【2025年】縣屬國有企業(yè)員工招聘考試筆試試卷【含參考答案】

姓名：__________考號：__________一、單選題(共10題)1.我國憲法規(guī)定，國家維護(hù)社會主義法制的統(tǒng)一和尊嚴(yán)。以下哪個機(jī)構(gòu)是最高國家權(quán)力機(jī)關(guān)？()A.最高人民法院B.全國人民代表大會C.最高人民檢察院D.國務(wù)院總理2.下列哪項(xiàng)不是我國《公司法》規(guī)定的公司形式？()A.股份有限公司B.有限公司C.合伙企業(yè)D.股份合作制企業(yè)3.根據(jù)《勞動合同法》，勞動者在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的，用人單位可以解除勞動合同。以下哪種情況不屬于勞動者不符合錄用條件？()A.勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的B.勞動者嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的C.勞動者嚴(yán)重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的D.勞動者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的4.我國《價格法》規(guī)定，經(jīng)營者不得利用虛假的或者使人誤解的價格手段，誘騙消費(fèi)者或者其他經(jīng)營者與其進(jìn)行交易。以下哪種行為不屬于虛假的價格手段？()A.降價銷售商品時，不標(biāo)明降價原因和原價B.對同一商品，在同一交易場所同時實(shí)行兩種不同的價格C.使用欺騙性或者誤導(dǎo)性的語言、文字、圖片、模型、標(biāo)牌等銷售商品D.報價時含有虛假成分，讓人誤解為真實(shí)價格5.根據(jù)《環(huán)境保護(hù)法》，以下哪個機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)全國環(huán)境保護(hù)工作？()A.環(huán)保部B.發(fā)展改革委C.住建部D.衛(wèi)生部6.我國《專利法》規(guī)定，以下哪種發(fā)明創(chuàng)造可以授予專利權(quán)？()A.科學(xué)發(fā)現(xiàn)B.智力活動的規(guī)則和方法C.運(yùn)用數(shù)學(xué)算法得出的產(chǎn)品D.外觀設(shè)計(jì)7.根據(jù)《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》，消費(fèi)者享有公平交易的權(quán)利，以下哪種行為不屬于公平交易？()A.經(jīng)營者與消費(fèi)者進(jìn)行交易，遵循自愿、平等、公平、誠實(shí)信用的原則B.經(jīng)營者提供商品或者服務(wù)時，不得強(qiáng)制交易C.經(jīng)營者不得利用格式條款免除其損害消費(fèi)者合法權(quán)益應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的民事責(zé)任D.經(jīng)營者不得對消費(fèi)者進(jìn)行侮辱、誹謗，不得搜查消費(fèi)者的身體及其攜帶的物品8.我國《合同法》規(guī)定，當(dāng)事人訂立合同，有書面形式、口頭形式和其他形式。以下哪種形式不屬于合同的形式？()A.書面形式B.口頭形式C.錄音形式D.電子郵件形式9.根據(jù)《勞動法》，以下哪種情況用人單位不得解除勞動合同？()A.勞動者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的B.勞動者嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的C.勞動者嚴(yán)重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的D.勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行的10.我國《證券法》規(guī)定，以下哪種證券交易行為是合法的？()A.證券公司進(jìn)行虛假陳述或者信息誤導(dǎo)的B.上市公司董事、監(jiān)事、高級管理人員買賣本公司股份的C.證券交易場所、證券公司、證券登記結(jié)算機(jī)構(gòu)、證券服務(wù)機(jī)構(gòu)及其從業(yè)人員，知悉證券交易內(nèi)幕信息的，在內(nèi)幕信息公開前，買賣該證券，或者泄露該信息，或者建議他人買賣該證券的D.證券公司、證券登記結(jié)算機(jī)構(gòu)、證券服務(wù)機(jī)構(gòu)及其從業(yè)人員，故意提供虛假資料，隱匿、偽造、篡改或者毀損交易記錄，誘騙投資者買賣證券的二、多選題(共5題)11.