2026山東事業(yè)單位統(tǒng)考濰坊青州市招聘綜合類崗位人員32人備考考試題庫及答案解析畢業(yè)院校：________姓名：________考場號：________考生號：________一、選擇題1．張某在超市購物時(shí)，發(fā)現(xiàn)收銀員在結(jié)算時(shí)故意多收了他50元。張某要求超市退還多收的款項(xiàng)，但超市以張某購物小票已撕毀為由拒絕。超市的行為違反了我國民事法律中的()。A、公平原則B、誠信原則C、自愿原則D、平等原則答案：B解析：誠信原則是民事活動的基本原則之一，要求民事主體在進(jìn)行民事活動時(shí)應(yīng)當(dāng)誠實(shí)守信，不得欺詐、隱瞞事實(shí)或者偽造事實(shí)。超市收銀員故意多收張某款項(xiàng)的行為屬于欺詐行為，違反了誠信原則。A項(xiàng)錯(cuò)誤，公平原則是指在民事活動中，民事主體應(yīng)當(dāng)遵循公平合理、互利互惠的原則，但題干中超市的行為不屬于不公平行為。C項(xiàng)錯(cuò)誤，自愿原則是指在民事活動中，民事主體應(yīng)當(dāng)遵循自愿、平等的原則，但題干中超市的行為不屬于違背自愿原則的行為。D項(xiàng)錯(cuò)誤，平等原則是指在民事活動中，民事主體應(yīng)當(dāng)遵循平等、公正的原則，但題干中超市的行為不屬于違背平等原則的行為。故選B。2．某公司為了擴(kuò)大市場份額，在廣告中夸大其產(chǎn)品的功效，聲稱能夠治愈多種疾病。該公司的行為可能違反了我國《廣告法》中的()。A、真實(shí)性原則B、合法性原則C、公平競爭原則D、自愿原則答案：A解析：《廣告法》規(guī)定，廣告應(yīng)當(dāng)真實(shí)、合法，以健康的表現(xiàn)形式表達(dá)廣告內(nèi)容。廣告不得含有虛假或者引人誤解的內(nèi)容，不得欺騙、誤導(dǎo)消費(fèi)者。該公司在廣告中夸大其產(chǎn)品的功效，聲稱能夠治愈多種疾病，屬于虛假宣傳，違反了廣告的真實(shí)性原則。B項(xiàng)錯(cuò)誤，合法性原則是指廣告內(nèi)容應(yīng)當(dāng)符合國家法律法規(guī)的規(guī)定，但題干中公司的行為雖然違法，但更直接違反的是真實(shí)性原則。C項(xiàng)錯(cuò)誤，公平競爭原則是指經(jīng)營者應(yīng)當(dāng)遵循公平競爭的原則，但題干中公司的行為屬于不正當(dāng)競爭行為，但更直接違反的是真實(shí)性原則。D項(xiàng)錯(cuò)誤，自愿原則是指消費(fèi)者有權(quán)自主選擇商品或者服務(wù)，但題干中公司的行為不屬于違背自愿原則的行為。故選A。3．李某在公園散步時(shí)，被一株枯樹倒塌砸傷。公園管理方辯稱，枯樹倒塌是由于不可抗力造成的，因此不承擔(dān)賠償責(zé)任。根據(jù)我國《民法典》的規(guī)定，公園管理方是否應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任？()A、應(yīng)當(dāng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任B、不承擔(dān)賠償責(zé)任C、應(yīng)當(dāng)承擔(dān)部分賠償責(zé)任D、根據(jù)具體情況判斷答案：C解析：《民法典》規(guī)定，建筑物、構(gòu)筑物或者其他設(shè)施及其擱置物、懸掛物發(fā)生脫落、墜落、坍塌造成他人損害的，所有權(quán)人、管理人或者使用人不能證明自己沒有過錯(cuò)的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。本案中，公園作為枯樹的所有權(quán)人，應(yīng)當(dāng)對枯樹進(jìn)行日常維護(hù)，確保其安全。由于枯樹倒塌導(dǎo)致李某受傷，公園管理方不能證明自己沒有過錯(cuò)，因此應(yīng)當(dāng)承擔(dān)部分賠償責(zé)任。A項(xiàng)錯(cuò)誤，李某受傷是由于公園管理方未盡到維護(hù)義務(wù)造成的，公園管理方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)部分賠償責(zé)任，但不一定是全部賠償責(zé)任。B項(xiàng)錯(cuò)誤，公園管理方不能證明自己沒有過錯(cuò)，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。D項(xiàng)錯(cuò)誤，根據(jù)法律規(guī)定，公園管理方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)部分賠償責(zé)任，而不是根據(jù)具體情況判斷。故選C。4．某企業(yè)為了提高產(chǎn)品質(zhì)量，對員工進(jìn)行了嚴(yán)格的培訓(xùn)。在培訓(xùn)過程中，企業(yè)要求員工簽訂一份協(xié)議，約定如果員工在培訓(xùn)后離職，必須賠償企業(yè)培訓(xùn)費(fèi)用。該協(xié)議的效力如何？()A、有效B、無效C、部分有效D、根據(jù)具體情況判斷答案：B解析：《民法典》規(guī)定，用人單位與勞動者可以在勞動合同中約定保守用人單位的商業(yè)秘密和與知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密義務(wù)。但是，用人單位不得要求勞動者忠誠保證金或者賠償培訓(xùn)費(fèi)用等不合理的要求。本案中，企業(yè)要求員工在培訓(xùn)后離職必須賠償培訓(xùn)費(fèi)用，屬于不合理的要求，因此該協(xié)議無效。A項(xiàng)錯(cuò)誤，該協(xié)議違反了《民法典》的規(guī)定，應(yīng)當(dāng)無效。C項(xiàng)錯(cuò)誤，該協(xié)議整體無效，不存在部分有效的情況。D項(xiàng)錯(cuò)誤，根據(jù)法律規(guī)定，該協(xié)議無效，而不是根據(jù)具體情況判斷。故選B。5．張某在瀏覽某網(wǎng)站時(shí)，發(fā)現(xiàn)該網(wǎng)站未經(jīng)其同意，將其個(gè)人信息用于廣告宣傳。張某認(rèn)為該網(wǎng)站的行為侵犯了他的()。A、財(cái)產(chǎn)權(quán)B、人格權(quán)C、知識產(chǎn)權(quán)D、名譽(yù)權(quán)答案：B解析：《民法典》規(guī)定，個(gè)人信息是以電子或者其他方式記錄的與已識別或者可識別的自然人有關(guān)的各種信息，不包括匿名化處理后的信息。