(2025年)郎溪縣全縣村(社區(qū))“兩委”干部中擇優(yōu)招聘試題含答案一、單項(xiàng)選擇題（共10題，每題2分，共20分）1.2024年中央一號文件明確提出“健全村黨組織領(lǐng)導(dǎo)的村級組織體系”，其中對村（社區(qū)）“兩委”干部能力建設(shè)的核心要求是（）。A.強(qiáng)化數(shù)字技術(shù)應(yīng)用能力B.提升聯(lián)系服務(wù)群眾能力C.增強(qiáng)招商引資專業(yè)能力D.突出應(yīng)急處突協(xié)調(diào)能力答案：B解析：2024年中央一號文件強(qiáng)調(diào)“堅(jiān)持大抓基層的鮮明導(dǎo)向”，明確要求村（社區(qū)）“兩委”干部“把主要精力放在服務(wù)群眾上”，核心是提升聯(lián)系服務(wù)群眾能力。2.郎溪縣2024年政府工作報(bào)告提出“深化‘五基五化’攻堅(jiān)年行動(dòng)”，其中“五基”不包括（）。A.基本組織B.基本隊(duì)伍C.基本陣地D.基本資金答案：D解析：郎溪縣“五基五化”指基本組織、基本隊(duì)伍、基本活動(dòng)、基本制度、基本保障的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)，“基本資金”不在其中。3.根據(jù)《中國共產(chǎn)黨農(nóng)村基層組織工作條例》，村黨組織書記應(yīng)當(dāng)通過法定程序擔(dān)任（）。A.村民小組長B.村集體經(jīng)濟(jì)組織負(fù)責(zé)人C.村務(wù)監(jiān)督委員會主任D.民兵連指導(dǎo)員答案：B解析：條例第二十二條規(guī)定，村黨組織書記應(yīng)當(dāng)通過法定程序擔(dān)任村民委員會主任和村級集體經(jīng)濟(jì)組織、合作經(jīng)濟(jì)組織負(fù)責(zé)人。4.某村因土地流轉(zhuǎn)引發(fā)矛盾，村民張某認(rèn)為流轉(zhuǎn)合同未公示，要求重新丈量土地。作為“兩委”干部，正確的處理流程是（）。A.直接否認(rèn)張某訴求，強(qiáng)調(diào)合同已生效B.聯(lián)合鎮(zhèn)司法所核查合同簽訂程序，組織村民代表重新確認(rèn)C.建議張某通過信訪途徑解決，避免激化矛盾D.召集家族代表協(xié)商，按多數(shù)人意見調(diào)整合同答案：B解析：處理土地流轉(zhuǎn)矛盾需依法核查程序，組織村民代表參與確認(rèn)，確保公開透明，符合《農(nóng)村土地承包法》關(guān)于流轉(zhuǎn)程序的規(guī)定。5.郎溪縣推進(jìn)“黨建+網(wǎng)格”基層治理模式，要求每個(gè)網(wǎng)格配備“1+3+N”力量，其中“3”指（）。A.網(wǎng)格長、黨員中心戶、志愿者B.網(wǎng)格長、民警、醫(yī)生C.網(wǎng)格長、專職網(wǎng)格員、包聯(lián)干部D.網(wǎng)格長、調(diào)解員、信息員答案：C解析：郎溪縣2024年基層治理方案明確“1”為網(wǎng)格長，“3”為專職網(wǎng)格員、包聯(lián)干部、黨建指導(dǎo)員，“N”為志愿者等多元力量。6.社區(qū)獨(dú)居老人王某突發(fā)疾病，網(wǎng)格員發(fā)現(xiàn)后應(yīng)首先（）。A.聯(lián)系其子女并等待家屬到場B.撥打120急救電話并陪同送醫(yī)C.上報(bào)社區(qū)“兩委”等待指示D.聯(lián)系社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站上門處理答案：B解析：《郎溪縣社區(qū)應(yīng)急管理辦法》規(guī)定，遇居民突發(fā)疾病，網(wǎng)格員應(yīng)第一時(shí)間采取急救措施，優(yōu)先保障生命安全，故需立即撥打120并陪同。7.