2024年初級(jí)會(huì)計(jì)師《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》頻考試題及答案

姓名：__________考號(hào)：__________題號(hào)一二三四五總分評(píng)分一、單選題(共10題)1.根據(jù)《公司法》，股份有限公司的注冊(cè)資本最低限額為多少元？()A.50萬元B.100萬元C.200萬元D.500萬元2.下列哪項(xiàng)不屬于《合同法》規(guī)定的合同形式？()A.書面形式B.口頭形式C.電子數(shù)據(jù)交換形式D.證書形式3.根據(jù)《稅收征收管理法》，納稅人、扣繳義務(wù)人必須依照法律、行政法規(guī)的規(guī)定繳納稅款、滯納金，并接受稅務(wù)機(jī)關(guān)的監(jiān)督。下列哪項(xiàng)不屬于稅務(wù)機(jī)關(guān)的監(jiān)督內(nèi)容？()A.納稅人是否按時(shí)申報(bào)納稅B.納稅人是否如實(shí)提供有關(guān)資料C.納稅人是否遵守稅收法律、行政法規(guī)D.納稅人是否按時(shí)足額支付工資4.根據(jù)《會(huì)計(jì)法》，會(huì)計(jì)憑證應(yīng)當(dāng)符合下列哪項(xiàng)要求？()A.會(huì)計(jì)憑證必須由單位負(fù)責(zé)人簽字B.會(huì)計(jì)憑證應(yīng)當(dāng)真實(shí)、完整、合法C.會(huì)計(jì)憑證必須加蓋單位財(cái)務(wù)專用章D.會(huì)計(jì)憑證必須由會(huì)計(jì)人員填寫5.根據(jù)《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》，消費(fèi)者在購買、使用商品和接受服務(wù)時(shí)享有哪些權(quán)利？()A.安全權(quán)、知情權(quán)、公平交易權(quán)、求償權(quán)、結(jié)社權(quán)、獲得教育權(quán)、人格尊嚴(yán)受尊重權(quán)、監(jiān)督權(quán)B.安全權(quán)、知情權(quán)、公平交易權(quán)、求償權(quán)、結(jié)社權(quán)、獲得教育權(quán)、人格尊嚴(yán)受尊重權(quán)、隱私權(quán)C.安全權(quán)、知情權(quán)、公平交易權(quán)、求償權(quán)、結(jié)社權(quán)、獲得教育權(quán)、人格尊嚴(yán)受尊重權(quán)、隱私權(quán)、選擇權(quán)D.安全權(quán)、知情權(quán)、公平交易權(quán)、求償權(quán)、結(jié)社權(quán)、獲得教育權(quán)、人格尊嚴(yán)受尊重權(quán)、隱私權(quán)、監(jiān)督權(quán)6.根據(jù)《勞動(dòng)法》，用人單位與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動(dòng)合同。下列哪項(xiàng)不屬于勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)具備的條款？()A.勞動(dòng)者的姓名、住址和身份證號(hào)碼B.勞動(dòng)合同期限C.工作內(nèi)容和地點(diǎn)D.用人單位支付給勞動(dòng)者的工資7.根據(jù)《公司法》，股份有限公司的董事、監(jiān)事任期不得超過多少年？()A.3年B.4年C.5年D.6年8.根據(jù)《證券法》，證券交易場(chǎng)所、證券公司、證券登記結(jié)算機(jī)構(gòu)、證券服務(wù)機(jī)構(gòu)及其從業(yè)人員從事證券服務(wù)業(yè)務(wù)，必須遵守法律、行政法規(guī)。下列哪項(xiàng)不屬于證券服務(wù)業(yè)務(wù)？()A.證券經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)B.證券投資咨詢業(yè)務(wù)C.證券承銷業(yè)務(wù)D.證券登記結(jié)算業(yè)務(wù)9.根據(jù)《反壟斷法》，下列哪項(xiàng)不屬于壟斷協(xié)議？()A.固定或者變更商品價(jià)格B.限制商品的生產(chǎn)數(shù)量或者銷售數(shù)量C.分割銷售市場(chǎng)或者原材料采購市場(chǎng)D.聯(lián)合抵制交易10.根據(jù)《環(huán)境保護(hù)法》，下列哪項(xiàng)不屬于環(huán)境保護(hù)的基本原則？()A.預(yù)防為主、防治結(jié)合原則B.綜合治理原則C.公眾參與原則D.保護(hù)優(yōu)先、修復(fù)為主原則二、多選題(共5題)11.