個(gè)人信息中的私密信息，適用有關(guān)隱私權(quán)的規(guī)定。任何組織或者個(gè)人不得非法收集、使用、加工、傳輸他人個(gè)人信息，不得非法買賣、提供或者公開他人個(gè)人信息。本案中，該網(wǎng)站未經(jīng)張某同意，將其個(gè)人信息用于廣告宣傳，侵犯了張某的人格權(quán)中的隱私權(quán)。A項(xiàng)錯(cuò)誤，財(cái)產(chǎn)權(quán)是指公民和法人依法享有的財(cái)產(chǎn)權(quán)利，包括物權(quán)、債權(quán)、知識產(chǎn)權(quán)中的財(cái)產(chǎn)權(quán)等，但題干中張某的權(quán)利不屬于財(cái)產(chǎn)權(quán)。C項(xiàng)錯(cuò)誤，知識產(chǎn)權(quán)是指權(quán)利人對其智力勞動所創(chuàng)作的成果依法享有的專有權(quán)利，包括著作權(quán)、專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)等，但題干中張某的權(quán)利不屬于知識產(chǎn)權(quán)。D項(xiàng)錯(cuò)誤，名譽(yù)權(quán)是指公民或法人對自己在社會生活中所取得的社會評價(jià)、人格尊嚴(yán)享有的權(quán)利，但題干中張某的權(quán)利不屬于名譽(yù)權(quán)。故選B。6．某小學(xué)為了豐富學(xué)生的課余生活，組織學(xué)生參加了一次科技競賽。競賽中，學(xué)生們需要利用所學(xué)知識設(shè)計(jì)一個(gè)小發(fā)明。小明設(shè)計(jì)了一個(gè)自動澆花裝置，但由于時(shí)間緊迫，他在提交作品時(shí)忘記在裝置上貼上自己的名字。競賽結(jié)束后，學(xué)校將小明的作品展示在校園內(nèi)，并獲得了很高的評價(jià)。小明可以向?qū)W校要求()。A、賠償損失B、停止侵害C、消除影響D、署名權(quán)答案：D解析：《民法典》規(guī)定，知識產(chǎn)權(quán)中的署名權(quán)是指作者有權(quán)要求他人表明其身份，并在作品上署名。本案中，小明設(shè)計(jì)了一個(gè)自動澆花裝置，但由于忘記在裝置上貼上自己的名字，學(xué)校在展示作品時(shí)沒有表明小明的身份，侵犯了小明的署名權(quán)。小明可以向?qū)W校要求在作品上署名，以維護(hù)自己的署名權(quán)。A項(xiàng)錯(cuò)誤，小明沒有遭受財(cái)產(chǎn)損失，不需要賠償損失。B項(xiàng)錯(cuò)誤，學(xué)校的行為沒有持續(xù)侵害小明的權(quán)利，不需要停止侵害。C項(xiàng)錯(cuò)誤，學(xué)校的行為沒有造成不良影響，不需要消除影響。故選D。7．某博物館收藏了一件珍貴的文物，但在展覽過程中，由于工作人員疏忽，導(dǎo)致該文物損壞。博物館應(yīng)當(dāng)如何處理此事？()A、自行承擔(dān)損失B、向責(zé)任人追償C、向參觀者索要賠償D、請求參觀者提供擔(dān)保答案：B解析：《民法典》規(guī)定，用人單位的工作人員因執(zhí)行工作任務(wù)造成他人損害的，由用人單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。用人單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任后，可以向有故意或者重大過失的工作人員追償。本案中，博物館的工作人員因疏忽導(dǎo)致文物損壞，博物館應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任，之后可以向有故意或者重大過失的工作人員追償。A項(xiàng)錯(cuò)誤，博物館應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任，但不能自行承擔(dān)損失。C項(xiàng)錯(cuò)誤，博物館不能向參觀者索要賠償，因?yàn)閰⒂^者沒有過錯(cuò)。D項(xiàng)錯(cuò)誤，博物館不能請求參觀者提供擔(dān)保，因?yàn)閰⒂^者沒有過錯(cuò)。故選B。8．李某在購買某商品時(shí)，發(fā)現(xiàn)該商品存在質(zhì)量問題，于是要求商家退貨。商家拒絕退貨，并聲稱已經(jīng)過了退貨期限。根據(jù)我國《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》的規(guī)定，下列哪種情況下，消費(fèi)者仍然可以要求退貨？()A、商品存在嚴(yán)重質(zhì)量問題B、商家同意退貨C、消費(fèi)者有其他過錯(cuò)D、商品已經(jīng)使用過答案：A解析：《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》規(guī)定，消費(fèi)者在購買商品時(shí)，有權(quán)要求商品符合質(zhì)量要求。如果商品存在嚴(yán)重質(zhì)量問題，消費(fèi)者可以要求退貨或者更換。即使過了退貨期限，如果商品存在嚴(yán)重質(zhì)量問題，消費(fèi)者仍然可以要求退貨。A項(xiàng)正確，商品存在嚴(yán)重質(zhì)量問題，消費(fèi)者可以要求退貨。B項(xiàng)錯(cuò)誤，商家同意退貨是退貨的前提條件，而不是消費(fèi)者可以退貨的依據(jù)。C項(xiàng)錯(cuò)誤，消費(fèi)者沒有過錯(cuò)，不能成為商家拒絕退貨的理由。D項(xiàng)錯(cuò)誤，商品已經(jīng)使用過，不能成為消費(fèi)者要求退貨的依據(jù)。故選A。9．某公司在招聘廣告中宣稱，招聘的職位年薪為10萬元，但實(shí)際入職后，該職位的年薪只有5萬元。員工可以向公司要求()。A、賠償損失B、支付違約金C、撤銷勞動合同D、解除勞動合同答案：D解析：《勞動合同法》規(guī)定，用人單位招用勞動者，不得扣押勞動者的居民身份證和其他證件，不得要求勞動者提供擔(dān)?；蛘咭云渌x向勞動者收取財(cái)物。用人單位提供的招聘廣告應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，不得有虛假或者誤導(dǎo)性陳述。如果用人單位提供的招聘廣告與實(shí)際招聘條件不符，員工可以要求解除勞動合同。A項(xiàng)錯(cuò)誤，員工沒有遭受財(cái)產(chǎn)損失，不需要賠償損失。B項(xiàng)錯(cuò)誤，勞動合同法中沒有規(guī)定支付違約金的情形。