工會工作者招聘考試(申論)歷年參考題庫含答案詳解(5卷題)

姓名：__________考號：__________一、單選題(共10題)1.我國工會的基本職能是什么？()A.維護(hù)職工合法權(quán)益，竭誠服務(wù)職工群眾B.調(diào)解勞動爭議，保障職工權(quán)益C.組織職工參加政治活動，提高職工素質(zhì)D.指導(dǎo)基層工會工作，開展職工文化2.以下哪項(xiàng)不屬于工會工作的基本原則？()A.群眾路線B.黨的領(lǐng)導(dǎo)C.自主管理D.民主集中制3.工會工作者在處理職工訴求時(shí)，應(yīng)遵循哪些原則？()A.公正、公平、公開B.尊重、理解、溝通C.及時(shí)、準(zhǔn)確、有效D.以上都是4.工會經(jīng)費(fèi)的主要來源是？()A.職工繳納的會費(fèi)B.工會企業(yè)收入C.政府財(cái)政撥款D.以上都是5.以下哪項(xiàng)不是工會組織的職責(zé)？()A.組織職工參加政治活動B.代表職工參與企業(yè)民主管理C.開展職工文化體育活動D.制定國家勞動法規(guī)6.工會的組織原則是？()A.民主集中制B.群眾路線C.自主管理D.依法治會7.工會工作者在履行職責(zé)時(shí)，應(yīng)具備哪些素質(zhì)？()A.政治素質(zhì)B.業(yè)務(wù)素質(zhì)C.道德素質(zhì)D.以上都是8.工會工作者的主要職責(zé)是什么？()A.維護(hù)職工合法權(quán)益B.籌集工會經(jīng)費(fèi)C.組織職工開展活動D.以上都是9.以下哪項(xiàng)不是工會工作的特點(diǎn)？()A.群眾性B.政治性C.事務(wù)性D.創(chuàng)新性10.我國工會的最高權(quán)力機(jī)構(gòu)是？()A.全國總工會B.地方總工會C.基層工會D.企業(yè)工會二、多選題(共5題)11.工會工作者在履行職責(zé)時(shí)，需要具備以下哪些能力？()A.溝通協(xié)調(diào)能力B.組織能力C.創(chuàng)新能力D.法律知識E.耐心細(xì)致12.以下哪些行為符合工會工作者職業(yè)道德規(guī)范？()A.堅(jiān)持原則，維護(hù)職工利益B.誠實(shí)守信，公正無私C.勤勉敬業(yè)，盡職盡責(zé)D.團(tuán)結(jié)互助，互相尊重E.追求物質(zhì)利益，忽視職工權(quán)益13.工會在維護(hù)職工合法權(quán)益方面，主要開展哪些工作？()A.調(diào)解勞動爭議B.勞動法律咨詢C.組織職工文化活動D.舉辦職工技能培訓(xùn)E.參與企業(yè)民主管理14.工會經(jīng)費(fèi)的使用應(yīng)遵循哪些原則？()A.合法原則B.公開原則C.效率原則D.經(jīng)濟(jì)原則E.專款專用原則15.工會工作者在處理職工訴求時(shí)，應(yīng)當(dāng)注意哪些事項(xiàng)？()A.了解職工的真實(shí)訴求B.保持客觀公正的態(tài)度C.及時(shí)溝通反饋處理結(jié)果D.尊重職工的合法權(quán)益E.維護(hù)工會組織的形象三、填空題(共5題)16.我國工會的基本職能是維護(hù)職工的______和______。17.工會經(jīng)費(fèi)的主要來源是______。18.工會工作者在處理職工訴求時(shí)，應(yīng)遵循______、______、______的原則。19.我國工會的最高權(quán)力機(jī)構(gòu)是______。20.工會工作的基本原則是______，即在民主的基礎(chǔ)上實(shí)行集中和集中指導(dǎo)下的民主相結(jié)合的制度。四、判斷題(共5題)21.工會工作者可以代替職工直接處理個(gè)人勞動爭議。()A.正確B.錯(cuò)誤22.工會經(jīng)費(fèi)的使用可以隨意支配，不需要公開透明。()A.正確B.錯(cuò)誤23.工會工作者在履行職責(zé)時(shí)，可以不受黨的領(lǐng)導(dǎo)。()A.正確B.錯(cuò)誤24.工會組織的最高權(quán)力機(jī)構(gòu)是地方總工會。()A.正確B.錯(cuò)誤25.工會工作者在處理職工訴求時(shí)，可以不尊重職工的意見。()A.正確B.錯(cuò)誤五、簡單題(共5題)26.請簡述工會工作者在維護(hù)職工合法權(quán)益方面應(yīng)采取的措施。27.工會經(jīng)費(fèi)的使用應(yīng)當(dāng)遵循哪些原則？28.工會工作者在處理職工訴求時(shí)，應(yīng)如何與職工進(jìn)行有效溝通？29.工會工作者在組織職工文化活動時(shí)，應(yīng)考慮哪些因素？30.工會工作者在參與企業(yè)民主管理中，應(yīng)發(fā)揮哪些作用？

