農(nóng)業(yè)行業(yè)農(nóng)技員農(nóng)作物種植管理績(jī)效考核表員工姓名：輸入姓名 直接上級(jí)：輸入姓名所在部門：輸入部門 崗位編制：全職編制員工職位：輸入職位 考核周期：輸入周期考核維度指標(biāo)名稱權(quán)重目標(biāo)值評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)得分產(chǎn)量與質(zhì)量達(dá)標(biāo)率目標(biāo)作物平均畝產(chǎn)量35%500公斤實(shí)際畝產(chǎn)量達(dá)到或超過目標(biāo)產(chǎn)量為滿分，每低于目標(biāo)產(chǎn)量10%扣除5分，最低得分為0分農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量合格率98%實(shí)際合格率每高于目標(biāo)率1%加1分，低于目標(biāo)率1%扣1分，最高得分為10分，最低得分為0分病蟲害防治效果發(fā)病率控制在5%以下實(shí)際發(fā)病率每低于目標(biāo)率1%加1分，高于目標(biāo)率1%扣1分，最高得分為10分，最低得分為0分農(nóng)產(chǎn)品外觀評(píng)分8分（滿分10分）由第三方檢測(cè)機(jī)構(gòu)根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)評(píng)分，每高于目標(biāo)分0.5分加1分，低于目標(biāo)分0.5分扣1分，最高得分為10分，最低得分為0分農(nóng)產(chǎn)品農(nóng)殘檢測(cè)達(dá)標(biāo)率100%檢測(cè)合格率為滿分，每出現(xiàn)一次不合格扣2分，扣完為止種植管理規(guī)范執(zhí)行度施肥規(guī)范執(zhí)行率25%95%實(shí)際執(zhí)行率每高于目標(biāo)率1%加1分，低于目標(biāo)率1%扣1分，最高得分為10分，最低得分為0分灌溉規(guī)范執(zhí)行率90%實(shí)際執(zhí)行率每高于目標(biāo)率1%加1分，低于目標(biāo)率1%扣1分，最高得分為10分，最低得分為0分農(nóng)事操作記錄完整度100%記錄完整且準(zhǔn)確為滿分，每出現(xiàn)一次記錄缺失或錯(cuò)誤扣1分，扣完為止標(biāo)準(zhǔn)化種植流程執(zhí)行率98%實(shí)際執(zhí)行率每高于目標(biāo)率1%加1分，低于目標(biāo)率1%扣1分，最高得分為10分，最低得分為0分農(nóng)機(jī)使用效率無(wú)事故且利用率達(dá)90%出現(xiàn)農(nóng)機(jī)事故扣5分，實(shí)際利用率每高于目標(biāo)率1%加1分，低于目標(biāo)率1%扣1分，最高得分為10分，最低得分為0分資源利用效率化肥農(nóng)藥使用量控制率20%比行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)低10%實(shí)際使用量每低于目標(biāo)量1%加1分，高于目標(biāo)量1%扣1分，最高得分為10分，最低得分為0分水資源利用率85%實(shí)際利用率每高于目標(biāo)率1%加1分，低于目標(biāo)率1%扣1分，最高得分為10分，最低得分為0分土地資源復(fù)種指數(shù)≥1.2實(shí)際復(fù)種指數(shù)每高于目標(biāo)值0.1加1分，低于目標(biāo)值0.1扣1分，最高得分為10分，最低得分為0分勞動(dòng)力成本控制率比預(yù)算低5%實(shí)際成本每低于目標(biāo)值1%加1分，高于目標(biāo)值1%扣1分，最高得分為10分，最低得分為0分新能源使用比例≥15%實(shí)際比例每高于目標(biāo)值1%加1分，低于目標(biāo)值1%扣1分，最高得分為10分，最低得分為0分技術(shù)推廣與創(chuàng)新新技術(shù)/新品種引進(jìn)數(shù)量20%≥2項(xiàng)每引進(jìn)1項(xiàng)加2分，最多加10分技術(shù)推廣覆蓋率85%實(shí)際覆蓋率每高于目標(biāo)率1%加1分，低于目標(biāo)率1%扣1分，最高得分為10分，最低得分為0分技術(shù)培訓(xùn)參與率100%參與率100%為滿分，每低于1%扣2分，最低得分為0分技術(shù)改進(jìn)建議采納率90%實(shí)際采納率每高于目標(biāo)率1%加1分，低于目標(biāo)率1%扣1分，最高得分為10分，最低得分為0分新技術(shù)應(yīng)用效果評(píng)估評(píng)估報(bào)告質(zhì)量達(dá)優(yōu)秀評(píng)估報(bào)告獲評(píng)優(yōu)秀為滿分，獲良好扣2分，一般扣5分，較差扣10分，最低得分為0分本考核表用于評(píng)估農(nóng)業(yè)行業(yè)農(nóng)技員在農(nóng)作物種植管理方面的綜合表現(xiàn)，請(qǐng)根據(jù)實(shí)際工作情況逐項(xiàng)填寫并評(píng)分?？己私Y(jié)果將作為績(jī)效改進(jìn)、晉升及激勵(lì)的重要依據(jù)。各維度權(quán)重已明確，請(qǐng)客觀公正評(píng)分。評(píng)分（分）維度一維度二維度三維度四維度五員工評(píng)分合計(jì)上級(jí)評(píng)分合計(jì)最終得分獎(jiǎng)金系數(shù)=(員工評(píng)分合計(jì)*30%)+(上級(jí)評(píng)分合計(jì)*70%)=績(jī)效面談直接主管簽名：被考核者簽名：