PAGE外部人員安全培訓(xùn)制度一、總則（一）目的為加強(qiáng)公司對(duì)外部人員的安全管理，提高外部人員的安全意識(shí)和安全技能，預(yù)防和減少安全事故的發(fā)生，保障公司及外部人員的生命財(cái)產(chǎn)安全，特制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于所有進(jìn)入公司工作場(chǎng)所的外部人員，包括但不限于供應(yīng)商、承包商、訪客、臨時(shí)工作人員等。（三）基本原則1.安全第一原則：始終將安全放在首位，確保外部人員在公司工作期間的安全。2.預(yù)防為主原則：通過(guò)加強(qiáng)安全教育培訓(xùn)、完善安全管理制度、強(qiáng)化安全監(jiān)督檢查等措施，預(yù)防安全事故的發(fā)生。3.綜合治理原則：綜合運(yùn)用各種手段，包括教育、管理、技術(shù)等，全面加強(qiáng)外部人員的安全管理。二、培訓(xùn)管理職責(zé)（一）安全管理部門職責(zé)1.負(fù)責(zé)制定外部人員安全培訓(xùn)計(jì)劃，并組織實(shí)施。2.負(fù)責(zé)收集、整理和更新外部人員安全培訓(xùn)教材和資料。3.負(fù)責(zé)對(duì)外部人員安全培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估和考核。4.負(fù)責(zé)建立外部人員安全培訓(xùn)檔案，記錄培訓(xùn)情況和考核結(jié)果。（二）業(yè)務(wù)部門職責(zé)1.負(fù)責(zé)協(xié)助安全管理部門做好外部人員安全培訓(xùn)工作，提供必要的培訓(xùn)場(chǎng)地和設(shè)備。2.負(fù)責(zé)對(duì)本部門使用的外部人員進(jìn)行安全管理和監(jiān)督，確保其遵守公司安全規(guī)定。3.負(fù)責(zé)向安全管理部門反饋外部人員安全培訓(xùn)需求和建議。（三）外部人員所屬單位職責(zé)1.負(fù)責(zé)對(duì)本單位派出的外部人員進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，確保其具備必要的安全知識(shí)和技能。2.負(fù)責(zé)向公司提供外部人員的相關(guān)信息，包括人員資質(zhì)、健康狀況等。3.負(fù)責(zé)督促本單位派出的外部人員遵守公司安全規(guī)定，接受公司安全管理。三、培訓(xùn)內(nèi)容（一）公司安全規(guī)章制度1.介紹公司的安全方針、目標(biāo)和安全管理理念。2.講解公司的安全規(guī)章制度，包括安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全操作規(guī)程、安全檢查制度、安全事故應(yīng)急預(yù)案等。3.強(qiáng)調(diào)遵守公司安全規(guī)章制度的重要性，以及違反規(guī)定的后果。（二）工作場(chǎng)所安全知識(shí)1.介紹公司工作場(chǎng)所的布局和安全通道，以及緊急疏散路線。2.講解工作場(chǎng)所的安全設(shè)施和設(shè)備，如消防器材、安全警示標(biāo)志、防護(hù)用品等的使用方法和注意事項(xiàng)。3.培訓(xùn)工作場(chǎng)所的危險(xiǎn)有害因素識(shí)別和預(yù)防措施，如電氣安全、消防安全、機(jī)械安全、化學(xué)安全等。（三）安全操作規(guī)程1.根據(jù)外部人員的工作內(nèi)容，講解相關(guān)的安全操作規(guī)程，確保其熟悉操作流程和安全要求。2.強(qiáng)調(diào)操作規(guī)程的重要性，以及違反操作規(guī)程可能導(dǎo)致的安全事故。3.進(jìn)行實(shí)際操作演示，讓外部人員親身體驗(yàn)正確的操作方法。（四）應(yīng)急救援知識(shí)1.介紹公司的應(yīng)急救援體系和應(yīng)急預(yù)案，包括應(yīng)急救援組織機(jī)構(gòu)、職責(zé)分工、應(yīng)急響應(yīng)程序等。2.講解常見(jiàn)安全事故的應(yīng)急處置方法，如火災(zāi)、地震、泄漏等事故的應(yīng)對(duì)措施。3.培訓(xùn)外部人員如何正確使用應(yīng)急救援設(shè)備和器材，如滅火器、急救箱等。4.組織應(yīng)急演練，讓外部人員熟悉應(yīng)急救援流程和方法，提高應(yīng)急處置能力。（五）職業(yè)健康與環(huán)境保護(hù)知識(shí)1.介紹職業(yè)健康與環(huán)境保護(hù)的基本知識(shí)，如職業(yè)病防治、環(huán)境保護(hù)法律法規(guī)等。2.講解工作場(chǎng)所的職業(yè)危害因素識(shí)別和預(yù)防措施，如粉塵、噪聲、化學(xué)毒物等的防護(hù)方法。3.強(qiáng)調(diào)環(huán)境保護(hù)的重要性，以及外部人員在工作中應(yīng)如何保護(hù)環(huán)境。四、培訓(xùn)方式（一）集中培訓(xùn)1.定期組織外部人員進(jìn)行集中培訓(xùn)，培訓(xùn)時(shí)間根據(jù)實(shí)際情況確定，一般不少于[X]小時(shí)。2.集中培訓(xùn)可采用課堂講授、案例分析、視頻演示、互動(dòng)交流等多種方式進(jìn)行，確保培訓(xùn)效果。3.培訓(xùn)結(jié)束后，對(duì)外部人員進(jìn)行考核，考核合格后方可進(jìn)入公司工作。（二）現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)1.根據(jù)外部人員的工作內(nèi)容和實(shí)際需求，安排專人進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)，培訓(xùn)時(shí)間和地點(diǎn)由雙方協(xié)商確定。2.現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)可結(jié)合實(shí)際工作場(chǎng)景，講解安全操作規(guī)程和注意事項(xiàng)，讓外部人員更加直觀地了解和掌握安全知識(shí)和技能。3.現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)結(jié)束后，由培訓(xùn)人員對(duì)外部人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)考核，考核合格后方可繼續(xù)工作。