火災(zāi)安全逃生預(yù)案第一章總則1.1編制目的為規(guī)范單位火災(zāi)應(yīng)急響應(yīng)流程，提升人員火災(zāi)逃生能力，最大限度減少火災(zāi)造成的人員傷亡和財產(chǎn)損失，保障員工生命安全及單位生產(chǎn)經(jīng)營秩序穩(wěn)定，依據(jù)《_________消防法》《機關(guān)、團體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》等法律法規(guī)，結(jié)合本單位實際情況，制定本預(yù)案。1.2適用范圍本預(yù)案適用于本單位所有區(qū)域，包括但不限于：辦公區(qū)、生產(chǎn)車間、倉庫、食堂、宿舍、配電室、停車場等公共及生產(chǎn)經(jīng)營場所。所有員工、外來訪客、施工單位人員均需遵守本預(yù)案要求。1.3工作原則以人為本，生命至上：優(yōu)先保障人員生命安全，疏散優(yōu)先于滅火，逃生優(yōu)先于財產(chǎn)搶救。預(yù)防為主，防消結(jié)合：強化火災(zāi)隱患排查與日常管理，降低火災(zāi)發(fā)生概率；同時做好應(yīng)急準備，保證火災(zāi)發(fā)生時快速響應(yīng)。統(tǒng)一指揮，分級負責：建立應(yīng)急指揮體系，明確各小組職責，保證指令傳達暢通、責任落實到人?？焖俜磻?yīng)，協(xié)同聯(lián)動：火災(zāi)發(fā)生后，立即啟動應(yīng)急響應(yīng)，各小組按職責分工協(xié)同作戰(zhàn)，同時配合消防救援力量開展處置。第二章組織架構(gòu)與職責2.1應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組組成：由單位主要負責人任組長，分管安全負責人任副組長，各部門負責人、安全管理員、后勤主管為成員。職責：統(tǒng)一指揮火災(zāi)應(yīng)急工作，決策重大事項（如是否啟動全面疏散、是否請求外部救援）；審批應(yīng)急預(yù)案、演練計劃及物資保障方案；火災(zāi)發(fā)生后，協(xié)調(diào)各應(yīng)急小組行動，向消防救援部門、上級單位及相關(guān)部門報告情況。2.2應(yīng)急工作小組及職責2.2.1滅火行動組組成：由義務(wù)消防隊員（從生產(chǎn)車間、安保部門選拔）組成，每組5-8人，設(shè)組長1名。職責：火災(zāi)發(fā)生后，立即攜帶滅火器、消防水帶等器材趕赴現(xiàn)場，撲救初期火災(zāi)（火勢可控時）；熟悉各類火災(zāi)撲救方法（如電器火災(zāi)需先斷電、油類火災(zāi)不能用水撲救）；配合消防救援人員，提供火災(zāi)現(xiàn)場信息（如燃燒物質(zhì)、火勢蔓延方向）。2.2.2疏散引導(dǎo)組組成：由各部門負責人、安全員及志愿者組成，按樓層/區(qū)域劃分小組，每組3-5人，設(shè)組長1名。職責：火災(zāi)發(fā)生后，立即引導(dǎo)人員沿指定疏散路線撤離，避免擁擠、踩踏；檢查辦公室、會議室、衛(wèi)生間等區(qū)域，保證無人員被困（尤其關(guān)注行動不便人員）；引導(dǎo)人員至安全集合點，清點人數(shù)并向應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組報告。2.2.3醫(yī)療救護組組成：由單位醫(yī)務(wù)人員、經(jīng)過急救培訓(xùn)的員工組成，設(shè)組長1名（由醫(yī)務(wù)人員擔任）。職責：攜帶急救箱（含止血帶、消毒棉、創(chuàng)可貼、急救藥品等）趕赴集合點；對受傷人員（燒傷、摔傷、煙霧中毒等）進行初步救治，撥打120聯(lián)系救護車；協(xié)助醫(yī)護人員轉(zhuǎn)運傷員，提供受傷人員基本信息（如姓名、受傷原因）。2.2.4警戒保衛(wèi)組組成：由安保人員組成，設(shè)組長1名（由安保主管擔任）。職責：火災(zāi)發(fā)生后，立即在單位出入口、疏散路線關(guān)鍵位置設(shè)置警戒線，禁止無關(guān)人員進入；引導(dǎo)消防救援車輛進入，指引火災(zāi)位置；保護火災(zāi)現(xiàn)場，防止無關(guān)人員破壞證據(jù)，配合消防部門調(diào)查。