第1篇一、總則為加強(qiáng)企業(yè)疫情防控期間住宿管理，保障員工生命安全和身體健康，維護(hù)企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)秩序，根據(jù)國家衛(wèi)生健康委員會(huì)和地方政府的相關(guān)法律法規(guī)及政策要求，結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況，特制定本制度。二、適用范圍本制度適用于企業(yè)疫情防控期間，所有在本企業(yè)內(nèi)部宿舍或臨時(shí)住宿設(shè)施（以下簡(jiǎn)稱“住宿設(shè)施”）居住的員工。三、住宿設(shè)施管理1.住宿設(shè)施的選擇與維護(hù)-住宿設(shè)施應(yīng)選擇符合疫情防控要求的區(qū)域，確保通風(fēng)良好、環(huán)境清潔。-住宿設(shè)施應(yīng)定期進(jìn)行消毒和清潔，確保衛(wèi)生安全。-住宿設(shè)施應(yīng)配備必要的生活用品，如床上用品、洗漱用品等。2.住宿設(shè)施的人員管理-住宿設(shè)施的管理人員應(yīng)經(jīng)過疫情防控知識(shí)培訓(xùn)，熟悉疫情防控相關(guān)規(guī)定。-住宿設(shè)施應(yīng)實(shí)行封閉式管理，非住宿人員不得隨意進(jìn)入。-住宿設(shè)施應(yīng)建立健康監(jiān)測(cè)制度，每日對(duì)居住人員進(jìn)行體溫檢測(cè)和健康狀況登記。3.住宿設(shè)施的物資保障-住宿設(shè)施應(yīng)儲(chǔ)備充足的防疫物資，如口罩、消毒液、洗手液等。-住宿設(shè)施應(yīng)確保防疫物資的充足供應(yīng)，滿足居住人員的需求。四、員工住宿管理1.入住登記-所有員工入住住宿設(shè)施前，必須進(jìn)行身份登記和健康狀況篩查。-員工需提供近14天內(nèi)的健康證明，如無異常方可入住。-員工入住時(shí)，應(yīng)如實(shí)填寫住宿登記表，并簽訂疫情防控承諾書。2.健康監(jiān)測(cè)-員工應(yīng)自覺遵守健康監(jiān)測(cè)制度，每日進(jìn)行體溫檢測(cè)和健康狀況報(bào)告。-如出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽等癥狀，應(yīng)立即向管理人員報(bào)告，并按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行隔離治療。3.日常行為規(guī)范-員工應(yīng)遵守住宿設(shè)施內(nèi)的各項(xiàng)規(guī)章制度，保持宿舍清潔衛(wèi)生。-員工應(yīng)減少不必要的外出，避免到人群密集場(chǎng)所。-員工應(yīng)佩戴口罩，保持社交距離，勤洗手，做好個(gè)人防護(hù)。4.緊急情況處理-如發(fā)生疑似病例或確診病例，應(yīng)立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行隔離治療。-企業(yè)應(yīng)積極配合政府部門做好疫情防控工作，及時(shí)上報(bào)相關(guān)信息。五、宣傳教育1.加強(qiáng)疫情防控知識(shí)宣傳-企業(yè)應(yīng)通過多種渠道，如宣傳欄、微信公眾號(hào)、內(nèi)部培訓(xùn)等，向員工普及疫情防控知識(shí)。-定期組織疫情防控知識(shí)競(jìng)賽和培訓(xùn)，提高員工的疫情防控意識(shí)和能力。2.加強(qiáng)正面宣傳-企業(yè)應(yīng)積極宣傳疫情防控期間的正能量，鼓勵(lì)員工樹立信心，共同抗擊疫情。六、監(jiān)督與檢查1.企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督-企業(yè)應(yīng)設(shè)立疫情防控監(jiān)督小組，負(fù)責(zé)對(duì)住宿管理制度執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。-監(jiān)督小組應(yīng)定期對(duì)住宿設(shè)施、員工行為進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改。2.外部監(jiān)督-企業(yè)應(yīng)接受政府相關(guān)部門的監(jiān)督檢查，積極配合政府疫情防控工作。七、獎(jiǎng)懲措施1.獎(jiǎng)勵(lì)-對(duì)在疫情防控工作中表現(xiàn)突出的員工，企業(yè)應(yīng)給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。2.