PAGE培訓(xùn)機(jī)構(gòu)投資人合伙制度一、總則1.目的本合伙制度旨在規(guī)范培訓(xùn)機(jī)構(gòu)投資人之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，明確合伙經(jīng)營(yíng)的規(guī)則，保障各方合法權(quán)益，促進(jìn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的健康穩(wěn)定發(fā)展。2.適用范圍本制度適用于[培訓(xùn)機(jī)構(gòu)名稱(chēng)]的所有投資人。3.基本原則平等自愿原則：各投資人在平等自愿的基礎(chǔ)上簽訂合伙協(xié)議，參與培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的經(jīng)營(yíng)管理。公平公正原則：在合伙事務(wù)的決策、利潤(rùn)分配、虧損承擔(dān)等方面，遵循公平公正的原則，確保各方利益平衡。誠(chéng)實(shí)守信原則：各投資人應(yīng)誠(chéng)實(shí)守信，履行合伙協(xié)議約定的義務(wù)，不得損害其他投資人及培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的利益。合法合規(guī)原則：合伙經(jīng)營(yíng)活動(dòng)必須遵守國(guó)家法律法規(guī)及相關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，依法納稅，規(guī)范運(yùn)作。二、合伙人的權(quán)利與義務(wù)（一）合伙人的權(quán)利1.參與決策權(quán)合伙人有權(quán)參與培訓(xùn)機(jī)構(gòu)重大事項(xiàng)的決策，包括但不限于經(jīng)營(yíng)方針、發(fā)展規(guī)劃、課程設(shè)置、師資招聘等。對(duì)于重大事項(xiàng)的決策，應(yīng)按照合伙協(xié)議約定的表決方式進(jìn)行，一般事項(xiàng)需經(jīng)全體合伙人過(guò)半數(shù)同意，重大事項(xiàng)需經(jīng)全體合伙人一致同意。2.利潤(rùn)分配權(quán)合伙人有權(quán)按照合伙協(xié)議約定的比例分配培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的年度利潤(rùn)。利潤(rùn)分配應(yīng)在年度財(cái)務(wù)結(jié)算完成后進(jìn)行，確保分配依據(jù)真實(shí)、準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。3.知情權(quán)合伙人有權(quán)了解培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的經(jīng)營(yíng)狀況、財(cái)務(wù)狀況等信息，有權(quán)查閱財(cái)務(wù)報(bào)表、會(huì)計(jì)憑證等相關(guān)資料。培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)定期向合伙人提供財(cái)務(wù)報(bào)告，至少每季度一次，詳細(xì)說(shuō)明經(jīng)營(yíng)收支、利潤(rùn)情況等。4.監(jiān)督權(quán)合伙人有權(quán)對(duì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督，提出意見(jiàn)和建議。對(duì)于損害培訓(xùn)機(jī)構(gòu)利益或其他合伙人利益的行為，合伙人有權(quán)要求糾正，并追究相關(guān)人員的責(zé)任。5.退伙權(quán)在符合合伙協(xié)議約定的退伙條件下，合伙人有權(quán)提出退伙。退伙時(shí)，合伙人有權(quán)按照合伙協(xié)議約定的方式結(jié)算其財(cái)產(chǎn)份額。（二）合伙人的義務(wù)1.出資義務(wù)合伙人應(yīng)按照合伙協(xié)議約定的金額、方式和時(shí)間履行出資義務(wù)。出資方式可以包括貨幣、實(shí)物、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、土地使用權(quán)等，具體以合伙協(xié)議約定為準(zhǔn)。2.經(jīng)營(yíng)管理義務(wù)合伙人應(yīng)積極參與培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)，按照分工履行職責(zé)，為培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。合伙人應(yīng)遵守培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從統(tǒng)一管理，不得擅自從事與培訓(xùn)機(jī)構(gòu)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。3.保密義務(wù)合伙人應(yīng)對(duì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的商業(yè)秘密、經(jīng)營(yíng)信息等予以保密，不得向第三方泄露。商業(yè)秘密包括但不限于課程體系、教學(xué)方法、學(xué)員信息、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等。4.誠(chéng)信義務(wù)合伙人應(yīng)誠(chéng)實(shí)守信，不得利用其在合伙中的地位謀取不正當(dāng)利益，不得損害其他合伙人及培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的利益。在與第三方交易過(guò)程中，應(yīng)代表培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的利益，維護(hù)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的聲譽(yù)。5.分擔(dān)虧損義務(wù)合伙人應(yīng)按照合伙協(xié)議約定的比例分擔(dān)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的虧損。虧損分擔(dān)應(yīng)在年度財(cái)務(wù)結(jié)算完成后進(jìn)行，確保分擔(dān)依據(jù)真實(shí)、準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。三、合伙份額與股權(quán)結(jié)構(gòu)（一）合伙份額的確定1.