2025年武勝縣城鎮(zhèn)公益性崗位公開招聘?jìng)淇伎荚囋囶}及答案解析第一部分公共基礎(chǔ)知識(shí)（共20題，每題1.5分，共30分）一、單項(xiàng)選擇題（1-15題）1.根據(jù)《勞動(dòng)合同法》及相關(guān)規(guī)定，武勝縣城鎮(zhèn)公益性崗位人員與用人單位簽訂的勞動(dòng)合同最長期限為（）。A.1年B.2年C.3年D.5年2.武勝縣某社區(qū)擬開展“關(guān)愛空巢老人”公益服務(wù)，需優(yōu)先對(duì)接的縣級(jí)職能部門是（）。A.縣教育局B.縣民政局C.縣住建局D.縣交通局3.下列關(guān)于城鎮(zhèn)公益性崗位的表述，錯(cuò)誤的是（）。A.主要用于安置就業(yè)困難人員B.崗位補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)由縣級(jí)政府根據(jù)實(shí)際情況確定C.崗位人員可同時(shí)享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇D.用人單位需為崗位人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)4.武勝縣某社區(qū)居民王某因突發(fā)疾病導(dǎo)致家庭經(jīng)濟(jì)困難，申請(qǐng)臨時(shí)救助。根據(jù)《社會(huì)救助暫行辦法》，社區(qū)公益性崗位人員應(yīng)協(xié)助其準(zhǔn)備的核心材料是（）。A.房產(chǎn)證復(fù)印件B.疾病診斷證明及醫(yī)療費(fèi)用票據(jù)C.子女工作證明D.婚姻狀況證明5.社區(qū)公益性崗位人員在日常巡查中發(fā)現(xiàn)小區(qū)消防通道被電動(dòng)車占用，正確的處理流程是（）。A.直接移除電動(dòng)車并上鎖B.聯(lián)系車主自行挪移，若無人認(rèn)領(lǐng)則通知消防部門C.拍攝照片后上報(bào)社區(qū)居委會(huì)，無需其他操作D.張貼警告標(biāo)語，3日后未處理再采取行動(dòng)6.根據(jù)《四川省就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進(jìn)條例》，公益性崗位人員的崗位補(bǔ)貼不得低于當(dāng)?shù)兀ǎ?。A.最低工資標(biāo)準(zhǔn)的50%B.最低工資標(biāo)準(zhǔn)的80%C.上年度社會(huì)平均工資的60%D.上年度社會(huì)平均工資的80%7.社區(qū)公益性崗位人員組織居民召開議事會(huì)時(shí)，遇到居民因意見分歧發(fā)生爭(zhēng)吵，正確的處理方式是（）。A.立即終止會(huì)議，擇日再開B.強(qiáng)調(diào)“少數(shù)服從多數(shù)”，要求爭(zhēng)吵方停止C.引導(dǎo)雙方表達(dá)訴求，梳理矛盾焦點(diǎn)后協(xié)調(diào)D.請(qǐng)社區(qū)民警介入強(qiáng)制調(diào)解8.武勝縣推行“黨建+公益性崗位”服務(wù)模式，公益性崗位人員參與的下列工作中，不符合該模式定位的是（）。A.協(xié)助社區(qū)黨組織開展“主題黨日”活動(dòng)B.為黨員家庭戶張貼“黨員示范戶”標(biāo)識(shí)C.統(tǒng)計(jì)轄區(qū)流動(dòng)黨員數(shù)量并更新臺(tái)賬D.代替黨支部書記審批黨員發(fā)展材料9.某公益性崗位人員在處理居民咨詢時(shí)，居民情緒激動(dòng)并指責(zé)“政策不公平”，該人員的回應(yīng)最恰當(dāng)?shù)氖牵ǎ.“這是上面定的政策，我也沒辦法?！盉.“您先冷靜，具體是哪部分覺得不公平？我記錄下來幫您核實(shí)?！盋.“別人都沒意見，就您事兒多?！盌.“再鬧的話我叫保安了?！?0.根據(jù)《四川省公共就業(yè)服務(wù)條例》，公益性崗位開發(fā)應(yīng)遵循的核心原則是（）。