招聘公益性崗位人員的考前自測高頻考點模擬試題參考答案詳解

姓名：__________考號：__________題號一二三四五總分評分一、單選題(共10題)1.公益性崗位是指什么？()A.機關(guān)事業(yè)單位招聘的正式編制人員B.企事業(yè)單位招聘的臨時工C.由政府設立的專門用于吸納就業(yè)困難人員的崗位D.企事業(yè)單位招聘的兼職人員2.公益性崗位人員享受哪些待遇？()A.與正式編制人員相同的工資待遇B.與臨時工相同的工資待遇C.享有與當?shù)刈畹凸べY標準相當?shù)墓べY待遇，并按規(guī)定繳納社會保險D.不享受任何待遇3.公益性崗位人員的工作時間是如何規(guī)定的？()A.每周工作5天，每天8小時B.每周工作6天，每天10小時C.根據(jù)崗位需要靈活安排D.每周工作7天，每天12小時4.公益性崗位人員是否有權(quán)依法參加工會？()A.有權(quán)參加工會，但無權(quán)參與工會活動B.有權(quán)參加工會，并享有工會會員的權(quán)利和義務C.無權(quán)參加工會D.參加工會需經(jīng)單位批準5.公益性崗位人員的合同簽訂有何規(guī)定？()A.必須簽訂無固定期限勞動合同B.可以簽訂固定期限勞動合同，但最長不得超過3年C.可以簽訂短期勞動合同，但最長不得超過1年D.無需簽訂勞動合同6.公益性崗位人員的招聘程序是怎樣的？()A.由單位自行招聘，無需經(jīng)過公開選拔B.由政府統(tǒng)一組織招聘，公開選拔，公平競爭C.由單位自行招聘，但需經(jīng)過政府審批D.由政府直接任命7.公益性崗位人員的工資水平是如何確定的？()A.由單位根據(jù)崗位性質(zhì)自行確定B.由政府根據(jù)當?shù)刈畹凸べY標準確定C.由單位與員工協(xié)商確定D.由政府與單位協(xié)商確定8.公益性崗位人員的培訓有哪些內(nèi)容？()A.僅限于崗位技能培訓B.包括崗位技能培訓、職業(yè)道德教育和政策法規(guī)學習C.僅限于職業(yè)道德教育和政策法規(guī)學習D.僅限于崗位技能培訓和政策法規(guī)學習9.公益性崗位人員的考核評價是如何進行的？()A.由單位自行考核評價B.由政府統(tǒng)一考核評價C.由單位與政府共同考核評價D.無需考核評價二、多選題(共5題)10.公益性崗位的適用對象主要包括哪些人群？()A.就業(yè)困難人員B.大學生村官C.離退休人員D.農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動力11.公益性崗位人員有哪些權(quán)益保障措施？()A.享有工資保障B.享有社會保險C.享有職業(yè)培訓機會D.享有勞動合同保護12.公益性崗位的管理部門有哪些？()A.人力資源和社會保障部門B.財政部門C.民政部門D.教育部門13.公益性崗位的資金來源有哪些渠道？()A.地方財政預算資金B(yǎng).中央財政轉(zhuǎn)移支付資金C.社會捐贈資金D.企業(yè)贊助資金14.公益性崗位的工作內(nèi)容通常包括哪些方面？()A.社區(qū)服務B.公共設施維護C.社會公益活動D.政府指定的工作任務三、填空題(共5題)15.公益性崗位是指由政府設立的，專門用于吸納__的崗位。16.__是公益性崗位人員的基本工資保障。17.公益性崗位人員的勞動合同期限最長不得超過__年。18.公益性崗位人員享有與當?shù)卣铰毠は嗤腳_，并按規(guī)定繳納社會保險。19.__是公益性崗位資金的主要來源。四、判斷題(共5題)20.公益性崗位的招聘必須經(jīng)過公開選拔，確保公平競爭。()A.正確B.錯誤21.公益性崗位人員在工作期間可以隨時辭職。()A.正確B.錯誤22.公益性崗位人員的工資水平不受當?shù)刈畹凸べY標準限制。()A.正確B.錯誤23.公益性崗位人員享有與正式編制人員相同的福利待遇。()A.正確B.錯誤24.公益性崗位的設立是為了增加政府的財政收入。()A.正確B.錯誤五、簡單題(共5題)25.請簡述公益性崗位的意義。26.公益性崗位人員的招聘流程是怎樣的？27.公益性崗位人員的工資發(fā)放有哪些規(guī)定？28.公益性崗位人員的培訓內(nèi)容包括哪些方面？29.公益性崗位人員的勞動合同解除有哪些情形？

