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文檔簡(jiǎn)介
2026年幼兒園老師聘用協(xié)議甲方:__________________
乙方:__________________
在自愿平等的基礎(chǔ)上,根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等有關(guān)規(guī)定,就乙方向甲方提供幼兒園教師服務(wù)事宜協(xié)商一致,訂立合同如下:
一、合同期限
本合同為固定期限勞動(dòng)合同,自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期滿前一個(gè)月,雙方應(yīng)就續(xù)簽合同事宜進(jìn)行協(xié)商。若雙方未達(dá)成一致,本合同自動(dòng)終止。
二、工作內(nèi)容
1、乙方擔(dān)任甲方幼兒園____年級(jí)____班級(jí)的____學(xué)科教師,負(fù)責(zé)該班級(jí)學(xué)生的教育教學(xué)工作,包括但不限于課程準(zhǔn)備、課堂教學(xué)、學(xué)生管理、教學(xué)評(píng)估等。
2、乙方應(yīng)按照國(guó)家及地方教育部門的相關(guān)要求,結(jié)合幼兒園的教學(xué)計(jì)劃,制定并實(shí)施教學(xué)方案,確保教學(xué)質(zhì)量。
3、乙方需參與幼兒園組織的教研活動(dòng),不斷提升自身的教學(xué)水平和專業(yè)能力。
4、乙方應(yīng)配合幼兒園做好學(xué)生的日常管理工作,包括學(xué)生的生活照料、行為引導(dǎo)、心理健康教育等。
5、乙方需積極參與幼兒園組織的家長(zhǎng)會(huì)、家訪等活動(dòng),與家長(zhǎng)保持良好的溝通,共同促進(jìn)學(xué)生的成長(zhǎng)。
6、乙方應(yīng)遵守幼兒園的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從甲方的管理安排,積極參加幼兒園組織的培訓(xùn)和考核。
三、工作地點(diǎn)
乙方的工作地點(diǎn)為甲方幼兒園,具體地址為_(kāi)_________________。根據(jù)甲方的工作需要,乙方可能需要到幼兒園的其他場(chǎng)所或周邊地區(qū)開(kāi)展工作,乙方應(yīng)積極配合。
四、工作時(shí)間和休息休假
1、乙方的標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間為每周五天,每天八小時(shí),具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)幼兒園的運(yùn)營(yíng)情況安排,一般為上午____點(diǎn)至下午____點(diǎn)。
2、乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定假期。具體假期天數(shù)及申請(qǐng)流程按照國(guó)家及地方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
3、乙方在合同期內(nèi)享有每月____天的帶薪調(diào)休,調(diào)休安排由甲方根據(jù)工作需要統(tǒng)籌安排。
4、甲方因工作需要,經(jīng)與乙方協(xié)商后,可以安排乙方加班,加班時(shí)間應(yīng)符合國(guó)家相關(guān)規(guī)定,并依法支付加班費(fèi)。
五、勞動(dòng)報(bào)酬
1、乙方的工資構(gòu)成如下:
(1)基本工資:每月____元(大寫:人民幣_(tái)______元整)。
(2)績(jī)效工資:根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及幼兒園的績(jī)效考核結(jié)果,每月____元(大寫:人民幣_(tái)______元整)。
(3)津貼補(bǔ)貼:包括班主任津貼____元/月、交通補(bǔ)貼____元/月、餐補(bǔ)____元/月等,具體標(biāo)準(zhǔn)由甲方根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整。
2、乙方的工資發(fā)放時(shí)間為每月____日,甲方應(yīng)將工資發(fā)放到乙方指定的銀行賬戶。
3、甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。乙方個(gè)人應(yīng)繳納的部分由甲方從工資中代扣代繳。
4、甲方應(yīng)依法為乙方繳納住房公積金,公積金繳納比例及基數(shù)按照國(guó)家及地方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、雙方權(quán)利義務(wù)
(一)甲方的權(quán)利和義務(wù)
1、甲方應(yīng)按照本合同的約定,向乙方提供必要的工作條件,包括教學(xué)設(shè)施、教學(xué)資源、辦公用品等,確保乙方能夠正常開(kāi)展工作。
2、甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金,保障乙方的基本權(quán)益。
3、甲方應(yīng)定期組織乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),提升乙方的工作能力和專業(yè)水平。
4、甲方應(yīng)建立合理的績(jī)效考核機(jī)制,對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行公正、客觀的評(píng)估,并以此為依據(jù)進(jìn)行獎(jiǎng)懲。
5、甲方應(yīng)尊重乙方的合法權(quán)益,保障乙方享有國(guó)家規(guī)定的休息休假權(quán)利。
6、甲方應(yīng)建立健全的規(guī)章制度,對(duì)乙方的工作進(jìn)行規(guī)范和管理,但不得侵犯乙方的合法權(quán)益。
(二)乙方的權(quán)利和義務(wù)
1、乙方應(yīng)按照本合同的約定,認(rèn)真履行工作職責(zé),完成教育教學(xué)任務(wù),保證教學(xué)質(zhì)量。
2、乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)及甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從甲方的管理安排。
3、乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)和考核,不斷提升自身的業(yè)務(wù)能力和專業(yè)水平。
4、乙方應(yīng)愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn),不得損壞或丟失幼兒園的設(shè)施、設(shè)備、資料等。
5、乙方應(yīng)保護(hù)學(xué)生的安全,不得體罰或變相體罰學(xué)生,不得歧視、侮辱學(xué)生。
6、乙方應(yīng)與家長(zhǎng)保持良好的溝通,共同促進(jìn)學(xué)生的成長(zhǎng)。
7、乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德,不得從事有償家教或其他與教育教學(xué)工作無(wú)關(guān)的活動(dòng)。
七、合同的變更、解除和終止
1、本合同的變更,須經(jīng)雙方協(xié)商一致,并簽訂書(shū)面協(xié)議。
2、有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)乙方在試用期間被證明不符合錄用條件的。
(2)乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的。
(3)乙方嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給甲方造成重大損害的。
(4)乙方被依法追究刑事責(zé)任的。
3、有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,但應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū)面形式通知乙方:
(1)勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行,經(jīng)雙方協(xié)商未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。
(2)甲方依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難的。
(3)甲方瀕臨破產(chǎn),需要裁員的。
4、有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:
(1)甲方未按照本合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的。
(2)甲方未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的。
(3)甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的。
(4)甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的。
5、乙方提前三十日以書(shū)面形式通知甲方,可以解除本合同。乙方在試用期內(nèi)提前三日通知甲方,可以解除本合同。
6、本合同期限屆滿,雙方協(xié)商一致,可以續(xù)簽本合同。
7、本合同解除或終止后,甲方應(yīng)依法為乙方辦理相關(guān)手續(xù),并支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
八、違約責(zé)任
1、甲方違反本合同約定解除或終止本合同,應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
2、乙方違反本合同約定解除本合同,給甲方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
3、雙方因本合同發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。
九、其他事項(xiàng)
1、本合同未盡事宜,由雙方協(xié)商解決,并簽訂書(shū)面協(xié)議。
2、本合同一式貳份,雙方各執(zhí)壹份,具有同等法律效力。
3、本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。
甲方:乙方:
甲方代表
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