關(guān)于社會主義核心價值觀，以下哪些表述是正確的？()A.富強(qiáng)、民主、文明、和諧是國家層面的價值目標(biāo)B.自由、平等、公正、法治是社會層面的價值取向C.愛國、敬業(yè)、誠信、友善是公民個人層面的價值準(zhǔn)則D.以上都是12.根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》，以下哪些情形下，用人單位可以解除勞動合同？()A.勞動者嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的B.勞動者嚴(yán)重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的C.勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行的D.勞動者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的13.我國《反壟斷法》的適用范圍包括哪些方面？()A.經(jīng)營者達(dá)成壟斷協(xié)議的B.經(jīng)營者濫用市場支配地位的C.具有或者可能具有排除、限制競爭效果的經(jīng)營者集中D.經(jīng)營者實(shí)施壟斷行為的其他情形14.關(guān)于《中華人民共和國環(huán)境保護(hù)法》，以下哪些說法是正確的？()A.國家堅(jiān)持保護(hù)環(huán)境與經(jīng)濟(jì)發(fā)展相協(xié)調(diào)的原則B.國家采取有利于保護(hù)和改善環(huán)境的經(jīng)濟(jì)、技術(shù)政策和措施C.任何單位和個人都有保護(hù)環(huán)境的義務(wù)D.環(huán)境保護(hù)法不適用于所有領(lǐng)域15.以下哪些屬于我國《公司法》規(guī)定的公司形式？()A.股份有限公司B.有限公司C.合伙企業(yè)D.股份合作制企業(yè)三、填空題(共5題)16.我國憲法規(guī)定，國家機(jī)構(gòu)實(shí)行民主集中制的原則，全國人民代表大會和地方各級人民代表大會都由__選舉產(chǎn)生，對人民負(fù)責(zé)，受人民監(jiān)督。17.《中華人民共和國勞動法》規(guī)定，勞動者享有獲得勞動報酬的權(quán)利，工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動者本人，不得克扣或者無故拖欠勞動者的__。18.《中華人民共和國專利法》規(guī)定，發(fā)明人或者設(shè)計(jì)人的單位對發(fā)明創(chuàng)造享有申請專利的權(quán)利，申請被批準(zhǔn)后，該單位為__。19.《中華人民共和國價格法》規(guī)定，政府制定價格，應(yīng)當(dāng)依據(jù)價格法規(guī)定的定價原則，重要商品和服務(wù)價格在__內(nèi)實(shí)行政府指導(dǎo)價或者政府定價。20.《中華人民共和國環(huán)境保護(hù)法》規(guī)定，國家采取有利于保護(hù)和改善環(huán)境的經(jīng)濟(jì)、技術(shù)政策和措施，使經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展與環(huán)境保護(hù)相協(xié)調(diào)。國家鼓勵、支持__發(fā)展。四、判斷題(共5題)21.根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，用人單位在試用期內(nèi)可以隨時解除勞動合同。()A.正確B.錯誤22.我國《公司法》規(guī)定，公司董事、監(jiān)事、高級管理人員可以同時擔(dān)任其他公司的董事、監(jiān)事或者高級管理人員。()A.正確B.錯誤23.《中華人民共和國專利法》規(guī)定，任何單位或者個人不得擅自實(shí)施他人專利。()A.正確B.錯誤24.我國《反壟斷法》規(guī)定，經(jīng)營者可以無限制地合并、收購其他經(jīng)營者。()A.正確B.錯誤25.《中華人民共和國合同法》規(guī)定，當(dāng)事人訂立合同，采取書面形式或者口頭形式均可。()A.正確B.錯誤五、簡單題(共5題)26.請簡要說明我國國有企業(yè)改革的主要目標(biāo)和任務(wù)。27.簡述《中華人民共和國勞動合同法》對勞動者權(quán)益保護(hù)的主要內(nèi)容。28.請解釋什么是“經(jīng)營者集中”以及《中華人民共和國反壟斷法》對其的規(guī)定。29.簡述《中華人民共和國環(huán)境保護(hù)法》在環(huán)境保護(hù)方面的主要規(guī)定。30.請說明我國《公司法》對股份有限公司設(shè)立的條件有哪些要求。

