企業(yè)法律顧問(wèn)資格考試綜合題庫(kù)及答案

姓名：__________考號(hào)：__________一、單選題(共10題)1.企業(yè)法人的法定代表人因執(zhí)行職務(wù)造成他人損害的，應(yīng)當(dāng)由誰(shuí)承擔(dān)民事責(zé)任？()A.法定代表人本人B.企業(yè)法人C.企業(yè)法人的股東D.企業(yè)法人的員工2.合同中未明確約定違約金數(shù)額，一方違約時(shí)，另一方可以請(qǐng)求法院或仲裁機(jī)構(gòu)調(diào)整違約金數(shù)額嗎？()A.可以B.不可以C.根據(jù)具體情況決定D.由雙方協(xié)商決定3.公司召開(kāi)股東大會(huì)，下列哪項(xiàng)事項(xiàng)必須經(jīng)出席會(huì)議的股東所持表決權(quán)的三分之二以上通過(guò)？()A.解散公司B.更換公司章程C.修改公司注冊(cè)資本D.公司合并、分立、清算4.勞動(dòng)者在試用期內(nèi)解除勞動(dòng)合同，用人單位是否需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償？()A.需要B.不需要C.根據(jù)具體情況決定D.由雙方協(xié)商決定5.企業(yè)破產(chǎn)申請(qǐng)后，破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)的分配順序是什么？()A.債務(wù)人優(yōu)先受償，然后是職工工資，最后是普通債權(quán)人B.職工工資優(yōu)先受償，然后是普通債權(quán)人，最后是債務(wù)人C.普通債權(quán)人優(yōu)先受償，然后是職工工資，最后是債務(wù)人D.職工工資和普通債權(quán)人同時(shí)受償，債務(wù)人最后受償6.公司董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員違反公司章程規(guī)定損害公司利益的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)何種責(zé)任？()A.民事責(zé)任B.刑事責(zé)任C.民事責(zé)任和刑事責(zé)任D.行政責(zé)任7.公司設(shè)立時(shí)，必須具備哪些條件？()A.有符合法律規(guī)定的名稱(chēng)、組織機(jī)構(gòu)和住所B.有發(fā)起人認(rèn)繳的出資額或者股份C.有公司章程D.以上都是8.合同當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)什么責(zé)任？()A.民事責(zé)任B.刑事責(zé)任C.行政責(zé)任D.以上都不承擔(dān)9.企業(yè)因經(jīng)營(yíng)不善導(dǎo)致破產(chǎn)，下列哪項(xiàng)不屬于破產(chǎn)原因？()A.債務(wù)超過(guò)資產(chǎn)B.無(wú)法清償?shù)狡趥鶆?wù)C.經(jīng)營(yíng)虧損D.董事會(huì)決議解散10.勞動(dòng)者與用人單位簽訂的勞動(dòng)合同，下列哪項(xiàng)內(nèi)容屬于無(wú)效合同？()A.勞動(dòng)者同意加班加點(diǎn)B.勞動(dòng)者同意降低工資C.勞動(dòng)者同意接受不合法的勞動(dòng)條件D.勞動(dòng)者同意延長(zhǎng)工作時(shí)間11.公司對(duì)外投資，下列哪項(xiàng)行為可能導(dǎo)致公司承擔(dān)法律責(zé)任？()A.投資決策失誤B.投資收益不佳C.投資項(xiàng)目未達(dá)到預(yù)期目標(biāo)D.投資決策程序不規(guī)范12.公司設(shè)立分支機(jī)構(gòu)，下列哪項(xiàng)行為不符合法律規(guī)定？()A.分支機(jī)構(gòu)有獨(dú)立的法人資格B.分支機(jī)構(gòu)有自己的名稱(chēng)、組織機(jī)構(gòu)和住所C.分支機(jī)構(gòu)承擔(dān)獨(dú)立的責(zé)任D.分支機(jī)構(gòu)在總公司的授權(quán)范圍內(nèi)開(kāi)展業(yè)務(wù)二、多選題(共5題)13.根據(jù)《中華人民共和國(guó)公司法》，下列哪些情形下，股東可以請(qǐng)求人民法院解散公司？()A.公司持續(xù)兩年以上無(wú)法召開(kāi)股東會(huì)或者股東大會(huì)，公司經(jīng)營(yíng)管理發(fā)生嚴(yán)重困難的B.公司董事、高級(jí)管理人員執(zhí)行公司職務(wù)時(shí)違反法律、行政法規(guī)或者公司章程的規(guī)定，給公司造成重大損害的C.公司經(jīng)營(yíng)期限屆滿(mǎn)，股東會(huì)通過(guò)決議修改章程使公司存續(xù)的D.公司合并、分立、減資、清算中的其他原因14.勞動(dòng)合同中，以下哪些條款屬于無(wú)效條款？()A.勞動(dòng)者同意加班加點(diǎn)，但加班工資低于法定標(biāo)準(zhǔn)B.勞動(dòng)者同意放棄社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)益C.勞動(dòng)者同意接受低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的工資D.勞動(dòng)者同意延長(zhǎng)工作時(shí)間，但未約定休息休假15.企業(yè)破產(chǎn)程序中，下列哪些主體有權(quán)提出破產(chǎn)申請(qǐng)？()A.債務(wù)人本人B.債權(quán)人C.監(jiān)督管理機(jī)關(guān)D.公司股東16.公司董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員違反忠實(shí)義務(wù)和勤勉義務(wù)，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)哪些責(zé)任？