根據(jù)《公司法》，股份有限公司的設(shè)立應(yīng)當(dāng)具備以下哪些條件？()A.股東出資達(dá)到法定資本最低限額B.股東共同制定公司章程C.有公司名稱，建立符合股份有限公司要求的組織機(jī)構(gòu)D.有固定的生產(chǎn)經(jīng)營場(chǎng)所和必要的生產(chǎn)經(jīng)營條件12.根據(jù)《合同法》，下列哪些屬于合同的訂立程序？()A.要約B.承諾C.合同成立D.合同生效13.根據(jù)《稅收征收管理法》，稅務(wù)機(jī)關(guān)在稅收征收管理中享有以下哪些職權(quán)？()A.稅務(wù)檢查權(quán)B.稅收保全權(quán)C.稅收強(qiáng)制執(zhí)行權(quán)D.稅收征收權(quán)14.根據(jù)《勞動(dòng)法》，勞動(dòng)者在以下哪些情況下可以解除勞動(dòng)合同？()A.用人單位未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬B.用人單位未提供勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件C.用人單位強(qiáng)迫勞動(dòng)D.勞動(dòng)者本人提出解除勞動(dòng)合同15.根據(jù)《證券法》，證券公司從事證券業(yè)務(wù)應(yīng)當(dāng)符合以下哪些要求？()A.有符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的公司章程B.主要負(fù)責(zé)人和業(yè)務(wù)人員具有證券從業(yè)資格C.有健全的風(fēng)險(xiǎn)管理與內(nèi)部控制制度D.有符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的注冊(cè)資本三、填空題(共5題)16.根據(jù)《公司法》，股份有限公司的注冊(cè)資本應(yīng)當(dāng)以人民幣元為單位，其最低限額為人民幣_(tái)_____元。17.《合同法》規(guī)定，要約是希望和他人訂立合同的意思表示，該意思表示應(yīng)當(dāng)符合下列條件：內(nèi)容具體確定，并表明經(jīng)受要約人______，要約人即受該意思表示約束。18.《稅收征收管理法》規(guī)定，稅務(wù)機(jī)關(guān)有權(quán)進(jìn)行稅務(wù)檢查，包括檢查會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、報(bào)表、有關(guān)資料，以及與納稅有關(guān)的其他資料，并有權(quán)到納稅人的生產(chǎn)、經(jīng)營場(chǎng)所和貨物存放地檢查。稅務(wù)機(jī)關(guān)的這種權(quán)力稱為______。19.《勞動(dòng)法》規(guī)定，勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同分為固定期限勞動(dòng)合同、無固定期限勞動(dòng)合同和______勞動(dòng)合同。20.《證券法》規(guī)定，證券公司應(yīng)當(dāng)建立健全內(nèi)部控制制度，防范和控制風(fēng)險(xiǎn)，保障客戶資產(chǎn)安全，其內(nèi)部控制制度應(yīng)當(dāng)包括但不限于______。四、判斷題(共5題)21.《公司法》規(guī)定，股份有限公司的董事、監(jiān)事任期不得超過3年。()A.正確B.錯(cuò)誤22.在合同訂立過程中，承諾生效時(shí)合同成立。()A.正確B.錯(cuò)誤23.《稅收征收管理法》規(guī)定，納稅人、扣繳義務(wù)人必須依照法律、行政法規(guī)的規(guī)定繳納稅款、滯納金，并接受稅務(wù)機(jī)關(guān)的監(jiān)督。()A.正確B.錯(cuò)誤24.勞動(dòng)者在試用期內(nèi)，可以隨時(shí)通知用人單位解除勞動(dòng)合同。()A.正確B.錯(cuò)誤25.證券公司可以經(jīng)營證券經(jīng)紀(jì)、證券投資咨詢、與證券交易、證券投資活動(dòng)有關(guān)的財(cái)務(wù)顧問業(yè)務(wù)等證券業(yè)務(wù)。()A.正確B.錯(cuò)誤五、簡單題(共5題)26.簡述股份有限公司設(shè)立的條件。27.解釋《合同法》中“要約”和“承諾”的概念及其法律效力。28.闡述《稅收征收管理法》中稅務(wù)機(jī)關(guān)的職權(quán)和納稅人的義務(wù)。29.分析《勞動(dòng)法》中規(guī)定的勞動(dòng)合同解除的情形及程序。30.說明《證券法》對(duì)證券公司內(nèi)部控制制度的要求。