懲罰-對(duì)違反疫情防控規(guī)定的員工，企業(yè)應(yīng)依法依規(guī)進(jìn)行處罰。八、附則1.本制度自發(fā)布之日起施行。2.本制度由企業(yè)人力資源部負(fù)責(zé)解釋。3.本制度如與國家法律法規(guī)及政策要求相沖突，以國家法律法規(guī)及政策為準(zhǔn)。九、疫情防控期間住宿管理制度細(xì)化內(nèi)容1.入住前的準(zhǔn)備工作-企業(yè)應(yīng)提前準(zhǔn)備好住宿設(shè)施，包括清潔、消毒、物資配備等。-對(duì)新入住的員工，企業(yè)應(yīng)提供防疫包，包括口罩、消毒液、洗手液等。2.入住后的日常管理-員工入住后，應(yīng)遵守住宿設(shè)施的規(guī)章制度，不得私自改變房間布局。-員工應(yīng)保持個(gè)人衛(wèi)生，定期對(duì)房間進(jìn)行清潔消毒。-員工應(yīng)按時(shí)參加健康監(jiān)測(cè)，如實(shí)報(bào)告健康狀況。3.特殊情況的應(yīng)對(duì)-如員工出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽等癥狀，應(yīng)立即向管理人員報(bào)告，并按照規(guī)定進(jìn)行隔離治療。-如住宿設(shè)施出現(xiàn)疑似病例或確診病例，應(yīng)立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，配合政府部門進(jìn)行疫情防控。4.疫情防控宣傳教育-企業(yè)應(yīng)定期組織疫情防控知識(shí)培訓(xùn)，提高員工的疫情防控意識(shí)和能力。-企業(yè)應(yīng)通過多種渠道，如宣傳欄、微信公眾號(hào)等，向員工普及疫情防控知識(shí)。5.疫情防控物資保障-企業(yè)應(yīng)儲(chǔ)備充足的防疫物資，如口罩、消毒液、洗手液等。-企業(yè)應(yīng)定期檢查防疫物資的使用情況，確保物資充足。6.疫情防控監(jiān)督與檢查-企業(yè)應(yīng)設(shè)立疫情防控監(jiān)督小組，負(fù)責(zé)對(duì)住宿管理制度執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。-監(jiān)督小組應(yīng)定期對(duì)住宿設(shè)施、員工行為進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改。通過以上制度，企業(yè)能夠有效地管理疫情防控期間的住宿工作，保障員工的生命安全和身體健康，維護(hù)企業(yè)的正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)秩序。第2篇第一章總則第一條為有效防控新型冠狀病毒肺炎疫情，保障企業(yè)員工的生命安全和身體健康，維護(hù)企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)秩序，特制定本制度。第二條本制度適用于本企業(yè)所有員工及外來人員在本企業(yè)提供的住宿設(shè)施中。第三條企業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照國家衛(wèi)生健康委員會(huì)及地方政府的相關(guān)政策和規(guī)定，結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況，制定和完善住宿管理制度。第二章住宿設(shè)施管理第四條住宿設(shè)施應(yīng)定期進(jìn)行清潔消毒，確保住宿環(huán)境的衛(wèi)生安全。第五條住宿設(shè)施應(yīng)配備充足的消毒液、口罩、體溫計(jì)等防疫物資，并保證其有效性和充足性。第六條住宿設(shè)施應(yīng)設(shè)立專門的隔離區(qū)域，用于隔離觀察有發(fā)熱、咳嗽等癥狀的員工。第七條住宿設(shè)施應(yīng)設(shè)置獨(dú)立的垃圾收集點(diǎn)，并實(shí)行分類收集，及時(shí)清運(yùn)。第八條住宿設(shè)施內(nèi)應(yīng)張貼防疫知識(shí)宣傳海報(bào)，提醒員工注意個(gè)人衛(wèi)生和防護(hù)措施。第三章入住管理第九條員工入住前，應(yīng)進(jìn)行體溫檢測(cè)，體溫正常方可入住。第十條員工入住時(shí)，應(yīng)主動(dòng)出示健康碼、行程碼等健康證明，并如實(shí)填寫入住登記表。第十一條員工入住后，應(yīng)遵守住宿規(guī)定，不得隨意串門、聚集。第十二條如員工出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽等癥狀，應(yīng)立即報(bào)告并隔離觀察，待確診后按照相關(guān)規(guī)定處理。