【2025年】縣屬國有企業(yè)員工招聘考試筆試試卷【含參考答案】一、單選題(共10題)1.【答案】B【解析】全國人民代表大會是最高國家權(quán)力機(jī)關(guān)，行使國家立法權(quán)。2.【答案】C【解析】合伙企業(yè)不是《公司法》規(guī)定的公司形式，而是《合伙企業(yè)法》調(diào)整的對象。3.【答案】D【解析】勞動者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的，不屬于勞動者不符合錄用條件。4.【答案】B【解析】對同一商品，在同一交易場所同時實(shí)行兩種不同的價格，不屬于虛假的價格手段，而是屬于價格歧視。5.【答案】A【解析】環(huán)保部負(fù)責(zé)全國環(huán)境保護(hù)工作，是環(huán)境保護(hù)的最高行政機(jī)關(guān)。6.【答案】D【解析】外觀設(shè)計(jì)可以授予專利權(quán)，而科學(xué)發(fā)現(xiàn)、智力活動的規(guī)則和方法、運(yùn)用數(shù)學(xué)算法得出的產(chǎn)品不屬于可授予專利權(quán)的范圍。7.【答案】A【解析】經(jīng)營者與消費(fèi)者進(jìn)行交易，遵循自愿、平等、公平、誠實(shí)信用的原則，屬于公平交易，而不是不屬于公平交易。8.【答案】C【解析】錄音形式不屬于《合同法》規(guī)定的合同形式，因?yàn)殇浺粜问饺狈娴拿鞔_性和穩(wěn)定性。9.【答案】A【解析】勞動者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的，用人單位不得解除勞動合同。10.【答案】B【解析】上市公司董事、監(jiān)事、高級管理人員買賣本公司股份是合法的，但需遵守相關(guān)規(guī)定。二、多選題(共5題)11.【答案】D【解析】社會主義核心價值觀包括富強(qiáng)、民主、文明、和諧的國家層面價值目標(biāo)，自由、平等、公正、法治的社會層面價值取向，以及愛國、敬業(yè)、誠信、友善的公民個人層面的價值準(zhǔn)則。12.【答案】ABC【解析】根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》，用人單位可以解除勞動合同的情形包括勞動者嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度、嚴(yán)重失職營私舞弊給用人單位造成重大損害、以及勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化致使勞動合同無法履行。13.【答案】ABCD【解析】我國《反壟斷法》的適用范圍包括經(jīng)營者達(dá)成壟斷協(xié)議、經(jīng)營者濫用市場支配地位、具有或者可能具有排除、限制競爭效果的經(jīng)營者集中，以及經(jīng)營者實(shí)施壟斷行為的其他情形。14.【答案】ABC【解析】《中華人民共和國環(huán)境保護(hù)法》規(guī)定國家堅(jiān)持保護(hù)環(huán)境與經(jīng)濟(jì)發(fā)展相協(xié)調(diào)的原則，采取有利于保護(hù)和改善環(huán)境的經(jīng)濟(jì)、技術(shù)政策和措施，任何單位和個人都有保護(hù)環(huán)境的義務(wù)。環(huán)境保護(hù)法適用于所有領(lǐng)域。15.【答案】AB【解析】我國《公司法》規(guī)定的公司形式包括股份有限公司和有限公司，合伙企業(yè)和股份合作制企業(yè)不在其規(guī)定之列。三、填空題(共5題)16.【答案】人民【解析】根據(jù)《中華人民共和國憲法》第三條規(guī)定，國家機(jī)構(gòu)實(shí)行民主集中制的原則，全國人民代表大會和地方各級人民代表大會都由人民選舉產(chǎn)生，對人民負(fù)責(zé)，受人民監(jiān)督。17.【答案】工資【解析】根據(jù)《中華人民共和國勞動法》第五十條規(guī)定，工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動者本人，不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。18.【答案】專利權(quán)人【解析】根據(jù)《中華人民共和國專利法》第六條規(guī)定，發(fā)明人或者設(shè)計(jì)人的單位對發(fā)明創(chuàng)造享有申請專利的權(quán)利，申請被批準(zhǔn)后，該單位為專利權(quán)人。19.【答案】極少數(shù)【解析】根據(jù)《中華人民共和國價格法》第十八條規(guī)定，政府制定價格，應(yīng)當(dāng)依據(jù)價格法規(guī)定的定價原則，重要商品和服務(wù)價格在極少數(shù)范圍內(nèi)實(shí)行政府指導(dǎo)價或者政府定價。20.