環(huán)衛(wèi)工人勞動(dòng)保護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)一、制定背景與適用范圍城市環(huán)境衛(wèi)生作業(yè)常年面臨粉塵、噪音、機(jī)械傷害、極端天氣等職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)，規(guī)范勞動(dòng)保護(hù)用品（以下簡(jiǎn)稱“勞保用品”）的發(fā)放與管理，是保障環(huán)衛(wèi)工人職業(yè)健康、提升作業(yè)安全系數(shù)的核心舉措。本標(biāo)準(zhǔn)適用于各級(jí)城市環(huán)衛(wèi)管理部門、環(huán)衛(wèi)作業(yè)企業(yè)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)環(huán)衛(wèi)服務(wù)組織，覆蓋道路清掃、垃圾清運(yùn)、公廁管理、綠化養(yǎng)護(hù)等崗位的正式職工、臨時(shí)用工及外包服務(wù)人員。二、發(fā)放種類及核心標(biāo)準(zhǔn)（一）防護(hù)服裝類1.作業(yè)工作服采用耐磨、透氣、易清洗的滌棉混紡面料，顏色以醒目的橘紅、明黃為主（便于道路作業(yè)時(shí)被識(shí)別）。發(fā)放周期為每年2套（春秋裝、夏裝各1套，冬季可增配加絨款），若因作業(yè)磨損提前破損，經(jīng)班組鑒定后可申請(qǐng)?zhí)崆案鼡Q。*質(zhì)量要求*：縫線密度≥12針/10cm，口袋加固處理，領(lǐng)口、袖口采用抗皺包邊工藝，確保長(zhǎng)期使用不脫線。2.反光背心必須符合GB____《防護(hù)服裝職業(yè)用高可視性警示服》標(biāo)準(zhǔn)，反光條寬度≥5cm，覆蓋前胸、后背、兩側(cè)袖管區(qū)域。發(fā)放周期為每年1件，若反光條脫落、斷裂或亮度衰減至國(guó)標(biāo)70%以下，立即更換。（二）防護(hù)用具類1.安全帽選用ABS工程塑料材質(zhì)，具備抗沖擊、耐低溫（-20℃不脆裂）性能，帽襯可調(diào)節(jié)（適配不同頭圍）。發(fā)放周期為每2年1頂，若出現(xiàn)裂紋、變形或緩沖墊老化，強(qiáng)制報(bào)廢。2.作業(yè)手套普通清掃崗：發(fā)放丁腈橡膠手套（防油污、耐磨），每月2雙；冬季增配加絨保暖款，發(fā)放周期同普通款。垃圾清運(yùn)/處理崗：發(fā)放防刺防滑手套（掌面含凱夫拉纖維），每月3雙，接觸醫(yī)療廢物時(shí)需額外配發(fā)一次性醫(yī)用手套（隨作業(yè)量按需領(lǐng)取）。3.呼吸防護(hù)用品道路清掃（粉塵較多區(qū)域）：配發(fā)KN95級(jí)防塵口罩，每月10只（或按日班作業(yè)量折算，每班次1只），需提供口罩收納盒避免污染。垃圾中轉(zhuǎn)站/公廁管理：配發(fā)活性炭防毒口罩（防異味、有害氣體），每月8只，若作業(yè)區(qū)域存在硫化氫等超標(biāo)風(fēng)險(xiǎn)，需升級(jí)為半面罩式防毒面具（每季度檢查濾毒罐有效性）。4.護(hù)目鏡與雨具護(hù)目鏡：針對(duì)揚(yáng)塵、化學(xué)消毒作業(yè)（如公廁消殺），配發(fā)防霧防刮護(hù)目鏡，每半年1副，鏡片磨損或密封膠條老化時(shí)更換。