某村擬發(fā)展白茶種植產(chǎn)業(yè)，需申請縣級鄉(xiāng)村振興銜接資金。根據(jù)政策，項(xiàng)目申報(bào)材料中必須包含（）。A.村民代表大會決議B.企業(yè)投資承諾函C.旅游配套規(guī)劃方案D.土地私有化證明答案：A解析：《郎溪縣鄉(xiāng)村振興銜接資金管理辦法》要求，產(chǎn)業(yè)類項(xiàng)目需經(jīng)村民代表大會討論通過并形成決議，作為申報(bào)必備材料。8.村（社區(qū)）“兩委”換屆后，新任干部需在（）內(nèi)完成任期目標(biāo)承諾公示。A.10個(gè)工作日B.15個(gè)工作日C.30個(gè)自然日D.60個(gè)自然日答案：B解析：《郎溪縣村（社區(qū)）“兩委”干部管理辦法》規(guī)定，換屆后15個(gè)工作日內(nèi)完成任期目標(biāo)、年度任務(wù)承諾公示，接受群眾監(jiān)督。9.社區(qū)居民反映小區(qū)停車位不足，部分車輛占用消防通道。作為社區(qū)“兩委”干部，最合理的解決措施是（）。A.聯(lián)系交警部門每日貼單處罰B.劃設(shè)臨時(shí)停車位并協(xié)調(diào)物業(yè)加強(qiáng)管理C.要求居民自行租賃周邊停車場D.向上級申請新建地下停車場答案：B解析：需兼顧當(dāng)前需求與可行性，劃設(shè)臨時(shí)車位并協(xié)調(diào)物業(yè)規(guī)范管理是短期內(nèi)解決問題的合理措施，長期可申請新建停車場。10.根據(jù)《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，村（社區(qū)）干部在低保評定中優(yōu)親厚友，情節(jié)較重的應(yīng)給予（）。A.警告處分B.嚴(yán)重警告處分C.撤銷黨內(nèi)職務(wù)處分D.留黨察看處分答案：C解析：條例第一百一十五條規(guī)定，在社會保障等事項(xiàng)中優(yōu)親厚友、明顯有失公平，情節(jié)較重的，給予撤銷黨內(nèi)職務(wù)或者留黨察看處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予開除黨籍處分。二、多項(xiàng)選擇題（共5題，每題3分，共15分，少選、錯(cuò)選均不得分）1.郎溪縣2024年重點(diǎn)推進(jìn)“和美鄉(xiāng)村”建設(shè)，具體任務(wù)包括（）。A.實(shí)施農(nóng)村人居環(huán)境整治提升行動(dòng)B.建設(shè)“四好農(nóng)村路”示范縣C.推廣“積分制”“清單制”基層治理D.強(qiáng)制拆除所有農(nóng)村危舊房屋答案：ABC解析：郎溪縣“和美鄉(xiāng)村”建設(shè)方案明確包括人居環(huán)境整治、“四好農(nóng)村路”建設(shè)、治理機(jī)制創(chuàng)新等，不包含“強(qiáng)制拆除所有危舊房屋”。2.村（社區(qū)）“兩委”干部在疫情防控常態(tài)化階段的職責(zé)包括（）。A.動(dòng)態(tài)摸排重點(diǎn)人群健康狀況B.組織疫苗接種宣傳動(dòng)員C.關(guān)閉所有公共場所防止聚集D.指導(dǎo)家庭備齊急救藥品答案：ABD解析：常態(tài)化防控要求精準(zhǔn)管理，關(guān)閉所有公共場所不符合“科學(xué)防控”原則，故排除C。3.某村集體土地被征收，補(bǔ)償款分配引發(fā)爭議?！皟晌备刹繎?yīng)遵循的原則有（）。A.嚴(yán)格執(zhí)行“四議兩公開”程序B.優(yōu)先保障村“兩委”成員利益C.依據(jù)《土地管理法》及地方實(shí)施細(xì)則D.尊重歷史習(xí)慣與村民意愿答案：ACD解析：補(bǔ)償款分配需依法、民主，不得優(yōu)先保障干部利益，故排除B。4.