C項(xiàng)錯(cuò)誤，員工可以解除勞動合同，但不能撤銷勞動合同。D項(xiàng)正確，用人單位提供的招聘廣告與實(shí)際招聘條件不符，員工可以要求解除勞動合同。故選D。10．張某在瀏覽某網(wǎng)站時(shí)，發(fā)現(xiàn)該網(wǎng)站發(fā)布了虛假信息，誹謗了他。張某可以采取哪些措施維護(hù)自己的權(quán)益？()A、要求網(wǎng)站刪除虛假信息B、要求網(wǎng)站賠償損失C、向法院提起訴訟D、以上都是答案：D解析：《民法典》規(guī)定，民事主體的人格權(quán)受到侵害的，有權(quán)依照本法和其他法律的規(guī)定請求行為人承擔(dān)民事責(zé)任。行為人因過錯(cuò)侵害他人民事權(quán)益造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。被侵權(quán)人對同一損害的發(fā)生或者擴(kuò)大有過錯(cuò)的，可以減輕行為人的責(zé)任。本案中，張某的人格權(quán)受到侵害，可以要求網(wǎng)站刪除虛假信息，要求網(wǎng)站賠償損失，也可以向法院提起訴訟。A項(xiàng)正確，張某可以要求網(wǎng)站刪除虛假信息。B項(xiàng)正確，張某可以要求網(wǎng)站賠償損失。C項(xiàng)正確，張某可以向法院提起訴訟。故選D。11．在流感高發(fā)季節(jié)，為了預(yù)防疾病傳播，學(xué)校采取了封閉管理措施，要求學(xué)生減少外出，加強(qiáng)通風(fēng)消毒。這種預(yù)防措施主要基于傳染病的哪種特點(diǎn)？()A、傳染性B、流行性C、地方性D、季節(jié)性答案：A解析：傳染病的傳染性是指病原體能夠通過一定的途徑傳染給易感人群，導(dǎo)致疾病在人群中的傳播。為了預(yù)防傳染病傳播，需要采取切斷傳播途徑、保護(hù)易感人群等措施。題干中，學(xué)校采取封閉管理措施，要求學(xué)生減少外出，加強(qiáng)通風(fēng)消毒，目的是切斷傳染病的傳播途徑，從而預(yù)防疾病傳播。A項(xiàng)正確，封閉管理、減少外出、加強(qiáng)通風(fēng)消毒等措施都是基于傳染病的傳染性特點(diǎn)而采取的預(yù)防措施。B項(xiàng)錯(cuò)誤，流行性是指傳染病在特定時(shí)間和地區(qū)內(nèi)，發(fā)病率顯著高于正常水平的現(xiàn)象，不是預(yù)防措施的主要依據(jù)。C項(xiàng)錯(cuò)誤，地方性是指某些傳染病主要在特定地區(qū)流行，與題干中的預(yù)防措施無關(guān)。D項(xiàng)錯(cuò)誤，季節(jié)性是指某些傳染病在特定季節(jié)高發(fā)，與題干中的預(yù)防措施無關(guān)。故選A。12．某企業(yè)為了擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模，向銀行申請了一筆貸款。銀行在審批貸款時(shí)，會考慮企業(yè)的哪些因素？()A、企業(yè)規(guī)模B、企業(yè)利潤C(jī)、企業(yè)信用D、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)答案：C解析：銀行在審批貸款時(shí)，主要考慮企業(yè)的信用狀況，包括企業(yè)的還款能力、還款意愿以及企業(yè)的歷史信用記錄等。企業(yè)的信用狀況是銀行評估貸款風(fēng)險(xiǎn)的重要依據(jù)。A項(xiàng)錯(cuò)誤，企業(yè)規(guī)模雖然可以作為參考因素，但不是主要考慮因素。B項(xiàng)錯(cuò)誤，企業(yè)利潤是評估企業(yè)還款能力的重要指標(biāo)，但不是銀行審批貸款時(shí)的主要考慮因素。D項(xiàng)錯(cuò)誤，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人因素通常不是銀行審批貸款時(shí)的主要考慮因素。故選C。13．張某在購買某商品時(shí)，發(fā)現(xiàn)該商品存在質(zhì)量問題，要求商家退貨。商家拒絕退貨，并聲稱已經(jīng)過了退貨期限。根據(jù)我國《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》的規(guī)定，下列哪種情況下，消費(fèi)者仍然可以要求退貨？()A、商品存在嚴(yán)重質(zhì)量問題B、商家同意退貨C、消費(fèi)者有其他過錯(cuò)D、商品已經(jīng)使用過答案：A解析：《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》規(guī)定，消費(fèi)者在購買商品時(shí)，有權(quán)要求商品符合質(zhì)量要求。如果商品存在嚴(yán)重質(zhì)量問題，消費(fèi)者可以要求退貨或者更換。即使過了退貨期限，如果商品存在嚴(yán)重質(zhì)量問題，消費(fèi)者仍然可以要求退貨。A項(xiàng)正確，商品存在嚴(yán)重質(zhì)量問題，消費(fèi)者可以要求退貨。B項(xiàng)錯(cuò)誤，商家同意退貨是退貨的前提條件，而不是消費(fèi)者可以退貨的依據(jù)。C項(xiàng)錯(cuò)誤，消費(fèi)者沒有過錯(cuò)，不能成為商家拒絕退貨的理由。D項(xiàng)錯(cuò)誤，商品已經(jīng)使用過，不能成為消費(fèi)者要求退貨的依據(jù)。故選A。14．李某在瀏覽某網(wǎng)站時(shí)，發(fā)現(xiàn)該網(wǎng)站發(fā)布了虛假信息，誹謗了他。李某可以采取哪些措施維護(hù)自己的權(quán)益？()A、要求網(wǎng)站刪除虛假信息B、要求網(wǎng)站賠償損失C、向法院提起訴訟D、以上都是答案：D解析：《民法典》規(guī)定，民事主體的人格權(quán)受到侵害的，有權(quán)依照本法和其他法律的規(guī)定請求行為人承擔(dān)民事責(zé)任。行為人因過錯(cuò)侵害他人民事權(quán)益造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。被侵權(quán)人對同一損害的發(fā)生或者擴(kuò)大有過錯(cuò)的，可以減輕行為人的責(zé)任。本案中，李某的人格權(quán)受到侵害，可以要求網(wǎng)站刪除虛假信息，要求網(wǎng)站賠償損失，也可以向法院提起訴訟。A項(xiàng)正確，李某可以要求網(wǎng)站刪除虛假信息。B項(xiàng)正確，李某可以要求網(wǎng)站賠償損失。C項(xiàng)正確，李某可以向法院提起訴訟。