A.優(yōu)先滿足機(jī)關(guān)單位用工需求B.以營利為目的補(bǔ)充市場(chǎng)崗位C.重點(diǎn)幫扶就業(yè)困難群體D.替代企業(yè)普通崗位降低用工成本11.社區(qū)公益性崗位人員在錄入居民信息時(shí)，發(fā)現(xiàn)某居民身份證號(hào)與姓名不符，正確的處理是（）。A.自行修改身份證號(hào)以匹配姓名B.忽略差異，繼續(xù)錄入C.聯(lián)系居民核對(duì)原始證件，確認(rèn)后重新錄入D.上報(bào)社區(qū)主任，由其決定是否修改12.武勝縣某鎮(zhèn)公益性崗位人員參與環(huán)境整治，需重點(diǎn)清理的區(qū)域不包括（）。A.河道漂浮物B.背街小巷垃圾死角C.居民庭院內(nèi)私人雜物D.公共區(qū)域違規(guī)廣告13.下列關(guān)于公益性崗位人員考核的表述，正確的是（）。A.考核結(jié)果僅作為續(xù)聘依據(jù)，不與補(bǔ)貼掛鉤B.考核內(nèi)容應(yīng)包括工作態(tài)度、業(yè)務(wù)能力和服務(wù)成效C.考核由崗位人員自行填寫總結(jié)即可，無需民主評(píng)議D.年度考核“不合格”的，可直接解除勞動(dòng)合同且不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償14.社區(qū)公益性崗位人員協(xié)助辦理城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)參保登記時(shí)，需提醒居民攜帶的材料是（）。A.機(jī)動(dòng)車駕駛證B.近期1寸免冠照片C.房產(chǎn)證原件D.上年度納稅證明15.某公益性崗位人員發(fā)現(xiàn)同事在統(tǒng)計(jì)就業(yè)困難人員信息時(shí)存在虛報(bào)行為，正確的做法是（）。A.幫忙掩蓋，避免影響團(tuán)隊(duì)考核B.私下提醒同事，但不向上級(jí)報(bào)告C.立即向社區(qū)負(fù)責(zé)人如實(shí)反映情況D.拍照取證后在社交媒體曝光二、多項(xiàng)選擇題（16-20題）16.武勝縣城鎮(zhèn)公益性崗位的主要類別包括（）。A.社區(qū)安保B.環(huán)境保潔C.養(yǎng)老護(hù)理D.企業(yè)技術(shù)研發(fā)17.公益性崗位人員在服務(wù)過程中應(yīng)遵守的職業(yè)規(guī)范包括（）。A.遵守工作紀(jì)律，不得擅自脫崗B.尊重服務(wù)對(duì)象隱私，不泄露個(gè)人信息C.接受群眾監(jiān)督，耐心解答咨詢D.利用崗位便利為親友謀取利益18.社區(qū)公益性崗位人員參與矛盾調(diào)解時(shí)，需掌握的技巧有（）。A.傾聽雙方訴求，不偏不倚B.引用政策法規(guī)說明爭(zhēng)議焦點(diǎn)C.強(qiáng)行要求一方妥協(xié)D.引導(dǎo)雙方換位思考，尋找共同點(diǎn)19.根據(jù)《四川省就業(yè)困難人員認(rèn)定辦法》，下列人員中可認(rèn)定為就業(yè)困難人員的有（）。A.年滿50周歲的女性失業(yè)人員B.持有《中華人民共和國殘疾人證》的失業(yè)人員C.連續(xù)失業(yè)1年以上的高校畢業(yè)生D.因企業(yè)破產(chǎn)導(dǎo)致失業(yè)的30歲青年20.公益性崗位人員在日常工作中需重點(diǎn)關(guān)注的群體包括（）。A.低保邊緣家庭B.留守兒童C.個(gè)體工商戶D.空巢老人第二部分崗位能力測(cè)試（共3題，共40分）21.案例分析題（15分）武勝縣沿口鎮(zhèn)某社區(qū)公益性崗位人員張某在巡查時(shí)發(fā)現(xiàn)：7棟1單元樓梯間堆放大量廢舊家具，存在消防隱患；3棟2樓住戶李某因樓上住戶王某家漏水，雙方發(fā)生激烈爭(zhēng)吵，李某稱“再不管我就砸門”。問題：如果你是張某，應(yīng)如何處理這兩起事件？