工會工作者招聘考試(申論)歷年參考題庫含答案詳解(5卷題)一、單選題(共10題)1.【答案】A【解析】我國工會的基本職能是維護(hù)職工合法權(quán)益，竭誠服務(wù)職工群眾。這是工會組織存在的根本目的和任務(wù)。2.【答案】C【解析】工會工作的基本原則包括群眾路線、黨的領(lǐng)導(dǎo)和民主集中制。自主管理不屬于工會工作的基本原則。3.【答案】D【解析】工會工作者在處理職工訴求時(shí)，應(yīng)遵循公正、公平、公開、尊重、理解、溝通、及時(shí)、準(zhǔn)確、有效的原則。4.【答案】A【解析】工會經(jīng)費(fèi)的主要來源是職工繳納的會費(fèi)。5.【答案】D【解析】工會組織的職責(zé)包括組織職工參加政治活動、代表職工參與企業(yè)民主管理、開展職工文化體育活動等，但不包括制定國家勞動法規(guī)。6.【答案】A【解析】工會的組織原則是民主集中制，即在民主的基礎(chǔ)上實(shí)行集中和集中指導(dǎo)下的民主相結(jié)合的制度。7.【答案】D【解析】工會工作者在履行職責(zé)時(shí)，應(yīng)具備政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德素質(zhì)。8.【答案】D【解析】工會工作者的主要職責(zé)是維護(hù)職工合法權(quán)益、籌集工會經(jīng)費(fèi)和組織職工開展活動。9.【答案】C【解析】工會工作的特點(diǎn)包括群眾性、政治性和創(chuàng)新性，事務(wù)性不屬于工會工作的特點(diǎn)。10.【答案】A【解析】我國工會的最高權(quán)力機(jī)構(gòu)是全國總工會。二、多選題(共5題)11.【答案】ABCDE【解析】工會工作者在履行職責(zé)時(shí)，需要具備溝通協(xié)調(diào)能力、組織能力、創(chuàng)新能力、法律知識以及耐心細(xì)致等多方面的能力。這些能力有助于更好地維護(hù)職工的合法權(quán)益，促進(jìn)工會工作的開展。12.【答案】ABCD【解析】工會工作者職業(yè)道德規(guī)范要求其堅(jiān)持原則，維護(hù)職工利益；誠實(shí)守信，公正無私；勤勉敬業(yè)，盡職盡責(zé)；團(tuán)結(jié)互助，互相尊重。追求物質(zhì)利益，忽視職工權(quán)益是不符合職業(yè)道德規(guī)范的行為。13.【答案】ABDE【解析】工會在維護(hù)職工合法權(quán)益方面主要開展調(diào)解勞動爭議、勞動法律咨詢、舉辦職工技能培訓(xùn)和參與企業(yè)民主管理等工作。組織職工文化活動雖然也是工會工作的一部分，但不是直接維護(hù)職工合法權(quán)益的工作。14.【答案】ABCDE【解析】工會經(jīng)費(fèi)的使用應(yīng)遵循合法原則、公開原則、效率原則、經(jīng)濟(jì)原則和?？顚Ｓ迷瓌t，確保經(jīng)費(fèi)的合理使用，發(fā)揮最大效益。15.【答案】ABCDE【解析】工會工作者在處理職工訴求時(shí)，應(yīng)當(dāng)注意了解職工的真實(shí)訴求、保持客觀公正的態(tài)度、及時(shí)溝通反饋處理結(jié)果、尊重職工的合法權(quán)益以及維護(hù)工會組織的形象，以確保工作的有效性和公正性。三、填空題(共5題)16.【答案】合法權(quán)益，竭誠服務(wù)職工群眾【解析】工會的基本職能是維護(hù)職工的合法權(quán)益，同時(shí)也要竭誠服務(wù)職工群眾，這是工會存在的根本目的。17.