故選D。15．某公司在招聘廣告中宣稱，招聘的職位年薪為10萬元，但實(shí)際入職后，該職位的年薪只有5萬元。員工可以向公司要求()。A、賠償損失B、支付違約金C、撤銷勞動合同D、解除勞動合同答案：D解析：《勞動合同法》規(guī)定，用人單位招用勞動者，不得扣押勞動者的居民身份證和其他證件，不得要求勞動者提供擔(dān)?；蛘咭云渌x向勞動者收取財(cái)物。用人單位提供的招聘廣告應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，不得有虛假或者誤導(dǎo)性陳述。如果用人單位提供的招聘廣告與實(shí)際招聘條件不符，員工可以要求解除勞動合同。A項(xiàng)錯(cuò)誤，員工沒有遭受財(cái)產(chǎn)損失，不需要賠償損失。B項(xiàng)錯(cuò)誤，勞動合同法中沒有規(guī)定支付違約金的情形。C項(xiàng)錯(cuò)誤，員工可以解除勞動合同，但不能撤銷勞動合同。D項(xiàng)正確，用人單位提供的招聘廣告與實(shí)際招聘條件不符，員工可以要求解除勞動合同。故選D。16．張某在公園散步時(shí)，被一株枯樹倒塌砸傷。公園管理方辯稱，枯樹倒塌是由于不可抗力造成的，因此不承擔(dān)賠償責(zé)任。根據(jù)我國《民法典》的規(guī)定，公園管理方是否應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任？()A、應(yīng)當(dāng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任B、不承擔(dān)賠償責(zé)任C、應(yīng)當(dāng)承擔(dān)部分賠償責(zé)任D、根據(jù)具體情況判斷答案：C解析：《民法典》規(guī)定，建筑物、構(gòu)筑物或者其他設(shè)施及其擱置物、懸掛物發(fā)生脫落、墜落、坍塌造成他人損害的，所有權(quán)人、管理人或者使用人不能證明自己沒有過錯(cuò)的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。本案中，公園作為枯樹的所有權(quán)人，應(yīng)當(dāng)對枯樹進(jìn)行日常維護(hù)，確保其安全。由于枯樹倒塌導(dǎo)致張某受傷，公園管理方不能證明自己沒有過錯(cuò)，因此應(yīng)當(dāng)承擔(dān)部分賠償責(zé)任。A項(xiàng)錯(cuò)誤，李某受傷是由于公園管理方未盡到維護(hù)義務(wù)造成的，公園管理方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)部分賠償責(zé)任，但不一定是全部賠償責(zé)任。B項(xiàng)錯(cuò)誤，公園管理方不能證明自己沒有過錯(cuò)，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。D項(xiàng)錯(cuò)誤，根據(jù)法律規(guī)定，公園管理方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)部分賠償責(zé)任，而不是根據(jù)具體情況判斷。故選C。17．某小學(xué)為了豐富學(xué)生的課余生活，組織學(xué)生參加了一次科技競賽。競賽中，學(xué)生們需要利用所學(xué)知識設(shè)計(jì)一個(gè)小發(fā)明。小明設(shè)計(jì)了一個(gè)自動澆花裝置，但由于時(shí)間緊迫，他在提交作品時(shí)忘記在裝置上貼上自己的名字。競賽結(jié)束后，學(xué)校將小明的作品展示在校園內(nèi)，并獲得了很高的評價(jià)。小明可以向?qū)W校要求()。A、賠償損失B、停止侵害C、消除影響D、署名權(quán)答案：D解析：《民法典》規(guī)定，知識產(chǎn)權(quán)中的署名權(quán)是指作者有權(quán)要求他人表明其身份，并在作品上署名。本案中，小明設(shè)計(jì)了一個(gè)自動澆花裝置，但由于忘記在裝置上貼上自己的名字，學(xué)校在展示作品時(shí)沒有表明小明的身份，侵犯了小明的署名權(quán)。小明可以向?qū)W校要求在作品上署名，以維護(hù)自己的署名權(quán)。A項(xiàng)錯(cuò)誤，小明沒有遭受財(cái)產(chǎn)損失，不需要賠償損失。B項(xiàng)錯(cuò)誤，學(xué)校的行為沒有持續(xù)侵害小明的權(quán)利，不需要停止侵害。C項(xiàng)錯(cuò)誤，學(xué)校的行為沒有造成不良影響，不需要消除影響。故選D。18．某博物館收藏了一件珍貴的文物，但在展覽過程中，由于工作人員疏忽，導(dǎo)致該文物損壞。博物館應(yīng)當(dāng)如何處理此事？()A、自行承擔(dān)損失B、向責(zé)任人追償C、向參觀者索要賠償D、請求參觀者提供擔(dān)保答案：B解析：《民法典》規(guī)定，用人單位的工作人員因執(zhí)行工作任務(wù)造成他人損害的，由用人單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。用人單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任后，可以向有故意或者重大過失的工作人員追償。本案中，博物館的工作人員因疏忽導(dǎo)致文物損壞，博物館應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任，之后可以向有故意或者重大過失的工作人員追償。A項(xiàng)錯(cuò)誤，博物館應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任，但不能自行承擔(dān)損失。C項(xiàng)錯(cuò)誤，博物館不能向參觀者索要賠償，因?yàn)閰⒂^者沒有過錯(cuò)。D項(xiàng)錯(cuò)誤，博物館不能請求參觀者提供擔(dān)保，因?yàn)閰⒂^者沒有過錯(cuò)。故選B。19．李某在購買某商品時(shí)，發(fā)現(xiàn)該商品存在質(zhì)量問題，于是要求商家退貨。商家拒絕退貨，并聲稱已經(jīng)過了退貨期限。根據(jù)我國《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》的規(guī)定，下列哪種情況下，消費(fèi)者仍然可以要求退貨？()A、商品存在嚴(yán)重質(zhì)量問題B、商家同意退貨C、消費(fèi)者有其他過錯(cuò)D、商品已經(jīng)使用過答案：A解析：《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》規(guī)定，消費(fèi)者在購買商品時(shí)，有權(quán)要求商品符合質(zhì)量要求。