請(qǐng)結(jié)合相關(guān)政策和工作流程說明具體步驟。22.公文寫作題（15分）武勝縣萬善鎮(zhèn)擬于2025年11月15日（周四）上午9:00在鎮(zhèn)文化廣場(chǎng)舉辦“公益性崗位政策宣傳日”活動(dòng)，需邀請(qǐng)縣就業(yè)服務(wù)中心工作人員講解政策，同時(shí)組織現(xiàn)有公益性崗位人員分享服務(wù)心得。請(qǐng)以萬善鎮(zhèn)人民政府名義撰寫一則活動(dòng)通知，要求格式規(guī)范、內(nèi)容完整、語言簡(jiǎn)潔。23.論述題（10分）結(jié)合武勝縣“宜居縣城”建設(shè)目標(biāo)，談?wù)劤擎?zhèn)公益性崗位人員在社區(qū)環(huán)境治理中應(yīng)發(fā)揮的作用及具體措施。第三部分主觀題（共30分）24.情景模擬題（30分）你是武勝縣飛龍鎮(zhèn)某社區(qū)的公益性崗位人員，負(fù)責(zé)就業(yè)幫扶工作。轄區(qū)居民陳某（48歲，初中文化，下崗失業(yè)2年，有肢體殘疾但能正常勞動(dòng)）到社區(qū)求助，稱“找了半年工作沒人要，家里還有老人孩子要養(yǎng)，實(shí)在沒辦法了”。請(qǐng)模擬你與陳某的溝通場(chǎng)景，要求包含政策解釋、需求了解、幫扶措施建議等內(nèi)容，對(duì)話符合身份且自然流暢。答案及解析第一部分公共基礎(chǔ)知識(shí)一、單項(xiàng)選擇題1.答案：C解析：根據(jù)《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第十二條，地方各級(jí)人民政府及縣級(jí)以上地方人民政府有關(guān)部門為安置就業(yè)困難人員提供的給予崗位補(bǔ)貼和社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的公益性崗位，其勞動(dòng)合同不適用勞動(dòng)合同法有關(guān)無固定期限勞動(dòng)合同的規(guī)定以及支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)囊?guī)定，且期限一般不超過3年。2.答案：B解析：民政部門負(fù)責(zé)統(tǒng)籌社會(huì)救助、養(yǎng)老服務(wù)等工作，“關(guān)愛空巢老人”屬于養(yǎng)老服務(wù)范疇，應(yīng)優(yōu)先對(duì)接縣民政局。3.答案：C解析：公益性崗位人員已實(shí)現(xiàn)就業(yè)，根據(jù)《失業(yè)保險(xiǎn)條例》第十五條，重新就業(yè)的人員應(yīng)停止領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金，因此不能同時(shí)享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇。4.答案：B解析：臨時(shí)救助主要針對(duì)因突發(fā)疾病、意外事故等導(dǎo)致的臨時(shí)困難，核心材料需證明困難原因及程度，即疾病診斷證明和醫(yī)療費(fèi)用票據(jù)。5.答案：B解析：消防通道被占用時(shí)，應(yīng)首先聯(lián)系車主自行挪移（保障居民財(cái)產(chǎn)權(quán)），若無人認(rèn)領(lǐng)，需通知消防部門依法處理，不可直接移除或拖延。6.答案：B解析：《四川省就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進(jìn)條例》第三十八條規(guī)定，公益性崗位補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的80%。7.答案：C解析：議事會(huì)爭(zhēng)吵時(shí)，應(yīng)引導(dǎo)雙方表達(dá)訴求，梳理矛盾焦點(diǎn)后協(xié)調(diào)，而非簡(jiǎn)單終止會(huì)議或強(qiáng)制壓制，需體現(xiàn)溝通技巧和民主協(xié)商原則。