(2025年)防暑降溫培訓(xùn)考試試卷附答案_第1頁
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文檔簡介

(2025年)防暑降溫培訓(xùn)考試試卷附答案一、單項(xiàng)選擇題(每題2分,共40分)1.依據(jù)《GB/T4200-2021高溫作業(yè)分級》,當(dāng)濕球黑球溫度(WBGT)指數(shù)為32℃時,連續(xù)作業(yè)時間不應(yīng)超過()A.60分鐘B.45分鐘C.30分鐘D.15分鐘2.先兆中暑的典型表現(xiàn)不包括()A.大量出汗B.惡心嘔吐C.體溫37.5℃D.意識模糊3.高溫作業(yè)人員每日補(bǔ)水量應(yīng)控制在()范圍內(nèi),避免水中毒A.1-2LB.2-3LC.3-5LD.5-7L4.下列防暑飲品中,最不推薦的是()A.淡鹽水B.綠豆湯C.含糖5%的電解質(zhì)飲料D.冰鎮(zhèn)碳酸飲料5.高溫環(huán)境下,人體主要通過()方式散熱A.輻射B.傳導(dǎo)C.對流D.蒸發(fā)6.某企業(yè)夏季室外作業(yè)人員日最高氣溫達(dá)39℃,根據(jù)《防暑降溫措施管理辦法》,應(yīng)()A.停止12:00-15:00室外作業(yè)B.縮短連續(xù)作業(yè)時間至2小時/次C.發(fā)放高溫津貼并提供含鹽飲料D.以上均需執(zhí)行7.重癥中暑患者出現(xiàn)熱射病時,核心體溫應(yīng)降至()以下A.37℃B.38℃C.39℃D.40℃8.高溫作業(yè)場所應(yīng)設(shè)置休息場所,其溫度應(yīng)低于()A.28℃B.30℃C.32℃D.35℃9.下列防護(hù)裝備中,高溫環(huán)境下不建議穿戴的是()A.透氣速干面料工作服B.寬檐遮陽帽C.厚帆布手套D.冰感降溫腕帶10.高溫作業(yè)人員出現(xiàn)肌肉痙攣(熱痙攣)時,首要處理措施是()A.口服淡鹽水B.冰敷痙攣部位C.轉(zhuǎn)移至陰涼處D.靜脈補(bǔ)液11.根據(jù)《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值》,非接觸式高溫作業(yè)(如爐前觀察)的WBGT限值為()A.30℃B.32℃C.34℃D.36℃12.高溫環(huán)境下作業(yè),作業(yè)人員每()應(yīng)監(jiān)測一次體溫A.30分鐘B.1小時C.2小時D.4小時13.下列不屬于高溫作業(yè)職業(yè)禁忌證的是()A.高血壓(3級)B.輕度貧血C.未控制的糖尿病D.慢性腎病14.某工地6月日均氣溫35℃,應(yīng)至少()開展一次防暑降溫應(yīng)急演練A.每周B.每兩周C.每月D.每季度15.高溫作業(yè)人員膳食中,蛋白質(zhì)供給量應(yīng)比常溫作業(yè)增加()A.10%-15%B.15%-20%C.20%-25%D.25%-30%16.熱衰竭患者的典型表現(xiàn)是()A.高熱、無汗、意識障礙B.頭暈、血壓下降、皮膚濕冷C.肌肉疼痛性痙攣D.體溫38.5℃、面色潮紅17.配置防暑降溫藥品時,應(yīng)優(yōu)先選擇()A.藿香正氣水(含酒精)B.人丹(含朱砂)C.口服補(bǔ)液鹽(III)D.風(fēng)油精(含樟腦)18.高溫環(huán)境下使用移動空調(diào)降溫時,進(jìn)風(fēng)口與排風(fēng)口間距應(yīng)不小于()A.0.5米B.1米C.1.5米D.2米19.下列關(guān)于高溫津貼的說法,錯誤的是()A.應(yīng)納入工資總額B.不得以清涼飲料沖抵C.日最高氣溫33℃即需發(fā)放D.勞務(wù)派遣工同等享受20.高溫作業(yè)分級時,需綜合考慮()A.WBGT指數(shù)、勞動強(qiáng)度、作業(yè)時間B.環(huán)境溫度、濕度、風(fēng)速C.防護(hù)裝備、補(bǔ)水頻率、休息時長D.作業(yè)人員年齡、工齡、健康狀況二、判斷題(每題1分,共10分)1.高溫作業(yè)人員出現(xiàn)口渴時,說明已處于輕度脫水狀態(tài)()2.冰袋冷敷應(yīng)優(yōu)先放置于腋窩、腹股溝等大血管處()3.高溫環(huán)境下,佩戴N95口罩可同時防中暑和粉塵()4.熱射病患者可通過飲用冰水快速降低核心體溫()5.連續(xù)高溫作業(yè)3小時后,應(yīng)至少休息30分鐘()6.高溫作業(yè)場所的新風(fēng)量應(yīng)不低于30m3/(h·人)()7.先兆中暑患者經(jīng)處理后,當(dāng)日不得繼續(xù)從事高溫作業(yè)()8.老年作業(yè)人員的防暑重點(diǎn)是減少活動量而非增加補(bǔ)水量()9.高溫環(huán)境下,深色工作服比淺色更易吸熱()10.