【答案】環(huán)保產(chǎn)業(yè)【解析】根據(jù)《中華人民共和國環(huán)境保護(hù)法》第六條規(guī)定，國家鼓勵、支持環(huán)保產(chǎn)業(yè)發(fā)展，促進(jìn)生態(tài)文明建設(shè)。四、判斷題(共5題)21.【答案】錯誤【解析】根據(jù)《中華人民共和國勞動法》第二十一條規(guī)定，在試用期內(nèi)，用人單位解除勞動合同應(yīng)當(dāng)提前三日通知勞動者，且不能無理由解除勞動合同。22.【答案】錯誤【解析】根據(jù)《中華人民共和國公司法》第一百一十六條規(guī)定，公司董事、監(jiān)事、高級管理人員不得兼任其他公司的董事、監(jiān)事或者高級管理人員，但法律、行政法規(guī)另有規(guī)定的除外。23.【答案】正確【解析】根據(jù)《中華人民共和國專利法》第十一條第一款規(guī)定，任何單位或者個人不得未經(jīng)專利權(quán)人許可，實(shí)施其專利，即不得為生產(chǎn)經(jīng)營目的制造、使用、許諾銷售、銷售、進(jìn)口其專利產(chǎn)品，或者使用其專利方法以及使用、許諾銷售、銷售、進(jìn)口依照該專利方法直接獲得的產(chǎn)品。24.【答案】錯誤【解析】根據(jù)《中華人民共和國反壟斷法》第二十條規(guī)定，經(jīng)營者集中達(dá)到國務(wù)院規(guī)定的申報標(biāo)準(zhǔn)的，經(jīng)營者應(yīng)當(dāng)事先向國務(wù)院反壟斷執(zhí)法機(jī)構(gòu)申報，未申報的不得實(shí)施集中。這表明經(jīng)營者合并、收購是受到法律限制的。25.【答案】正確【解析】根據(jù)《中華人民共和國合同法》第十條規(guī)定，當(dāng)事人訂立合同，有書面形式、口頭形式和其他形式。法律、行政法規(guī)規(guī)定采用書面形式的，應(yīng)當(dāng)采用書面形式。當(dāng)事人約定采用書面形式的，應(yīng)當(dāng)采用書面形式。五、簡答題(共5題)26.【答案】我國國有企業(yè)改革的主要目標(biāo)是建立現(xiàn)代企業(yè)制度，增強(qiáng)國有企業(yè)活力，提高國有資本配置效率，實(shí)現(xiàn)國有資本保值增值。主要任務(wù)包括：完善公司法人治理結(jié)構(gòu)、深化勞動、人事、分配制度改革、加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部管理、優(yōu)化國有資本布局和結(jié)構(gòu)、推進(jìn)國有企業(yè)混合所有制改革等?！窘馕觥繃衅髽I(yè)改革旨在通過一系列措施，使國有企業(yè)更加適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)的要求，提高其市場競爭力，同時確保國有資產(chǎn)保值增值，促進(jìn)國民經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展。27.【答案】《中華人民共和國勞動合同法》對勞動者權(quán)益保護(hù)的主要內(nèi)容包括：保障勞動者的就業(yè)權(quán)、工資權(quán)、休息休假權(quán)、勞動安全衛(wèi)生權(quán)、職業(yè)培訓(xùn)權(quán)、社會保險和福利權(quán)、勞動爭議處理權(quán)等。法律明確了用人單位的義務(wù)，保障勞動者的合法權(quán)益不受侵害?！窘馕觥吭摲ㄍㄟ^明確勞動者的各項(xiàng)權(quán)利和用人單位的義務(wù)，為勞動者提供了法律保障，有助于維護(hù)勞動關(guān)系的和諧穩(wěn)定，促進(jìn)社會公平正義。28.【答案】經(jīng)營者集中是指兩個或者兩個以上的經(jīng)營者合并、通過取得股權(quán)或者資產(chǎn)的方式取得對其他經(jīng)營者的控制權(quán)，或者通過合同等方式取得對其他經(jīng)營者的控制權(quán)。根據(jù)《中華人民共和國反壟斷法》，經(jīng)營者集中達(dá)到國務(wù)院規(guī)定的申報標(biāo)準(zhǔn)的，經(jīng)營者應(yīng)當(dāng)事先向國務(wù)院反壟斷執(zhí)法機(jī)構(gòu)申報，未申報的不得實(shí)施集中?！窘馕觥拷?jīng)營者集中可能對市場競爭產(chǎn)生不利影響，反壟斷法通過申報和審查機(jī)制，防止經(jīng)營者集中可能帶來的壟斷行為，保護(hù)市場公平競爭，維護(hù)消費(fèi)者利益。29.【答案】《中華人民共和國環(huán)境保護(hù)法》的主要規(guī)定包括：確立環(huán)境保護(hù)的基本原則、明確環(huán)境保護(hù)的責(zé)任主體、規(guī)定環(huán)境保護(hù)的基本制度、加強(qiáng)環(huán)境污