各合伙人的合伙份額根據(jù)其出資額占總出資額的比例確定。2.合伙人的出資額應(yīng)以實(shí)際繳納的金額為準(zhǔn)，包括貨幣出資和非貨幣出資經(jīng)評(píng)估后的價(jià)值。（二）股權(quán)結(jié)構(gòu)的設(shè)計(jì)1.根據(jù)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營(yíng)需要，合理設(shè)計(jì)股權(quán)結(jié)構(gòu)，確保決策的科學(xué)性和高效性。2.可以設(shè)置不同類(lèi)型的股權(quán)，如普通股、優(yōu)先股等，以滿(mǎn)足不同合伙人的需求和利益訴求。3.在股權(quán)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)過(guò)程中，應(yīng)充分考慮各合伙人的資源貢獻(xiàn)、經(jīng)營(yíng)能力、風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)等因素，確保股權(quán)比例與合伙人的實(shí)際貢獻(xiàn)相匹配。（三）股權(quán)的轉(zhuǎn)讓與繼承1.合伙人轉(zhuǎn)讓其合伙份額時(shí)，應(yīng)提前通知其他合伙人，并經(jīng)其他合伙人一致同意。2.在同等條件下，其他合伙人享有優(yōu)先購(gòu)買(mǎi)權(quán)。3.合伙人死亡或被依法宣告死亡的，其合法繼承人可以繼承其合伙份額，但應(yīng)符合合伙協(xié)議約定的條件，并經(jīng)其他合伙人一致同意。四、合伙事務(wù)的執(zhí)行（一）執(zhí)行方式1.培訓(xùn)機(jī)構(gòu)設(shè)立合伙事務(wù)執(zhí)行委員會(huì)，負(fù)責(zé)日常經(jīng)營(yíng)管理事務(wù)的執(zhí)行。2.合伙事務(wù)執(zhí)行委員會(huì)由[X]名合伙人組成，設(shè)主任一名，由全體合伙人選舉產(chǎn)生。3.合伙事務(wù)執(zhí)行委員會(huì)應(yīng)定期召開(kāi)會(huì)議，討論決定培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的重大事項(xiàng)，并向全體合伙人報(bào)告工作進(jìn)展情況。（二）執(zhí)行權(quán)限1.合伙事務(wù)執(zhí)行委員會(huì)有權(quán)決定培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的日常經(jīng)營(yíng)管理事項(xiàng)，包括但不限于課程安排、師資調(diào)配、市場(chǎng)推廣等。2.對(duì)于超出合伙事務(wù)執(zhí)行委員會(huì)權(quán)限范圍的重大事項(xiàng)，應(yīng)提交全體合伙人會(huì)議審議決定。（三）執(zhí)行監(jiān)督1.全體合伙人有權(quán)對(duì)合伙事務(wù)執(zhí)行委員會(huì)的工作進(jìn)行監(jiān)督，提出意見(jiàn)和建議。2.合伙事務(wù)執(zhí)行委員會(huì)應(yīng)定期向全體合伙人報(bào)告工作情況，接受合伙人的監(jiān)督和檢查。3.對(duì)于合伙人提出的合理意見(jiàn)和建議，合伙事務(wù)執(zhí)行委員會(huì)應(yīng)認(rèn)真研究并及時(shí)改進(jìn)工作。五、利潤(rùn)分配與虧損承擔(dān)（一）利潤(rùn)分配1.培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的年度利潤(rùn)在扣除各項(xiàng)成本、費(fèi)用、稅金及法定公積金后，按照合伙協(xié)議約定的比例進(jìn)行分配。2.利潤(rùn)分配比例應(yīng)根據(jù)各合伙人的出資比例、貢獻(xiàn)大小等因素綜合確定，確保公平合理。3.利潤(rùn)分配方式可以采用現(xiàn)金分配、轉(zhuǎn)增股本等方式，具體以合伙協(xié)議約定為準(zhǔn)。（二）虧損承擔(dān)1.培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的虧損由各合伙人按照合伙協(xié)議約定的比例分擔(dān)。2.虧損分擔(dān)比例應(yīng)與利潤(rùn)分配比例相對(duì)應(yīng)，確保風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)。3.在虧損期間，合伙人應(yīng)按照合伙協(xié)議約定的方式及時(shí)補(bǔ)足出資差額，以維持培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的正常運(yùn)營(yíng)。六、入伙與退伙（一）入伙1.新合伙人入伙時(shí)，應(yīng)經(jīng)全體合伙人一致同意，并簽訂書(shū)面入伙協(xié)議。2.入伙協(xié)議應(yīng)明確新合伙人的權(quán)利義務(wù)、出資方式、出資額等內(nèi)容。3.新合伙人入伙后，享有與原合伙人同等的權(quán)利，承擔(dān)同等的義務(wù)。（二）退伙1.合伙人退伙應(yīng)符合合伙協(xié)議約定的條件，一般包括以下情形：合伙期限屆滿(mǎn)；經(jīng)全體合伙人一致同意；發(fā)生合伙人難以繼續(xù)參加合伙的事由；其他合伙人嚴(yán)重違反合伙協(xié)議約定的義務(wù)。2.合伙人退伙時(shí)，應(yīng)提前[X]日通知其他合伙人，并按照合伙協(xié)議約定的方式進(jìn)行財(cái)產(chǎn)結(jié)算。3.退伙結(jié)算時(shí)，應(yīng)按照退伙時(shí)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的財(cái)產(chǎn)狀況進(jìn)行清算，退還退伙人的財(cái)產(chǎn)份額。退伙人對(duì)其退伙前已發(fā)生的合伙企業(yè)債務(wù)，承擔(dān)無(wú)限連帶責(zé)任。七、爭(zhēng)議解決1.合伙人之間如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以按照合伙協(xié)議約定的方式申請(qǐng)仲裁或提起訴訟。2.在爭(zhēng)議解決期間，除涉及爭(zhēng)議事項(xiàng)外，合伙人應(yīng)繼續(xù)履行合伙協(xié)議約定的其他義務(wù)，確保培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的正常運(yùn)營(yíng)。八、附則1.本合伙制度未盡事宜，可由全體合伙人協(xié)商