建筑在使用過程中，發(fā)現(xiàn)多處質(zhì)量問題，如墻體滲水、鋼筋銹蝕等，A公司要求B公司承擔(dān)維修責(zé)任并賠償損失。B公司辯稱，工期延誤系因A公司變更設(shè)計(jì)及不可抗力所致，且質(zhì)量問題已過保修期，不應(yīng)承擔(dān)責(zé)任。問題：（1）B公司能否以A公司變更設(shè)計(jì)和不可抗力為由免責(zé)？如不能，應(yīng)如何承擔(dān)違約責(zé)任？（2）A公司要求B公司承擔(dān)維修責(zé)任的法律依據(jù)是什么？如B公司拒絕維修，A公司可采取哪些法律措施？（3）如A公司認(rèn)為B公司的行為構(gòu)成欺詐，能否主張解除合同并要求賠償？答案與解析：（1）B公司不能以A公司變更設(shè)計(jì)和不可抗力為由免責(zé)。根據(jù)《民法典》第五百八十二條，當(dāng)事人約定的違約金低于造成的損失的，當(dāng)事人可以請(qǐng)求人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)予以增加；約定的違約金過分高于造成的損失的，當(dāng)事人可以請(qǐng)求人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)予以適當(dāng)減少。本案中，B公司未按合同約定工期完工，構(gòu)成違約，需按合同約定支付違約金。關(guān)于不可抗力，根據(jù)《民法典》第五百九十條，當(dāng)事人因不可抗力不能履行合同的，根據(jù)不可抗力的影響，部分或者全部免除責(zé)任。但B公司需提供充分證據(jù)證明不可抗力與其延誤工期的因果關(guān)系，且不可抗力對(duì)其延誤具有直接性。如證據(jù)不足，仍需承擔(dān)違約責(zé)任。（2）A公司要求B公司承擔(dān)維修責(zé)任的法律依據(jù)是《民法典》第七百九十七條：“承攬人交付的工作成果不符合質(zhì)量要求的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)繼續(xù)履行、采取補(bǔ)救措施或者賠償損失等違約責(zé)任。”此外，《建設(shè)工程質(zhì)量管理?xiàng)l例》規(guī)定，建設(shè)工程在保修期內(nèi)出現(xiàn)質(zhì)量問題，施工單位應(yīng)承擔(dān)保修責(zé)任。即使已過保修期，如A公司能證明質(zhì)量問題系B公司施工不當(dāng)所致，仍可要求其承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。如B公司拒絕維修，A公司可向法院提起訴訟，要求其履行維修義務(wù)或賠償損失。（3）如A公司認(rèn)為B公司的行為構(gòu)成欺詐，可主張解除合同并要求賠償。根據(jù)《民法典》第一百四十八條：“一方以欺詐手段，使對(duì)方在違背真實(shí)意思的情況下實(shí)施的民事法律行為，受欺詐方有權(quán)請(qǐng)求人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)予以撤銷?！北景钢校鬊公司故意隱瞞質(zhì)量問題或偽造工程質(zhì)量報(bào)告，構(gòu)成欺詐，A公司可撤銷合同，并要求B公司賠償損失。此外，根據(jù)《民法典》第五百六十三條，合同因欺詐訂立的，受欺詐方有權(quán)解除合同。2.案例題：勞動(dòng)爭(zhēng)議中的解除合同糾紛——非法解雇與經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金爭(zhēng)議案情簡(jiǎn)介：C公司員工D在某互聯(lián)網(wǎng)科技公司工作，合同期限至2026年12月31日。2026年3月，C公司以D“嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度”為由，單方面解除了與D的勞動(dòng)合同，并未支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。D認(rèn)為，其行為并未嚴(yán)重違反公司規(guī)定，且C公司未提前30日通知其解除合同，也未支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，遂向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，要求C公司支付違法解除勞動(dòng)合同賠償金。問題：（1）C公司能否以D“嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度”為由解除合同？需滿足哪些條件？（2）如C公司確實(shí)存在違法解雇行為，D可要求C公司支付多少經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償？（3）如D在仲裁過程中發(fā)現(xiàn)C公司存在虛假證據(jù)，如何維護(hù)自身權(quán)益？答案與解析：（1）C公司不能僅以D“嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度”為由解除合同。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十九條，用人單位可單方解除合同的情形包括：嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的。但需滿足以下條件：①規(guī)章制度需經(jīng)過民主程序制定，并已向員工公示；②員工的行為確實(shí)構(gòu)成嚴(yán)重違紀(jì)，如盜竊公司財(cái)物、嚴(yán)重失職造成重大損失等。本案中，若C公司未提供充分證據(jù)證明D的行為屬于“嚴(yán)重違紀(jì)”，則其解雇行為不合法。（2）如C公司違法解雇D，D可要求C公司支付賠償金。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四十八條：“用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)合同的，勞動(dòng)者要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行；勞動(dòng)者不要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同或者勞動(dòng)合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的，用人單位應(yīng)當(dāng)依照本法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動(dòng)者支付賠償金?！