（三）網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)1.建立外部人員安全培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，上傳培訓(xùn)教材和資料，供外部人員自主學(xué)習(xí)。2.外部人員可通過(guò)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)進(jìn)行在線學(xué)習(xí)、考試和交流，提高學(xué)習(xí)的靈活性和效率。3.定期對(duì)網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和分析，及時(shí)了解外部人員的學(xué)習(xí)進(jìn)度和掌握程度，針對(duì)性地進(jìn)行指導(dǎo)和輔導(dǎo)。五、培訓(xùn)計(jì)劃與實(shí)施（一）培訓(xùn)計(jì)劃制定1.安全管理部門每年年初根據(jù)公司實(shí)際情況和外部人員需求，制定年度外部人員安全培訓(xùn)計(jì)劃。2.培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)明確培訓(xùn)對(duì)象、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)等，并報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)審批后實(shí)施。（二）培訓(xùn)通知發(fā)布1.安全管理部門根據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃，提前[X]天向外部人員所屬單位發(fā)布培訓(xùn)通知，告知培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容、要求等信息。2.外部人員所屬單位應(yīng)及時(shí)通知本單位派出的外部人員參加培訓(xùn)，并督促其按時(shí)到達(dá)培訓(xùn)地點(diǎn)。（三）培訓(xùn)實(shí)施1.培訓(xùn)人員應(yīng)按照培訓(xùn)計(jì)劃和培訓(xùn)教材進(jìn)行授課，確保培訓(xùn)內(nèi)容的準(zhǔn)確性和完整性。2.在培訓(xùn)過(guò)程中，應(yīng)注重與外部人員的互動(dòng)交流，及時(shí)解答他們提出的問(wèn)題，提高培訓(xùn)效果。3.培訓(xùn)結(jié)束后，應(yīng)組織外部人員進(jìn)行考核，考核方式可采用筆試、實(shí)操等多種形式，考核內(nèi)容應(yīng)涵蓋培訓(xùn)的所有知識(shí)點(diǎn)。（四）培訓(xùn)記錄與檔案管理1.培訓(xùn)人員應(yīng)認(rèn)真做好培訓(xùn)記錄，包括培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容、參加人員、考核結(jié)果等信息。2.安全管理部門應(yīng)建立外部人員安全培訓(xùn)檔案，將培訓(xùn)記錄和考核結(jié)果等資料進(jìn)行歸檔保存，以備查閱。六、培訓(xùn)考核與發(fā)證（一）考核標(biāo)準(zhǔn)1.制定詳細(xì)的考核標(biāo)準(zhǔn)，明確考核內(nèi)容和評(píng)分細(xì)則?？己藘?nèi)容應(yīng)包括安全規(guī)章制度、工作場(chǎng)所安全知識(shí)、安全操作規(guī)程、應(yīng)急救援知識(shí)等方面。2.考核評(píng)分采用百分制，[X]分及以上為合格。（二）考核方式1.考核方式可根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容和實(shí)際情況選擇筆試、實(shí)操、口試等多種形式。2.對(duì)于安全操作規(guī)程等需要實(shí)際操作的內(nèi)容，應(yīng)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)實(shí)操考核，確保外部人員能夠熟練掌握操作技能。（三）發(fā)證管理1.經(jīng)考核合格的外部人員，由公司安全管理部門頒發(fā)《外部人員安全培訓(xùn)合格證書》。2.《外部人員安全培訓(xùn)合格證書》有效期為[X]年，有效期屆滿后，外部人員需重新參加培訓(xùn)和考核，合格后方可繼續(xù)獲得證書。3.《外部人員安全培訓(xùn)合格證書》是外部人員進(jìn)入公司工作的必要憑證，外部人員應(yīng)妥善保管，不得轉(zhuǎn)借、冒用。七、培訓(xùn)監(jiān)督與檢查（一）監(jiān)督檢查職責(zé)1.安全管理部門負(fù)責(zé)對(duì)外部人員安全培訓(xùn)工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，確保培訓(xùn)計(jì)劃的有效實(shí)施和培訓(xùn)質(zhì)量的提高。2.業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)對(duì)本部門使用的外部人員安全培訓(xùn)情況進(jìn)行日常監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)督促整改。（二）監(jiān)督檢查內(nèi)容1.培訓(xùn)計(jì)劃的執(zhí)行情況，包括培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容、參加人員等是否符合要求。2.培訓(xùn)教材和資料的使用情況，是否按照規(guī)定的教材和資料進(jìn)行授課。3.培訓(xùn)人員的授課情況，是否認(rèn)真履行職責(zé)，確保培訓(xùn)效果。4.外部人員的學(xué)習(xí)情況，是否認(rèn)真參加培訓(xùn)，掌握必要的安全知識(shí)和技能。5.培訓(xùn)考核情況，是否按照規(guī)定的考核標(biāo)準(zhǔn)和方式進(jìn)行考核，考核結(jié)果是否真實(shí)有效。（三）問(wèn)題整改1.對(duì)于監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，應(yīng)及時(shí)下達(dá)整改通知書，責(zé)令相關(guān)部門和人員限期整改。整改通知書應(yīng)明確整改內(nèi)容、整改期限和整改責(zé)任人。2.整改責(zé)任人應(yīng)按