第四章出入管理第十三條住宿設(shè)施實(shí)行封閉式管理，非住宿員工原則上不得進(jìn)入。第十四條必須進(jìn)入住宿設(shè)施的員工，應(yīng)佩戴口罩，接受體溫檢測(cè)，并出示健康碼、行程碼等健康證明。第十五條外來人員進(jìn)入住宿設(shè)施，應(yīng)提前向住宿管理部門申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可進(jìn)入，并接受體溫檢測(cè)和健康證明核查。第五章個(gè)人防護(hù)第十六條所有住宿員工應(yīng)佩戴口罩，保持社交距離，勤洗手，保持個(gè)人衛(wèi)生。第十七條員工應(yīng)定期進(jìn)行體溫檢測(cè)，如有異常情況，應(yīng)及時(shí)報(bào)告并采取相應(yīng)措施。第十八條員工應(yīng)主動(dòng)接種新冠病毒疫苗，提高自身免疫力。第六章應(yīng)急處置第十九條發(fā)生疫情時(shí)，企業(yè)應(yīng)立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，采取隔離、消毒、報(bào)告等措施。第二十條企業(yè)應(yīng)積極配合政府相關(guān)部門開展疫情防控工作，如實(shí)報(bào)告疫情信息。第七章附則第二十一條本制度由企業(yè)人力資源部門負(fù)責(zé)解釋。第二十二條本制度自發(fā)布之日起實(shí)施。以下為詳細(xì)內(nèi)容：第一章總則第一條為有效防控新型冠狀病毒肺炎疫情，保障企業(yè)員工的生命安全和身體健康，維護(hù)企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)秩序，特制定本制度。第二條本制度適用于本企業(yè)所有員工及外來人員在本企業(yè)提供的住宿設(shè)施中。第三條企業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照國家衛(wèi)生健康委員會(huì)及地方政府的相關(guān)政策和規(guī)定，結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況，制定和完善住宿管理制度。第二章住宿設(shè)施管理第四條住宿設(shè)施應(yīng)定期進(jìn)行清潔消毒，確保住宿環(huán)境的衛(wèi)生安全。1.每日對(duì)住宿設(shè)施進(jìn)行至少一次全面清潔消毒，重點(diǎn)對(duì)衛(wèi)生間、廚房、公共區(qū)域等高頻接觸區(qū)域進(jìn)行消毒。2.使用經(jīng)國家衛(wèi)生健康委員會(huì)推薦的消毒劑，嚴(yán)格按照產(chǎn)品說明進(jìn)行操作。3.保持住宿設(shè)施通風(fēng)良好，確?？諝饬魍ā５谖鍡l住宿設(shè)施應(yīng)配備充足的消毒液、口罩、體溫計(jì)等防疫物資，并保證其有效性和充足性。1.消毒液：配備75%酒精或含氯消毒劑，確保隨時(shí)可用。2.口罩：配備一次性醫(yī)用口罩或醫(yī)用外科口罩，每人每天至少一個(gè)。3.體溫計(jì)：配備電子體溫計(jì)，確保準(zhǔn)確度。第六條住宿設(shè)施應(yīng)設(shè)立專門的隔離區(qū)域，用于隔離觀察有發(fā)熱、咳嗽等癥狀的員工。1.隔離區(qū)域應(yīng)獨(dú)立設(shè)置，與其他住宿區(qū)域保持一定距離。2.隔離區(qū)域應(yīng)配備必要的醫(yī)療物資和生活用品。3.隔離區(qū)域內(nèi)的員工應(yīng)接受隔離觀察，并定期進(jìn)行體溫檢測(cè)。第七條住宿設(shè)施內(nèi)應(yīng)設(shè)置獨(dú)立的垃圾收集點(diǎn)，并實(shí)行分類收集，及時(shí)清運(yùn)。1.垃圾收集點(diǎn)應(yīng)設(shè)置在明顯位置，方便員工使用。2.垃圾分類收集，將醫(yī)療廢物、生活垃圾等分開處理。3.定期清運(yùn)垃圾，確保垃圾不堆積。第八條住宿設(shè)施內(nèi)應(yīng)張貼防疫知識(shí)宣傳海報(bào)，提醒員工注意個(gè)人衛(wèi)生和防護(hù)措施。1.宣傳海報(bào)應(yīng)內(nèi)容包括：佩戴口罩、勤洗手、保持社交距離、咳嗽禮儀等。2.宣傳海報(bào)應(yīng)放置在顯眼位置，便于員工查看。第三章入住管理第九條員工入住前，應(yīng)進(jìn)行體溫檢測(cè)，體溫正常方可入住。1.入住前，員工應(yīng)主動(dòng)配合進(jìn)行體溫檢測(cè)。2.體溫異常的員工，應(yīng)立即隔離觀察，并按照相關(guān)規(guī)定處理。第十條員工入住時(shí)，應(yīng)主動(dòng)出示健康碼、行程碼等健康證明，并如實(shí)填寫入住登記表。1.