8.答案：D解析：公益性崗位人員可協(xié)助黨組織工作，但黨員發(fā)展材料審批屬于黨組織權(quán)限，不能越權(quán)代替黨支部書記審批。9.答案：B解析：處理居民情緒時(shí)，應(yīng)先安撫情緒，了解具體問題，再協(xié)助核實(shí)，體現(xiàn)服務(wù)意識(shí)；其他選項(xiàng)或推諉或激化矛盾，不符合要求。10.答案：C解析：公益性崗位的核心目標(biāo)是幫扶就業(yè)困難群體實(shí)現(xiàn)就業(yè)，而非滿足機(jī)關(guān)用工或替代企業(yè)崗位。11.答案：C解析：居民信息錄入需確保準(zhǔn)確性，發(fā)現(xiàn)身份證號(hào)與姓名不符時(shí)，應(yīng)聯(lián)系居民核對(duì)原始證件（如身份證、戶口本），確認(rèn)后重新錄入，不可自行修改或忽略。12.答案：C解析：環(huán)境整治重點(diǎn)是公共區(qū)域，居民庭院內(nèi)私人雜物屬于個(gè)人空間，不宜強(qiáng)制清理，可引導(dǎo)居民自行整理。13.答案：B解析：公益性崗位考核應(yīng)全面評(píng)估工作態(tài)度、能力和成效（如《四川省公益性崗位開發(fā)管理辦法》規(guī)定）；考核結(jié)果與補(bǔ)貼掛鉤，需民主評(píng)議，“不合格”需按程序處理，不能直接解除。14.答案：B解析：城鄉(xiāng)居民醫(yī)保參保登記一般需身份證、戶口本、照片等材料，駕駛證、房產(chǎn)證、納稅證明非必需。15.答案：C解析：發(fā)現(xiàn)虛報(bào)行為應(yīng)如實(shí)向負(fù)責(zé)人反映，維護(hù)就業(yè)數(shù)據(jù)真實(shí)性；掩蓋或私下處理可能導(dǎo)致違規(guī)，社交媒體曝光可能侵犯隱私。二、多項(xiàng)選擇題16.答案：ABC解析：公益性崗位主要包括社區(qū)服務(wù)類（安保、保潔）、公共服務(wù)類（養(yǎng)老護(hù)理）等，企業(yè)技術(shù)研發(fā)屬于市場(chǎng)崗位，不在公益性崗位范圍內(nèi)。17.答案：ABC解析：職業(yè)規(guī)范要求遵守紀(jì)律、保護(hù)隱私、接受監(jiān)督；利用崗位謀私屬于違規(guī)行為。18.答案：ABD解析：矛盾調(diào)解需傾聽、依法引導(dǎo)、換位思考，強(qiáng)行要求妥協(xié)可能激化矛盾。19.答案：AB解析：《四川省就業(yè)困難人員認(rèn)定辦法》規(guī)定，就業(yè)困難人員包括“4050”人員（女40歲、男50歲以上）、殘疾人、連續(xù)失業(yè)1年以上的低保家庭成員等；高校畢業(yè)生和30歲失業(yè)人員不符合“困難”界定。20.答案：ABD解析：公益性崗位重點(diǎn)服務(wù)困難群體，包括低保邊緣家庭、留守兒童、空巢老人；個(gè)體工商戶屬于經(jīng)營主體，非重點(diǎn)關(guān)注對(duì)象。第二部分崗位能力測(cè)試21.案例分析題處理步驟：（1）樓梯間堆物問題：①現(xiàn)場(chǎng)拍照記錄，標(biāo)注位置和隱患（如堵塞消防通道）；②聯(lián)系7棟1單元住戶，通過社區(qū)微信群、上門告知等方式，要求1日內(nèi)自行清理；③若逾期未清理，聯(lián)系社區(qū)網(wǎng)格員、物業(yè)共同處理，將物品暫存社區(qū)指定地點(diǎn)并通知住戶領(lǐng)取；④事后在單元門口張貼消防知識(shí)宣傳海報(bào)，提醒居民規(guī)范堆放物品。（2）漏水糾紛問題：①立即介入，分開雙方，安撫李某情緒，告知“砸門”可能涉及違法；②與王某核實(shí)漏水情況（如是否管道老化、是否及時(shí)維修）；③聯(lián)系物業(yè)上門查看漏水原因，明確責(zé)任方；④組織雙方協(xié)商，若屬王某責(zé)任，督促其修復(fù)并賠償李某損失；若屬公共管道問題，協(xié)調(diào)物業(yè)維修；⑤后續(xù)跟進(jìn)維修進(jìn)度，確保矛盾徹底解決。