()A.民事賠償責(zé)任B.行政責(zé)任C.刑事責(zé)任D.責(zé)任追究和賠償17.合同解除后，下列哪些情形下，違約方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任？()A.違約方明確表示或者以自己的行為表明不履行合同主要義務(wù)B.違約方未按合同約定履行主要義務(wù)，經(jīng)催告后在合理期限內(nèi)仍未履行C.因不可抗力導(dǎo)致合同不能履行，違約方未采取適當(dāng)措施減少損失D.違約方遲延履行合同，經(jīng)催告后在合理期限內(nèi)仍未履行三、填空題(共5題)18.根據(jù)《中華人民共和國(guó)公司法》，公司章程應(yīng)當(dāng)載明公司的名稱(chēng)和住所、經(jīng)營(yíng)范圍、注冊(cè)資本、股東出資方式及出資額、公司機(jī)構(gòu)及其產(chǎn)生辦法、職權(quán)、議事規(guī)則、法定代表人、以及下列事項(xiàng)：________。19.勞動(dòng)合同法規(guī)定，勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同。已建立勞動(dòng)關(guān)系，未同時(shí)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起______內(nèi)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同。20.根據(jù)《中華人民共和國(guó)企業(yè)破產(chǎn)法》，破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)在優(yōu)先清償破產(chǎn)費(fèi)用和共益?zhèn)鶆?wù)后，依照下列順序清償：①破產(chǎn)人所欠職工的工資和醫(yī)療、傷殘補(bǔ)助、撫恤費(fèi)用；②破產(chǎn)人欠繳的______；③普通破產(chǎn)債權(quán)。21.公司董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員執(zhí)行公司職務(wù)時(shí)違反法律、行政法規(guī)或者公司章程的規(guī)定，給公司造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)______。22.合同法規(guī)定，當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)______。四、判斷題(共5題)23.股份有限公司的董事、監(jiān)事和高級(jí)管理人員均由股東會(huì)選舉產(chǎn)生。()A.正確B.錯(cuò)誤24.勞動(dòng)者與用人單位簽訂的勞動(dòng)合同，一旦簽訂即具有法律效力，不能變更。()A.正確B.錯(cuò)誤25.企業(yè)破產(chǎn)申請(qǐng)后，債權(quán)人有權(quán)直接參與破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)的分配。()A.正確B.錯(cuò)誤26.公司合并、分立、減資、清算中的其他原因，不屬于企業(yè)破產(chǎn)申請(qǐng)的原因。()A.正確B.錯(cuò)誤27.合同解除后，違約方不再承擔(dān)違約責(zé)任。()A.正確B.錯(cuò)誤五、簡(jiǎn)單題(共5題)28.問(wèn)：什么是公司章程？它在公司治理中扮演什么角色？29.問(wèn)：勞動(dòng)合同解除的條件有哪些？30.問(wèn)：什么是破產(chǎn)重整？它有哪些特點(diǎn)和作用？31.問(wèn)：什么是合同違約責(zé)任？它有哪些形式？32.問(wèn)：什么是企業(yè)社會(huì)責(zé)任？企業(yè)應(yīng)當(dāng)如何履行社會(huì)責(zé)任？

企業(yè)法律顧問(wèn)資格考試綜合題庫(kù)及答案一、單選題(共10題)1.【答案】B【解析】根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》第六十二條規(guī)定，企業(yè)法人的法定代表人因執(zhí)行職務(wù)造成他人損害的，由企業(yè)法人承擔(dān)民事責(zé)任。2.【答案】A【解析】根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》第一百一十四條規(guī)定，合同中未明確約定違約金數(shù)額的，當(dāng)事人可以請(qǐng)求人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)根據(jù)違約情況調(diào)整違約金數(shù)額。3.【答案】D【解析】根據(jù)《中華人民共和國(guó)公司法》第一百零三條規(guī)定，公司合并、分立、清算或者變更公司形式的決議，必須經(jīng)出席會(huì)議的股東所持表決權(quán)的三分之二以上通過(guò)。4.【答案】B【解析】根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十七條規(guī)定，勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三十日以書(shū)面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。用人單位無(wú)需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。5.【答案】A【解析】根據(jù)《中華人民共和國(guó)企業(yè)破產(chǎn)法》第一百一十三條規(guī)定，破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)的分配順序?yàn)椋浩飘a(chǎn)費(fèi)用和共益?zhèn)鶆?wù)、職工工資和社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用、稅款、普通債權(quán)。