如果商品存在嚴(yán)重質(zhì)量問題，消費(fèi)者可以要求退貨或者更換。即使過了退貨期限，如果商品存在嚴(yán)重質(zhì)量問題，消費(fèi)者仍然可以要求退貨。A項(xiàng)正確，商品存在嚴(yán)重質(zhì)量問題，消費(fèi)者可以要求退貨。B項(xiàng)錯(cuò)誤，商家同意退貨是退貨的前提條件，而不是消費(fèi)者可以退貨的依據(jù)。C項(xiàng)錯(cuò)誤，消費(fèi)者沒有過錯(cuò)，不能成為商家拒絕退貨的理由。D項(xiàng)錯(cuò)誤，商品已經(jīng)使用過，不能成為消費(fèi)者要求退貨的依據(jù)。故選A。20．張某在瀏覽某網(wǎng)站時(shí)，發(fā)現(xiàn)該網(wǎng)站發(fā)布了虛假信息，誹謗了他。張某可以采取哪些措施維護(hù)自己的權(quán)益？()A、要求網(wǎng)站刪除虛假信息B、要求網(wǎng)站賠償損失C、向法院提起訴訟D、以上都是答案：D解析：《民法典》規(guī)定，民事主體的人格權(quán)受到侵害的，有權(quán)依照本法和其他法律的規(guī)定請求行為人承擔(dān)民事責(zé)任。行為人因過錯(cuò)侵害他人民事權(quán)益造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。被侵權(quán)人對同一損害的發(fā)生或者擴(kuò)大有過錯(cuò)的，可以減輕行為人的責(zé)任。本案中，張某的人格權(quán)受到侵害，可以要求網(wǎng)站刪除虛假信息，要求網(wǎng)站賠償損失，也可以向法院提起訴訟。A項(xiàng)正確，張某可以要求網(wǎng)站刪除虛假信息。B項(xiàng)正確，張某可以要求網(wǎng)站賠償損失。C項(xiàng)正確，張某可以向法院提起訴訟。故選D。二、多選題1．張某在超市購物時(shí)，發(fā)現(xiàn)收銀員在結(jié)算時(shí)故意多收了他50元。張某要求超市退還多收的款項(xiàng)，但超市以張某購物小票已撕毀為由拒絕。超市的行為可能違反了我國民事法律中的哪些原則？()A、公平原則B、誠信原則C、自愿原則D、平等原則答案：BD解析：A項(xiàng)錯(cuò)誤，公平原則是指在民事活動中，民事主體應(yīng)當(dāng)遵循公平合理、互利互惠的原則，但題干中超市的行為不屬于不公平行為。B項(xiàng)正確，誠信原則是民事活動的基本原則之一，要求民事主體在進(jìn)行民事活動時(shí)應(yīng)當(dāng)誠實(shí)守信，不得欺詐、隱瞞事實(shí)或者偽造事實(shí)。超市收銀員故意多收張某款項(xiàng)的行為屬于欺詐行為，違反了誠信原則。C項(xiàng)錯(cuò)誤，自愿原則是指在民事活動中，民事主體應(yīng)當(dāng)遵循自愿、平等的原則，但題干中超市的行為不屬于違背自愿原則的行為。D項(xiàng)正確，平等原則是指在民事活動中，民事主體應(yīng)當(dāng)遵循平等、公正的原則，但題干中超市的行為不屬于違背平等原則的行為。故選BD。2．某公司為了擴(kuò)大市場份額，在廣告中夸大其產(chǎn)品的功效，聲稱能夠治愈多種疾病。該公司的行為可能違反了我國《廣告法》中的哪些規(guī)定？()A、真實(shí)性原則B、合法性原則C、公平競爭原則D、自愿原則答案：AC解析：A項(xiàng)正確，真實(shí)性原則要求廣告內(nèi)容應(yīng)當(dāng)真實(shí)、合法，以健康的表現(xiàn)形式表達(dá)廣告內(nèi)容。廣告不得含有虛假或者引人誤解的內(nèi)容，不得欺騙、誤導(dǎo)消費(fèi)者。該公司在廣告中夸大其產(chǎn)品的功效，聲稱能夠治愈多種疾病，屬于虛假宣傳，違反了真實(shí)性原則。B項(xiàng)錯(cuò)誤，合法性原則是指廣告內(nèi)容應(yīng)當(dāng)符合國家法律法規(guī)的規(guī)定，但題干中公司的行為雖然違法，但更直接違反的是真實(shí)性原則。C項(xiàng)正確，公平競爭原則要求經(jīng)營者應(yīng)當(dāng)遵循公平競爭的原則，但該公司的行為屬于不正當(dāng)競爭行為，違反了公平競爭原則。D項(xiàng)錯(cuò)誤，自愿原則是指消費(fèi)者有權(quán)自主選擇商品或者服務(wù)，但題干中公司的行為不屬于違背自愿原則的行為。故選AC。3．李某在公園散步時(shí)，被一株枯樹倒塌砸傷。公園管理方辯稱，枯樹倒塌是由于不可抗力造成的，因此不承擔(dān)賠償責(zé)任。根據(jù)我國《民法典》的規(guī)定，下列哪些情況下，公園管理方可能需要承擔(dān)賠償責(zé)任？()A、公園管理方未對枯樹進(jìn)行日常維護(hù)B、公園管理方明知枯樹存在安全隱患仍不處理C、公園管理方采取了合理的預(yù)防措施但仍發(fā)生事故D、受害人自身存在過錯(cuò)答案：AB解析：A項(xiàng)正確，根據(jù)《民法典》第一千二百五十三條規(guī)定，建筑物、構(gòu)筑物或者其他設(shè)施及其擱置物、懸掛物發(fā)生脫落、墜落、坍塌造成他人損害，所有人、管理人或者使用人不能證明自己沒有過錯(cuò)的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。公園作為枯樹的所有權(quán)人，應(yīng)當(dāng)對枯樹進(jìn)行日常維護(hù)，確保其安全。如果公園管理方未對枯樹進(jìn)行日常維護(hù)，導(dǎo)致枯樹倒塌砸傷李某，公園管理方可能需要承擔(dān)賠償責(zé)任。B項(xiàng)正確，根據(jù)《民法典》第一千一百六十五條第一款規(guī)定，行為人因過錯(cuò)侵害他人民事權(quán)益造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。公園管理方明知枯樹存在安全隱患仍不處理，存在過錯(cuò)，導(dǎo)致枯樹倒塌砸傷李某，公園管理方可能需要承擔(dān)賠償責(zé)任。C項(xiàng)錯(cuò)誤，如果公園管理方采取了合理的預(yù)防措施，但仍然發(fā)生事故，公園管理方可能不需要承擔(dān)賠償責(zé)任。D項(xiàng)錯(cuò)誤，如果受害人自身存在過錯(cuò)，可以減輕侵權(quán)人的責(zé)任，但不一定免除侵權(quán)人的責(zé)任。故選AB。4．某企業(yè)為了提高產(chǎn)品質(zhì)量，對員工進(jìn)行了嚴(yán)格的培訓(xùn)。