2.2.5后勤保障組組成：由后勤、行政、采購部門人員組成，設(shè)組長1名（由后勤主管擔任）。職責：保障應(yīng)急物資供應(yīng)（如滅火器、應(yīng)急手電筒、逃生面罩、急救藥品等）；保證消防設(shè)施（消火栓、應(yīng)急照明、疏散指示標志）正常使用；提供應(yīng)急通訊設(shè)備（對講機、備用電源），保障信息傳遞暢通。第三章火災(zāi)預(yù)防與日常管理3.1消防設(shè)施維護與管理滅火器：每月檢查1次，保證壓力指針在綠色區(qū)域，噴嘴無堵塞，瓶體無變形、銹蝕；每年由專業(yè)機構(gòu)進行水壓試驗，過期或損壞滅火器立即更換。消火栓：每季度檢查1次，保證箱內(nèi)水帶、水槍齊全，接口無漏水；消火栓周圍1米內(nèi)無遮擋物，緊急時可正常開啟。自動消防系統(tǒng)：火災(zāi)自動報警系統(tǒng)、自動噴水滅火系統(tǒng)、防排煙系統(tǒng)每月測試1次，保證報警功能、噴淋功能、排煙功能正常；每年由專業(yè)機構(gòu)進行全面檢測。應(yīng)急照明與疏散指示標志：每月測試1次，保證斷電后自動點亮，亮度符合要求；指示標志方向正確，無遮擋、損壞。3.2火源安全管理用電安全：嚴禁私拉亂接電線，不得超負荷用電（如一個插線板連接多個大功率電器）；下班后關(guān)閉所有不必要的電源（電腦、空調(diào)、打印機等），辦公室無人時關(guān)閉照明；定期檢查電氣線路，老化、破損線路立即更換，配電箱周圍禁止堆放雜物。用火安全：生產(chǎn)車間動火作業(yè)（如焊接、切割）需辦理《動火許可證》，清理作業(yè)點周圍可燃物，配備滅火器材，設(shè)專人監(jiān)護；食堂廚房燃氣使用后關(guān)閉總閥門，定期檢查燃氣管道、閥門，防止泄漏；辦公區(qū)禁止吸煙，吸煙區(qū)需設(shè)置煙灰缸，熄滅煙頭后再丟棄，嚴禁亂扔煙頭。危險品管理：易燃易爆物品（如酒精、油漆、氧氣瓶）存放在專用倉庫，遠離火源、熱源，倉庫溫度控制在30℃以下；危險品領(lǐng)取、使用、回收需登記臺賬，嚴禁過量存放；化學(xué)品泄漏時，立即佩戴防護用品，用沙土或吸附棉覆蓋，禁止直接用水沖洗。3.3隱患排查與整改日常檢查：各部門每日下班前由安全員檢查本區(qū)域消防設(shè)施、用電安全、疏散通道，填寫《消防安全日檢查記錄表》。專項檢查：每季度由應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組組織1次全單位消防安全隱患排查，重點檢查倉庫、生產(chǎn)車間、配電房等區(qū)域，形成《消防安全隱患清單》。隱患整改：對發(fā)覺的隱患，明確整改責任人、整改期限（一般隱患24小時內(nèi)整改，重大隱患立即停產(chǎn)整改）；整改完成后由安全管理員驗收，保證隱患消除。3.4員工消防安全培訓(xùn)新員工培訓(xùn)：入職前需接受8學(xué)時消防安全培訓(xùn)，內(nèi)容包括消防法律法規(guī)、火災(zāi)逃生知識、滅火器使用方法、疏散路線熟悉，考核合格后方可上崗。在職員工培訓(xùn)：每年組織2次全員消防安全培訓(xùn)（每半年1次），內(nèi)容包括火災(zāi)案例警示、初期火災(zāi)撲救、疏散引導(dǎo)技巧、自救互救方法。特種崗位培訓(xùn)：義務(wù)消防隊員、電工、焊工等特種崗位人員需接受專業(yè)消防培訓(xùn)，取得相應(yīng)資格證書，每年復(fù)訓(xùn)1次。第四章應(yīng)急響應(yīng)流程4.1火情發(fā)覺與報警火情確認：第一目擊者發(fā)覺火情（煙霧、火光、焦糊味等）后，立即大聲呼喊“著火了”，并按下附近的手動火災(zāi)報警按鈕；同時觀察火勢大小、燃燒物質(zhì)（如電器、紙張、化學(xué)品）。報警流程：立即撥打單位內(nèi)部消防電話（如“119”分機），報告火災(zāi)位置、火勢大小、有無人員被困；撥打119報警，清晰說明“單位名稱、詳細地址、燃燒物質(zhì)、火勢大小、有無人員被困、報警人姓名及電話”；派人到單位門口迎接消防救援車輛，指引火災(zāi)位置。