【答案】職工繳納的會費(fèi)【解析】工會經(jīng)費(fèi)的主要來源是職工繳納的會費(fèi)，這是工會運(yùn)作的重要經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)。18.【答案】公正、公平、公開，尊重、理解、溝通，及時(shí)、準(zhǔn)確、有效【解析】工會工作者在處理職工訴求時(shí)，應(yīng)遵循公正、公平、公開的原則，確保處理過程的透明；同時(shí)要尊重、理解、溝通，以建立良好的工作關(guān)系；還要及時(shí)、準(zhǔn)確、有效地解決問題。19.【答案】全國總工會【解析】全國總工會是我國工會的最高權(quán)力機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)制定工會的方針政策，并領(lǐng)導(dǎo)全國工會工作。20.【答案】民主集中制【解析】工會工作的基本原則是民主集中制，這是工會組織內(nèi)部管理的基本制度，旨在確保工會工作的民主性和效率。四、判斷題(共5題)21.【答案】錯(cuò)誤【解析】工會工作者可以協(xié)助職工處理勞動爭議，但不能代替職工直接處理個(gè)人勞動爭議，這是職工的合法權(quán)益。22.【答案】錯(cuò)誤【解析】工會經(jīng)費(fèi)的使用必須遵循?？顚Ｓ玫脑瓌t，并且需要公開透明，接受職工的監(jiān)督。23.【答案】錯(cuò)誤【解析】工會工作者在履行職責(zé)時(shí)，必須堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，這是工會工作的基本原則之一。24.【答案】錯(cuò)誤【解析】工會組織的最高權(quán)力機(jī)構(gòu)是全國總工會，地方總工會是下一級工會組織的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。25.【答案】錯(cuò)誤【解析】工會工作者在處理職工訴求時(shí)，必須尊重職工的意見，這是維護(hù)職工合法權(quán)益的基本要求。五、簡答題(共5題)26.【答案】工會工作者在維護(hù)職工合法權(quán)益方面應(yīng)采取以下措施：一是積極宣傳勞動法律法規(guī)，提高職工的法律意識；二是協(xié)助職工簽訂和履行勞動合同，保障職工的勞動權(quán)益；三是及時(shí)調(diào)解勞動爭議，維護(hù)職工的合法權(quán)益；四是組織職工參與企業(yè)民主管理，保障職工的民主權(quán)利；五是關(guān)注職工的生活狀況，提供必要的幫助和服務(wù)。【解析】工會工作者在維護(hù)職工合法權(quán)益方面扮演著重要角色，需要采取一系列措施來保障職工的權(quán)益。27.【答案】工會經(jīng)費(fèi)的使用應(yīng)當(dāng)遵循以下原則：一是合法性原則，確保經(jīng)費(fèi)使用的合法合規(guī)；二是公開透明原則，經(jīng)費(fèi)使用情況應(yīng)當(dāng)向職工公開；三是專款專用原則，經(jīng)費(fèi)只能用于規(guī)定的用途；四是效率原則，確保經(jīng)費(fèi)使用的高效性；五是經(jīng)濟(jì)原則，合理控制經(jīng)費(fèi)支出?！窘馕觥抗?jīng)費(fèi)的使用原則旨在確保經(jīng)費(fèi)的合理、合規(guī)使用，提高經(jīng)費(fèi)的使用效率。28.【答案】工會工作者在處理職工訴求時(shí)，應(yīng)采取以下方式與職工進(jìn)行有效溝通：一是耐心傾聽職工的訴求，了解問題的實(shí)質(zhì)；二是保持客觀公正的態(tài)度，不偏袒任何一方；三是尊重職工的意見，積極尋求解決問題的方案；四是及時(shí)反饋處理結(jié)果，讓職工感受到工會工作的成效?！窘馕觥坑行贤ㄊ翘幚砺毠ぴV求的關(guān)鍵，工會工作者需要掌握正確的溝通技巧，以確保問題的妥善解決。29.【答案】工會工作者在組織職工文化活動時(shí)，應(yīng)考慮以下因素：一是職工的興趣愛好，確?；顒游毠⑴c；二是活動的形式和內(nèi)容，應(yīng)豐富多彩，富有教育意義；三是活動的時(shí)間和地點(diǎn)，要方便職工參與；四是活動的組織和管理，確?；顒拥捻樌M(jìn)行?！窘馕觥拷M織職工文化活動是工會工作的重要