在培訓(xùn)過程中，企業(yè)要求員工簽訂一份協(xié)議，約定如果員工在培訓(xùn)后離職，必須賠償企業(yè)培訓(xùn)費(fèi)用。該協(xié)議的效力如何？()A、有效B、無效C、部分有效D、根據(jù)具體情況判斷答案：BD解析：A項(xiàng)錯(cuò)誤，該協(xié)議不合理地加重了員工的責(zé)任，違反了《民法典》關(guān)于公平原則的規(guī)定，因此該協(xié)議無效。B項(xiàng)正確，該協(xié)議違反了《民法典》的規(guī)定，應(yīng)當(dāng)無效。C項(xiàng)錯(cuò)誤，該協(xié)議整體無效，不存在部分有效的情況。D項(xiàng)正確，根據(jù)法律規(guī)定，該協(xié)議無效，而不是根據(jù)具體情況判斷。故選BD。5．張某在瀏覽某網(wǎng)站時(shí)，發(fā)現(xiàn)該網(wǎng)站發(fā)布了虛假信息，誹謗了他。張某可以采取哪些措施維護(hù)自己的權(quán)益？()A、要求網(wǎng)站刪除虛假信息B、要求網(wǎng)站賠償損失C、向法院提起訴訟D、向有關(guān)部門舉報(bào)答案：ABC解析：A項(xiàng)正確，張某可以要求網(wǎng)站刪除虛假信息，以消除其名譽(yù)損害。B項(xiàng)正確，張某可以要求網(wǎng)站賠償因其名譽(yù)損害而遭受的損失。C項(xiàng)正確，如果網(wǎng)站拒絕刪除虛假信息或賠償損失，張某可以向法院提起訴訟，通過法律途徑維護(hù)自己的權(quán)益。D項(xiàng)錯(cuò)誤，向有關(guān)部門舉報(bào)雖然是一種維權(quán)方式，但并非直接針對網(wǎng)站的措施，而是間接的維權(quán)手段。故選ABC。6．某公司在招聘廣告中宣稱，招聘的職位年薪為10萬元，但實(shí)際入職后，該職位的年薪只有5萬元。員工可以向公司要求哪些救濟(jì)措施？()A、要求公司支付差額工資B、要求公司支付違約金C、要求撤銷勞動合同D、要求解除勞動合同答案：AD解析：A項(xiàng)正確，根據(jù)《勞動合同法》的規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動合同約定和國家規(guī)定，向勞動者及時(shí)足額支付勞動報(bào)酬。如果公司實(shí)際支付的工資低于約定工資，員工可以向公司要求支付差額工資。B項(xiàng)錯(cuò)誤，勞動合同法中沒有規(guī)定支付違約金的情形。C項(xiàng)錯(cuò)誤，員工可以解除勞動合同，但不能撤銷勞動合同。D項(xiàng)正確，如果公司提供的招聘信息與實(shí)際招聘條件不符，員工可以解除勞動合同。故選AD。7．某博物館收藏了一件珍貴的文物，但在展覽過程中，由于工作人員疏忽，導(dǎo)致該文物損壞。博物館應(yīng)當(dāng)如何處理此事？()A、自行承擔(dān)損失B、向責(zé)任人追償C、向參觀者索要賠償D、請求參觀者提供擔(dān)保答案：AB解析：A項(xiàng)正確，博物館應(yīng)當(dāng)自行承擔(dān)因工作人員疏忽導(dǎo)致文物損壞的損失。B項(xiàng)正確，根據(jù)《民法典》的規(guī)定，用人單位的工作人員因執(zhí)行工作任務(wù)造成他人損害的，由用人單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。用人單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任后，可以向有故意或者重大過失的工作人員追償。C項(xiàng)錯(cuò)誤，參觀者沒有過錯(cuò)，博物館不能向參觀者索要賠償。D項(xiàng)錯(cuò)誤，博物館不能請求參觀者提供擔(dān)保，因?yàn)閰⒂^者沒有過錯(cuò)。故選AB。8．李某在購買某商品時(shí)，發(fā)現(xiàn)該商品存在質(zhì)量問題，要求商家退貨。商家拒絕退貨，并聲稱已經(jīng)過了退貨期限。根據(jù)我國《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》的規(guī)定，下列哪些情況下，消費(fèi)者仍然可以要求退貨？()A、商品存在嚴(yán)重質(zhì)量問題B、商家同意退貨C、消費(fèi)者有其他過錯(cuò)D、商品已經(jīng)使用過答案：AD解析：A項(xiàng)正確，根據(jù)《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》的規(guī)定，消費(fèi)者在購買商品時(shí)，有權(quán)要求商品符合質(zhì)量要求。如果商品存在嚴(yán)重質(zhì)量問題，消費(fèi)者可以要求退貨或者更換。即使過了退貨期限，如果商品存在嚴(yán)重質(zhì)量問題，消費(fèi)者仍然可以要求退貨。B項(xiàng)錯(cuò)誤，商家同意退貨是退貨的前提條件，而不是消費(fèi)者可以退貨的依據(jù)。C項(xiàng)錯(cuò)誤，消費(fèi)者沒有過錯(cuò)，不能成為商家拒絕退貨的理由。D項(xiàng)正確，如果商品已經(jīng)使用過，但仍然存在嚴(yán)重質(zhì)量問題，消費(fèi)者仍然可以要求退貨。故選AD。9．某市市場監(jiān)督管理局接到舉報(bào)，反映某餐飲店使用地溝油制作食品。市場監(jiān)督管理局執(zhí)法人員立即對該公司進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)該公司確實(shí)存在使用地溝油制作食品的行為。市場監(jiān)督管理局應(yīng)當(dāng)如何處理此事？()A、責(zé)令該公司立即停止違法行為B、對該公司進(jìn)行罰款C、將涉案地溝油予以沒收D、將違法情況通報(bào)給相關(guān)媒體答案：ABC解析：A項(xiàng)正確，根據(jù)《中華人民共和國食品安全法》第一百二十四條規(guī)定，違反本法規(guī)定，有下列情形之一，尚不構(gòu)成犯罪的，由縣級以上人民政府食品安全監(jiān)督管理部門沒收違法所得和違法生產(chǎn)經(jīng)營的食品、食品添加劑，并可以沒收用于違法生產(chǎn)經(jīng)營的工具、設(shè)備、原料等物品；違法生產(chǎn)經(jīng)營的食品、食品添加劑貨值金額不足一萬元的，并處五萬元以上十萬元以下罰款；貨值金額一萬元以上的，并處貨值金額十倍以上二十倍以下罰款；情節(jié)嚴(yán)重的，責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)，直至吊銷許可證：……（六）使用地溝油等非食品原料生產(chǎn)的食品、食品添加劑。