中國經(jīng)濟加速邁入創(chuàng)新驅(qū)動的高質(zhì)量發(fā)展階段，科技創(chuàng)新、全球資人才成為新質(zhì)生產(chǎn)力的核心要素。在國際環(huán)境日益復(fù)雜化、全球供應(yīng)鏈結(jié)構(gòu)重塑以及企現(xiàn)出新的變化：新質(zhì)生產(chǎn)力行業(yè)需求明顯增強，新一代信息技術(shù)、高端裝備、新材料等領(lǐng)域的海歸投遞增速亮眼，醫(yī)藥制造、專用設(shè)備制造等新質(zhì)制造業(yè)持續(xù)吸納“技術(shù)+海智聯(lián)招聘發(fā)布《2025中國海歸就業(yè)調(diào)查報告》，【核心發(fā)現(xiàn)】 12三、海歸求職：向新質(zhì)生產(chǎn)力領(lǐng)域聚集，求職地l行業(yè)投遞：互聯(lián)網(wǎng)、教培、咨詢服務(wù)為海歸投遞量T【報告正文】近年來，從中央到地方出臺了一系列涵蓋就業(yè)創(chuàng)業(yè)、落戶安居、科研資助等全方位3到2018年的1.51倍；其中，回國求職的應(yīng)屆留學(xué)生人數(shù)較2024年增長12%，達到全球教育格局變化與國內(nèi)產(chǎn)業(yè)需求對接，推動留學(xué)國家多樣化。從2025年回國求為突出。馬來西亞、新加坡的留學(xué)生回國求職人4海外碩士、博士研究生教育在培養(yǎng)科研能力、前沿知識和全球視野方面具有獨特優(yōu)法學(xué)等傳統(tǒng)商科及社科專業(yè)依然位居前列。與此同時，與新一代信息技術(shù)、高端裝備等新質(zhì)生產(chǎn)力核心領(lǐng)域緊密相關(guān)的專業(yè)人才供給充足。計算機科學(xué)與技術(shù)、數(shù)據(jù)科學(xué)、機留學(xué)生的專業(yè)選擇正與國家戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向同頻共振，為國內(nèi)產(chǎn)業(yè)升級儲備了5從2025年國內(nèi)企業(yè)對海歸人才的需求看，教培、咨詢、貿(mào)易等長期吸納海歸的傳統(tǒng)領(lǐng)域仍保持主體地位，主要依托海歸在語言、跨文化溝通與留學(xué)經(jīng)歷上的天然優(yōu)勢。6國際經(jīng)驗的復(fù)合型海歸愈發(fā)受到青睞。從2025年海歸優(yōu)先崗位的招聘增速看，金屬制品業(yè)（增速23.1%）、專用設(shè)備制造（增速14.8%）、石油/石化（增速12.8%）的海歸優(yōu)先職位數(shù)同比增速位居前列。此外，醫(yī)藥制造（增速4.0%）、電力/水利/熱力/燃7元，與國際業(yè)務(wù)緊密相關(guān)的投資/融資與電力/水利/熱力/燃氣行業(yè)薪酬更超1.8萬元，領(lǐng)先同榜其他行業(yè)。海歸正從傳統(tǒng)溝通型崗位向技術(shù)驅(qū)動型、產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新型和全球業(yè)務(wù)型業(yè)必須同時儲備頂尖的研發(fā)力量和國際化的市場開以醫(yī)藥制造和專用設(shè)備制造兩個典型的新質(zhì)生產(chǎn)力行業(yè)為例，其海歸招聘崗位清晰在醫(yī)藥制造行業(yè)，招聘海歸的TOP10占比職業(yè)中，既包括生物工程/生物制藥（占比8進入前十，凸顯了在高端裝備“走出去”的過程中，企業(yè)對于能夠突破語言文化壁壘、9中小企業(yè)合計占比46.9%，1000人以上的超大型企企業(yè)的人才需求結(jié)構(gòu)呈現(xiàn)金字塔型，大量基礎(chǔ)性、應(yīng)用型的崗位需要具備良好綜合質(zhì)素和國際化背景的本科畢業(yè)生，在2025年海歸優(yōu)先崗位學(xué)歷要求中占比83.3%，是術(shù)攻堅、戰(zhàn)略研究和高端管理等核心崗位上，其稀缺性和高附加值在薪酬上得到直接體此外，不同學(xué)歷要求對應(yīng)的職業(yè)類型分化明顯：本科崗位集中在教育顧問、市場外貿(mào)、行政助理等應(yīng)用型崗位；碩士崗位在留學(xué)培訓(xùn)、律師、知識產(chǎn)權(quán)、算法工程師等專三、海歸求職：向新質(zhì)生產(chǎn)力領(lǐng)域聚集，求職地互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)因其高成長性、創(chuàng)新氛圍和相對豐厚的回報，長期是海歸求職的熱門選的新質(zhì)生產(chǎn)力領(lǐng)域正迎來歷史性發(fā)展機遇，吸引大量尋求長遠發(fā)展和高價值賽道的海歸生產(chǎn)力領(lǐng)域，如醫(yī)藥制造（占比4.1%）、電入占比高、技術(shù)門檻高、企業(yè)國際化程度高?？梢郧逦闯?，海歸人才的求職視線正從術(shù)能力建設(shè)，實現(xiàn)個人抱負(fù)與國家需要的結(jié)合。人工智能作為引領(lǐng)新一輪科技革命的核與行業(yè)投遞趨勢一致，海歸投遞人數(shù)增速領(lǐng)先的職業(yè)類別也以技術(shù)研發(fā)類為主。機械設(shè)計/制造工程師（增速38.7%）、人工智能工程師（增速36.7%）、軟件研發(fā)（增才對實體制造、工程技術(shù)型崗位的認(rèn)知在提升，也反映他們投身國家關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān)者具有碩士學(xué)位，38%為2025屆應(yīng)屆留學(xué)生。畢業(yè)院校高度集中于全球頂尖理工科強一線及新一線城市因其完善的產(chǎn)業(yè)生態(tài)、豐富的職業(yè)機會、優(yōu)質(zhì)的公共資源，始終從2025年投遞量看，海歸人才求職仍高度集中于經(jīng)濟發(fā)達的一線及新一線城市。的增速。這一方面得益于三四五線城市在產(chǎn)業(yè)承接、人才引進政策上的持續(xù)發(fā)力，提供更多元的就業(yè)選擇；另一方面也體現(xiàn)海歸人才就業(yè)觀念更加開放務(wù)實，愿意在更廣闊的縱觀2025年，海歸人才回國發(fā)展態(tài)勢穩(wěn)中有轉(zhuǎn)型升級，也深刻影響海歸人才的流動方向與職業(yè)選擇。新質(zhì)生產(chǎn)力領(lǐng)域既迫切需要掌握前沿技術(shù)的研發(fā)精英，也渴求能夠助力中