6.【答案】A【解析】根據(jù)《中華人民共和國(guó)公司法》第一百四十八條規(guī)定，公司董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員違反公司章程規(guī)定損害公司利益的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)民事責(zé)任。7.【答案】D【解析】根據(jù)《中華人民共和國(guó)公司法》第七條規(guī)定，公司設(shè)立時(shí)，必須具備有符合法律規(guī)定的名稱(chēng)、組織機(jī)構(gòu)和住所、有發(fā)起人認(rèn)繳的出資額或者股份、有公司章程等條件。8.【答案】A【解析】根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》第一百零七條規(guī)定，合同當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)民事責(zé)任。9.【答案】D【解析】根據(jù)《中華人民共和國(guó)企業(yè)破產(chǎn)法》第二條和第三條規(guī)定，企業(yè)因經(jīng)營(yíng)不善導(dǎo)致破產(chǎn)的原因包括債務(wù)超過(guò)資產(chǎn)、無(wú)法清償?shù)狡趥鶆?wù)等，但不包括董事會(huì)決議解散。10.【答案】C【解析】根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第二十六條規(guī)定，用人單位與勞動(dòng)者簽訂的勞動(dòng)合同內(nèi)容違反法律、行政法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定的，合同無(wú)效。11.【答案】D【解析】根據(jù)《中華人民共和國(guó)公司法》第一百五十一條規(guī)定，公司對(duì)外投資應(yīng)當(dāng)依照公司章程的規(guī)定，經(jīng)股東會(huì)或者董事會(huì)決議。投資決策程序不規(guī)范可能導(dǎo)致公司承擔(dān)法律責(zé)任。12.【答案】A【解析】根據(jù)《中華人民共和國(guó)公司法》第十四條和第十五條的規(guī)定，分支機(jī)構(gòu)不具有獨(dú)立的法人資格，但應(yīng)有自己的名稱(chēng)、組織機(jī)構(gòu)和住所，并在總公司授權(quán)范圍內(nèi)開(kāi)展業(yè)務(wù)。二、多選題(共5題)13.【答案】AB【解析】根據(jù)《中華人民共和國(guó)公司法》第一百八十二條規(guī)定，股東可以請(qǐng)求人民法院解散公司的情況包括公司持續(xù)兩年以上無(wú)法召開(kāi)股東會(huì)或者股東大會(huì)，公司經(jīng)營(yíng)管理發(fā)生嚴(yán)重困難的，以及公司董事、高級(jí)管理人員執(zhí)行公司職務(wù)時(shí)違反法律、行政法規(guī)或者公司章程的規(guī)定，給公司造成重大損害的。14.【答案】ABC【解析】根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第二十六條的規(guī)定，勞動(dòng)合同中的以下條款屬于無(wú)效條款：勞動(dòng)者同意放棄社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)益、勞動(dòng)者同意接受低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的工資、勞動(dòng)者同意加班加點(diǎn)，但加班工資低于法定標(biāo)準(zhǔn)。15.【答案】AB【解析】根據(jù)《中華人民共和國(guó)企業(yè)破產(chǎn)法》第七條的規(guī)定，企業(yè)破產(chǎn)程序中，債務(wù)人本人和債權(quán)人均有權(quán)提出破產(chǎn)申請(qǐng)。監(jiān)督管理機(jī)關(guān)和公司股東通常不具備直接提出破產(chǎn)申請(qǐng)的權(quán)利。16.【答案】ABCD【解析】根據(jù)《中華人民共和國(guó)公司法》第一百四十九條規(guī)定，公司董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員違反忠實(shí)義務(wù)和勤勉義務(wù)的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)民事賠償責(zé)任、行政責(zé)任、刑事責(zé)任，以及責(zé)任追究和賠償。17.【答案】ABCD【解析】根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》第九十四條的規(guī)定，合同解除后，違約方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任的情況包括違約方明確表示或者以自己的行為表明不履行合同主要義務(wù)、違約方未按合同約定履行主要義務(wù)、因不可抗力導(dǎo)致合同不能履行違約方未采取適當(dāng)措施減少損失、違約方遲延履行合同等。三、填空題(共5題)18.【答案】股東的權(quán)利和義務(wù)【解析】《中華人民共和國(guó)公司法》第二十四條規(guī)定，公司章程應(yīng)當(dāng)載明公司的名稱(chēng)和住所、經(jīng)營(yíng)范圍、注冊(cè)資本、股東出資方式及出資額、公司機(jī)構(gòu)及其產(chǎn)生辦法、職權(quán)、議事規(guī)則、法定代表人，以及股東的權(quán)利和義務(wù)等事項(xiàng)。19.