因此，市場監(jiān)督管理局應(yīng)當(dāng)責(zé)令該公司立即停止違法行為。B項(xiàng)正確，根據(jù)上述規(guī)定，市場監(jiān)督管理局可以對該公司進(jìn)行罰款。C項(xiàng)正確，市場監(jiān)督管理局應(yīng)當(dāng)將涉案地溝油予以沒收。D項(xiàng)錯(cuò)誤，將違法情況通報(bào)給相關(guān)媒體不屬于市場監(jiān)督管理局的法定職責(zé)。故選ABC。10．張某在一家公司擔(dān)任項(xiàng)目經(jīng)理，負(fù)責(zé)一個(gè)重要項(xiàng)目的實(shí)施。在項(xiàng)目實(shí)施過程中，張某發(fā)現(xiàn)項(xiàng)目進(jìn)度嚴(yán)重滯后，但公司領(lǐng)導(dǎo)對此并不重視。張某多次向公司領(lǐng)導(dǎo)反映情況，但均未得到有效解決。張某應(yīng)當(dāng)如何處理此事？()A、繼續(xù)努力完成項(xiàng)目任務(wù)B、向公司上級領(lǐng)導(dǎo)反映情況C、向勞動監(jiān)察部門投訴D、自行辭職答案：AB解析：A項(xiàng)正確，作為項(xiàng)目經(jīng)理，張某有責(zé)任努力完成項(xiàng)目任務(wù)，盡管公司領(lǐng)導(dǎo)不重視。B項(xiàng)正確，如果張某多次向公司領(lǐng)導(dǎo)反映情況未果，可以向公司上級領(lǐng)導(dǎo)反映情況，尋求上級領(lǐng)導(dǎo)的支持和幫助。C項(xiàng)錯(cuò)誤，勞動監(jiān)察部門主要負(fù)責(zé)勞動用工方面的監(jiān)督檢查，與項(xiàng)目進(jìn)度問題不直接相關(guān)。D項(xiàng)錯(cuò)誤，自行辭職是最后的手段，應(yīng)當(dāng)在嘗試其他解決方法無效后再考慮。故選AB。11．李某在一家公司工作，公司要求李某加班加點(diǎn)完成工作任務(wù)，并承諾給予加班費(fèi)。但公司在實(shí)際支付加班費(fèi)時(shí)，往往以各種理由克扣或拖延支付。李某應(yīng)當(dāng)如何維護(hù)自己的權(quán)益？()A、與公司協(xié)商解決B、向勞動仲裁部門申請仲裁C、向媒體曝光公司行為D、向公安機(jī)關(guān)報(bào)案答案：AB解析：A項(xiàng)正確，李某首先可以嘗試與公司協(xié)商解決加班費(fèi)問題，如果協(xié)商不成，可以采取其他措施。B項(xiàng)正確，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，勞動者有權(quán)獲得法定的加班費(fèi)。如果公司克扣或拖延支付加班費(fèi)，李某可以向勞動仲裁部門申請仲裁，維護(hù)自己的合法權(quán)益。C項(xiàng)錯(cuò)誤，向媒體曝光公司行為雖然可能引起社會關(guān)注，但不是解決勞動爭議的法定途徑。D項(xiàng)錯(cuò)誤，公安機(jī)關(guān)主要負(fù)責(zé)刑事案件的偵查和治安管理，與勞動爭議問題不直接相關(guān)。故選AB。12．某市一家醫(yī)院為了提高服務(wù)質(zhì)量，開展了一系列改革措施，包括簡化就醫(yī)流程、提高醫(yī)生診療水平、加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)等。這些改革措施取得了顯著成效，患者的滿意度大幅提升。這一案例體現(xiàn)了哪些方面的內(nèi)容？()A、醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量的重要性B、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)的重要性C、醫(yī)院改革的意義D、患者權(quán)益保護(hù)的重要性答案：ABCD解析：A項(xiàng)正確，案例中醫(yī)院通過提高服務(wù)質(zhì)量，患者的滿意度提升，體現(xiàn)了醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量的重要性。B項(xiàng)正確，醫(yī)院加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，提升了患者的滿意度，體現(xiàn)了醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)的重要性。C項(xiàng)正確，醫(yī)院開展改革措施取得了顯著成效，體現(xiàn)了醫(yī)院改革的意義。D項(xiàng)正確，醫(yī)院通過提高服務(wù)質(zhì)量，保障了患者的權(quán)益，體現(xiàn)了患者權(quán)益保護(hù)的重要性。故選ABCD。13．某公司在招聘廣告中宣稱，招聘的職位年薪為10萬元，但實(shí)際入職后，該職位的年薪只有5萬元。員工可以向公司要求哪些救濟(jì)措施？()A、要求公司支付差額工資B、要求公司支付違約金C、要求撤銷勞動合同D、要求解除勞動合同答案：AD解析：A項(xiàng)正確，根據(jù)《勞動合同法》的規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動合同約定和國家規(guī)定，向勞動者及時(shí)足額支付勞動報(bào)酬。如果公司實(shí)際支付的工資低于約定工資，員工可以向公司要求支付差額工資。B項(xiàng)錯(cuò)誤，勞動合同法中沒有規(guī)定支付違約金的情形。C項(xiàng)錯(cuò)誤，員工可以解除勞動合同，但不能撤銷勞動合同。D項(xiàng)正確，如果公司提供的招聘信息與實(shí)際招聘條件不符，員工可以解除勞動合同。故選AD。14．李某在公園散步時(shí)，被一株枯樹倒塌砸傷。公園管理方辯稱，枯樹倒塌是由于不可抗力造成的，因此不承擔(dān)賠償責(zé)任。根據(jù)我國《民法典》的規(guī)定，下列哪些情況下，公園管理方可能需要承擔(dān)賠償責(zé)任？()A、公園管理方未對枯樹進(jìn)行日常維護(hù)B、公園管理方明知枯樹存在安全隱患仍不處理C、公園管理方采取了合理的預(yù)防措施但仍發(fā)生事故D、受害人自身存在過錯(cuò)答案：AB解析：A項(xiàng)正確，根據(jù)《民法典》第一千二百五十三條規(guī)定，建筑物、構(gòu)筑物或者其他設(shè)施及其擱置物、懸掛物發(fā)生脫落、墜落、坍塌造成他人損害，所有人、管理人或者使用人不能證明自己沒有過錯(cuò)的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。