員工應(yīng)主動(dòng)出示健康碼、行程碼等健康證明，證明其健康狀況良好。2.員工應(yīng)如實(shí)填寫入住登記表，包括姓名、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式、入住時(shí)間、離開時(shí)間等信息。第十一條員工入住后，應(yīng)遵守住宿規(guī)定，不得隨意串門、聚集。1.員工應(yīng)遵守住宿規(guī)定，不得在住宿設(shè)施內(nèi)聚集、喧嘩。2.員工應(yīng)保持個(gè)人衛(wèi)生，不得在床上吸煙、吐痰等。第十二條如員工出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽等癥狀，應(yīng)立即報(bào)告并隔離觀察，待確診后按照相關(guān)規(guī)定處理。1.員工出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽等癥狀，應(yīng)立即向住宿管理部門報(bào)告。2.住宿管理部門應(yīng)立即將員工隔離觀察，并通知企業(yè)疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組。3.企業(yè)疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定，對(duì)疑似病例進(jìn)行確診和處理。第四章出入管理第十三條住宿設(shè)施實(shí)行封閉式管理，非住宿員工原則上不得進(jìn)入。1.住宿設(shè)施實(shí)行封閉式管理，非住宿員工不得隨意進(jìn)入。2.如有特殊情況需要進(jìn)入，應(yīng)提前向住宿管理部門申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可進(jìn)入。第十四條必須進(jìn)入住宿設(shè)施的員工，應(yīng)佩戴口罩，接受體溫檢測(cè)，并出示健康碼、行程碼等健康證明。1.進(jìn)入住宿設(shè)施的員工，應(yīng)佩戴口罩，保持社交距離。2.住宿管理部門應(yīng)對(duì)進(jìn)入住宿設(shè)施的員工進(jìn)行體溫檢測(cè)，并核查健康碼、行程碼等健康證明。第十五條外來人員進(jìn)入住宿設(shè)施，應(yīng)提前向住宿管理部門申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可進(jìn)入，并接受體溫檢測(cè)和健康證明核查。1.外來人員進(jìn)入住宿設(shè)施，應(yīng)提前向住宿管理部門申請(qǐng)，說明進(jìn)入原因。2.住宿管理部門應(yīng)審核外來人員的健康狀況和行程，批準(zhǔn)后方可進(jìn)入。3.外來人員進(jìn)入住宿設(shè)施，應(yīng)接受體溫檢測(cè)和健康證明核查。第五章個(gè)人防護(hù)第十六條所有住宿員工應(yīng)佩戴口罩，保持社交距離，勤洗手，保持個(gè)人衛(wèi)生。1.所有住宿員工應(yīng)佩戴口罩，保持社交距離，減少交叉感染的風(fēng)險(xiǎn)。2.員工應(yīng)勤洗手，使用肥皂或洗手液，按照七步洗手法進(jìn)行洗手。3.員工應(yīng)保持個(gè)人衛(wèi)生，定期清潔個(gè)人用品，如手機(jī)、鑰匙等。第十七條員工應(yīng)定期進(jìn)行體溫檢測(cè)，如有異常情況，應(yīng)及時(shí)報(bào)告并采取相應(yīng)措施。1.員工應(yīng)定期進(jìn)行體溫檢測(cè)，如發(fā)現(xiàn)體溫異常，應(yīng)立即報(bào)告并采取隔離觀察等措施。2.企業(yè)應(yīng)定期組織員工進(jìn)行體溫檢測(cè)，確保及時(shí)發(fā)現(xiàn)異常情況。第十八條員工應(yīng)主動(dòng)接種新冠病毒疫苗，提高自身免疫力。1.員工應(yīng)主動(dòng)接種新冠病毒疫苗，提高自身免疫力，降低感染風(fēng)險(xiǎn)。2.企業(yè)應(yīng)積極宣傳疫苗接種政策，鼓勵(lì)員工接種疫苗。第六章應(yīng)急處置第十九條發(fā)生疫情時(shí)，企業(yè)應(yīng)立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，采取隔離、消毒、報(bào)告等措施。1.發(fā)生疫情時(shí)，企業(yè)應(yīng)立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，采取措施控制疫情蔓延。2.企業(yè)應(yīng)立即對(duì)疑似病例進(jìn)行隔離觀察，并通知相關(guān)部門。3.企業(yè)應(yīng)積極配合政府相關(guān)部門開展疫情防控工作。