雨衣雨褲：采用牛津布+PVC涂層材質(zhì)（防水等級(jí)≥IPX4），發(fā)放周期為每2年1套；雨鞋為高幫防滑款（鞋底花紋深度≥3mm），每1年1雙，破損后可憑舊鞋以舊換新。（三）作業(yè)工具類1.清掃工具掃帚：采用玻璃鋼桿+耐磨塑料絲（絲徑≥0.8mm），每季度1把；針對(duì)落葉季、積雪期，增配鋼絲掃帚（每年1把）。垃圾夾/鉤：鋁合金桿（長(zhǎng)度≥1.2m）+不銹鋼夾頭，每半年1把，若夾頭變形、彈簧失效，立即更換。2.作業(yè)車輛防護(hù)駕駛環(huán)衛(wèi)車（含電動(dòng)三輪、壓縮車）的人員，配發(fā)防滑耐磨工作鞋（符合GB____《安全鞋》標(biāo)準(zhǔn)）、減震坐墊（每車1個(gè)，每年更換），并為車輛配備反光警示三角牌（每車1套，每3年更新）。（四）應(yīng)急與健康用品1.急救包每班組（或每10人）配置1個(gè)，內(nèi)含創(chuàng)可貼、碘伏棉棒、紗布、繃帶、云南白藥氣霧劑、清涼油等，每季度檢查補(bǔ)充，過期藥品/器械強(qiáng)制更換。2.防暑防寒用品夏季（氣溫≥35℃）：配發(fā)防暑降溫包（含藿香正氣水、清涼毛巾、鹽汽水票），按日班作業(yè)量發(fā)放（每人每日1份）；戶外作業(yè)點(diǎn)需設(shè)置遮陽棚+飲水點(diǎn)，提供桶裝水及一次性水杯。冬季（氣溫≤0℃）：配發(fā)保暖耳罩、護(hù)膝（每年1套），并為電動(dòng)車輛配備防凍電池套（每車1個(gè)，每年檢查）。三、發(fā)放管理與使用規(guī)范（一）發(fā)放流程1.需求申報(bào)：各作業(yè)班組每月25日前統(tǒng)計(jì)下月勞保用品需求（含新增、更換、補(bǔ)充），提交至單位物資管理部門。2.審批與采購(gòu)：物資部門審核需求（結(jié)合崗位風(fēng)險(xiǎn)、使用周期），通過后選擇具備資質(zhì)的供應(yīng)商（需提供產(chǎn)品檢測(cè)報(bào)告、質(zhì)保書），優(yōu)先采購(gòu)“環(huán)衛(wèi)勞保用品集采目錄”內(nèi)產(chǎn)品。3.登記與發(fā)放：建立《勞保用品發(fā)放臺(tái)賬》，記錄領(lǐng)取人姓名、崗位、用品名稱、數(shù)量、領(lǐng)取日期，領(lǐng)取人簽字確認(rèn)；外包人員由用工單位統(tǒng)一申領(lǐng)、發(fā)放，確?！耙蝗艘粰n”。（二）使用與維護(hù)1.崗前培訓(xùn)：新入職或轉(zhuǎn)崗人員必須接受“勞保用品正確使用”培訓(xùn)（含穿戴方法、維護(hù)要點(diǎn)、報(bào)廢標(biāo)準(zhǔn)），考核合格后方可上崗。2.日常檢查：個(gè)人每周自查用品狀態(tài)（如手套破損、口罩失效），班組每月抽查（重點(diǎn)檢查反光背心亮度、安全帽完整性），發(fā)現(xiàn)問題立即上報(bào)更換。3.報(bào)廢處理：報(bào)廢的勞保用品（如破損工作服、過期急救藥品）需集中回收，禁止流入二手市場(chǎng)；可回收的（如舊掃帚桿）經(jīng)處理后用于綠化支撐等二次利用。（三）存儲(chǔ)與保管1.倉庫管理：設(shè)立專用倉庫，保持通風(fēng)、干燥（濕度≤60%），避免陽光直射；勞保用品按“類別+使用周期”分區(qū)存放，設(shè)置標(biāo)識(shí)牌（如“反光背心-待發(fā)放區(qū)”“急救包-待檢區(qū)”）。