公園作為枯樹的所有權(quán)人，應(yīng)當(dāng)對枯樹進(jìn)行日常維護(hù)，確保其安全。如果公園管理方未對枯樹進(jìn)行日常維護(hù)，導(dǎo)致枯樹倒塌砸傷李某，公園管理方可能需要承擔(dān)賠償責(zé)任。B項(xiàng)正確，根據(jù)《民法典》第一千一百六十五條第一款規(guī)定，行為人因過錯(cuò)侵害他人民事權(quán)益造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。公園管理方明知枯樹存在安全隱患仍不處理，存在過錯(cuò)，導(dǎo)致枯樹倒塌砸傷李某，公園管理方可能需要承擔(dān)賠償責(zé)任。C項(xiàng)錯(cuò)誤，如果公園管理方采取了合理的預(yù)防措施，但仍然發(fā)生事故，公園管理方可能不需要承擔(dān)賠償責(zé)任。D項(xiàng)錯(cuò)誤，如果受害人自身存在過錯(cuò)，可以減輕侵權(quán)人的責(zé)任，但不一定免除侵權(quán)人的責(zé)任。故選AB。15．張某在一家公司工作，公司要求張某加班加點(diǎn)完成工作任務(wù)，并承諾給予加班費(fèi)。但公司在實(shí)際支付加班費(fèi)時(shí)，往往以各種理由克扣或拖延支付。張某應(yīng)當(dāng)如何維護(hù)自己的權(quán)益？()A、與公司協(xié)商解決B、向勞動仲裁部門申請仲裁C、向媒體曝光公司行為D、向公安機(jī)關(guān)報(bào)案答案：AB解析：A項(xiàng)正確，張某首先可以嘗試與公司協(xié)商解決加班費(fèi)問題，如果協(xié)商不成，可以采取其他措施。B項(xiàng)正確，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，勞動者有權(quán)獲得法定的加班費(fèi)。如果公司克扣或拖延支付加班費(fèi)，張某可以向勞動仲裁部門申請仲裁，維護(hù)自己的合法權(quán)益。C項(xiàng)錯(cuò)誤，向媒體曝光公司行為雖然可能引起社會關(guān)注，但不是解決勞動爭議的法定途徑。D項(xiàng)錯(cuò)誤，公安機(jī)關(guān)主要負(fù)責(zé)刑事案件的偵查和治安管理，與勞動爭議問題不直接相關(guān)。故選AB。三、判斷題1．職業(yè)道德要求勞動者在工作中必須誠實(shí)守信，但在特殊情況下，可以適當(dāng)突破職業(yè)道德的界限。()答案：錯(cuò)誤解析：職業(yè)道德要求勞動者在工作中必須誠實(shí)守信，不得欺詐、隱瞞事實(shí)，即使在特殊情況下，也不能隨意突破職業(yè)道德的界限。勞動者應(yīng)當(dāng)遵守職業(yè)道德規(guī)范，維護(hù)自身和他人的合法權(quán)益。故本題錯(cuò)誤。2．在網(wǎng)絡(luò)中傳播虛假信息，如果情節(jié)輕微，不構(gòu)成犯罪，不需要承擔(dān)任何法律責(zé)任。()答案：錯(cuò)誤解析：根據(jù)《中華人民共和國網(wǎng)絡(luò)安全法》和《中華人民共和國刑法》的相關(guān)規(guī)定，網(wǎng)絡(luò)空間并非法外之地，在網(wǎng)絡(luò)中傳播虛假信息，即使情節(jié)輕微，也可能構(gòu)成違法行為，需要承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括民事責(zé)任、行政責(zé)任，甚至刑事責(zé)任。故本題錯(cuò)誤。3．我國宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控的主要目標(biāo)是保持國際收支平衡。()答案：錯(cuò)誤解析：我國宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控的主要目標(biāo)是促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長、增加就業(yè)、穩(wěn)定物價(jià)、保持國際收支平衡。其中，經(jīng)濟(jì)增長、增加就業(yè)、穩(wěn)定物價(jià)是主要目標(biāo)，保持國際收支平衡是其中一個(gè)方面。故本題錯(cuò)誤。4．張某在實(shí)施盜竊行為時(shí)，由于意外情況導(dǎo)致被害人受傷，張某可以免除刑事責(zé)任。()答案：錯(cuò)誤解析：根據(jù)《中華人民共和國刑法》的規(guī)定，犯罪行為應(yīng)當(dāng)承擔(dān)刑事責(zé)任，即使存在意外情況導(dǎo)致被害人受傷，也不能免除犯罪行為人的刑事責(zé)任。犯罪行為人應(yīng)當(dāng)對自己的行為負(fù)責(zé)，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。故本題錯(cuò)誤。5．根據(jù)《中華人民共和國民法典》的規(guī)定，自然人享有生命權(quán)、身體權(quán)、健康權(quán)、姓名權(quán)、肖像權(quán)、名譽(yù)權(quán)、榮譽(yù)權(quán)、隱私權(quán)、個(gè)人信息權(quán)、財(cái)產(chǎn)權(quán)、債權(quán)等民事權(quán)利。()答案：正確解析：《中華人民共和國民法典》確實(shí)規(guī)定了自然人享有的民事權(quán)利包括生命權(quán)、身體權(quán)、健康權(quán)、姓名權(quán)、肖像權(quán)、名譽(yù)權(quán)、榮譽(yù)權(quán)、隱私權(quán)、個(gè)人信息權(quán)、財(cái)產(chǎn)權(quán)、債權(quán)等民事權(quán)利。這些權(quán)利是民事主體享有的基本權(quán)利，是民法典的重要內(nèi)容。故本題正確。6．用人單位招用勞動者，不得扣押勞動者的居民身份證和其他證件。()答案：正確解析：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》的規(guī)定，用人單位招用勞動者，不得扣押勞動者的居民身份證和其他證件。這是對勞動者合法權(quán)益的保護(hù)措施，用人單位不得以任何理由扣押勞動者的證件。故本題正確。7．公民的民事權(quán)利受到侵害的，有權(quán)依照本法和其他法律的規(guī)定請求行為人承擔(dān)民事責(zé)