4.2初期火災(zāi)處置滅火行動組響應(yīng)：接到報警后，滅火行動組立即攜帶滅火器、消防水帶趕赴現(xiàn)場：若為初期小火（火勢未蔓延），使用滅火器撲救（距離火源2-3米，對準火焰根部噴射）；若為油類火災(zāi)，使用干粉滅火器或泡沫滅火器，嚴禁用水撲救；若為電器火災(zāi)，先切斷電源，再使用干粉滅火器撲救；若火勢無法控制（滅火器使用后火勢仍增大），立即撤離至安全區(qū)域，等待消防救援。注意事項：滅火時需站在上風(fēng)向，避免煙氣中毒；不要貿(mào)然打開門窗，防止空氣流通導(dǎo)致火勢蔓延。4.3人員疏散疏散引導(dǎo)組響應(yīng)：立即到達指定崗位，通過應(yīng)急廣播、喊話等方式引導(dǎo)人員疏散：“各位同事，現(xiàn)在區(qū)域發(fā)生火災(zāi)，請沿疏散指示標志撤離，不要乘坐電梯，請有序前進！”；引導(dǎo)人員沿最近的安全疏散路線撤離（如樓梯間、疏散通道），禁止乘坐電梯（火災(zāi)時電梯斷電，易被困）；檢查辦公室、衛(wèi)生間、會議室等區(qū)域，保證無人員被困；若發(fā)覺被困人員，立即報告應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組，由滅火行動組或消防救援人員救援。疏散注意事項：低姿前進：用濕毛巾捂住口鼻（若無濕毛巾，用衣物代替），彎腰或匍匐前進，避免吸入煙氣；有序撤離：禁止擁擠、推搡，防止踩踏；若前方有煙霧，選擇未受煙霧影響的路線撤離；特殊人群：行動不便人員（如殘疾人、老人）由疏散引導(dǎo)組或同事攙扶撤離，使用擔架或輪椅轉(zhuǎn)移。4.4火災(zāi)撲救與配合滅火行動組配合消防救援：消防救援人員到達后，滅火行動組立即報告火災(zāi)現(xiàn)場情況（如燃燒物質(zhì)、火勢蔓延方向、有無人員被困），協(xié)助鋪設(shè)消防水帶、指引火源位置。警戒保衛(wèi)組配合：在單位門口設(shè)置警戒線，禁止無關(guān)人員進入，保障消防救援通道暢通；協(xié)助消防部門維持現(xiàn)場秩序，防止人員圍觀。4.5后期處置現(xiàn)場保護：火災(zāi)撲滅后，警戒保衛(wèi)組保護現(xiàn)場，禁止無關(guān)人員進入，等待消防部門調(diào)查火災(zāi)原因。人員安置：醫(yī)療救護組在集合點對受傷人員進行救治，必要時聯(lián)系120轉(zhuǎn)運；后勤保障組為疏散人員提供飲用水、食物等物資。調(diào)查：應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組配合消防部門調(diào)查火災(zāi)原因，形成《火災(zāi)調(diào)查報告》，明確責任并提出整改措施。第五章不同場景下的逃生方案5.1辦公區(qū)逃生方案疏散路線：辦公區(qū)每層設(shè)置2條以上疏散路線，樓梯間、走廊設(shè)置疏散指示標志（綠色發(fā)光箭頭）；逃生時沿指示標志方向，通過樓梯間撤離至樓下安全集合點。注意事項：辦公區(qū)火災(zāi)多為電器火災(zāi)或紙張燃燒，逃生時關(guān)閉門窗，防止火勢蔓延；若走廊充滿煙霧，返回房間用濕毛巾堵住門縫，打開窗戶呼救，等待救援；不要貪戀財物，不要返回火場取物品。5.2生產(chǎn)車間逃生方案疏散路線：生產(chǎn)車間按區(qū)域劃分逃生路線，通道寬度不小于1.2米，禁止堆放物料；逃生時通過安全出口撤離至車間外的安全集合點。注意事項：機械加工車間火災(zāi)可能伴隨金屬火花逃生時需戴安全帽，避免燙傷；化工車間火災(zāi)可能有毒氣泄漏，佩戴防毒面具（或濕毛巾），向上風(fēng)向撤離；若設(shè)備起火，立即按下緊急停止按鈕，切斷設(shè)備電源，再使用滅火器撲救。5.3倉庫逃生方案疏散路線：倉庫設(shè)置獨立的安全出口，逃生時沿墻邊或貨架通道撤離，避免被倒塌的貨架砸傷；注意事項：倉庫多為可燃物堆積，火勢蔓延快，逃生時需快速撤離；若貨架倒塌，從空隙中爬出，或沿貨架邊緣尋找出口；高位倉庫逃生時，禁止跳樓，需使用樓梯撤離。5.4地下停車場逃生方案疏散路線：地下停車場設(shè)置疏散指示標志，逃生時沿指示標志方向，通過樓梯間撤離至地面；注意事項：地下停車場無自然采光，煙氣易聚集，需打開手機照明或使用應(yīng)急手電筒；若車輛起火，立即遠離車輛（至少10米），防止油箱爆炸；避免進入死胡同，選擇最近的出口撤離。