2026年企業(yè)重組員工培訓(xùn)合同協(xié)議甲方（企業(yè)）：____________________地址：____________________乙方（培訓(xùn)機(jī)構(gòu)）：____________________地址：____________________鑒于：1.甲方因經(jīng)營(yíng)需要，決定進(jìn)行企業(yè)重組，為確保重組順利實(shí)施，提高員工整體素質(zhì)，甲方計(jì)劃對(duì)現(xiàn)有員工進(jìn)行培訓(xùn)。2.乙方具備提供員工培訓(xùn)服務(wù)的專業(yè)能力和條件，愿意為甲方提供員工培訓(xùn)服務(wù)。3.甲方與乙方經(jīng)友好協(xié)商，就員工培訓(xùn)合同事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、培訓(xùn)內(nèi)容1.培訓(xùn)對(duì)象：甲方企業(yè)全體員工。2.培訓(xùn)課程：包括但不限于企業(yè)重組政策解讀、新崗位技能培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力提升、企業(yè)文化傳承等。3.培訓(xùn)方式：線上培訓(xùn)、線下培訓(xùn)、現(xiàn)場(chǎng)講座、實(shí)操演練等。二、培訓(xùn)時(shí)間1.培訓(xùn)周期：自2026年1月1日起至2026年12月31日止。2.具體培訓(xùn)時(shí)間安排由雙方協(xié)商確定，并在培訓(xùn)開始前10個(gè)工作日通知甲方。三、培訓(xùn)費(fèi)用1.甲方應(yīng)支付乙方員工培訓(xùn)費(fèi)用，具體金額如下：（1）線上培訓(xùn)：____元/人。（2）線下培訓(xùn)：____元/人。（3）現(xiàn)場(chǎng)講座：____元/場(chǎng)。（4）實(shí)操演練：____元/人。2.培訓(xùn)費(fèi)用應(yīng)于培訓(xùn)開始前支付至乙方指定賬戶。四、培訓(xùn)資料及設(shè)施1.乙方負(fù)責(zé)提供培訓(xùn)所需的教材、課件、教具等資料。2.甲方負(fù)責(zé)提供培訓(xùn)場(chǎng)地、設(shè)備等設(shè)施。3.雙方應(yīng)確保培訓(xùn)資料及設(shè)施的安全、有效使用。五、培訓(xùn)師資1.乙方應(yīng)選派具備豐富教學(xué)經(jīng)驗(yàn)、專業(yè)素養(yǎng)的師資為甲方提供培訓(xùn)。2.甲方有權(quán)對(duì)乙方選派的師資進(jìn)行考察，如不符合要求，甲方有權(quán)要求乙方更換。六、培訓(xùn)效果評(píng)估1.培訓(xùn)結(jié)束后，乙方應(yīng)向甲方提交培訓(xùn)效果評(píng)估報(bào)告。2.甲方有權(quán)對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估，并就評(píng)估結(jié)果與乙方進(jìn)行溝通。七、保密條款1.雙方在履行本合同過程中，應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家有關(guān)保密法律法規(guī)，不得泄露對(duì)方商業(yè)秘密。2.乙方應(yīng)對(duì)甲方員工信息進(jìn)行保密，未經(jīng)甲方同意，不得向任何第三方披露。八、違約責(zé)任1.如甲方未按約定支付培訓(xùn)費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付____%的違約金。2.如乙方未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)，應(yīng)向甲方支付____%的違約金。3.如一方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。九、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。十、其他1.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。甲方（蓋章）：____________________代表人（簽字）：____________________日期：____________________乙方（蓋章）：__________