第二十條企業(yè)應(yīng)積極配合政府相關(guān)部門開展疫情防控工作，如實(shí)報(bào)告疫情信息。1.企業(yè)應(yīng)積極配合政府相關(guān)部門開展疫情防控工作，如實(shí)報(bào)告疫情信息。2.企業(yè)應(yīng)建立健全疫情信息報(bào)告制度，確保信息及時(shí)、準(zhǔn)確、完整。第七章附則第二十一條本制度由企業(yè)人力資源部門負(fù)責(zé)解釋。第二十二條本制度自發(fā)布之日起實(shí)施。以上為本企業(yè)疫情企業(yè)住宿管理制度的內(nèi)容，請(qǐng)全體員工嚴(yán)格遵守，共同維護(hù)企業(yè)疫情防控工作的順利進(jìn)行。第3篇第一章總則第一條為加強(qiáng)疫情期間企業(yè)住宿管理，保障員工的生命安全和身體健康，維護(hù)企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)秩序，根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)和疫情防控要求，結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況，制定本制度。第二條本制度適用于企業(yè)內(nèi)部員工在疫情期間的住宿管理，包括宿舍、公寓等住宿設(shè)施。第三條企業(yè)住宿管理應(yīng)遵循以下原則：1.安全第一，預(yù)防為主；2.統(tǒng)一管理，責(zé)任到人；3.嚴(yán)格紀(jì)律，規(guī)范行為；4.科學(xué)防控，人性化管理。第二章組織機(jī)構(gòu)與職責(zé)第四條企業(yè)成立疫情防控住宿管理領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)企業(yè)住宿管理的組織、協(xié)調(diào)和監(jiān)督工作。第五條疫情防控住宿管理領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)具體實(shí)施以下工作：1.制定和修訂住宿管理制度；2.組織開展住宿設(shè)施的消毒、通風(fēng)等工作；3.負(fù)責(zé)住宿員工的健康監(jiān)測(cè)和防疫知識(shí)宣傳教育；4.處理住宿期間發(fā)生的突發(fā)事件；5.向上級(jí)部門報(bào)告住宿管理情況。第六條各部門負(fù)責(zé)人對(duì)本部門員工的住宿管理負(fù)直接責(zé)任，應(yīng)配合疫情防控住宿管理領(lǐng)導(dǎo)小組做好相關(guān)工作。第三章住宿設(shè)施管理第七條企業(yè)應(yīng)確保住宿設(shè)施符合疫情防控要求，包括：1.宿舍、公寓等住宿設(shè)施應(yīng)定期進(jìn)行消毒、通風(fēng)；2.住宿設(shè)施內(nèi)應(yīng)配備足夠的消毒液、口罩等防疫物資；3.住宿設(shè)施內(nèi)不得飼養(yǎng)寵物等可能傳播疾病的動(dòng)物。第八條住宿設(shè)施的管理人員應(yīng)定期對(duì)住宿設(shè)施進(jìn)行檢查，確保以下條件：1.宿舍、公寓等住宿設(shè)施內(nèi)環(huán)境整潔，無異味；2.住宿設(shè)施內(nèi)通風(fēng)良好，空氣新鮮；3.住宿設(shè)施內(nèi)防疫物資充足，擺放規(guī)范。第四章住宿員工管理第九條住宿員工應(yīng)遵守以下規(guī)定：1.進(jìn)入住宿設(shè)施前，應(yīng)主動(dòng)接受體溫檢測(cè)，體溫正常方可進(jìn)入；2.住宿員工應(yīng)佩戴口罩，保持個(gè)人衛(wèi)生，不隨地吐痰；3.住宿員工應(yīng)主動(dòng)報(bào)告?zhèn)€人健康狀況，如有發(fā)熱、咳嗽等癥狀，應(yīng)及時(shí)就醫(yī)并報(bào)告給管理人員；4.住宿員工應(yīng)遵守作息時(shí)間，不擾民；5.住宿員工應(yīng)愛護(hù)公共設(shè)施，不得損壞。第十條企業(yè)應(yīng)定期對(duì)住宿員工進(jìn)行健康監(jiān)測(cè)，包括：1.體溫檢測(cè)：每日進(jìn)行體溫檢測(cè)，記錄檢測(cè)結(jié)果；2.健康狀況調(diào)查：了解住宿員工健康狀況，發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)報(bào)告；3.防疫知識(shí)宣傳教育：定期開展防疫知識(shí)宣傳教育，提高住宿員工的防疫意識(shí)。第五章應(yīng)急處置第十一條發(fā)生疫情時(shí)，企業(yè)應(yīng)立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，采取以下措施：1.封閉住宿設(shè)施，限制人員進(jìn)出；2