依據(jù)：《消防法》第二十八條（禁止占用消防通道）、《民法典》第二百八十八條（相鄰權(quán)糾紛處理）。22.公文寫作題萬善鎮(zhèn)人民政府關(guān)于舉辦“公益性崗位政策宣傳日”活動(dòng)的通知鎮(zhèn)各社區(qū)、相關(guān)單位：為深入落實(shí)就業(yè)優(yōu)先政策，提高公益性崗位政策知曉度，幫助就業(yè)困難人員更好了解崗位申請(qǐng)條件及服務(wù)內(nèi)容，經(jīng)研究，決定舉辦“公益性崗位政策宣傳日”活動(dòng)。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：一、活動(dòng)時(shí)間2025年11月15日（周四）上午9:00-11:30二、活動(dòng)地點(diǎn)萬善鎮(zhèn)文化廣場(chǎng)（鎮(zhèn)政府東側(cè)50米）三、活動(dòng)內(nèi)容1.政策講解：邀請(qǐng)縣就業(yè)服務(wù)中心工作人員解讀公益性崗位補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)、申請(qǐng)流程、考核管理等政策；2.經(jīng)驗(yàn)分享：組織鎮(zhèn)內(nèi)優(yōu)秀公益性崗位人員分享社區(qū)服務(wù)、環(huán)境整治等工作心得；3.現(xiàn)場(chǎng)咨詢：設(shè)置政策咨詢臺(tái)，解答居民關(guān)于就業(yè)困難認(rèn)定、崗位報(bào)名等問題。四、參與人員鎮(zhèn)就業(yè)服務(wù)站工作人員、各社區(qū)就業(yè)協(xié)理員、有就業(yè)意愿的居民（重點(diǎn)邀請(qǐng)就業(yè)困難人員）。五、有關(guān)要求1.各社區(qū)需提前通知轄區(qū)就業(yè)困難人員，確保參與覆蓋面；2.鎮(zhèn)文化站負(fù)責(zé)活動(dòng)場(chǎng)地布置（橫幅、桌椅、音響等）；3.活動(dòng)當(dāng)天工作人員需佩戴工作牌，維持現(xiàn)場(chǎng)秩序。萬善鎮(zhèn)人民政府2025年11月8日23.論述題作用：公益性崗位人員是社區(qū)環(huán)境治理的“一線執(zhí)行者”“宣傳引導(dǎo)者”和“問題反饋者”，直接參與日常保潔、巡查，推動(dòng)居民養(yǎng)成文明習(xí)慣，助力“宜居縣城”建設(shè)。具體措施：（1）日常維護(hù)：負(fù)責(zé)背街小巷、公共綠地的垃圾清理，定期巡查河道、花壇，及時(shí)清除雜物；（2）宣傳引導(dǎo)：通過入戶發(fā)放傳單、社區(qū)講座等方式，宣傳垃圾分類、禁止焚燒垃圾等政策，提高居民環(huán)保意識(shí)；（3）問題反饋：建立“巡查-記錄-上報(bào)”機(jī)制，發(fā)現(xiàn)違規(guī)搭建、污水亂排等問題，及時(shí)向社區(qū)和綜合執(zhí)法部門報(bào)告；（4）示范帶動(dòng)：參與“美麗庭院”“文明樓棟”評(píng)選，帶動(dòng)居民主動(dòng)參與環(huán)境整治，形成“共建共享”氛圍。第三部分主觀題24.情景模擬題（敲門聲）陳某（眉頭緊皺）：同志，我找你有點(diǎn)事兒……我下崗兩年了，之前在工廠當(dāng)工人，現(xiàn)在年紀(jì)大了，又有殘疾，找工作到處碰壁，家里老人住院，娃娃還在讀書，實(shí)在撐不下去了……你（起身讓座）：陳哥，您先別急，慢慢說。我先給您倒杯水。您說的情況我大概了解了，咱們武勝縣對(duì)就業(yè)困難人員有專門的幫扶政策，我?guī)湍屑?xì)理一理。陳某（接過水杯）：政策？我之前也聽說過，但不知道自己符不符合條件……你：您今年48歲，有肢體殘疾，又連續(xù)失業(yè)兩年，根據(jù)規(guī)定，您屬