2.臺(tái)賬管理：建立《庫存臺(tái)賬》，實(shí)時(shí)更新入庫、出庫、報(bào)廢數(shù)據(jù)，每月盤點(diǎn)一次，確保賬物相符；過期或待報(bào)廢物品單獨(dú)標(biāo)注，禁止發(fā)放。四、特殊場(chǎng)景與崗位補(bǔ)充標(biāo)準(zhǔn)（一）季節(jié)特殊保障梅雨/臺(tái)風(fēng)季：為戶外作業(yè)人員增配防水鞋套（隨雨具發(fā)放）、應(yīng)急雨衣（儲(chǔ)備量為在崗人數(shù)的20%），并提前檢查作業(yè)車輛的防雨設(shè)施。霧霾/沙塵天：臨時(shí)增發(fā)KN95口罩（每人每日1只）、防護(hù)頭巾（每周1條），作業(yè)時(shí)間調(diào)整為早晚低污染時(shí)段。（二）崗位差異化配置公廁管理員：配發(fā)橡膠防水圍裙（每半年1條）、防化手套（每月2雙，接觸清潔劑時(shí)使用），并為消殺作業(yè)人員提供護(hù)目鏡+防毒口罩（每次作業(yè)前領(lǐng)取，用后消毒）。垃圾處理場(chǎng)/中轉(zhuǎn)站：配發(fā)防毒面具（濾毒罐每3個(gè)月更換）、防水防刺靴（每月1雙）、反光防護(hù)服（每日作業(yè)時(shí)穿戴），并為機(jī)械操作員增配防震耳塞（每季度1副）。五、監(jiān)督與保障機(jī)制（一）監(jiān)督檢查1.內(nèi)部自查：環(huán)衛(wèi)單位每月開展“勞保用品合規(guī)性檢查”，重點(diǎn)核查發(fā)放臺(tái)賬、產(chǎn)品質(zhì)量、使用培訓(xùn)記錄，發(fā)現(xiàn)問題限期整改（如供應(yīng)商提供劣質(zhì)產(chǎn)品，立即終止合作并追責(zé)）。2.外部監(jiān)督：工會(huì)、街道辦定期走訪作業(yè)班組，收集工人反饋（如“用品不足”“質(zhì)量差”），聯(lián)合環(huán)衛(wèi)主管部門開展專項(xiàng)督查，對(duì)違規(guī)單位通報(bào)批評(píng)并責(zé)令整改。（二）資金與制度保障1.資金來源：勞保用品費(fèi)用納入財(cái)政預(yù)算（城市環(huán)衛(wèi)）或企業(yè)成本（環(huán)衛(wèi)公司），鄉(xiāng)鎮(zhèn)環(huán)衛(wèi)可申請(qǐng)“農(nóng)村人居環(huán)境整治專項(xiàng)資金”；鼓勵(lì)社會(huì)捐贈(zèng)（如企業(yè)捐贈(zèng)反光背心、口罩），捐贈(zèng)物資需符合本標(biāo)準(zhǔn)要求。2.考核與問責(zé)：將“勞保用品發(fā)放合規(guī)率”納入環(huán)衛(wèi)單位年度考核，與評(píng)優(yōu)、撥款掛鉤；對(duì)克扣、挪用勞保用品的責(zé)任人，依規(guī)給予行政處分或經(jīng)濟(jì)處罰。六、實(shí)施與修訂本標(biāo)準(zhǔn)自發(fā)布之日起實(shí)施，各單位可結(jié)合本地氣候、作業(yè)特點(diǎn)制定實(shí)施細(xì)則（需報(bào)主管部門備案）。每2年開展一次標(biāo)準(zhǔn)修訂，根據(jù)新的職業(yè)健康法規(guī)、作業(yè)環(huán)境變化（如