2024年初級(jí)會(huì)計(jì)師《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》頻考試題及答案一、單選題(共10題)1.【答案】B【解析】股份有限公司的注冊(cè)資本最低限額為100萬元。2.【答案】D【解析】《合同法》規(guī)定的合同形式包括書面形式、口頭形式和其他形式，證書形式不屬于法定合同形式。3.【答案】D【解析】稅務(wù)機(jī)關(guān)的監(jiān)督內(nèi)容包括納稅人是否按時(shí)申報(bào)納稅、如實(shí)提供有關(guān)資料、遵守稅收法律、行政法規(guī)等，支付工資不屬于稅務(wù)機(jī)關(guān)監(jiān)督內(nèi)容。4.【答案】B【解析】會(huì)計(jì)憑證應(yīng)當(dāng)真實(shí)、完整、合法，這是《會(huì)計(jì)法》對(duì)會(huì)計(jì)憑證的基本要求。5.【答案】A【解析】消費(fèi)者在購買、使用商品和接受服務(wù)時(shí)享有安全權(quán)、知情權(quán)、公平交易權(quán)、求償權(quán)、結(jié)社權(quán)、獲得教育權(quán)、人格尊嚴(yán)受尊重權(quán)、監(jiān)督權(quán)等權(quán)利。6.【答案】A【解析】勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)具備勞動(dòng)合同期限、工作內(nèi)容、地點(diǎn)、工資等條款，勞動(dòng)者的姓名、住址和身份證號(hào)碼不屬于勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)具備的條款。7.【答案】C【解析】股份有限公司的董事、監(jiān)事任期不得超過5年。8.【答案】D【解析】證券服務(wù)業(yè)務(wù)包括證券經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)、證券投資咨詢業(yè)務(wù)、證券承銷業(yè)務(wù)等，證券登記結(jié)算業(yè)務(wù)不屬于證券服務(wù)業(yè)務(wù)。9.【答案】A【解析】壟斷協(xié)議包括限制商品的生產(chǎn)數(shù)量或者銷售數(shù)量、分割銷售市場(chǎng)或者原材料采購市場(chǎng)、聯(lián)合抵制交易等，固定或者變更商品價(jià)格不屬于壟斷協(xié)議。10.【答案】D【解析】環(huán)境保護(hù)的基本原則包括預(yù)防為主、防治結(jié)合原則、綜合治理原則、公眾參與原則等，保護(hù)優(yōu)先、修復(fù)為主原則不屬于環(huán)境保護(hù)的基本原則。二、多選題(共5題)11.【答案】ABCD【解析】股份有限公司的設(shè)立應(yīng)當(dāng)具備股東出資達(dá)到法定資本最低限額、股東共同制定公司章程、有公司名稱，建立符合股份有限公司要求的組織機(jī)構(gòu)、有固定的生產(chǎn)經(jīng)營場(chǎng)所和必要的生產(chǎn)經(jīng)營條件等條件。12.【答案】AB【解析】合同的訂立程序包括要約和承諾，合同成立和合同生效是合同訂立的結(jié)果，而非程序。13.【答案】ABCD【解析】稅務(wù)機(jī)關(guān)在稅收征收管理中享有稅務(wù)檢查權(quán)、稅收保全權(quán)、稅收強(qiáng)制執(zhí)行權(quán)和稅收征收權(quán)等職權(quán)。14.【答案】ABCD【解析】勞動(dòng)者在用人單位未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬、未提供勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件、強(qiáng)迫勞動(dòng)以及本人提出解除勞動(dòng)合同的情況下，均可以解除勞動(dòng)合同。15.【答案】ABCD【解析】證券公司從事證券業(yè)務(wù)應(yīng)當(dāng)有符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的公司章程、主要負(fù)責(zé)人和業(yè)務(wù)人員具有證券從業(yè)資格、有健全的風(fēng)險(xiǎn)管理與內(nèi)部控制制度、有符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的注冊(cè)資本等要求。三、填空題(共5題)16.【答案】五百萬元【解析】股份有限公司的注冊(cè)資本最低限額為人民幣五百萬元。17.【答案】承諾【解析】要約應(yīng)當(dāng)內(nèi)容具體確定，并表明經(jīng)受要約人承諾，要約人即受該意思表示約束。18.【答案】稅務(wù)檢查權(quán)【解析】稅務(wù)機(jī)關(guān)的稅務(wù)檢查權(quán)是指稅務(wù)機(jī)關(guān)有權(quán)進(jìn)行稅務(wù)檢查，包括檢查會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、報(bào)表、有關(guān)資料，以及與納稅有關(guān)的其他資料，并有權(quán)到納稅人的生產(chǎn)、經(jīng)營場(chǎng)所和貨物存放地檢查。19.【答案】以完成一定工作任務(wù)為期限【解析】勞動(dòng)合同分為固定期限勞動(dòng)合同、無固定期限勞動(dòng)合同和以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同。20.【答案】風(fēng)險(xiǎn)管理體系【解析】證券公司的內(nèi)部控制制度應(yīng)當(dāng)包括風(fēng)險(xiǎn)管理體系，以防范和控制風(fēng)險(xiǎn)，保障客戶資產(chǎn)安全。四、判斷題(共5題)21.【答案】錯(cuò)誤【解析】《公司法》規(guī)定，股份有限公司的董事、監(jiān)事任期不得超過5年。22.【答案】正確【解析】在合同訂立過程中，承諾生效時(shí)合同成立，這是《合同法》的基本規(guī)定。23.【答案】正確【解析】《稅收征收管理法》明確規(guī)定了納稅人、扣繳義務(wù)人必須依照法律、行政法規(guī)的規(guī)定繳納稅款、滯納金，并接受稅務(wù)機(jī)關(guān)的監(jiān)督。24.【答案】錯(cuò)誤【解析】《勞動(dòng)法》規(guī)定，勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前30日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。不是隨時(shí)可以通知。25.【答案】正確【解析】根據(jù)《證券法》，證券公司可以經(jīng)營證券經(jīng)紀(jì)、證券投資咨詢、與證券交易、證券投資活動(dòng)有關(guān)的財(cái)務(wù)顧問業(yè)務(wù)等證券業(yè)務(wù)。五、簡答題(共5題)26.【答案】股份有限公司設(shè)立應(yīng)當(dāng)具備以下條件：