社區(qū)開展“我們的節(jié)日·端午”活動(dòng)，應(yīng)重點(diǎn)體現(xiàn)（）。A.傳統(tǒng)文化傳承B.鄰里互動(dòng)融合C.商業(yè)促銷收益D.困難群體關(guān)懷答案：ABD解析：社區(qū)文化活動(dòng)應(yīng)以文化傳承、凝聚人心、服務(wù)群眾為核心，商業(yè)促銷非重點(diǎn)，故排除C。5.村（社區(qū)）“兩委”干部需遵守的廉潔紀(jì)律包括（）。A.不得違規(guī)領(lǐng)取誤工補(bǔ)貼B.不得挪用集體資金C.不得接受管理服務(wù)對象宴請D.不得參與宗教活動(dòng)答案：ABC解析：黨員干部需遵守黨的紀(jì)律，但正常宗教信仰自由受法律保護(hù)，故排除D。三、案例分析題（共2題，每題20分，共40分）案例1：某鎮(zhèn)前進(jìn)村是郎溪縣傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)村，近年來面臨青壯年勞動(dòng)力外流、集體收入薄弱（2023年僅8萬元）、村部活動(dòng)場所年久失修等問題。2024年，村“兩委”擬申報(bào)“紅色美麗村莊”建設(shè)項(xiàng)目，計(jì)劃利用村內(nèi)閑置的老祠堂（建于1958年，為縣級文物保護(hù)單位）打造“村史陳列館”，同時(shí)發(fā)展“稻田+龍蝦”綜合種養(yǎng)產(chǎn)業(yè)。但部分村民質(zhì)疑：“老祠堂是祖宗留下的，改陳列館會破壞風(fēng)水”“搞龍蝦養(yǎng)殖要挖溝，影響稻田產(chǎn)量”。問題：1.針對村民質(zhì)疑，村“兩委”應(yīng)采取哪些措施做好思想工作？（10分）2.請為前進(jìn)村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展提出3條可行性建議。（10分）答案：1.（1）召開村民代表大會，邀請縣文旅局專家解讀老祠堂保護(hù)與利用政策，說明陳列館建設(shè)不改變文物主體結(jié)構(gòu)；（2）組織村民參觀周邊成功案例（如十字鎮(zhèn)施吳村“村史館+文旅”模式），直觀感受文化保護(hù)與發(fā)展的雙贏；（3）針對龍蝦養(yǎng)殖疑慮，邀請農(nóng)技專家現(xiàn)場測算“稻田+龍蝦”模式的增產(chǎn)增效數(shù)據(jù)，明確挖溝標(biāo)準(zhǔn)及補(bǔ)償方案；（4）建立“黨員聯(lián)戶”機(jī)制，由黨員帶頭宣傳，收集村民具體訴求并逐一回應(yīng)。2.（1）盤活閑置資源：將村部閑置房屋出租給農(nóng)業(yè)合作社作為倉儲點(diǎn)，收取租金；（2）發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)：依托郎溪白茶品牌，與縣茶企合作建立“前進(jìn)村白茶種植基地”，通過“企業(yè)+村集體+農(nóng)戶”模式分紅；（3）拓展服務(wù)經(jīng)濟(jì)：成立村集體勞務(wù)公司，組織留守勞動(dòng)力參與周邊重點(diǎn)項(xiàng)目（如“一地六縣”合作區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)）的綠化養(yǎng)護(hù)、保潔等服務(wù)，賺取服務(wù)費(fèi)。案例2：某社區(qū)陽光小區(qū)為2000年建成的老舊小區(qū)，存在管網(wǎng)老化、停車位不足、物業(yè)棄管等問題。2024年3月，社區(qū)“兩委”推動(dòng)成立業(yè)主委員會，但首次選舉因部分業(yè)主認(rèn)為“業(yè)委會說了不算”“不愿多管事”，投票率僅42%。新成立的業(yè)委會成員多為退休老人，缺乏管理經(jīng)驗(yàn)，兩個(gè)月內(nèi)未召開一次業(yè)主大會，居民滿意度跌至60%。問題：1.分析陽光小區(qū)業(yè)委會選舉及運(yùn)行不暢的原因。