【答案】一個(gè)月【解析】《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第十條規(guī)定，已建立勞動(dòng)關(guān)系，未同時(shí)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個(gè)月內(nèi)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同。20.【答案】社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用和稅款【解析】《中華人民共和國(guó)企業(yè)破產(chǎn)法》第一百一十三條規(guī)定，破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)在優(yōu)先清償破產(chǎn)費(fèi)用和共益?zhèn)鶆?wù)后，依照下列順序清償：破產(chǎn)人所欠職工的工資和醫(yī)療、傷殘補(bǔ)助、撫恤費(fèi)用；破產(chǎn)人欠繳的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用和稅款；普通破產(chǎn)債權(quán)。21.【答案】賠償責(zé)任【解析】《中華人民共和國(guó)公司法》第一百四十九條規(guī)定，公司董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員執(zhí)行公司職務(wù)時(shí)違反法律、行政法規(guī)或者公司章程的規(guī)定，給公司造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。22.【答案】違約責(zé)任【解析】《中華人民共和國(guó)合同法》第一百零七條規(guī)定，當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。四、判斷題(共5題)23.【答案】錯(cuò)誤【解析】根據(jù)《中華人民共和國(guó)公司法》，股份有限公司的董事由股東大會(huì)選舉產(chǎn)生，但監(jiān)事會(huì)中的職工代表監(jiān)事可以由公司職工通過(guò)職工代表大會(huì)、職工大會(huì)或者其他形式民主選舉產(chǎn)生。高級(jí)管理人員則由董事會(huì)決定聘任或解聘。24.【答案】錯(cuò)誤【解析】根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》，勞動(dòng)合同依法訂立即具有法律約束力，但雙方當(dāng)事人經(jīng)協(xié)商一致，可以變更勞動(dòng)合同的內(nèi)容，包括工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間、勞動(dòng)報(bào)酬等。25.【答案】錯(cuò)誤【解析】根據(jù)《中華人民共和國(guó)企業(yè)破產(chǎn)法》，破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)的分配由破產(chǎn)管理人負(fù)責(zé)，債權(quán)人有權(quán)參與債權(quán)人會(huì)議并對(duì)破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)的分配方案進(jìn)行表決，但不能直接參與分配。26.【答案】錯(cuò)誤【解析】根據(jù)《中華人民共和國(guó)企業(yè)破產(chǎn)法》，公司合并、分立、減資、清算中的其他原因，如經(jīng)營(yíng)不善、資不抵債等，均屬于企業(yè)破產(chǎn)申請(qǐng)的原因之一。27.【答案】錯(cuò)誤【解析】根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》，合同解除后，尚未履行的，終止履行；已經(jīng)履行的，根據(jù)履行情況和合同性質(zhì)，當(dāng)事人可以請(qǐng)求恢復(fù)原狀或者采取其他補(bǔ)救措施。違約方仍需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。五、簡(jiǎn)答題(共5題)28.【答案】公司章程是公司設(shè)立時(shí)制定的基本規(guī)章，是規(guī)范公司組織、管理、運(yùn)營(yíng)的重要法律文件。它對(duì)公司治理具有基礎(chǔ)性、根本性作用，是公司及其股東、董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員等各方行為的準(zhǔn)則，對(duì)公司的設(shè)立、變更、終止等環(huán)節(jié)都具有約束力?！窘馕觥抗菊鲁淌枪窘M織、管理、運(yùn)營(yíng)的基本規(guī)范，它詳細(xì)規(guī)定了公司的組織架構(gòu)、權(quán)力機(jī)構(gòu)、經(jīng)營(yíng)管理、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、勞動(dòng)人事等方面的內(nèi)容，對(duì)于維護(hù)公司秩序、保障股東權(quán)益、規(guī)范公司行為具有重要意義。29.【答案】勞動(dòng)合同解除的條件包括：雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同；勞動(dòng)者符合法定解除條件；用人單位符合法定解除條件；勞動(dòng)者被迫解除勞動(dòng)合同；用人單位依照法律規(guī)定解除勞動(dòng)合同等?！窘馕觥縿趧?dòng)合同解除的條件多種多樣，包括雙方自愿解除、勞動(dòng)者有法定解除權(quán)的情況、用人單位有法定解除權(quán)的情況等。這些條件在《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》中都有詳細(xì)