1.股東出資達(dá)到法定資本最低限額；

2.股東共同制定公司章程；

3.有公司名稱，建立符合股份有限公司要求的組織機(jī)構(gòu)；

4.有固定的生產(chǎn)經(jīng)營場(chǎng)所和必要的生產(chǎn)經(jīng)營條件?！窘馕觥抗煞萦邢薰驹O(shè)立的條件包括資本、章程、名稱和組織機(jī)構(gòu)、生產(chǎn)經(jīng)營場(chǎng)所和條件等方面，這些條件是確保公司能夠合法、有效地運(yùn)營的基礎(chǔ)。27.【答案】要約是指一方當(dāng)事人向另一方當(dāng)事人提出的訂立合同的意思表示，承諾是指受要約人同意要約的意思表示。

要約的法律效力在于一旦受要約人作出承諾，合同即告成立，要約人即受該意思表示約束。

承諾的法律效力在于一旦承諾生效，合同即告成立，承諾人即受該意思表示約束?！窘馕觥恳s和承諾是合同訂立過程中的核心概念，它們構(gòu)成了合同成立的要件，對(duì)于理解合同法的基本原理至關(guān)重要。28.【答案】稅務(wù)機(jī)關(guān)的職權(quán)包括：

1.稅收征收權(quán)；

2.稅務(wù)檢查權(quán)；

3.稅收保全權(quán)；

4.稅收強(qiáng)制執(zhí)行權(quán)。

納稅人的義務(wù)包括：

1.按時(shí)申報(bào)納稅；

2.如實(shí)提供有關(guān)資料；

3.遵守稅收法律、行政法規(guī)；

4.按時(shí)足額繳納稅款?！窘馕觥慷悇?wù)機(jī)關(guān)的職權(quán)和納稅人的義務(wù)是稅收征收管理法的重要內(nèi)容，明確了稅務(wù)機(jī)關(guān)在稅收征收管理中的權(quán)力和納稅人在稅收法律關(guān)系中的責(zé)任。29.【答案】勞動(dòng)合同解除的情形包括：

1.雙方協(xié)商一致解除；

2.勞動(dòng)者單方解除；

3.用人單位單方解除。

勞動(dòng)合同解除的程序包括：

1.提前通知；

2.