（10分）2.提出推動(dòng)業(yè)委會有效履職的具體措施。（10分）答案：1.原因：（1）宣傳不到位：未充分說明業(yè)委會職責(zé)及對小區(qū)治理的作用，導(dǎo)致業(yè)主參與意識薄弱；（2）人員結(jié)構(gòu)不合理：退休老人時(shí)間充裕但缺乏物業(yè)管理、法律等專業(yè)知識；（3）機(jī)制不健全：未建立業(yè)委會培訓(xùn)、考核、監(jiān)督制度，導(dǎo)致履職動(dòng)力不足；（4）歷史遺留問題影響信任：物業(yè)棄管、問題長期未解決，業(yè)主對業(yè)委會效能存疑。2.措施：（1）強(qiáng)化培訓(xùn)：聯(lián)合住建部門開展“業(yè)委會履職能力提升”專題培訓(xùn)，內(nèi)容涵蓋《物業(yè)管理?xiàng)l例》、財(cái)務(wù)公開、矛盾調(diào)解等；（2）建立“社區(qū)+業(yè)委會+物業(yè)”三方聯(lián)動(dòng)機(jī)制（無物業(yè)小區(qū)由社區(qū)兜底），定期召開聯(lián)席會議解決管網(wǎng)改造、停車位規(guī)劃等具體問題；（3）推行“業(yè)委會工作清單”制度，明確年度目標(biāo)（如3個(gè)月內(nèi)完成管網(wǎng)排查、6個(gè)月內(nèi)劃設(shè)臨時(shí)停車位），通過公示欄、微信群定期公開進(jìn)展；（4）激勵(lì)引導(dǎo)：對履職優(yōu)秀的業(yè)委會成員，在社區(qū)“最美志愿者”評選中優(yōu)先推薦，對不作為的啟動(dòng)罷免程序。四、論述題（共2題，每題12.5分，共25分）1.郎溪縣正在推廣“千萬工程”經(jīng)驗(yàn)，要求“千村向未來、萬村更出彩”。作為村（社區(qū)）“兩委”干部，如何結(jié)合本地實(shí)際推動(dòng)“千萬工程”落地見效？答案要點(diǎn)：（1）堅(jiān)持黨建引領(lǐng)：發(fā)揮村黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用，通過“主題黨日+人居環(huán)境整治”“黨員責(zé)任區(qū)”等載體，帶動(dòng)群眾參與；（2）突出規(guī)劃先行：結(jié)合郎溪縣“多規(guī)合一”實(shí)用性村莊規(guī)劃，保護(hù)南漪湖周邊村落的水鄉(xiāng)特色，避免“千村一面”；（3）聚焦產(chǎn)業(yè)振興：依托新發(fā)鎮(zhèn)的禽業(yè)、梅渚鎮(zhèn)的非遺文化、姚村鎮(zhèn)的紅色旅游等特色，推動(dòng)“一村一品”，如畢橋鎮(zhèn)可發(fā)展“生態(tài)養(yǎng)殖+休閑垂釣”融合產(chǎn)業(yè)；（4）強(qiáng)化治理創(chuàng)新：推廣“積分超市”“鄉(xiāng)賢參事會”等機(jī)制，引導(dǎo)鄉(xiāng)賢反哺、村民自治，激發(fā)內(nèi)生動(dòng)力；（5）注重長效管護(hù)：建立“門前三包”責(zé)任制、保潔員考核制度，避免“整治—反彈—再整治”循環(huán)，確保環(huán)境常治久美。2.習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)“要把基層黨組織建設(shè)成為有效實(shí)現(xiàn)黨的領(lǐng)導(dǎo)的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘”。結(jié)合村（社區(qū)）工作實(shí)際，談?wù)勅绾翁嵘鶎狱h組織的組織力。答案要點(diǎn)：（1）建強(qiáng)基本隊(duì)伍：嚴(yán)格落實(shí)“兩委”干部資格聯(lián)審，選優(yōu)配強(qiáng)黨組織書記，實(shí)施“頭雁領(lǐng)航”“雛雁培育”計(jì)劃，儲備