甲方（用人單位）：______________________法定代表人：__________________________地址：________________________________乙方（勞動者）：______________________身份證號：__________________________住址：________________________________崗位：數(shù)據(jù)錄入員鑒于乙方在甲方處從事數(shù)據(jù)錄入工作，將接觸到甲方的商業(yè)秘密、敏感數(shù)據(jù)及其他需保密的信息。為維護甲乙雙方合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》《中華人民共和國反不正當競爭法》等法律法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致，簽訂本保密協(xié)議，以資共同遵守。第一條保密信息的范圍本協(xié)議所稱“保密信息”，是指甲方所有或持有的、不為公眾所知悉、能為甲方帶來經(jīng)濟利益或競爭優(yōu)勢、具有實用性且甲方采取了保密措施的技術(shù)信息、經(jīng)營信息及其他相關(guān)信息，具體包括但不限于：1.業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)類：甲方經(jīng)營活動中產(chǎn)生或收集的各類業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)（如客戶訂單數(shù)據(jù)、交易記錄、財務(wù)數(shù)據(jù)、統(tǒng)計報表、業(yè)務(wù)流程數(shù)據(jù)等）；2.客戶信息類：客戶姓名、聯(lián)系方式、消費習慣、需求偏好、合作協(xié)議內(nèi)容等非公開信息；3.技術(shù)與流程類：甲方內(nèi)部的數(shù)據(jù)錄入規(guī)范、校驗標準、系統(tǒng)操作手冊、數(shù)據(jù)處理算法（如涉及）、數(shù)據(jù)存儲與傳輸技術(shù)方案等；4.內(nèi)部管理類：甲方員工薪酬信息、組織架構(gòu)、未公開規(guī)章制度、工作計劃與總結(jié)、會議紀要等；5.第三方信息：甲方依法負有保密義務(wù)的合作伙伴、供應(yīng)商等第三方提供的各類信息。第二條乙方的保密義務(wù)1.信息披露限制：未經(jīng)甲方書面許可，乙方不得向任何第三方（包括甲方內(nèi)部無知悉必要的人員）披露、泄露、提供、復(fù)制、傳播或以其他方式使用保密信息。2.安全保管責任：乙方應(yīng)采取合理安全措施（如設(shè)置訪問密碼、加密存儲、物理隔離等）妥善保管保密信息，防止其被不當獲取、使用或泄露。因乙方故意或重大過失導(dǎo)致保密信息丟失、損壞或泄露的，乙方應(yīng)承擔賠償責任。3.工作用途限制：乙方僅能在甲方授權(quán)的工作范圍內(nèi)，為完成數(shù)據(jù)錄入、校驗、整理等本職工作的必要目的使用保密信息，不得超范圍使用或用于個人利益及其他與工作無關(guān)的目的。4.離職后義務(wù)：乙方離職時，應(yīng)立即停止使用所有保密信息，并向甲方交還所有載有保密信息的文件、資料、電子存儲設(shè)備（如U盤、硬盤等）及其他介質(zhì)，不得保留任何保密信息的副本（包括電子備份）。離職后，乙方仍需對在職期間知悉的保密信息承擔保密義務(wù)，直至該信息合法進入公知領(lǐng)域或甲方書面同意解除保密義務(wù)。第三條保密期限本協(xié)議約定的保密義務(wù)自乙方知悉保密信息之日起生效，至保密信息合法進入公知領(lǐng)域時終止。若保密信息始終未進入公知領(lǐng)域，乙方的保密義務(wù)持續(xù)至離職后______年（可根據(jù)行業(yè)特點、信息重要性約定，如2年、3年等）。第四條違約責任1.違約金與賠償：若乙方違反本協(xié)議約定的保密義務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣______元（或約定為乙方年度工資的______%）。同時，乙方還應(yīng)賠償甲方因此遭受的全部損失（包括直接經(jīng)濟損失、商譽損失、調(diào)查及制止違約行為的合理費用等）。2.法律責任追究：乙方的違約行為如構(gòu)成對甲方商業(yè)秘密的侵犯或違反其他法律法規(guī)的，甲方有權(quán)依法追究乙方的侵權(quán)責任或要求行政、司法機關(guān)追究乙方的法律責任。第五條爭議解決甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議的，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟（或約定仲裁機構(gòu)，如“提交______仲裁委員會仲裁”）。第六條其他條款1.協(xié)議獨立性：本協(xié)議為甲乙雙方勞動合同的補充協(xié)議，與勞動合同具有同等法律效力。勞動合同終止、解除或無效的，不影響本協(xié)議的效力，乙方仍應(yīng)按約履行保密義務(wù)。2.通知與送達：甲乙雙方之間的通知或通訊往來，應(yīng)按本協(xié)議首部記載的地址送達。若地址變更，應(yīng)在變更后3日內(nèi)書面通知對方，否則由此產(chǎn)生的不利后果由未通知方承擔。3.生效與份數(shù)：本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：______________________法定代表人或授權(quán)代表（簽字）：______日期：______年______月______日乙方（簽字并按指印）：______________