招聘公益性崗位人員的考前自測高頻考點模擬試題參考答案詳解一、單選題(共10題)1.【答案】C【解析】公益性崗位是由政府設立的專門用于吸納就業(yè)困難人員的崗位，旨在解決就業(yè)困難群體的就業(yè)問題。2.【答案】C【解析】公益性崗位人員享有與當?shù)刈畹凸べY標準相當?shù)墓べY待遇，并按規(guī)定繳納社會保險，以保障其基本生活。3.【答案】C【解析】公益性崗位人員的工作時間根據(jù)崗位需要靈活安排，但不得違反國家關(guān)于工作時間的規(guī)定。4.【答案】B【解析】公益性崗位人員有權(quán)依法參加工會，并享有工會會員的權(quán)利和義務，維護自身合法權(quán)益。5.【答案】B【解析】公益性崗位人員可以簽訂固定期限勞動合同，但最長不得超過3年，合同期滿后可根據(jù)需要續(xù)簽。6.【答案】B【解析】公益性崗位人員的招聘由政府統(tǒng)一組織，公開選拔，公平競爭，確保招聘過程的公正透明。7.【答案】B【解析】公益性崗位人員的工資水平由政府根據(jù)當?shù)刈畹凸べY標準確定，保障其基本生活。8.【答案】B【解析】公益性崗位人員的培訓內(nèi)容包括崗位技能培訓、職業(yè)道德教育和政策法規(guī)學習，以提高其綜合素質(zhì)。9.【答案】A【解析】公益性崗位人員的考核評價由單位自行進行，考核結(jié)果作為續(xù)簽合同和調(diào)整待遇的依據(jù)。二、多選題(共5題)10.【答案】ABD【解析】公益性崗位主要適用于就業(yè)困難人員，包括大學生村官、農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動力等，旨在幫助這些群體實現(xiàn)就業(yè)。離退休人員一般不屬于公益性崗位的適用對象。11.【答案】ABCD【解析】公益性崗位人員享有工資保障、社會保險、職業(yè)培訓機會和勞動合同保護等多重權(quán)益保障措施，確保其合法權(quán)益不受侵害。12.【答案】ABC【解析】公益性崗位的管理部門包括人力資源和社會保障部門、財政部門和民政部門，共同負責公益性崗位的規(guī)劃、實施和監(jiān)督工作。教育部門一般不直接參與公益性崗位的管理。13.【答案】AB【解析】公益性崗位的資金主要來源于地方財政預算資金和中央財政轉(zhuǎn)移支付資金，這兩者是保障公益性崗位正常運行的主要資金渠道。社會捐贈資金和企業(yè)贊助資金雖然可以作為補充，但不是主要來源。14.【答案】ABCD【解析】公益性崗位的工作內(nèi)容通常包括社區(qū)服務、公共設施維護、社會公益活動和政府指定的工作任務，這些工作有助于提升社區(qū)服務質(zhì)量和居民生活質(zhì)量。三、填空題(共5題)15.【答案】就業(yè)困難人員【解析】公益性崗位主要是為了幫助就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)，因此其對象是就業(yè)困難人員。16.【答案】當?shù)刈畹凸べY標準【解析】公益性崗位人員的工資水平由政府根據(jù)當?shù)刈畹凸べY標準確定，確保其基本生活需要。17.【答案】3【解析】為了保障公益性崗位人員的合法權(quán)益，其勞動合同期限最長設定為3年，期滿后可根據(jù)實際情況續(xù)簽。18.【答案】工資待遇【解析】公益性崗位人員享有與當?shù)卣铰毠は嗤墓べY待遇，并且按規(guī)定繳納社會保險，這是保障其權(quán)益的重要措施。19.【答案】地方財政預算資金【解析】公益性崗位的資金主要來源于地方財政預算資金，這也是確保公益性崗位穩(wěn)定運行的重要保障。四、判斷題(共5題)20.【答案】正確【解析】公益性崗位的招聘確實需要經(jīng)過公開選拔，保證招聘過程的公平性和透明度。21.【答案】錯誤【解析】公益性崗位人員雖然享有勞動合同權(quán)益，但在工作期間辭職需要遵循一定的程序和規(guī)定，不能隨時辭職。22.【答案】錯誤【解析】公益性崗位人員的工資水平由政府根據(jù)當?shù)刈畹凸べY標準確定，必須符合最低工資標準。23.【答案】錯誤【解析】公益性崗位人員的福利待遇可能與正式編制人員存在差異，具體待遇由政府或用人單位根據(jù)實際情況確定。24.【答案】錯誤【解析】公益性崗位的設立主要目的是為了解決就業(yè)困難人員的就業(yè)問題，而非增加政府財政收入。五、簡答題(共5題)25.【答案】公益性崗位的意義在于：一是解決就業(yè)困難人員的就業(yè)問題，減輕社會就業(yè)壓力；二是提升社區(qū)服務質(zhì)量，改善居民生活環(huán)境；三是促進社會和諧穩(wěn)定，構(gòu)建和諧社會?！窘馕觥抗嫘詬徫蛔鳛檎龀志蜆I(yè)的重要措施，對于解決就業(yè)問題、改善社區(qū)服務、維護社會穩(wěn)定具有重要意義。26.【答案】公益性崗位人員的招聘流程通常包括：發(fā)布招聘公告、組織報名、資格審查、筆試或面試、體檢、公示、簽訂勞動合同等環(huán)節(jié)?！窘馕觥繛榱吮ＷC公益性崗位招聘的公正性，通常會有一套規(guī)范的招聘流程，確保所有應聘者都有公平的機會參與招聘。27.【答案】公益性崗位人員的工資發(fā)放應按月進行，并確保不低于當?shù)刈畹凸べY標準。工資發(fā)放時間應與國家法定節(jié)假日和休息日相協(xié)調(diào)。【解析】工資發(fā)放是保障公益性崗位人員基本生活的重要環(huán)節(jié)，必須嚴格按照相關(guān)法律法規(guī)進行，確保其權(quán)益得到保障。28.【答案】