企業(yè)未提供防暑降溫措施導(dǎo)致職工中暑,需承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任()三、簡答題(每題6分,共30分)1.簡述高溫作業(yè)分級的主要依據(jù)及四級分級標(biāo)準(zhǔn)。2.列舉高溫作業(yè)“三早”預(yù)防原則的具體內(nèi)容,并說明其核心目的。3.對比分析先兆中暑、輕癥中暑、重癥中暑的癥狀差異及急救要點(diǎn)。4.某物流企業(yè)夏季需安排戶外裝卸作業(yè)(日均氣溫36℃),請從作業(yè)安排、防護(hù)裝備、健康監(jiān)測三方面提出具體防暑措施。5.簡述高溫環(huán)境下合理補(bǔ)水的“少量多次”原則,說明單次補(bǔ)水量、間隔時間及適宜飲品類型。四、案例分析題(每題10分,共20分)案例1:某建筑工地7月某日,氣溫38℃,濕度65%。瓦工張某(55歲)連續(xù)作業(yè)2.5小時后,出現(xiàn)頭暈、心悸、嘔吐癥狀,測體溫38.2℃,皮膚濕冷,血壓90/60mmHg。問題:(1)判斷張某的中暑類型并說明依據(jù);(2)現(xiàn)場應(yīng)采取哪些急救措施?案例2:某鋼鐵廠軋鋼車間,WBGT指數(shù)35℃,作業(yè)人員需佩戴防護(hù)面罩連續(xù)作業(yè)。近期2名工人出現(xiàn)高熱(40℃)、無汗、意識模糊癥狀,送醫(yī)診斷為熱射病。問題:(1)分析熱射病發(fā)生的主要原因;(2)提出針對性的整改措施。答案一、單項(xiàng)選擇題1.B2.D3.C4.D5.D6.D7.B8.A9.C10.C11.B12.B13.B14.B15.A16.B17.C18.B19.C20.A二、判斷題1.√2.√3.×4.×5.×6.√7.√8.×9.√10.√三、簡答題1.依據(jù):濕球黑球溫度(WBGT)指數(shù)、勞動強(qiáng)度(體力勞動強(qiáng)度分級)、作業(yè)時間率(作業(yè)時間占總時間比例)。四級標(biāo)準(zhǔn):Ⅰ級(WBGT≤25℃,或勞動強(qiáng)度輕且時間率≤50%);Ⅱ級(WBGT26-28℃或勞動強(qiáng)度中等/時間率50%-75%);Ⅲ級(WBGT29-31℃或勞動強(qiáng)度重/時間率75%-100%);Ⅳ級(WBGT≥32℃或勞動強(qiáng)度極重)。2.三早原則:早發(fā)現(xiàn)(監(jiān)測體溫、面色、出汗量等)、早干預(yù)(及時休息、補(bǔ)水、物理降溫)、早治療(先兆/輕癥中暑立即處理,重癥送醫(yī))。核心目的是阻斷中暑發(fā)展進(jìn)程,避免輕癥轉(zhuǎn)重癥,降低熱射病發(fā)生率。3.癥狀差異:先兆中暑(頭暈、乏力、出汗,體溫≤38℃);輕癥中暑(惡心嘔吐、面色潮紅/蒼白,體溫38-40℃);重癥中暑(高熱≥40℃、無汗、意識障礙或熱痙攣/熱衰竭)。急救要點(diǎn):先兆/輕癥(轉(zhuǎn)移至陰涼處,物理降溫,口服淡鹽水);重癥(快速降溫至38.5℃以下,冰袋冷敷大血管,建立靜脈通道,立即送醫(yī))。4.作業(yè)安排:11:00-15:00停止露天作業(yè),采用“做二休一”輪班制(作業(yè)2小時休息1小時);防護(hù)裝備:發(fā)放透氣速干服、寬檐遮陽帽、冰感頸圈,面罩增加通風(fēng)孔;健康監(jiān)測:班前/班中/班后測量體溫(每2小時1次),建立健康檔案,50歲以上工人每日增加1次血壓監(jiān)測。5.少量多次原則:單次補(bǔ)水量100-200ml,間隔15-20分鐘,避免短時間大量飲水引發(fā)胃腸不適。適宜飲品:0.1%-0.3%淡鹽水(鈉濃度50-100mmol/L)、含糖≤5%的電解質(zhì)飲料(含鉀20-30mmol/L),避免含酒精、高糖或冰鎮(zhèn)飲品。四、案例分析題案例1:(1)輕癥中暑(熱衰竭)。依據(jù):體溫38.2℃(超過38℃),出現(xiàn)頭暈、嘔吐、血壓下降(90/60mmHg),皮膚濕冷(符合熱衰竭表現(xiàn))。(2)急救措施:①立即轉(zhuǎn)移至陰涼通風(fēng)處(溫度≤28℃),解開衣領(lǐng)腰帶;②物理降溫(濕毛巾擦拭頸部、腋窩,冰袋放置腹股溝);③口服含鈉電解質(zhì)飲料(500ml,分3次飲用);④監(jiān)測血壓、心率(每10分鐘1次);⑤若30分鐘內(nèi)無緩解,立即送醫(yī)(途中持續(xù)物理降溫)。案例2:(1)主要原因:①WBGT指數(shù)35℃(超過非接觸式作業(yè)限值32℃);②佩戴防護(hù)面罩導(dǎo)致散熱受阻(面罩密閉性強(qiáng),阻礙汗液蒸發(fā));③連續(xù)作業(yè)未執(zhí)行輪休(缺乏必要休息時間);④個體防護(hù)不足(未配備降溫背心等輔助裝備)。(2)整改措施:①調(diào)整作業(yè)時間(6

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