北景钢?，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按《勞動(dòng)合同法》第四十七條計(jì)算，即每滿一年支付一個(gè)月工資；六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，支付半個(gè)月工資。賠償金則需雙倍支付。如D的月工資高于當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY三倍的，按當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY三倍的數(shù)額支付；支付年限最高不超過十二年。（3）如D發(fā)現(xiàn)C公司存在虛假證據(jù)，可申請(qǐng)法院調(diào)取證據(jù)。根據(jù)《民事訴訟法》第六十四條，當(dāng)事人及其訴訟代理人有權(quán)向人民法院申請(qǐng)調(diào)取證據(jù)。D可向仲裁委或法院提交書面申請(qǐng)，要求調(diào)取相關(guān)證據(jù)，如員工手冊(cè)、工作記錄、同事證言等。如法院或仲裁委認(rèn)為有必要，可依職權(quán)調(diào)取證據(jù)，以查明事實(shí)真相。此外，D可申請(qǐng)對(duì)C公司提交的證據(jù)進(jìn)行鑒定，如對(duì)電子數(shù)據(jù)、文件真實(shí)性進(jìn)行鑒定。二、簡(jiǎn)答題（每題10分，共4題）1.簡(jiǎn)答題：證據(jù)交換的程序與注意事項(xiàng)答案與解析：證據(jù)交換是指在訴訟前或訴訟初期，雙方當(dāng)事人就己方證據(jù)及對(duì)方可能提出的證據(jù)進(jìn)行溝通和確認(rèn)的程序。其目的在于提高訴訟效率，避免庭審中突然出現(xiàn)對(duì)方證據(jù)導(dǎo)致訴訟突襲。根據(jù)《民事訴訟法》及相關(guān)司法解釋，證據(jù)交換的程序如下：（1）發(fā)起時(shí)間：一般在立案后開庭前進(jìn)行，但也可在訴訟過程中進(jìn)行。（2）方式：可通過書面形式（如證據(jù)清單）或會(huì)議方式進(jìn)行。（3）內(nèi)容：雙方需提交己方證據(jù)清單，并說明證據(jù)來源、證明目的等。（4）法院主持：如雙方無法達(dá)成一致，可申請(qǐng)法院主持證據(jù)交換。注意事項(xiàng)：①證據(jù)交換不等于證據(jù)認(rèn)定，僅是程序性安排；②如一方故意隱瞞證據(jù)，可能構(gòu)成訴訟欺詐；③證據(jù)交換后，仍需在庭審中充分質(zhì)證。2.簡(jiǎn)答題：行政訴訟中的被告資格認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)答案與解析：行政訴訟中的被告是指被起訴的行政主體。根據(jù)《行政訴訟法》第二十六條，被告資格認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)如下：（1）行政機(jī)關(guān)：作出行政行為的行政機(jī)關(guān)為被告；（2）共同行為：如兩個(gè)以上行政機(jī)關(guān)作出同一行政行為，共同作出行為的行政機(jī)關(guān)為共同被告；（3）授權(quán)組織：行政機(jī)關(guān)委托的組織作出的行為，委托的行政機(jī)關(guān)為被告；（4）下級(jí)復(fù)議：復(fù)議機(jī)關(guān)維持原行為的，原行為機(jī)關(guān)和復(fù)議機(jī)關(guān)為共同被告；（5）法律、法規(guī)授權(quán)組織：如法律、法規(guī)授權(quán)的組織獨(dú)立承擔(dān)法律責(zé)任，其為被告。3.簡(jiǎn)答題：專利侵權(quán)訴訟中的臨時(shí)禁令申請(qǐng)條件答案與解析：臨時(shí)禁令是指在訴訟前或訴訟中，法院為防止侵權(quán)行為繼續(xù)擴(kuò)大而采取的臨時(shí)性強(qiáng)制措施。根據(jù)《專利法》第六十五條及司法解釋，申請(qǐng)臨時(shí)禁令需滿足以下條件：（1）專利權(quán)有效：申請(qǐng)時(shí)專利權(quán)需處于有效狀態(tài)；（2）侵權(quán)可能性：被告有較高可能性實(shí)施侵權(quán)行為；（3）損害威脅：如不采取禁令，將導(dǎo)致專利權(quán)人遭受難以彌補(bǔ)的損害；（4）平衡原則：需考慮被告是否已準(zhǔn)備采取合理措施阻止侵權(quán)。4.簡(jiǎn)答題：建設(shè)工程合同糾紛中的優(yōu)先受償權(quán)問題答案與解析：根據(jù)《最高人民法院關(guān)于建設(shè)工程價(jià)款優(yōu)先受償權(quán)問題的批復(fù)》，承包人（如B建筑公司）對(duì)建設(shè)工程的價(jià)款，有優(yōu)先受償權(quán)。優(yōu)先受償權(quán)的范圍限于建設(shè)工程價(jià)款，不包括承包人的利潤。優(yōu)先受償權(quán)的行使期限為：發(fā)包人逾期支付工程款的，承包人可向法院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行發(fā)包人財(cái)產(chǎn)，但行使期限為6個(gè)月。如發(fā)包人已支付部分工程款，承包人優(yōu)先受償權(quán)金額為未支付部分。三、論述題（每題20分，共2題）1.論述題：律師在庭審中的質(zhì)證策略與技巧答案與解析：質(zhì)證是庭審的核心環(huán)節(jié)，律師的質(zhì)證策略直接影響案件勝訴率。質(zhì)證技巧包括：（1）提前準(zhǔn)備：分析對(duì)方證據(jù)的證明目的、證據(jù)鏈的完整性，找出矛盾點(diǎn)；（2）抓住關(guān)鍵：針對(duì)對(duì)方證據(jù)的瑕疵（如來源不明、制作不規(guī)范）進(jìn)行攻擊；（3）邏輯推理：通過對(duì)比不同證據(jù)，揭示對(duì)方證據(jù)的虛假性或片面性；（4）法律依據(jù)：引用法律規(guī)定反駁對(duì)方證據(jù)的合法性；（5）控制節(jié)奏：避免冗長陳述，突出重點(diǎn)，適時(shí)請(qǐng)求法官排除證據(jù)。2.論述題：跨境訴訟中的證據(jù)收集與法律適用問題答案與解析：跨境訴訟中，證據(jù)收集和法律適用是兩大難點(diǎn)。解決方法包括：（1）證據(jù)收集：-通過《民事訴訟法》規(guī)定的域外取證方式（如委