5.5特殊人群逃生方案行動不便人員：預(yù)先制定《特殊人員疏散名單》，明確其位置及需求；火災(zāi)時，由專人攙扶撤離，使用輪椅或擔架轉(zhuǎn)移；若無法及時撤離，轉(zhuǎn)移至無煙房間，用濕毛巾堵住門縫，撥打119求助。外來訪客：前臺發(fā)放《逃生路線圖》，告知疏散路線及集合點位置；火災(zāi)時，由前臺人員或引導(dǎo)員帶領(lǐng)撤離，避免迷路。第六章保障措施6.1物資保障應(yīng)急物資清單：物資名稱數(shù)量存放位置檢查周期滅火器每層4-6個樓梯間、走廊每月應(yīng)急手電筒每層2個消防器材箱每月逃生面罩每人1個辦公桌、車間指定位置每季度急救箱2個醫(yī)療救護組、集合點每月消防水帶每層1套消火栓箱內(nèi)每季度警戒帶5卷警戒保衛(wèi)組每半年維護更新：應(yīng)急物資由后勤保障組負責管理，過期或損壞物資及時更換；每月檢查物資數(shù)量及狀態(tài)，填寫《應(yīng)急物資檢查記錄表》。6.2人員保障應(yīng)急隊伍：義務(wù)消防隊員、疏散引導(dǎo)組、醫(yī)療救護組等人員需保持穩(wěn)定，每年調(diào)整1次（因離職、調(diào)崗等原因）；新加入人員需經(jīng)過培訓(xùn)后方可加入應(yīng)急隊伍。值班制度：節(jié)假日、重大活動期間，應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組需24小時值班，保證火災(zāi)發(fā)生時能及時響應(yīng)；值班人員需熟悉應(yīng)急預(yù)案及聯(lián)系方式。6.3通訊保障應(yīng)急通訊錄：編制《應(yīng)急通訊錄》，包含應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組、各工作小組、消防救援部門、醫(yī)院、上級單位等聯(lián)系方式，發(fā)放至各部門及應(yīng)急人員手機；每季度更新1次。備用通訊：配備對講機（5部），保證火災(zāi)發(fā)生時內(nèi)部通訊暢通；若通訊中斷，使用哨音、手勢等方式傳遞信息。6.4技術(shù)保障消防監(jiān)控系統(tǒng)：單位安裝火災(zāi)自動報警系統(tǒng)、視頻監(jiān)控系統(tǒng)，監(jiān)控室24小時值班，發(fā)覺火情立即報警；智能逃生設(shè)備：在疏散樓梯間、走廊安裝智能應(yīng)急照明系統(tǒng)，斷電時自動點亮；在地下停車場、倉庫安裝方向指示牌，引導(dǎo)人員逃生。第七章培訓(xùn)與演練7.1培訓(xùn)計劃新員工培訓(xùn)：入職第一天由安全管理員組織培訓(xùn)，內(nèi)容包括：單位火災(zāi)風(fēng)險點（如配電房、倉庫）；滅火器使用方法（提、拔、握、壓）；疏散路線及集合點位置；自救互救技能（如濕毛巾捂口鼻、低姿前進）。在職員工培訓(xùn)：每年6月、12月各組織1次全員培訓(xùn)，內(nèi)容包括：火災(zāi)案例警示（如近年單位周邊火災(zāi)案例）；初期火災(zāi)撲救及疏散引導(dǎo)技巧；應(yīng)急物資使用方法（如逃生面罩佩戴）。應(yīng)急隊伍培訓(xùn)：每季度組織1次專項培訓(xùn)，內(nèi)容包括：滅火技能（如消防水帶連接、滅火器噴射角度）；疏散引導(dǎo)技巧（如如何安撫人員情緒、如何引導(dǎo)特殊人群）；醫(yī)療救護技能（如心肺復(fù)蘇、止血包扎）。7.2演練類型桌面推演：每半年組織1次，由應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組主持，模擬火災(zāi)場景，各小組匯報應(yīng)急響應(yīng)流程及職責落實情況，針對問題提出改進措施。功能演練：每季度組織1次，重點演練某一環(huán)節(jié)（如疏散引導(dǎo)、初期火災(zāi)撲救），檢驗該環(huán)節(jié)的響應(yīng)速度及處置能力。全面演練：每年組織1次，模擬真實火災(zāi)場景（如辦公區(qū)電器短路引發(fā)火災(zāi)），各小組協(xié)同作戰(zhàn)，檢驗整體應(yīng)急響應(yīng)能力。7.3演練評估與改進演練評估：演練結(jié)束后，由